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信阳德邦高薪诚聘销售专员
6000-11000元/月岗位职责:负责片区内客户的开发维护,以及后期合同客户异常的解决薪资待遇首月带薪培训,享3-6个月无责保底期,综合薪资6000-11000,上不封顶(销冠月薪可达6万+);新工期薪资半月发,不积压,不拖欠【福利待遇】五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检【工作地点】就近分配【培训体系】专业培训、名师帮带、全程护航【晋升体系】公开、透明,不靠关系、不论资排辈,销售助理晋升销售总监,最快仅需2年【办公配置】手机卡、笔记本电脑、个人名片等【工作职责】负责客户开发与维护,不分新老客户,提成终身享受;【岗位要求】20-35岁、学历不限、专业不限最好与同行销售经验,有C1驾照可接受在市场上跑动德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
信阳

德邦信阳高薪诚聘快递员
8000-13000元/月【薪资待遇】 ①薪资范围:8000-13000 ②薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假日、带薪年假 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带车(面包车/平板车),公司提供车补+油补 /电补【岗位要求】 25-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
信阳·浉河区

信阳高薪诚聘销售
8000-12000元/月首月带薪培训,3个月保底期,综合薪资10000-15000,上不封顶(销冠月薪可达6万+);新工期薪资,不积压,不拖欠【福利待遇】五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检【工作地点】就近分配【培训体系】专业培训、老师傅帮带、全程护航【晋升体系】公开、透明,不靠关系、不论资排辈,销售助理晋升销售总监,最快仅需2年【办公配置】手机卡、笔记本电脑、个人名片等【工作职责】负责客户开发与维护,不分新老客户,提成终身享受,有同行经验【岗位要求】20-35岁、专业不限,需要有同行经验德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
信阳·浉河区

专职货运司机
8000-9000元/月职位要求:公司现招专职司机年龄:20-55岁无不良驾驶记录,无犯罪记录公司配车,开新能源4.2米的箱货车,跑省内外中长途。司机不装不卸,不租不买。工资一趟一结,月净收入8-1w
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河南信阳平桥区有会做楼梯球玻璃的师傅吗。找师傅
面议河南信阳有会做楼梯球玻璃的师傅吗。找师傅
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2月10日 15:23
招生顾问
面议培训机构需要招生老师有相关工作经验优先底薪+奖金一周休一天每天工作8小时
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【新车间】320一天有人教-包吃住
面议常州刚开的仓库要装卸搬运工,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,男女都可以年龄16到53,不需要经验点击下方【免费聊】进行报名
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单双休文员
4000-5000元/月任职资格:1.本科以上学历,熟练操作OFFICE办公软件;2.仔细认真,踏实,学习能力强,有一定的应变能力;3.此文职包含:审单文员、人力资源、供应链文员、财务、风控等多个岗位名称;
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采购专员/助理
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责电商平台产品的采购执行,包括供应商对接、订单跟进、到货验收等全流程管理。 2. 根据销售数据及库存情况,制定合理的采购计划,确保货源稳定,避免断货或库存积压。 3. 维护供应商关系,进行价格谈判及合同管理,优化采购成本,提高供应链效率。 4. 监控库存周转情况,定期分析库存结构,提出优化建议,降低滞销风险。 5. 协调仓储、物流及销售部门,确保采购、入库及销售环节顺畅衔接。 任职要求:1. 本科及以上学历,供应链管理、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上电商采购、供应链或相关岗位经验,熟悉电商平台采购流程。 3. 具备良好的数据敏感度,能熟练使用Excel进行基础数据分析。 4. 沟通协调能力强,能高效对接供应商及内部团队。 5. 责任心强,工作细致,能适应电商行业快节奏。
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天猫/京东资深运营
8000-12000元/月任职要求:1.大专以上学历,电子商务、市场营销、新闻媒体,广告学等相关专业优先;2.有1-3年天猫、京东运营经验,有清晰的店铺或类目运营管理思路,擅长店铺爆款打造,运营技术过硬。3.有销售与利润意识,既有单打独斗的能力,也具备团队管理能力,能带领团队打胜仗。4.在运营上,有成功案例或团队经验者优先。5.具备较强的市场分析力,洞察力,沟通表达能力,创新能力,逻辑思维能力,学习与自我管理能力,有一定的好奇心。6.我们找的虽是运营,店长,但我们培养的方向是合作伙伴,将来的合伙人,需要有很强事业心和奋斗意识。7.具备聪明、目标感、沟能、坚持、皮实的性格特质。薪资待遇:年薪:12-20万晋升发展:项目负责人 公司合伙人
