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工作内容:1.落实公司销售策略，达成既定销售任务；2.配合销售经理拟定销售方案，并参与具体执行；3.推进销售计划实施，争取订单；落实市场销售安排，积极拓展市场，提升客户服务水平与管理能力，定期走访客户，兼顾老客户维护与新客户开发，实现辖区市场销售目标；4.开展市场调研，推动客户拓展；提供标准化客户服务，与客户保持良好互动，传播并维护企业品牌形象；定期分析所辖区域销售情况，提出优化建议；5.对客户（含终端客户及经销商）反馈的产品问题进行初步排查与处理；6.完成上级指派的临时性合理合规工作任务岗位要求:1.教育背景：中专及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先；2.经验：具备1年以上销售领域工作经验；3.专业知识：熟悉气动液压行业市场运作、贸易流程者优先；具有机械类技术知识者优先；4.能力与素质：具备自信心、毅力与耐心，执行力强，善于建立和维护人际关系，沟通顺畅，服务意识佳；5.能接受频繁出差（华南地区）

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凌先生

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岗位职责：1、订单全流程管理：在金蝶系统中准确、高效地完成销售订单的接收与录入工作。统筹协调供应链各环节，持续跟进生产或备货进度，保障交付周期按计划执行。负责销售出库流程操作，确保货物按时、准确发出。2、客户关系维护：作为订单执行过程中的主要对接人，与客户保持顺畅、积极且专业的沟通。主动更新订单进展，及时回应客户疑问，提供必要的支持服务，提升整体服务体验。收集并传递客户的合理诉求，协助优化客户合作体验，增强客户粘性。任职要求：1、沟通协调能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够高效对接内部团队与外部客户。准确把握客户需求，在权限范围内快速响应并妥善处理问题，提出可行解决方案。2、责任与执行：工作态度严谨细致，责任心强，确保订单数据真实准确，流程操作合规有序。具备较强的应变能力和执行能力，能有效应对订单执行中的突发状况。3、团队合作：具有良好的协作意识，能与销售、计划、仓储等相关部门紧密配合，共同推进业务目标达成。4、弹性工作：接受单休制度（具体休息时间以公司安排为准），并在业务旺季或紧急任务期间配合加班安排。5、加分项：有金蝶系统操作经验者优先录用。

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凌先生

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【岗位职责】1．负责公司自媒体渠道（抖音、小红书、公众号等）的日常运营与内容更新，涵盖文案创作、内容拍摄、视频剪辑及发布等全流程工作2．监测自媒体传播效果，进行数据分析与复盘，持续优化运营方案以提升推广成效3．深入洞察用户需求，开展内容策划，提升账号粉丝量与互动活跃度4．及时处理账号评论区互动，维护良好的粉丝关系，增强用户粘性5．协同其他部门协作推进项目，助力公司品牌形象建设与传播【工作要求】1．经验：具备自媒体运营相关经验，了解主流平台运营逻辑与执行流程2．技能：熟悉小红书、抖音等社交平台的内容机制与推广方式；具备较强的创意落地能力与执行力；拥有良好沟通协调能力和团队意识3．态度：工作积极主动，责任心强，具备自我激励意识和一定抗压能力，注重成果输出4．熟练运用拍摄技术、PS软件及视频剪辑工具，文字表达能力强，熟悉网络语境，思维敏捷有创意

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岗位职责：1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户维护工作，保障销售方案顺利落地执行。2. 负责销售订单全流程操作，包含订单录入、进度跟进及物流协调等环节。3. 协助团队完成产品知识培训与学习，提升整体专业素养与客户服务能力。4. 参与各类销售活动的筹备与实施，提供过程中的支持与服务保障。5. 定期与客户保持联系，维系良好合作关系，快速响应并处理客户咨询与问题。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及内部成员。2. 拥有较强的统筹规划能力，可合理安排任务优先级，确保工作高效推进。3. 热爱销售相关工作，抗压能力强，适应快节奏工作环境并保持积极心态。4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，能高效完成数据汇总与文档编制工作。

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工作地点：常驻广东（广州/深圳/佛山）岗位亮点：技术+销售双轨晋升通道|华南区域战略拓展核心岗|行业TOP10企业资源加持区域销售经理（华南区）核心职责：市场攻坚：主导华南区域产品的市场开拓与客户挖掘，提升市场份额技术赋能：为客户提供设备选型、工艺优化等专业技术支持，助力方案落地资源整合：协同研发、生产及售后团队，推进定制化项目执行，实现订单交付周期压缩至行业均值的80%生态构建：搭建区域经销商体系，组织行业展会、技术交流会等活动，强化“浙江制造”在华南的品牌影响力三、我们需要这样的你硬实力：1年以上B端销售经验，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先考虑可独立完成技术沟通、方案制定及商务谈判全流程，有千万级项目运作经验者加分软实力：具备工程师式思维，能快速掌握产品技术参数（如流量特性），并转化为客户可感知的价值呈现适应高频次出差（月均20天以上），擅长与研发、生产、售后多部门协同作战拥有强烈的开疆拓土意愿，愿与企业共同深耕华南市场，实现从0到1的突破四、薪资福利无责底薪：5k-15k（试用期薪资全额发放）+高额提成，综合年薪15万-50万外派保障：提供广州/深圳核心地段人才公寓（拎包入住）配备商务用车（油费、保养全包）五、职业发展（双轨晋升通道）专业线：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万+）管理线：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升）培训体系：新人入职：21天“技术+销售”封闭式集中培训季度进阶：资深销售经理一对一实战带教

