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一，岗位职责：1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标；2、通过各种渠道开发客户资源，工作内容包含不限于电话沟通，到面销售，方案推荐分析，利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约，产品包含不限于谷歌，抖音产品销售，Tiktok，Facebook等；3、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约；二，薪资形式：无责底薪4000+提成10%-50%+奖金1、负责公司外贸平台产品的销售及推广；2、具备拓展客户资源和谈判能力，组建团队的能力，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理工作任务；3、对销售工作有极高的热情与主动性，了解和发掘客户需求及购买愿望，突出产品的优点及特色；4、有良好的沟通表达、学习能⼒，对客户提供专业的咨询及服务（无相关经验者，有专职资深销售前期指导）；5、有互联⽹销售经验者优先考虑，实习生优秀应届毕业生亦可；6、大小周，国家法定节假日休。7、签订正规劳动合同。8、持续、系统的全方位的培训，广阔的发展空间。

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李女士

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一，岗位职责：1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标；2、通过各种渠道开发客户资源，工作内容包含不限于电话沟通，到面销售，方案推荐分析，利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约，产品包含不限于谷歌，抖音产品销售，Tiktok，Facebook等；3、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约；二，薪资形式：无责底薪4000+提成10%-50%+奖金1、负责公司外贸平台产品的销售及推广；2、具备拓展客户资源和谈判能力，组建团队的能力，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理工作任务；3、对销售工作有极高的热情与主动性，了解和发掘客户需求及购买愿望，突出产品的优点及特色；4、有良好的沟通表达、学习能⼒，对客户提供专业的咨询及服务（无相关经验者，有专职资深销售前期指导）；5、有互联⽹销售经验者优先考虑，实习生优秀应届毕业生亦可；6、大小周，国家法定节假日休。7、签订正规劳动合同。8、持续、系统的全方位的培训，广阔的发展空间。

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李女士

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阿里巴巴国际站是阿里巴巴集团的第一个业务板块，作为最大的B2B跨境电商平台，我们致力于帮助企业降低成本、高效率地开拓外贸大市场。岗位职责：1、客户开发：通过公司提供的资源进行电话、面聊沟通意向2、客户洽谈：向客户介绍阿里巴巴国际站平台的内容以及确认方案3、合同签定，协助客户企业入驻平台4、客户续约跟进，维护客情关系任职要求：1、有较强的学习力2、主动性强、执行力强3、有一定的抗压性4、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强5、不需要会英语，我们有专门的运营我们能提供：1、清晰的薪资上升空间2、明确的职位晋升空间3、提供专业化的学习平台4、能了解温州地区各行业信息5、公司提供客户名单岗位待遇：1、无责底薪4000+高提成2、社保：五险3、其他：节假日福利、生日福利、团建、奖励基金

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瞿女士

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岗位职责:1. 主动开拓电梯销售业务，与客户建立并维护长期稳定的合作关系；2. 掌握行业市场变化，为客户量身提供专业的电梯配置方案；3. 全程跟进订单执行进度，确保客户各项需求及时落实；4. 按时参加销售能力提升培训，持续优化个人业务水平；5. 配合营销部门参与销售计划的制定，共同推进业绩目标达成。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和市场敏感度，善于与客户进行高效交流；2. 具备较强的市场洞察与分析能力，能准确识别市场发展趋势；3. 工作踏实负责，可自主推动销售任务顺利完成；4. 拥有良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围；5. 乐于迎接工作挑战，具备优良的职业操守。

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谢先生

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岗位职责：1、负责招投标信息的搜集、汇总与分析，及时掌握相关项目的投标动态；2、编制、校对并提交投标材料，确保文件内容准确且符合规范要求；3、统筹协调内外部资源，协助完成投标各项工作，跟踪投标进展情况；4、做好投标文件的归档管理及投标资料的保密处理；任职要求：1、了解招投标流程，具有相关项目投标实操经验；2、具备较强的文案撰写能力和文档排版技巧；3、具备良好的沟通协调能力，能高效推动投标项目进展；4、工作严谨细致，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

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谢先生

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岗位职责1. 利用公司提供资源，通过电话、微信开发客户，推广电梯、加装电梯、别墅电梯等产品2. 对接客户需求，介绍方案，跟进意向并促成签单3. 做好客户跟进记录，维护客户关系，协助回款与售后对接任职要求1. 普通话标准，沟通表达自然，有销售/电销经验优先2. 有责任心，能承受一定业绩压力，想赚钱、肯努力3. 会简单办公软件，有客户服务意识4. 无经验可带薪资待遇1.无责底薪+提成+开单奖+综合 5000-10000+，上不封顶2.缴纳五险、话补、节日福利、带薪培训3.上班时间：早上8:30—下午5:30，单休