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电商供应链主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 根据公司战略规划及年度经营目标,参与经营管理体系搭建,全面负责供应链管理目标的制定与落地。2. 主导供应链体系构建,开展商品规划分析、产品结构优化、销售区域布局、价格策略及产品特性研究,统筹计划、采购、售后等环节并持续改进。3. 搜集并研判供应商资料与采购市场动态,推进供应商开发与过程管控,设计科学采购方案,构建长期稳定的供应网络;4. 调整与完善商品组合,提升库存周转效率,严格执行合同条款,保障合同履约效果;5. 搭建供应链人才发展机制,制定团队培训、激励、管理与考核制度,系统性提升团队专业能力与执行质量。任职资格:1. 本科及以上学历,具备5年以上供应链管理或商品采购相关工作经验;2. 具有电商平台招商背景者优先考虑,拥有大型平台从业经历者亦可优先录用;3. 具备出色的组织协调能力、创新思维、协作精神和服务意识,工作责任感强。4. 为人诚信、坚持原则,拥有良好的沟通技巧、团队引领力与跨部门协同能力,抗压性强,富有工作热情。本岗位工作地点在河南省信阳市。
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采购主管(电商)
7000-10000元/月岗位职责:1.负责电商平台电器类商品的采购执行及商务洽谈相关工作。2.确保所辖店铺供应稳定,维护供应商关系,控制采购成本与价格体系。3.对接并确认采购需求计划,在兼顾库存与销售的前提下,科学安排进货节奏。4.依据采购规划,有效管理采购支出及库存周转效率。5.具备独立承担多项工作的能力,有团队管理经验者优先考虑。任职资格:1.本科及以上学历,具备采购或业务相关工作经验。2.拥有出色的沟通协调能力,思维清晰,条理性强。3.具备较强的应变与问题解决能力,能适应采购市场快速变化,兼具灵活性与原则性。
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采购主管(电商方向)
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责电商平台电器类产品采购及商务洽谈相关工作。2. 确保所辖店铺供应稳定,维护供应商关系,控制采购成本与价格体系。3. 对接并确认采购需求计划,在兼顾库存与销售目标的基础上,科学安排进货节奏。4. 依据采购规划,有效管理采购支出及库存周转效率。5. 具备独立承担多项工作的能力,有团队管理经验者优先考虑。任职资格:1. 本科及以上学历,具备采购或业务相关从业经历。2. 拥有出色的沟通协调能力,思维清晰,条理性强。3. 具备较强的问题应对能力,适应采购市场快速变化,能在动态环境中把握原则与灵活性。
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电商供应链管理负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1.根据公司战略规划及年度经营目标,参与经营管理体系搭建,全面负责供应链管理目标的制定与落地。2.主导供应链系统建设,开展商品规划分析、产品结构优化、销售区域、定价策略及产品特性研究,统筹计划、采购、售后等环节并持续改进流程。3.搜集并评估供应商资料,跟踪采购市场动态,推进供应商开发与全过程管控,制定科学采购策略,构建稳定高效的供应网络;4.调整和优化商品组合,提升库存周转效率,监督合同执行全过程,确保各项条款严格履行,保障履约质量;5.搭建供应链人才发展体系,制定团队培训、激励、管理与考核机制,全面提升团队专业能力与运营效能。任职资格:1.本科及以上学历,具备5年以上供应链管理或商品采购相关工作经验;2.有电商平台招商背景者优先考虑,具有大型平台从业经历者亦具优势;3.具备出色的组织协调能力,富有创新思维、协作精神和服务意识,工作责任心强;4.为人诚信、坚持原则,拥有良好的沟通技巧、团队领导力与跨部门协调能力,抗压性强,积极进取。本岗位工作地点在河南省信阳市。
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储备干部(应届毕业生)
4000-6000元/月一、岗位要求:1、润氏电商于2019年1月1日起启动管培生项目,招收全日制统招本科、研究生以上学历,2024-2026年毕业生;2、在校期间是学生会干部或表现优秀;3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;6、对电商行业、新媒体行业、互联网相关行业很感兴趣,有激情和较强的意愿 ;二、工作内容新启点计划作为润氏集团战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部及未来合伙人。集训培养期三个月,期间参与各个部门进行轮岗学习,三个月培训和轮岗表现优秀,统一参与竞聘上岗。三、【透明的晋升通道】①运营管培生--运营助理--实习运营--运营--店长--项目经理--总监--合伙人②职能部门管培生--文职--高级业务骨干--主管--经理--总监--合伙人③合伙人制度,让优秀的运营精英成为自己的老板!欢迎加入润氏集团管理培训生——新启点计划,和润氏一起乘风破浪!