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凌先生

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岗位职责：1、产品设计研发配合团队，根据客户需求及项目要求，使用CAD、SolidWorks等工具完成机械产品的设计与结构优化，输出准确的2D、3D工程图纸。承担新产品的机械结构分析工作，参与样机的组装与测试，及时解决研发过程中的技术问题，确保产品性能达标。2、工艺规划与管理依据产品图纸和生产规模制定合理的工艺流程，选定适用设备与工装夹具，确定各工序技术参数，并编制完整工艺文档。3、协同品质部门建立检验规范，运用专业手段对来料及成品进行质量检测，实施全过程质量控制。出现质量问题时，牵头组织相关部门分析根本原因，提出有效改善措施并推动落实，持续提升产品质量水平。任职要求1、机械类、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备1年以上机械制造或产品研发工作经验。2、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉机械原理、机械设计及加工工艺相关知识。3、具备较强的故障排查与实践操作能力，善于团队合作，沟通顺畅，可高效协调跨部门协作。工作认真细致，热爱机械技术领域，具有良好的学习能力和创新意识，积极追求个人成长。

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工作地点：常驻广东（广州 / 深圳 / 佛山）岗位亮点：技术 + 销售双通道发展 | 华南战略拓展重点岗位 | 行业 TOP10 企业资源支持区域销售经理（华南区）核心职责：市场开拓：主导华南地区产品的市场推广与客户拓展工作技术支持：为客户提供设备配置建议、工艺改进等专业技术服务协同推进：联动研发、生产及售后服务团队，推进定制化项目实施，实现交付周期较行业均值缩短20%渠道建设：搭建并完善区域经销体系，组织行业展会、技术交流会等活动，提升“浙江制造”在华南的品牌认知度三、我们期待这样的你硬性要求：1年以上B端销售经历，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先；可独立完成技术沟通、方案制定、商务洽谈全流程，有千万级项目运作经验者加分软性素质：具备“技术型思维”，能快速掌握产品关键参数（如流量特性），并有效转化为客户利益点；适应高频次出差（月均出差20天以上），善于与研发、生产、售后多部门协同；拥有强烈的“开疆拓土”意愿，愿意与公司一同深耕华南市场四、薪资福利无责任底薪：5k-15k（试用期同薪）+ 高比例提成，综合年收入15万 - 50万；外派支持：提供广州 / 深圳中心区域人才公寓（免押金、拎包入住）；配备专属商务用车（油费、保养全包）；五、职业成长路径（双轨制晋升）专业序列：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万+）管理序列：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升）培养机制：入职培训：21天“技术+销售”一体化封闭集训；季度提升：资深销售导师带队实战带教；

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【岗位职责】1．负责公司自媒体平台（抖音，小红书，公众号等）的日常运营与内容更新（视频15条/月，注重内容质量。公众号每周更新1条），涵盖文案创作、拍摄执行、剪辑处理及发布管理等工作2．监控自媒体传播成效，进行数据分析并形成反馈，提炼经验以持续优化运营方案3．洞察用户需求，开展内容策划，提升账号粉丝量与互动活跃度4．负责账号评论区维护及粉丝日常互动工作；5．协同其他部门协作推进，助力公司品牌形象建设与推广【工作要求】1．学历背景：大专及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑2．经验：具备自媒体运营相关经验，了解平台运作流程与推广策略3．技能：熟悉主流社交平台（如小红书、抖音等）的内容生态与运营方式；具备较强的创意落地能力与执行力；拥有良好沟通协调能力和团队意识4．态度：工作积极主动，责任心强，具备较强自主推动力和抗压性，关注目标达成5．熟练运用拍摄设备，掌握PS、视频剪辑软件，具备优秀文字表达能力，熟悉网络语境，思维灵活有创意

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岗位职责：1、产品设计研发配合团队，根据客户及项目需求，使用 CAD、SolidWorks 等工具完成机械产品的设计与优化，输出准确的 2D、3D 工程图。承担新产品机械结构的设计分析工作，参与样机试制与测试验证，及时解决研发过程中的技术问题，确保产品性能达标。2、工艺规划与管控依据产品图纸及生产规模制定合理工艺流程，选定适配的加工设备与工装夹具，设定工序参数，并编制完整工艺文档。3、协同品质部门建立检验标准与作业流程，运用检测工具对来料及成品进行质量把控。出现质量问题时，牵头组织相关部门分析根因，提出有效改善措施并推动落实，持续提升产品质量水平。任职要求1、机械、机电类相关专业本科及以上学历，具备1年以上机械制造或产品研发工作经验。2、熟练掌握 CAD、SolidWorks 软件操作，熟悉机械原理、结构设计及加工工艺基础知识。3、具备较强的动手能力与问题处理能力，沟通协作良好，可高效协调跨部门资源推进项目。工作细致认真，热爱机械技术领域，学习与创新能力突出，有自我成长意愿。

