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无责任底薪3000+300（全勤）+200交补+150试岗补贴+提成+奖金，平均每月4000--6000，转正5000+提成+奖金(你的能力决定了你的工资)1.免费提供员工住宿；2.提供定期培训，坚持高标准的培养体系；3.为员工搭建良好的职业成长通道（公司注重基层历练，优先内部晋升）。晋升机制：产品运营—主管—高级主管—副经理—总经理职位描述：(1)了解公司的企业文化及各部门的基础运作流程。(2)掌握产品推广、报价、订单执行、配送安排及回款管理等全流程业务环节。(3)参与员工培训工作，配合上级完成各项任务目标。我们需要这样的你：(1)愿意从基础岗位做起，渴望实现综合能力提升者皆可报名。(2)年龄18-27岁；大专及以上学历；(3)具备良好的沟通与协调能力；(4)责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏；(5)擅长人际交流，具备团队合作意识。

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罗女士

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无责任底薪3000+300（全勤）+200（交补）+提成+奖金，平均月收入4000-6000，转正后5000+提成+奖金（你的能力决定你的薪资）上班时间：8:30～18:30，周日休息，法定节假日正常休假1. 免费提供员工宿舍，距离公司较近；2. 提供定期培训，坚持高标准的培养体系；3. 为员工搭建完善的职业发展通道（公司注重基层历练，优先内部晋升）。晋升路径：产品运营→主管→高级主管→副经理→总经理岗位职责：(1) 了解公司企业文化及各部门基础运作流程；(2) 掌握产品推广、报价、订单执行、货款回收等全流程业务管理；(3) 参与员工培训工作，配合上级完成各项任务安排。我们期待这样的你：(1) 愿意从基础岗位做起，渴望全面成长与提升者皆可报名；(2) 年龄18-27岁，大专及以上学历；(3) 具备良好的沟通与协调能力；(4) 责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏；(5) 擅长人际交流，具备团队合作意识。

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罗女士

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一、岗位职责：1. 负责对现有账户客户进行还款提醒，确保客户按时履行还款义务。2. 根据公司安排跟进一定数量的逾期客户，通过电话开展催收提醒服务。3. 通过电话等渠道与客户积极沟通，依据实际情况提供合理的还款建议与方案。二、应聘要求：1. 年龄在18至45岁之间2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和灵活的沟通应变技巧3. 有销售或催收相关工作经验者优先录用三、公司待遇：1. 底薪＋全勤奖励＋业绩提成，综合收入不低于5K+，表现优异者收入上不封顶，可实现购车购房自由2. 新入职员工享受额外岗位补贴3. 福利体系：五险、个人回款奖励、团队绩效激励、节日礼品、定期下午茶4. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息5. 晋升通道：一线员工-业务组长-业务主管-新网点负责人

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申女士

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无责任底薪3000+300（全勤）+200（交补）+提成+奖金，平均每月4000--6000，转正5000+提成+奖金(你的能力决定了你的工资)2.免费提供员工住宿；3.提供定期培训，坚持一流的培训；4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。晋升机制：产品运营—主管—高级主管—副经理—总经理职位描述：(1)了解公司的企业文化及各部门的基础运作流程。(2)掌握产品的推广、定价、订单配送、回款等全流程业务管理。(3)参与员工培训工作，配合上级完成各项任务目标。我们需要这样的你：(1)愿意从基础岗位起步，渴望实现综合能力提升者均可报名。(2)年龄18-27岁；大专及以上学历；(3)具备良好的沟通与协调能力；(4)有较强的责任意识，注重结果，能适应一定的工作强度；(5)擅长人际交流，具备团队合作精神。

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罗女士

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晋升方向：运营专员—运营主管—运营经理岗位职责：1、负责公司产品的运营；2、根据营销计划，完成部门指标；3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、年龄在18-28周岁，有无经验均可；2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见；3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识；4、有亲和力和抗压能力；5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。薪资待遇：1、无责底薪3000+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得；2、公司免费培训、住宿；3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队；4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）；5、获得公司提升、重点培养的机会；6、可参加集团公司年度大会；面试时间：下午的14:00-16:00之间

