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一、岗位职责1. 负责电气自动化设备（如PLC控制系统、变频器、伺服系统等）的设计、选型与调试。2. 编写设备控制程序（如梯形图、SCL），优化生产线上的自动化流程，提升运行效率。3. 处理设备日常故障，制定维护计划，保障自动化系统稳定运行。4. 配合生产、研发部门，提供电气自动化技术支持。二、任职要求-学历：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。-经验：1-3年（或“3-5年”，根据需求调整）电气自动化设备设计、调试或维护经验。-技能：熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI组态，了解变频器、传感器等元件原理；能看懂电气原理图，具备独立解决技术问题的能力。-素质：责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力

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肖女士

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负责采购与销售相关业务，需具备出差及应酬适应能力，熟悉新能源领域并有实际接触经验。工作责任心强，能承受工作压力，具备快速反应能力和灵活的应变思维，沟通表达流畅，执行力佳，服从上级管理安排，认真完成岗位职责。面试时请携带上一份工作的离职证明材料。

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周女士

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任职要求：负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜，要求责任心强、沟通能力强，三年以上工作经验工作时间：八小时制、早上八点到下午五点半薪资待遇：6-7K

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文女士

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接受全国出差，接触过新能源行业，有自己的资源，责任心强的，头脑清晰反应力强、有经验的、服从领导安排、不说方言，熟悉使用办公软件，外地人员包吃住

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周女士

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有机械加工零部件制造行业工作履历对材料及标准件、非标零部件有一定知识熟悉采购流程、对数据敏感细心具灵活的沟通协调能力

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幸先生

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熟悉操作CNC钻攻机、懂三菱、西门子系统熟练装夹、分中、操控技能有精密零部件、治具加工从业经验对测量仪器、图纸具备熟练运用、识图能力可以接受夜班

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幸先生

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小时工】1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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陆女士

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小时工】1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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陆女士

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工作内容1、根据业主委托，全面负责项目现场的管理工作，组织实施对施工单位的技术协调，并对工程质量、安全、进度及成本等方面进行全过程管控，确保项目各项目标的达成。2、带领项目团队，整合协调各方资源，保障项目按计划高效推进。3、识别并监控项目实施过程中的各类风险，及时优化应对措施，确保项目稳定运行。4、依据合同约定的条款、标准以及公司规范，高质量完成各项管理任务任职要求1、具备建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有一级房屋建筑建造师资格证书，并具备中级或以上专业技术职称。2、具备优秀的项目统筹能力和团队管理经验。3、具有扎实的施工现场管理能力以及良好的沟通协作技巧。4、熟练操作办公软件及CAD制图工具。5、高度重视项目品质，能够有效把控实施过程以确保成果符合既定标准。6、有厂房钢结构类项目管理实践经验者优先考虑

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刘先生

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折弯师傅（5人，，年龄25-45岁，综合工资6000-9000）：岗位职责:1.负责各种钣金构件折弯成型;2.负责本工位设备及工具的维护与保养;3.负责工序质量的自检和互检;任职要求:1.有较强的识图能力,对折弯加工工序比较熟悉;2.具有一定机械常识和制图方面的知识;3.熟悉钣金加工的工艺要求;4.能正确执行安全操作规程;5.服务意识强，适应团队工作。

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彭先生

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招聘焊工师傅（5人，，年龄25-50岁，综合工资6000-8000）：岗位职责:1.进行钣金机箱机柜，机架等焊接组装;2.定期对所用工具进行维护和保养;任职要求:1..须持焊工证，熟练二保焊、氩弧焊等焊接技术要求;2.具有优良的焊接技术经验，能都达到焊接质量要求。

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彭先生

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1. 负责组织编制公司年度资金预算，执行月度资金使用计划并监控实际执行情况。2. 提供成本核算、成本分析及相关决策所需的数据支持。3. 组织开展存货与资产的月度、半年度及年度盘点工作，保障资产安全与完整。4. 审核会计凭证，编制财务报表并开展财务数据分析。5. 承担税务申报、税务筹划及税务相关分析工作。6. 复核经济合同、费用报销等事项的合规性与准确性。7. 协同会计师事务所、税务师事务所等第三方机构完成年度审计、所得税汇算清缴、加计扣除专项审计及高新技术企业专项审计等相关工作。8. 配合集团总部推进融资事项（包括银行贷款、融资租赁）及贷后管理所需报表与资料的准备与提交。

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范先生

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设备采购员要求：1.年龄25-40岁，统招大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气等相关专业，具备丰富经验者学历可适当放宽；2.需具备1年以上制造业设备采购相关经历，掌握采购作业流程，了解设备类招投标操作规范，擅长成本控制与供应商资源拓展，有新能源领域设备采购背景者优先考虑；3.具备较强的文字理解能力，熟练运用办公软件（Office、ERP、金蝶等系统）；拥有良好的数据处理、整体规划、风险预判及沟通协调技巧；4.执行力强，具备积极的团队合作意识和学习进取心，责任心强，能适应阶段性工作压力，服从公司管理安排，接受短期外出差旅。

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范先生

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