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凌先生

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1.3年以上数控车床工作经验2.能看懂图纸完成产品加工3.熟悉法兰克机台（津上数控车、津上车铣复合、宝鸡排刀机）4.自编自开，一人负责2台5.会根据产品图纸选用刀具、夹具。

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王女士

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1.具备3年以上钣金生产管理经历，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。3.熟练操作折弯设备（含数控折弯机、激光切割机等），可独立设定与调整工艺参数，持续优化折弯效率与精度。4.掌握多种焊接技术（如氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实操能力，有效保障焊接质量达标。能准确识图，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁与作业安全。

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王女士

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1.具备5年以上大型车载产品（如车载电脑零部件）研发相关经验2.熟悉汽车类产品开发流程（有APQP/PPAP经验者优先），能独立完成详细的DFM设计3.精通CAD类软件操作，了解车用产品相关的测试规范与标准4.拥有成功量产项目经验者将被优先录用5.该职位亦适用于——》产品开发工程师

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王女士

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1.具备3年以上钣金生产管理经验，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。3.熟练操作折弯设备（如数控折弯机、激光切割机等），可独立设置与调整工艺参数，持续优化折弯作业效率。4.掌握多种焊接技术（包括氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实际操作能力，保障焊接质量达标。能准确识读机械图纸，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁有序，落实安全生产规范。

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王女士

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1.具备5年以上大型车用产品研发领域工作经验2.熟悉车用产品开发流程，具备APQP/PPAP经验者优先3.熾练掌握CAD软件应用，了解车用产品相关测试标准4.拥有量产项目成功落地经验者将被优先录用

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王女士

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1. 具备5年以上大型车载产品（如车载电脑零部件）研发相关经验2. 熟悉汽车电子产品开发流程（具备APQP/PPAP经验者优先），能独立完成详细的DFM设计文件编制3. 精通CAD类设计软件，掌握车用产品各类测试规范与标准4. 拥有成功导入量产项目经验者优先录用5. 本岗位亦适合——→产品开发工程师应聘

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王女士

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1. 具备5年以上大型车用产品研发领域相关经验2. 熟悉汽车类产品开发流程（具备APQP/PPAP经验者优先）3. 精通CAD设计工具，掌握车用产品相关测试规范4. 拥有成功量产项目经历者将被优先录用

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王女士

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二保焊：持证，两层三道，有经验薪资：前一个月保底400/天，综合12000-16000，提供吃住，四人间，水电均摊注：大部分白班，少部分夜班，排到夜班要能接受

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廖女士

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1：有应急管理局焊工证2：钢结构能过探伤3、工资每月第七个工资日发放上月工资。2、缴纳五险。3、吃住有宿舍和食堂，宿舍四人间每月100元住宿费水电自理，食堂正餐10-15元一餐。5、有白班和晚班，白班八点到六点，忙的时候会加班2-3个小时，夜班八点到次日七点。5:班组计件

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詹女士

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二保焊工48岁以内，有应急管理局焊工证，会平焊立焊多层多道，能过UT探伤者优先，铆工48岁以内，有大型机械铆工经验，看懂机械图纸。面试当天安排宿舍，入职买五险，，住宿四人间，厂内吃住，白班8点-6点，晚班20点-7点，忙时有加班，食堂正餐10-15元一餐，每月18号发工资

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吴女士

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湖州三一装载机开始面试叉车工要求：有叉车工证，年龄40岁以下，，有叉车工作经验工作内容：负责上下料，叉装载机零部件。搬搬弄弄。工作时间：每天12-14小时工作时间。早8到晚10，早上七点四十到公司开早会，八点开始上班，十一点半吃饭，一点开始上班，下午五点半吃饭，六点半上班，具体的看车间加班需求福利待遇：目前是底薪5000～6000，加班工资4000左右，综合工资9k-1w＋商保及社保:，入职就缴纳湖州五险。吃饭：每月补贴230，厂区有食堂。住宿50/月。水电均摊。出行：上下班有厂车接送。穿衣：前期先穿自己的衣服过度一下，之后会有工服的。特别注意：要求员工非三一黑名单，非银行，无犯罪记录。

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刘女士

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湖州三一装备《履带吊》缺口50人，高级探伤～焊工～要有焊工证能过多层多道，平焊立焊，45岁内，一周内凭发票，部门报销面试合格，当天安排宿舍[得意]厂内吃住发薪日18号，计件工资月入13000/18000

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吴女士

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湖州三一装备《履带吊》缺口50人《高级探伤～焊工～一周内凭发票，部门报销面试合格，当天安排宿舍[得意]厂内吃住发薪日18号，计件工资月入13000/18000

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黄女士

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