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周女士

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岗位描述:1、了解公司企业文化，掌握各部门基础运作流程。2、掌握产品推广、报价及相关业务管理全流程。3、参与员工培训工作，配合管理层制定营销运营方案。4、在各部门经理指导下，作为储备干部完成市场运营、人事及行政管理等基础岗位的轮岗培训与考核。5、后期独立负责部门运营，参与新市场的拓展及团队人员培养。岗位要求:1、初中及以上学历，专业不限，不要求工作经验（欢迎应届或往届毕业生报名）2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有明确职业规划，具备进取心和强烈的目标感；4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力；福利待遇:1、实习期底薪3500+提成，转正后4200+奖金（晋升至经理可享年薪10万以上）；2、绩效奖励+高额年终奖，节日礼金（端午、中秋、生日等）；3、提供住宿；定期组织团建活动（庆功宴、公司旅游、文体活动等）；4、在职期间享受带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外学习交流；5、晋升机制透明，发展空间广阔，为员工搭建完善的职业成长通道。公司郑重承诺：本次招聘为公司直接聘用，不收取任何费用（零经验者可参加免费培训）培训晋升路径:产品运营-组长-部门主管-副经理-经理

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罗女士

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跟单员工作内容：1、负责产品运营跟进，以及业务流程推进，客户的沟通协调，对接客户。2、负责产品的售前、售中、售后的维护，有能力者可以进行产品的开发，未来往管理方向发展。薪资待遇：1.试用期1个月 无责底薪3500+提成+奖金，转正无责底薪4000+提成+奖金（上不封顶）2.包住宿，小区套房住宿，两人间，距离公司步行十分钟左右就到，家具齐全，精装修，水电免费3.上班时间：8:00—18:00，午休两小时，周末固定休周天，法定节假日正常休4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃5.有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动岗位要求:1.年纪18~26岁，男女不限，接受应届生2.新员工入职带薪培训有师傅一对一带着的多多，快来加入我们吧!

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张女士

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一.薪资待遇（入职开始计算薪资，薪资发放固定每月10号)1.试用期：无责任底薪3650+提成奖金，综合收入4000-60002.转正：底薪5000+奖金+提成+分红，具体奖金、提成与分红面议，综合薪资6000-80003.考核晋升：主管岗位底薪8000+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理激励，综合收入12000-180004.职业经理人通过考核后享受年薪30万+集团新设分公司60%股权5.分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议6.免费提供公寓式住宿二.工作内容试用期间跟随组长学习产品知识、行业概况，熟悉公司运营流程；转正后主要负责公司产品线上或线下的项目对接，承担部分团队管理职责，并维护客户关系，为客户提供专业的产品服务支持。工作要求1、大专及以上学历，或具有一年以上相关经验，具备良好的沟通与协调能力2、愿意从基础岗位做起，期望实现个人全面成长者优先3、责任心强，目标感清晰，能适应一定强度的工作节奏4、退伍军人，热爱体育运动，尤其篮球爱好者可优先考虑面试时间：上午10:00-12:00下午14:00-17:00（周日除外）

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罗女士

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岗位职责：【岗位说明】1. 入职初期将参与运营相关学习内容，包括市场认知、人员招聘、会务组织、培训执行等，全面熟悉企业运作机制；后续逐步协助主管开展团队管理工作，负责团队日常跟进、梯队搭建及发展规划。注：无经验者亦可报名，入职后安排专人指导，手把手带教。2. 工作时间：8:30-18:00，每日工作8小时，中午12:00-14:00为午休时间。【薪资待遇】1. 薪酬结构：试用期（1个月）收入为3650元（包含3000元无责任底薪+300元全勤奖+200元补贴+150元培训补助）；转正后底薪提升至4500元，并享受公司免费提供的住宿福利！2. 企业依法缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，每年组织国内或海外团建旅游，职业成长通道完善，晋升机会多。郑重声明：本次招聘由公司直接组织，不委托任何第三方，全程不收取任何费用（零基础可享免费系统培训）

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罗女士

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薪资福利:1、无责底薪3000+奖励+五险+包住+其他福利(月综合:3500- 5000 ,每年2-3次调薪)2、公司免费提供住宿(Ps:小区 豪华套间，所有房间均配备空调)3、工作轻松公司气氛- -级棒，每月生日会、聚餐、旅游等岗位职责:1、负责公司日常行政管理运作;2、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理;3、负责名片的制作及部门经理交办的其它事宜。任职资格:1、表达能力较强,具有亲和力;2、办公软件word、excel、PPT操作熟练优先;3、性格开朗,工作热情认真,具有良好的沟通能力及协调能力,做事主动性强;4、具备良好的沟通能力和执行能力,有良好的文字表达能力;5、踏实认真、责任心强;6、有上进心,拒绝贪图安逸者。