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信阳浉河区招聘B2司机2名,主要跑快递上车,线路不固定(跑江浙,湖南,湖北)不去偏远地带开
7000-9000元/月招聘B2司机2名,主要跑快递信阳上车,线路不固定(跑江浙,湖南,湖北)不去偏远地带开9.6米箱车(单驾300~800公里内)待遇底薪加提成7000-9000要求证件齐全,26~45岁以内,能开会倒,吃苦耐劳,服从调遣,会熟练使用手机APP,主要拉快递,有操作经验,能长期干的联系(实习本,打短工的,磨磨唧唧的勿扰)联系人电话
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新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名
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急招小时工周结!月保底8500-9600包吃住!接受大龄!人走账清
9000-10000元/月急招小时工周结!月保底8500-9200包吃住!接受大龄!人走账清急招小时工,月保底8500-9200包吃住岗位有组装,包装,打磨,铸造,贴标,装箱,质检,分拣,搬运工,接受大龄异地招聘:工作地点安徽芜湖做六休一,坐岗,长白班,人走账清,入职满月奖金3000,
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要几个人300一天,吃住全包
8000-10000元/月可预支工资,长白班小时工30一小时, 独立岗位,车间可带手机不过安检门保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做正式工、小时工都可以安排,周结、月结都有,月结每个月15号发工资新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有注意️异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
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客服主管13薪
6000-9000元/月晋升空间巨大 组长直升主管 主管直升经理岗位职责:1. 负责公司BPO客服项目的整体运营与管理(团队规模稳定在20人以上,实际管理人数需覆盖20+成员);2. 高效统筹消费者服务热线客服团队运作,提升外包团队专业水平,达成各项核心KPI指标(包括客户满意度、质检通过率、工单处理完成量等);3. 实施人员留存策略,有效控制团队流动率,保障团队稳定性;任职资格:1. 拥有1年以上BPO客服项目管理相关工作经验;2. 具备优秀的组织协调能力,抗压性强,工作积极主动;3. 可接受出差或外派安排(提供住宿);4. 负责管理标准化公寓套房的日常事务;
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客服主管13薪
6000-9000元/月晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理岗位职责:1.负责公司BPO客服项目的统筹管理(团队规模均值20+,管理幅度需覆盖20人以上);2.高效运营消费者服务热线客服团队,提升外包团队整体专业水平,达成各项业绩指标KPI(包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等);3.落实人员留存策略,有效控制团队流动率;任职资格:1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验;2.拥有良好的组织协调能力,抗压性强,工作积极主动;3.可接受出差或外派安排(提供住宿);4.提供标准化管理的公寓套房住宿条件;
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电商运营专员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责电商平台商品的发布及信息维护。2.处理店铺日常售前咨询与售后问题。3.跟踪并分析平台运营数据,提供有效反馈。4.协同团队持续优化电商运营方案。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够高效配合团队,适应高强度工作节奏;3.具备较强的学习能力,主动提升工作效率。
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运营助理/专员
