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11月4日 15:24

姜先生

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棱金商贸有限公司主要经营酒水饮料牛奶食品招聘本地推广导购客户维护业务1名有经验者优先工资待遇3500--10000只要你有工作能力月入过万不是问题联系电话：

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胡先生

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绥化市政企业招聘资质维护人员，要求年龄35岁以上。有市政资质维护工作经验3一5年以上，工资面议。要求懂建筑相关法律，法规，人事业务等方面工作经验，开工手续，竣工手续，人员打卡等。工作期间禁止做与单位无关业务！非诚手勿扰

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王先生

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岗位职责： 1. 负责钢结构工程项目的质量检查与管控工作； 2. 对施工过程中的各环节进行质量监督，确保符合相关标准和规范； 3. 参与项目质量验收，记录并整改发现的质量问题； 4. 熟悉并执行当地市场相关质量监管要求，确保项目合规推进。 任职要求： 1. 持有质量员证； 2. 熟悉钢结构工程项目流程与技术特点； 3. 具备对当地市场的了解与适应能力。4.具有一定的技术基础，会放线

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卞先生

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岗位职责：1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性任职要求：1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力5. 具有资料员岗位证书

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卞先生

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生日福利：每季度举办员工生日会，当月寿星可获100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元长辈奖金：专为员工父母设立，每月固定发放100元售前客服工作时间：8:30～17:00，不加班下班时间可灵活选择16:00或16:30薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励及月度奖励综合收入4000-6000元，上不封顶工作内容：非销售岗位，无需电话推销，无通话量与任务指标，不需添加客户微信。公司统一提供客户资源，全程带薪培训，配备标准沟通话术任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户咨询问题2. 既能独立完成工作，也具备较强的团队协作意识3. 积极主动，追求工作优化，能适应高效工作节奏

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刘女士

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职位详情薪资范围:4000-8000元/月提成绩效:阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单工作时间:上午8:30至下午四点半或五点，时间灵活可调配，午休1小时，每月休息4-8天可自主选择单位福利:突破个人历史最佳业绩即可获得突破奖金，每月业绩排名前三享百元红包奖励，周度、月度均有激励，中秋、端午、春节额外发放节日奖励工作职责:适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可上手，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压，快乐增收生日当天享100元红包福利，法定节假日赠送礼品，入职满6个月可申请5000元手机分期补贴公司配备养生茶饮、微波炉、冰箱、饮水机等便利设施！！！

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刘女士

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岗位职责:1. 提供专业化的客户服务支持，保障客户体验与满意度2. 高效响应客户咨询，及时跟进并妥善处理各类问题3. 持续维护客户关系，提升客户信任与长期合作意愿任职要求:1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识2. 能够积极融入团队，与同事协同配合完成工作目标3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户诉求

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刘女士

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岗位职责：1、负责人员的招聘、面试安排以及入职和离职手续办理2、管理员工人事档案、劳动合同，并跟进考勤相关事宜3、协助开展员工培训及各类团队活动的组织工作4、处理日常员工关系问题，提供人事政策方面的咨询与解答5、完成领导安排的其他临时性工作任务任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑2、工作认真细致，有责任心，具备良好的协作意识和团队精神岗位福利：1、底薪+提成+全勤奖，综合收入4000-8000元，具体面议2、享有生日福利及法定节假日福利待遇

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刘女士

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岗位职责:1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。2. 参与人事管理制度的制定与优化，保障人力资源管理工作规范高效运行。3. 配合上级完成各项人力资源支持工作，确保团队协同有序开展。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及同事保持顺畅配合。2. 工作认真负责，执行力强，可按时保质完成上级安排的工作任务。3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在人事管理实践中及时应对各类挑战。

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刘女士

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