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冯女士

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【福利待遇】公司福利待遇优厚，工作环境优美，提供免费员工培训，表现优秀者可提前转正，综合薪资5-8K1. 学习成长：涵盖系统化的专业知识、谈判技巧、情商提升、销售技能及口才训练等多维度培训；2. 晋升空间：医院在短短三年内于南宁市已开设八家分院，每家新院筹建均需储备大量管理人才，晋升通道畅通；3. 公司福利待遇优厚，工作环境优美，提供免费员工培训。【工作内容】1. 根据公司规范完成诊疗前后客户服务工作，落实客户标签与信息归档管理；2. 按标准执行客户回访任务，开展营销活动邀约；3. 协助咨询师完成客户初步接待、治疗方案记录，并协同达成月度销售目标；4. 经三个月带教培养后，具备独立接待常规项目客户并推动成交的能力；5. 依要求完成客户标签维护、信息整理等相关管理工作。【任职要求】1. 具备2年以上销售或沟通洽谈工作经验，有同行业背景者优先录用；2. 熟练操作计算机及常用办公软件；3. 具备良好的语言表达能力，心态积极向上，学习能力突出，责任心强且执行力高。【工作时间】1. 上午8:40-18:00（含1.5小时午休）；2. 单休制，休息日可自由安排，支持连续休假。

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叶先生

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一、岗位职责：1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理；3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。二、任职要求：1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限；2、保证实习时间，工作日需到岗；3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感；4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。三、薪资待遇：1、试用期1个月，免费提供住宿，薪资4k～6k2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利；3、举员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金；郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

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周女士

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南宁地铁安检员/长短期/寒假工工作内容:入站检查、检查违规物品职位要求:年龄16岁35岁身体健康、无纹身安检上班时间早班 6：30-15：00晚班15：00-23：30实习试用期工资：一个班80，连班160一天，综合工资2500-3500元，多劳多得转正之后一个班次是110元 福利：包吃包住，可盖实习章上班地点：1～5号线就近安排

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黄先生

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一、岗位职责：1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理；3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。二、任职要求：1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限；2、保证实习时间，工作日需到岗；3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感；4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。三、薪资待遇：1、试用期1个月，免费提供住宿，薪资4k～6k2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利；3、举员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金；郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

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陆女士

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如果你是一位有能力、有干劲、有想法、有思想的四有青年，欢迎加入我们，成为团队的一员！职责：我们主要的工作内容包括：1. 负责产品运营策划、推广宣传及公司售后数据的整理与统计；2. 及时响应并处理相关产品的售后问题；3. 后期逐步承担公司团队的组织与管理工作。工作时间：早上8:30—下午18:30，周日固定休息（上六休一），法定节假日正常休假要求：1、学历不限，注重个人形象气质佳，言谈举止大方得体，逻辑清晰，心态积极向上，具备良好的团队协作精神；2、善于归纳总结，能够独立分析和解决问题；3、拥有较强的抗压能力和执行力，能高效推进任务落实。薪酬待遇：试用期3000元+全勤奖300元+交通补贴200元+150元试岗补贴（合计3650元），转正后月薪4500元起，另享提成与绩效奖金，公司为员工缴纳五险一金，并提供住宿支持。节假日期间正常休息，每逢节日公司将发放节日礼品。岗位职责：1. 协同团队完成日常运营事务；2. 积极参与协作配合，提升整体工作效能；3. 主动学习新技能，持续优化工作方法与流程。任职要求：1. 具备出色的沟通协调能力，能有效整合内外部资源；2. 适应能力强，可快速融入多元协作的工作环境；3. 对工作充满热情，勇于面对挑战，追求自我成长。

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罗女士

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岗位职责:1、在大型商超、社区设立服务点，开展公益口腔健康检查，登记客户相关信息；2、协助客户了解基础口腔健康知识，回应客户提出的相关疑问；3、引导有需求的客户到院进一步诊疗，达成每月既定工作目标。任职要求:1、具备良好的表达能力与客户服务意识，护理、医学、市场营销类专业者优先录用；2、行动力强，能适应一定工作压力，有获得高收入的意愿；3、具备销售、市场推广或咨询服务经验者优先考虑；4、工作时间8:40-18:00，提供工作餐，住宿需自行安排。公司福利待遇优厚，工作环境舒适，提供免费员工培训1.学习成长：涵盖专业口腔知识、沟通谈判技巧、情绪管理、销售策略及语言表达能力的系统化培训；2.晋升空间：医院三年内在南宁市已成功开设八家机构，每新开设一家医院均需储备大量管理人才，发展机会多；3.公司福利待遇优厚，工作环境优美，提供免费员工培训。