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谢先生

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电梯行业岗位职责:1.负责工程项目招投标相关事务，包含标书编制及投标方案的规划2.与供应商保持良好对接，保障物资采购环节高效推进3.配合团队开展采购合同的协商与签署，确保采购工作高质按时完成任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2.具有团队协作精神，能够快速适应环境并积极参与团队合作3.具备优化工作流程的意识，工作细致认真，坚持高标准执行

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谢先生

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电梯行业岗位职责:1.负责工程项目招投标相关事务，包含标书编制及投标方案的规划2.与供应商保持良好对接，保障物资采购环节高效推进3.配合团队开展采购合同的协商与签署，确保采购工作高质按时完成任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2.具有团队协作精神，能够快速适应环境并积极参与团队合作3.具备优化工作流程的意识，工作细致认真，坚持高标准执行

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电梯行业岗位职责:1. 负责工程项目招投标相关事务，包含标书编制及投标方案规划2. 对接供应商，保障采购环节有序高效推进3. 配合团队开展采购合同协商与签署工作，确保采购时效与品质任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源2. 具备团队协作精神，快速适应团队工作节奏并积极贡献力量3. 具备优化作业流程的意识，关注细节，坚持高标准执行

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谢先生

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电梯行业岗位职责:1.负责工程项目招投标相关工作，包含标书编制及投标方案的规划与实施2.与供应商保持良好对接，保障采购环节高效有序推进3.配合团队开展采购合同的磋商与签署，确保采购时效与质量达标任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2.在团队协作中主动担当，具备较强的适应力和团队融入能力3.拥有优化工作流程的意识，工作细致严谨，坚持高标准执行

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谢先生

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电梯行业岗位职责:1.负责工程项目招投标相关事务，包含标书编制及投标方案的规划2.与供应商保持良好对接，保障物资采购环节高效推进3.配合团队开展采购合同的协商与签署，确保采购工作高质按时完成任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2.具有团队协作精神，能够快速适应环境并积极参与团队合作3.具备优化工作流程的意识，工作细致认真，坚持高标准执行

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谢先生

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1:负责学员的课程安排、学习进度跟踪、考试报名及考务通知等相关学生事务管理。2:协调授课教师的对接工作，安排教学行程，办理课酬统计与申报等教师支持事宜。3:参与校区课程宣传推广，推动私域流量转化与用户运营。4:具备一定的英语沟通能力者优先（非必须）。机构正处于快速发展阶段，亟需优秀人才加入。拒绝内耗，不浪费彼此时间，适合追求教育行业发展、渴望提升自我的人才。我们提供良好成长平台。欢迎加入！另招聘课程顾问、学业规划师、教务专员。薪酬不设三年标准，中级水平年薪可达二十万以上，高级水平年薪二三十万以上。

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洪先生

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岗位职责：1. 深入理解业务团队实际需求，制定并落地人力资源策略，推动团队目标实现；2. 主导人才引进、员工关系维护、绩效考核及培训成长等核心人力工作；3. 梳理并优化人力资源相关流程，提升组织运行效率与员工体验；4. 与业务负责人紧密协作，输出定制化人力资源方案，助力公司战略执行；5. 跟踪评估HR政策执行成效，根据组织发展动态及时优化调整。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上HRBP工作经验，有教育行业从业经历者优先；2. 具备优秀的沟通与协调能力，能有效搭建并维系良好的内外部合作关系；3. 精通人力资源各模块运作，拥有扎实的招聘实操、绩效推动及员工发展经验；有教育类企业工作经历为佳

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洪先生

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负责升学规划学员资料的整理与报名工作，开展高中各学科的学习管理、目标设定、过程跟进及结果评估，日常进行学生学情的分析与反馈。任职要求：具备较强的沟通与销售能力，对学习规划及提分方法有浓厚兴趣并乐于钻研。同时招聘前端课程顾问，岗位兼具学管与课程咨询职能，有意向者欢迎加入。

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洪先生

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岗位职责：1.深入理解业务团队实际需求，制定并落实人力资源策略，推动团队目标顺利实现；2.全面负责招聘选拔、员工关系维护、绩效考核及培训成长等核心人力工作；3.梳理并优化人力资源相关流程，提升组织运行效率与员工满意度；4.与业务管理层紧密协作，提供专业人力资源支持，助力公司战略有效执行；5.跟踪评估HR政策落地成效，根据组织发展动态及时进行调整与完善。任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上HRBP岗位工作经验，有教育行业从业经历者优先；2.具备优秀的沟通与协调能力，能够高效建立并维系良好的内外部合作关系；3.精通人力资源各模块运作，拥有扎实的招聘、绩效管理及人才发展实战经验；有教育类企业工作经历为佳

