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甘肃天水洋芋切种出发通知:第一批26号出发第二批28号出发切土豆种子工人：800名，，计件工资每袋4元（大约60斤左右），吨包70元一包（大约500公斤），平均工资150—350不等，多劳多得。浇水工：男女不限18-60岁，月工资6000~10000元。工期30-40天左右，，工期结束吃住全免费！。特别提醒:工作,温馨提示：碗筷自带，被褥自带，水杯自。

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先生

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招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作一、注意：必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。二、特别说明：本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！三、培养流程入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践四、适合人群1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神2. 具备较强的学习能力和问题解决能力3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。五、工作内容：1. 负责设备的日常维护和故障排除2. 协助工程师进行设备的安装和调试3. 配合团队完成设备维护项目六、薪资待遇:实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

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李女士

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏泰州

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鲍女士

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季。3。一日三餐免费4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏泰州

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贾女士

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[年后开工奖5K，满月发放】[年后开工奖5K，满月发放】[年后开工奖5K，满月发放】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1:小时工:30-32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30-32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30-32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支![工作岗位]普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车”中心回到顶部(5)工作地址:长沙异地招工，

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孟女士

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1.为当事人提供法律咨询服务，解答各类法律疑问，协助对接线上法务支持平台2.深入了解案件具体情况，根据实际案情制定可行的法律应对方案，负责与线上平台沟通协调，起草并出具起诉状、通告函、申请书、上诉状、执行书等法律文书，整理立案所需的案件信息及相关证据材料3.协助当事人完成在线立案流程，提供庭前准备指导与庭后结果分析，持续跟进并与当事人沟通案件进展情况4.配合前端销售团队，针对案源收集过程中涉及的法律问题给予专业、准确的解答与支持5.持续关注特定领域内法律法规及司法解释的最新动态，并将其有效应用于具体案件处理中6.协同销售岗位做好客户对接工作，确保服务流程顺畅岗位要求1.法学或相关专业，具备本科及以上法学学历2.具有1年以上律师事务所或企业法务工作经验，具备催收、调解相关经验者优先；通过国家统一法律职业资格考试者优先，有法院或律所工作经历者更佳3.熟悉合同法、劳动合同法、公司法、借贷相关法规、民法、婚姻法、知识产权法等常用法律法规4.具备优秀的书面与口头表达能力，良好的沟通协调能力与应变能力，逻辑思维清晰严密5.工作认真细致，作风严谨，责任心强，能适应一定的工作强度与压力6.熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作7.具备较强的客户服务意识和团队合作精神8.学习能力突出，工作规范意识强，态度积极，注重工作质量与标准化执行

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杨先生

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1.负责诉讼案件的跟进、协调及结案复盘2.参与重大复杂案件及咨询事务的处理，提出法律建议，提供专业法律支持3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应法律咨询需求4.对重要规章制度进行合规性审核5.面向公司管理层及业务团队开展法律知识培训6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作岗位要求1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业证A证2.具备1年以上律师事务所从业经历，能够独立承办各类诉讼案件3.熟悉企业法律实务，具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力4.形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力5.无任何行业处分或行政处罚记录6.遵守律师执业规范，认同机构发展愿景7.愿意遵守机构内部各项管理规定薪酬福利1.可转入北京地区律师事务所执业，提升执业层级与业务范围2.可挂靠北京社保，享受当地相关福利待遇3.收取挂靠费、管理费、行政费等常规费用

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杨先生

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岗位职责:1、自主开拓B端售电市场，主要面向具备一定用电量的工商业企业；2、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等；3、负责指定区域内的售电项目及光伏储能等新能源设备的销售工作。任职要求:1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件；2、熟悉所在地区工商业用电客户分布情况；3、建议自带交通工具，公司给予燃油补贴。薪资福利:1、工作时间：9:00-18:002、薪酬结构：底薪4-5k+业绩提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补助。欢迎对销售工作有热情的伙伴咨询了解，入职后将安排系统的业务流程培训。

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彭先生

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1.负责诉讼案件的跟进、协调及案后复盘工作2.参与重大、复杂案件及咨询事务的处理，起草法律意见书，提供专业法律支持3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应各类法律咨询4.对重要规章制度进行合规性审查，确保制度合法有效5.面向公司管理层及业务团队开展法律知识培训，提升全员法治意识6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作岗位要求1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业证A证2.具备1年以上律师事务所从业经验，能够独立承办各类诉讼案件3.熟悉企业法律实务，具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力4.形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力5.无任何行业处罚或行政处分记录6.遵守律师执业行为准则，认同机构发展理念7.愿意遵守单位内部各项管理规定薪酬福利1.可转入北京地区律师事务所执业，提升执业平台与发展空间2.可挂靠北京社保，享受相应属地福利待遇3.收取挂靠费、管理费、行政费等常规费用

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