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岗位职责：一、市场调研与分析1、负责手动工具行业趋势、竞品分析、用户需求调研，输出市场洞察报告。二、产品规划与开发1、制定手动工具产品线战略，定义产品功能、技术参数，主导产品立项。2、协调研发、生产、供应链部门推进产品开发，确保项目按时落地。三、市场管理与维护1、监控产品上市后的市场表现，优化定价、渠道策略，制定迭代或退市计划。2、处理客户及销售端反馈的典型问题。四、跨部门协作1、协同市场部制定推广策略。2、为销售、售后团队提供技术培训与支持

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陈先生

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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许先生

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏5.有独立完成中小型项目经验者优先

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许先生

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急需大组立造船装配师傅15名，Q2司机2名，装配二把刀也可，懂图纸优先，有证优先，混子勿扰，电焊师傅15名，UT师傅优先，混子勿扰，有证优先，以上工价420---500一天8小时，加班另算，年龄18---50岁，身体健康没有不良记录小组立装配急需5名，350---400一天加班另算如有联系严先生：.

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严先生

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1、园林/园艺/建筑类专科以上学历，5年以上施工管理工作经验，3年以上项目经理工作经验，50岁以下。2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场景观效果把控和提升能力。5、具有专业基础知识，能够独立解决技术问题，懂工程预决算，对成本控制有很好经验。6、熟悉CAD及日常办公软件，具有市政二级建造师资格证书或行业内高端园林景观从业经验者优先考虑。

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奚女士

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齐鲁制药--血液线【招聘公司】齐鲁制药苏北分公司【招聘岗位】普代/高代【负责区域】南通（市一，肿瘤，附院）【负责产品】血液全产品（即将上市新品罗米司亭）【招聘要求】1、大专及以上学历，医药相关专业优先；2、具备1年以上医药行业从业经历，有医院血液科推广经验者优先考虑；3、工作积极主动，责任心强，品行端正，执行力佳。【薪酬待遇】底薪（面议）+补贴+奖金+五险一金及各项福利，提供清晰的职业发展通道。

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邹先生

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薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息我们期待简单、快乐、勤奋的人才加入，公司将为你提供高收入、多福利以及广阔的发展平台和美好前景！企业福利:1.提供住宿五险一金2.月度团建，节日、生日等福利3.多种奖励形式，包含现金、电子设备4.父母国内外旅游机会、汽车大奖5.公平公正的晋升与激励机制，管理层从内部选拔，晋升空间大，每三个月评估一次晋升机会，员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助6.全国门店可就近分配工作区域7.法定节假日正常休假，春节期间享受15天以上带薪假期8.入职配备专人带教，一对一指导，助力快速融入工作环境任职要求：1.年龄18岁-45岁，性别不限；2.具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘；4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务2.熟悉掌握相关产品知识，为客户提供专业的销售服务3.开展门店社群客户的拓展与维护，并参与对应品类的直播推广与销售工作

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何先生

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公司主营奶制品系列、高端滋补品，发展空间广阔，待遇优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人提升与职业进阶，配套丰富的学习支持资源。薪资待遇：无责底薪4500＋高额提成工作时间：8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时），每周日休息，法定节假日正常休假。企业福利：1.提供住宿，缴纳五险一金；2.享有话费补贴、加班补贴，带薪参与培训；3.免费入职辅导，配备一对一导师指导；4.月度团建活动、春节及父母节礼品、年度高端晚宴；5.多项激励奖励：现金红包、电子产品、各类旅游奖励、汽车奖励、年度大礼包；6.建立公开透明的晋升与激励体系；7.全国门店可根据住址就近分配入职晋升机制：1.入职满3个月享有晋升机会，通过人才盘点纳入未来领导人计划；2.本岗位所属部门为公司战略核心发展单元，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因快速扩张急需补充核心管理人才；3.晋升路径：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务；2.熟悉掌握产品知识，提供专业的销售服务支持；3.推动门店社群运营，实现客户裂变与持续维护培训体系：1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长；2.每周开展固定业务技能培训，定期组织季度、年度瑞羚商学院专项培训，管理层设有专属课程；任职要求：1.年龄18岁-50岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识；3.有销售经验者优先考虑，接受零经验及优秀应届毕业生；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