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洪先生

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高中语文、数学、英语、物理、化学老师岗位内容：1.教学实施：负责高中学科的课堂教学，依据教学大纲及学生实际情况编写教案，完成备课、授课、作业批改与阶段性测试命题；关注学生知识掌握程度，开展个性化课后辅导，助力成绩提升与学科能力发展。2.教研与教学创新：积极参与学科教研活动，制定教学进度计划，交流教学心得，参与校本课程或教学资料的开发；尝试运用高效教学模式（如分层教学、项目式学习等），推进课堂优化，提高教学实效。3.学生管理与成长指导：根据安排担任班主任或协助班级管理工作，关心学生心理状态与学业表现，引导其确立合理学习目标；参与学生综合素养评估，协同开展升学咨询与生涯发展规划指导。4.家校协同与团队协作：定期向家长反馈学生学习进展，促进家庭与学校教育的有效衔接；与各科教师配合完成跨学科教学任务，共同组织考试、竞赛培训及其他教育教学活动。要求：1.具备高中教学实际经验；2.有较强的责任意识，积极投入教学、教研及学生续学相关工作；3.所学专业与应聘学科相关（如数学与应用数学、汉语言文学等），重点高校背景或硕士学历者优先考虑；4.认同机构发展理念与价值导向；5.本岗位接受兼职人员应聘。薪资福利：1.收入高：底薪+提成+课时费+奖金+分红，劳酬匹配，上不封顶！2.环境棒：高端办公场所，全景落地窗俯瞰城市景观，交通便捷，团队氛围融洽，工作体验愉悦。3.福利全：五险齐全，定期聚餐、下午茶、节日礼品、团建活动、外出旅游一应俱全！

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罗女士

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【晋升通道】初级规划师—中级规划师（主管）—高级规划师（部门经理）—校区校长【薪水优渥】提成4%，月均综合8K-15K【工作内容】负责中学生的前端招生、后端升学规划、中高考志愿填报等工作，配合少量电话，通过电销加面销完成销售环节，客户资源都是由公司提供1.客户获取：公司提供客户资源，通过成单客户进行二次转化；通过线上直播讲座、社群运营，线下市场活动等，获取高质量的客户资源；2.课程咨询与转化：为客户提供专业化的课程咨询、升学规划方案、中高考填报志愿，提升转化率；3.市场调研：掌握市场动态和竞业动态；4.数据管理：做好运营过程数据管理和分析；工作时间周一到周六工作时间：9:30-12:0013:30-17:30【任职资格】1、知识技能：市场营销知识、销售以及管理知识2、教育背景：大专以上学历；市场营销、教育类相关专业优先3、能力素质：沟通能力强、责任心强、抗压能力强，具有良好的敬业精神和团队合作精神、认同公司企业文化。【海量福利】入职即享带薪年假，有五险一金；有相关补贴（例如：餐补、全勤补贴、旅游津贴、生日礼金、工龄补贴、定期团建、节假日节礼/过节费、免费年度体检、员工或亲友报班优惠等）；优秀员工可送往集团培训。【工作地点】龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部）乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区）瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区）杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室可以就近分配哦~~

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罗女士

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1：初高中学业规划；简单理解就是会根据不同时间不同学习状态告知核心要学什么。2：根据成绩，实时调整目标规划，争取自身学习效率最大化。3：实时提供更适合孩子的教辅等相关资料。4：目前已成功的各科学习方法之类。【岗位职责】全程陪伴指导：根据学生背景定制升学方案，涵盖选校策略、学科规划、背景提升等环节；动态跟踪反馈：定期与学生及家长沟通，及时调整规划策略，解决升学过程中的疑难问题；心理与能力赋能：结合学生性格与兴趣，提供心理疏导、时间管理、学习方法等综合支持；资源整合支持：联动教育资源（如竞赛、科研、实习等），助力学生打造差异化竞争力。【我们希望你】专业背景：教育学、心理学、留学咨询相关专业优先；本科及以上学历，有升学规划/教育行业经验者加分；核心能力：熟悉国内外升学体系（如高考、强基、综评等）及政策动态；优秀的沟通能力与共情力，能建立信任感并激发学生动力；数据分析与逻辑思维能力，擅长制定个性化方案；个人特质：热爱教育事业，有责任心与长期主义价值观；抗压能力强，适应灵活工作时间（含周末/节假日）。职业发展：参与顶尖教育项目，与行业专家深度合作，快速提升专业影响力；