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叶先生

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如果你是一个有能力、有干劲、有想法、有思想的四有青年，欢迎加入我们，成为团队的一员！职责：我们这边的主要工作内容包括：1.负责产品运营的策划、推广宣传以及公司售后数据的整理与统计；2.及时响应并处理产品相关的售后问题；3.后期逐步承担公司团队的日常管理事务。工作时间：早上8:00-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-18:00，周日固定休息（上六休一）要求：1、中专及以上学历，形象良好、言行举止大方得体，逻辑清晰，心态积极乐观，具备良好的团队协作意识；2、擅长对问题进行归纳与分析；3、拥有较强的抗压能力和执行力；薪酬待遇：试用期3000+全勤奖300+交通补贴200+培训补贴150（合计3650），转正后5000+提成+奖金，缴纳五险一金，提供住宿；节假日正常休假，节日福利礼品按时发放。岗位职责：1.承担产品运营相关事务，涵盖产品推广、用户体验提升等工作；2.参与运营策略的规划与落地执行，输出数据分析结果并提出优化建议；3.与团队成员协同配合，保障各项运营活动有序推进。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，能高效整合内外部资源；2.学习能力强，善于解决问题，能够迅速融入新工作环境；3.提供住宿条件，适合愿意专注投入工作的求职者

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罗女士

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一、岗位职责：1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理；3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。二、任职要求：1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限；2、保证实习时间，工作日需到岗；3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感；4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。三、薪资待遇：1、试用期1个月，免费提供住宿，薪资4k～6k2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利；3、举员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金；郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

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一、岗位职责：1. 具备信用卡催收从业背景，具备快速搭建3-5人小组能力者优先考虑；2. 具备较强合规意识，掌握主流银行信用卡催收流程与规范，持续优化催收策略及沟通话术，达成公司设定的回款指标等核心目标；3. 熟悉团队日常培训管理、目标分解与执行，维护客户沟通顺畅，及时反馈并处理业务推进中的各类问题。二、岗位要求：1. 年龄25-45岁，有催收行业经验者优先，需持有大专或以上学历，综合表现优异者条件可适当放宽；2. 具备良好的语言表达能力、谈判技巧，发音标准，思维敏捷，逻辑性强；3. 工作积极主动，抗压能力突出，具备良好的协作精神，能接受统一管理安排；4. 需提供无犯罪记录证明，无不良信用记录，恪守职业操守。三、福利待遇：无责底薪+全勤奖+五险+周末休息+法定节假日+各类假期（婚假、产假、丧假、陪产假等）+节日福利+年终奖金等。

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招聘：南宁地铁安检员工作内容:入站检查、检查违规物品职位要求:身高:165,153年龄17-35周岁身体健康、无纹身安检上班时间早班6：30-15：00实习试用期工资：一个班80元，连班160一天，综合工资2500-3500元，多劳多得，包吃包住，可盖实习章，在职免费乘坐地铁地铁安保员有上夜班工作内容：在站内或者地铁上来回巡逻上班时间夜班：试用期是100一天，转正之后是120一天，综合有3000～4000元/月福利：包吃包住，可盖实习章，在职期间免费乘坐地铁上班地点：1～5号线就近安排工作时间:面议

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李女士

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晋升方向：运营专员—运营主管—运营经理岗位职责：1、负责公司产品的运营；2、根据营销计划，完成部门指标；3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、年龄在18-28周岁，有无经验均可；2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见；3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识；4、有亲和力和抗压能力；5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。薪资待遇：1、无责底薪3000+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得；2、公司免费培训、住宿；3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队；4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）；5、获得公司提升、重点培养的机会；6、可参加集团公司年度大会；面试时间：下午的14:00-16:00之间

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薪资福利:1、实习期底薪3500+奖金，转正后5000+奖金+补助=5000-80002、表现优异者一年可享3-4次免费旅游机会3、住宿：免费提供整洁卫生的员工宿舍，家电齐全，拎包即可入住职位要求:1.愿意从基层岗位做起，具备吃苦耐劳的品质2.充满朝气与活力3.品行端正，热情积极，具备良好的团队合作意识4.有进取心，敢于迎接挑战并主动突破自我5.实行轮岗学习与定向培养机制，涵盖基层业务—中层管理—高层运营（依据个人能力进行公平自主考核）晋升机制:产品运营—主管—高级主管—副经理—总经理职位描述:(1)了解公司企业文化及各部门基础运作流程(2)掌握产品宣传、报价、订单配送、回款等全流程业务管理(3)参与员工培训工作，协助上级完成各项任务安排