3000-4000元/月岗位职责:1.负责酒店在各主要在线旅游平台的日常运营管理,涵盖价格体系规划、房型信息维护及促销方案设计等工作;2.跟踪并分析酒店线上预订数据,定期输出运营分析报告,为管理决策提供数据支持与优化建议;3.与前台、客房等相关运营部门保持高效协作,确保订单信息准确传达与快速响应;及时回应客户咨询并妥善处理投诉,持续提升宾客服务体验;4.跟进市场趋势及竞对运营动向,协助制定符合酒店实际的精准营销策略。
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酒店运营在线旅游平台
3000-4000元/月1.负责酒店在各主流在线旅游平台的日常运营管理,涵盖价格体系规划、房型信息更新、促销方案设计等内容;2.跟踪并分析酒店线上预订数据,定期输出运营分析报告,为管理决策提供数据支持与优化建议;3.与前台、客房等相关部门保持高效协作,确保订单信息准确传达与快速响应,及时处理客户咨询与投诉,提升服务体验;4.持续关注行业趋势及竞对动态,协助制定精准有效的营销应对策略。
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酒店运营管理
4000-6000元/月【岗位职责】:1-负责酒店商户上线后的日常运营维护,包括房型创建、图片上传、营销活动配置等相关工作2-持续对接合作酒店,结合商家实际经营情况及所在城市淡旺季特征,提供多平台运营优化建议,助力提升商户运营效率与用户口碑,针对市场动态输出切实可行的运营解决方案【职位要求】1-熟悉酒店或旅游行业,思维敏捷,富有创新意识,对行业发展具备高度热情2-熟练掌握基础电脑操作及办公软件使用,具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,执行力强,抗压能力强,善于学习与思考3-工作认真负责,细致耐心【公司氛围福利】月度团建、生日会、下午茶、部门激励奖金、团队聚餐(团队年轻有活力,90后00后为主,一对一导师带教,拒绝内卷,不提倡加班,倡导高效工作与生活平衡)【上班时间】单双轮休制(根据每月每周工作安排轮换单休与双休,实现每月两周单休、两周双休)法定节假日正常休息周一至周五:上午8:30-11:50,下午14:00-18:30周六:上午9:00-11:50,下午14:00-17:00【面试地址】羊山新区欧洲尚品6号楼3楼面试时间:周一至周六9:00-17:00
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电商运营
3000-5000元/月岗位职责:1.负责天猫、拼多多、淘宝、京东等电商渠道店铺的全面运营及日常维护,保障店铺稳定运行并完成销售指标;2.负责店铺售前咨询与售后问题处理;3.跟踪并分析各电商平台运营数据,及时调整运营方向;4.协同团队持续优化电商运营策略与执行方案。任职要求:1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识;2.具备高效协作能力,能适应高强度工作节奏;3.具备较强的学习能力,能够持续改进和优化工作方法。
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电商运营
3000-5000元/月岗位职责:1.负责天猫、拼多多、淘宝、京东等电商渠道店铺的全面运营及日常维护,保障店铺稳定运行并完成既定销售目标;2.处理商品售前咨询与售后问题,提升客户满意度;3.跟踪并分析各平台运营数据,及时调整运营动作;4.协同团队成员持续优化电商平台运营方案。任职要求:1.具备电商相关工作经验(熟悉淘宝、拼多多、京东、抖音等平台者优先);2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识;3.具备团队协作能力,能适应高强度工作节奏;4.学习能力强,愿意持续改进和优化工作方法。
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招聘兼职,男女不限,年龄不限
100-200元/天招代理,找兼职,找合伙人,四百多个产品直销,上到99下到刚会走都适用,适合宝妈,学生,无业人员,不限年龄不分男女老少都可以做。不用出本金,货到付款,产品可靠,空闲的时候就把钱赚了。先试用!所有产品无效果全额退款!就算你用完了!总有一款产品适合你。有需要可以打电话或去店里选适合你做的产品。门店地址:浉河区:龙都十五中平桥区:名吃城万象城电话微信同号
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信阳浉河区北京大街北段花好月圆酒店招配菜,打荷,后厨帮工阿姨,工资到月结,过年不放假,可以接受的电联
3000-4000元/月北京大街北段花好月圆酒店招配菜,打荷,后厨帮工阿姨,工资到月结,过年不放假,可以接受的电联
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