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罗女士

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工作内容1.规划升学：与学生及家长深入交流，精准把握需求，协助择校选专业，制定个性化、多元化的升学方案，全程陪伴支持。2.沟通对接：及时响应学生和家长的各类咨询，提供专业可靠的升学资讯；同时与教学团队及合作院校保持高效协作，确保服务流程顺畅无误。3.开拓市场：紧跟教育行业发展趋势，利用线上线下载体拓展潜在客户资源，提升机构知名度与影响力。4.维护客户：持续跟踪学生学习进展与申请动态，主动发现问题并妥善处理，以优质服务建立长期信任，促进口碑传播。晋升路线，总有一条适合你1.专业路线初级规划师→中级规划师→资深规划师→专家规划师专注业务深耕，凭借出色业绩与客户满意度，实现快速成长，成为领域内权威。2.管理路线主管→团队主管→区域主管→分校校长从带领小团队起步，逐步承担更大管理职责，最终全面负责分校运营，掌舵事业发展。加入我们，好处多多1.收入高：底薪+提成+奖金+分红，多劳多得，上不封顶！底薪6000-8000，无经验者底薪6000，有升学规划经验者底薪7000。2.培训好：资深导师一对一带教，定期开展技能提升与管理培训，零基础也不怕，只要肯学就有成长空间。3.环境棒：高端办公场所，全景落地窗俯瞰城市风光，交通便利，同事间氛围融洽，工作轻松愉悦。4.福利全：五险、不定期聚餐、下午茶、节日礼品、团建活动、年度旅游一应俱全！5.工作使用专用账号，不占用私人联系方式，保障个人生活边界。6.团队年轻有冲劲，汇聚一群热爱教育、拼搏进取的伙伴，共同奋斗事业。

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罗女士

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1.客户评估与分析：·通过面谈、问卷和测试，全面了解学生的学术背景（GPA、成绩单）、标准化考试成绩（如SAT、ACT、托福、雅思）、课外活动、兴趣爱好、性格特质、职业倾向和家庭期望。·帮助学生进行自我认知，明确其优势、劣势和独特点。2.个性化升学方案制定：·基于评估结果，与学生及家长共同制定短期和长期的升学规划与战略（如选校清单、专业选择、时间规划表）。·根据目标院校的要求，为学生规划背景提升活动（如夏校、科研、竞赛、实习、社区服务等）。3.选校策略指导：·深入研究海外或目标地区的教育体系、大学排名、专业设置、录取数据（如录取率、分数区间）和校园文化。·帮助学生建立“冲刺-匹配-保底”的合理选校名单，平衡风险与机遇。

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陈先生

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岗位职责：1、承担高中生物学科的教学任务，保障授课质量；2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，提高学习成效；3、负责作业及测验的批阅，进行成绩分析并给予有效反馈；4、与家长或班级负责人保持密切交流，协同助力学生发展。任职要求：1、本科及以上学历，生物学或相近专业背景；2、具备高中阶段生物教师资格证；3、掌握系统的生物专业知识，具有较强的教学实施能力；4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

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1、负责各类学员报名信息的统筹管理，包括学员档案整理、报名流程跟进、资料归集、上课进度跟踪及学习反馈工作；2、对接各渠道报名单据，及时传达各项业务关键节点的通知与提醒；3、全面支持学员课程期间的服务保障工作，如开课前准备、教室协调、课表安排、课程通知发布及后续反馈收集；4、配合开展部分招生任务，协助招生教师完成学员邀约、试听课程及讲座组织，助力提升报名转化效果；5、为在籍学员提供高质量的教学支持服务，以实现零投诉为目标，积极推动学员续读与二次转化；6、可协助主讲教师完成部分学生答疑任务（享有相应补贴）；7、掌握学员退费动态并分析原因，持续优化服务流程，保持与学员的高效沟通，维护良好的互动关系。任职要求：1、性格沉稳耐心，做事细致认真，富有责任感，具备亲和力，行为举止大方得体；2、语言表达清晰流畅，拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧；

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罗女士

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岗位职责：1、承担高中地理学科的教学任务，保障课堂教学质量与实际成效；2、依据教学方案及学生实际情况，科学设计课程内容与授课计划；3、积极参与校内组织的地理类实践活动，增强学生的动手能力与学习热情；4、定期开展学习成果测评，给予学生针对性的学习建议与反馈；5、与学生及家长保持顺畅交流，协同推动学生综合素质的提升。任职要求：1、掌握系统的地理专业知识，具备独立讲授高中地理课程的能力；2、拥有较强的课堂组织能力，能有效调动学生参与学习的积极性；3、工作认真负责，重视学生个性化发展，提供切实可行的学习帮助；4、具备优秀的沟通协作能力，能够与学生、家长及教师团队良好互动；5、热爱教学工作，愿意在兼职岗位上为学生提供高水平的教育支持。

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