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岗位职责：【岗位说明】1.前期参与运营学习，（如市场认知、招聘、会议组织、培训等），熟悉企业运行机制，后期协助主管开展团队管理，落实团队跟进、建设与发展规划。注：具备学生会、班干部经历或有管理运营相关背景者优先考虑。2.工作时间：8:30-18:30，每日八小时。【薪资待遇】1.薪酬结构：试用期（1个月）薪资3600元（无责底薪3000+300全勤奖+200补贴+150培训补助），转正后底薪5000起，公司为员工免费提供住宿！2.福利包含五险一金＋带薪岗前培训＋年度国内外团建旅游，成长通道广阔。郑重声明：本次招聘由公司直接组织，不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）

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岗位职责：【岗位说明】1. 入职初期参与运营学习，内容涵盖市场认知、人员招聘、会务组织、培训支持等方面，熟悉企业运行机制；后续协助主管开展团队管理工作，负责团队日常跟进、梯队建设及发展规划。注：欢迎零基础人员加入，配备专人指导，全程带教。2. 工作时间：8:30-18:00，每日工作8小时，中午12:00-14:00为午休时间。【薪资待遇】1. 薪酬结构：试用期（1个月）收入3650元（无责任底薪3000元+300元全勤奖+200元补贴+150元培训补助），转正后底薪4500元起，公司免费提供住宿！2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪培训机会，每年组织国内或国外团建旅游，职业发展通道完善。郑重承诺：本次招聘由公司直接组织，不委托任何第三方平台，不收取任何费用（零经验者可参加免费培训）

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工作内容：1、负责产品运营跟进，以及业务流程推进，客户的沟通协调，对接客户。2、负责产品的售前、售中、售后的维护，有能力者可以进行产品的开发，未来往管理方向发展。待遇：1、无责底薪3500+提成+其他、转正底薪4000+提成+其他，月综合薪资5000-8000上不封顶；2、享受国家法定节假日；4、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；5、一经录用，公司提供系统的培训；6、公司免费提供住宿；7、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间（学徒—主管—经理—总监—职业经理人）

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无责任底薪3000+300（全勤）+200交补+150试岗补贴+提成+奖金，平均每月收入4000--6000，转正后5000+提成+奖金（你的能力决定了你的工资）2.免费提供员工住宿；3.提供定期培训，坚持高标准的培养体系；4.为员工搭建良好的职业发展通道（公司坚持从基层培养，内部晋升为主）。晋升机制：产品运营—主管—高级主管—副经理—总经理职位描述：（1）了解公司企业文化及各部门基础运作流程；（2）掌握产品推广、报价、订单配送、回款等全流程业务管理；（3）参与员工培训工作，协助上级完成各项任务安排。我们需要这样的你：（1）愿意从基层岗位做起，渴望全面成长者均可报名；（2）年龄18-27岁，具备大专及以上学历；（3）具备良好的沟通与协调能力；（4）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作压力；（5）善于人际交往，具备团队合作精神。

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无责任底薪3000+300（全勤）+200（交补）+提成+奖金，综合月收入4000-6000，转正后5000+提成+奖金（收入由你的能力决定）上班时间：8:30～18:30，周日休息，法定节假日正常休假。1. 免费提供员工宿舍，距离公司近；2. 提供定期培训，坚持高标准的培养体系；3. 为员工搭建完善的职业发展通道（公司注重基层历练，优先内部晋升）。晋升路径：产品运营→主管→高级主管→副经理→总经理岗位职责：(1) 了解公司企业文化及各部门基础运作流程；(2) 掌握产品推广、报价、订单执行、货款回收等全流程业务管理；(3) 参与员工培训工作，配合上级完成各项任务安排。我们期待这样的你：(1) 愿意从一线岗位做起，渴望全面成长者皆可应聘；(2) 年龄18-27岁，大专及以上学历；(3) 具备良好的沟通与协调能力；(4) 责任心强，目标感明确，能适应一定的工作强度；(5) 擅长人际交流，具备团队合作精神。

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薪资待遇：1.试用期1个月 无责底薪3500+提成+奖金，转正无责底薪4000+提成+奖金（上不封顶）2.包住宿，小区套房住宿，两人间，距离公司步行十分钟左右就到，家具齐全，精装修，水电免费3.上班时间：8:00—18:00，午休两小时，周末固定休周天，法定节假日正常休4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃5.有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动岗位要求:1.年纪18~26岁，男女不限，接受应届生2.新员工入职带薪培训有师傅一对一带着的快来加入我们吧!

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