南通

何先生

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公司主营奶制品系列及高端滋补品，发展前景广阔，福利优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人成长与职业发展，配备丰富的学习资源支持成长。薪资待遇：无责底薪4500＋高额提成工作时间：8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每周日休，法定节假日正常休假企业福利：1.提供住宿，缴纳五险一金；2.享有话费补贴、加班补贴，享受带薪培训；3.免费入职培训，配备一对一师徒指导；4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐；5.多样化奖励机制：现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包；6.建立公平透明的晋升与激励体系；7.全国门店可根据居住地就近分配上岗晋升机制：1.入职满3个月即有一次晋升机会，表现优异者可纳入未来领导人计划；2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因业务快速扩张急需补充管理型人才；3.晋升通道清晰：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务；2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务；3.参与并推动门店社群运营，实现客户增长与维护培训体系：1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长；2.定期开展周度技能培训，季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课，管理层设有专属培养计划任职要求：1.年龄18-50岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识；3.有销售经验者优先考虑，同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

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何先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、个人债务优化：面向存在银行信用卡、信用贷款逾期及互联网金融平台借款逾期的负债人群，协助实现停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用；2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程带教零基础新人顺利入行2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全方位支撑运营落地4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题实时跟进解答5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业素养和职业精神保障服务质量6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑推动目标达成4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓期的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，上手更快工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：12000-24000元/月 底薪6千 五险一金

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刘炳剑

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就近安排！就近安排！就近安排！兼职可日结！兼职可日结！兼职可日结！类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商家！不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右，2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单！【薪资福利】无责底薪+计件工资+职级津贴等工资工资：7000-12000（正常干，每月7000+，努力干：）只要努力，工资没有上限！【工作职责】只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的，一次可带6-8单【任职要求】1、18-45岁2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；3、熟练使用智能手机，会骑电瓶车，会使用导航；

南通·崇川区·端平桥

郑女士

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物业公司招聘保安30名（退伍军人优先）交五险年龄20—50形象要好工资4500-5500消防管理员4名（需要有消防证）交五险工资5500保洁员10名工资2200-2500电话

南通·崇川区·人民中路

蒋先生

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岗位职责：1. 负责旧房局部改造业务的客户开发与拓展，通过线上平台、线下渠道等方式挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2. 与客户进行深度沟通，精准了解其旧房局改需求（如厨房、卫生间翻新、墙面改造等），提供专业的业务咨询与方案建议。 3. 跟进客户全周期，包括需求确认、方案讲解、报价洽谈、合同签订等，推动成交并完成销售目标。 4. 维护已成交客户关系，收集客户反馈，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 5. 配合团队完成市场调研，了解区域内旧房局改市场动态、竞品信息，为业务策略调整提供参考。二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上家装、建材或旧房改造相关销售经验者优先；无经验但对旧房局改行业感兴趣、具备较强学习能力者也可考虑。 2. 专业能力： ◦ 熟悉旧房局部改造的常见项目（如水电改造、墙面翻新、空间优化等），能清晰向客户讲解业务流程与产品优势。 ◦ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求，灵活应对客户疑问，促成交易。 3. 职业素养： ◦ 具备较强的目标感与抗压能力，能主动开拓市场，完成销售指标。 ◦ 工作认真负责，有良好的客户服务意识与团队协作精神。 ◦ 认同公司品牌理念，愿意长期在旧房局改行业发展。 4. 其他要求：能熟练使用手机办公软件（如微信、Excel基础功能），有本地客户资源或家装行业人脉者优先。

南通·崇川区·虹桥

杨先生

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寻找绝对赚钱的项目合伙人———劳务派遣外包，目前是社会的一个主流，本人在苏州有多年的实操经验，2026年，欲转往南通发展，公司主要开展江浙沪工厂的一线员工外包业务，资源丰富，具有多年的实操经验，为了做大做强，欲找两个合伙人一起创业运营，投资不大，赚钱绝对不少，比上班打工强100倍也不止！有意者请跟我联系，见面商榷细节。

南通·城西

余先生

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