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我们这边在招一名中央空调安装辅助工，主要就是帮忙抬设备、搬材料，不用安装。试用期3000，转正后4000-6000，看重的是踏实肯干的态度。想问问您这边看机会了吗？如果还方便的话，可以聊聊。

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1月20日 19:43

张女士

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岗位职责：1、负责公司各项目工作推进及跨部门间的联络与协作。2、完成各类项目材料及产品文档的撰写与归档整理。3、通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，处理相关问题，并及时向部门及管理层汇报。4、具有产品销售或采购相关经验者优先考虑。职位要求：1、形象端正，气质良好，年龄在20至38岁之间。2、思维敏捷，具备良好的沟通、表达与交流能力。3、拥有较强的逻辑分析能力及书面、口头表达技巧。4、熟练操作电脑及常用办公软件，工作认真负责。工作时间：上午8:00-12:00下午2:00-6:00

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周先生

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岗位职责1、拟定招聘方案，推进招聘执行，涵盖招聘预算的提议与管理，拓展并优化招聘渠道，简历筛选，组织面试，向用人部门推荐候选人，试用期考核评估等工作，确保内部招聘效率与质量，同时对外展现企业良好形象。2、负责劳动合同、劳务协议及相关文件的修订；与劳务派遣单位协商协议具体条款；提出劳动合同、劳务协议在签订、终止、解除过程中的内容建议，并处理相关法律事务问题。协调劳动纠纷及诉讼事项，接待员工来访，处理员工违规行为。3、依据公司年度员工满意度调研安排，组织实施满意度调查，把控调查实施流程。负责撰写并提交数据分析报告，推动相关部门落实优化举措，并定期跟踪改进成效。承担员工离职面谈任务，输出月度、季度及年度分析报告。4、配合公司绩效管理体系运行，参与绩效考核结果的应用与归档工作。建立并管理人事档案系统，办理劳动合同的签订与更新手续；落实人力资源各模块操作规程及规章制度执行，协同其他业务部门完成相关支持工作。5、收集整理用人单位相关的人事政策与法律法规信息；贯彻执行招聘全流程工作，协调处理员工入职、转正、离职、调岗、晋升等手续办理；协助组织新员工入职培训、业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训机构，并跟进培训效果及反馈情况。6、负责与客户沟通对接、关系维护及上级领导安排的其他工作任务。任职要求：2、大专及以上学历，劳动保障、人力资源管理等相关专业优先；3、熟悉劳动法、劳动合同法，掌握社保与公积金相关政策及操作流程；4、具有一年以上人力资源相关工作经验者优先；5、工作细致稳重，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力，思维清晰，有条理和规划意识；6、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel、Word、PPT等文档处理与制作。工作时间：早8:00-晚18:00公休四天法定节假日休息晋升空间：人事行政专员—人事行政主管

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周先生

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岗位职责:1. 负责开发多元化的销售渠道，持续拓展并维护各渠道间的稳定合作关系。2. 策划并落实销售方案，有效提升产品销量及市场占有率。3. 具备同行业或快消品领域销售背景者优先考虑。4. 拥有渠道拓展实操经验，善于客户沟通与关系维系。5. 承担客户开发与维护任务，推动产品线的延伸与覆盖。任职要求：1. 学历不限2. 年龄25-40岁3. 驾驶技能熟练，对行业发展具备坚定信心4. 具备高度主动性，工作积极进取，个人发展有清晰目标5. 热爱销售岗位，能在压力环境中保持乐观与高效6. 事业心强，勇于迎接挑战

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李女士

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财务经理岗位职责：1、负责企业内部账务监管及整体财务事务的统筹管理；2、优化并执行财务管理制度与标准化操作流程；3、拟定财务工作规划、绩效目标及具体推进方案；4、实时监控经营过程中的财务指标，开展预警分析与评估；6、协调各部门协作关系，监督物资流转与库存周转状况；7、建立并完善费用报销制度，实施审核、抽查与合规检查；9、落实上级安排的各项本职及跨部门协作任务。任职要求1、具备大专或以上学历背景。2、拥有3年以上财务领域实际工作经验。3、专业能力：掌握扎实的财会专业知识，具备账务处理及财务管理实操经验。4、其他要求：精通常用办公软件，工作态度认真细致，具备高度保密意识与职业操守；能承受工作压力，具有较强的分析判断、决策规划及执行推动能力，具备良好的沟通协调与团队管理素质。

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周先生

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公司优势:1. 品牌资源优势：整合全球优质供应链资源，独家代理瓦尔塔电池、德国马勒（百年汽配品牌）、法国法雷奥（全球销量领先雨刷品牌）、荷兰亚荷（国际赛事级润滑油）等多个国家知名品牌，同时精选喜达通、勃马等国内实力品牌，产品涵盖润滑油、电瓶、轮胎及全系列汽车易损件，品质经车企配套与赛事实证。3. 市场深耕优势：自2018年成立以来专注沧州区域汽车后市场运营，年销售额接近2000万，已成长为当地汽修厂主要供货商，精准把握本地市场需求，服务响应效率位居行业前列2. 区域市场成熟，老客户基础稳固，持续拓展新客户群体，接手区域即可保障稳定出货量，轻松实现月收入6-7千岗位职责：1、按划分区域开展市场拓展，维系客户合作关系2、负责产品推介，达成每月销售任务3、采集市场动态信息，配合制定销售方案与规划，跟进目标执行情况工作模式：需驾车前往下辖县区（公司配备车辆）任职要求：1. 不限学历2. 年龄25-40岁3. 驾驶技能熟练，认同行业发展前景4. 具备较强主动性，工作积极投入，职业发展有明确方向5. 热爱销售岗位，能适应压力并保持良好工作状态

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李女士

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岗位职责：负责货物出货配送及日常验收、码放、盘点与卫生等相关工作；负责日常收货复核、装车及发货操作，维护作业区域的整洁与有序；做好相关单据的整理、保管与归档工作；完成部门主管安排的其他工作任务。任职资格：高中及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与创新精神。工作时间：早8点至晚6点，中午安排午休

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周先生

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岗位介绍：我们是一家专注于汽车配件销售的企业，主要经营轮胎、电池、润滑油机油、刹车盘刹车片、火花塞等十余种产品，现诚聘前台客服一名薪资待遇 无责底薪3500＋提成（无需完成销售指标，按开单量计算）第二个月起底薪调整为3700+提成，每月公休四天

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李女士

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一、岗位职责1.多渠道产品销售与推广；2.解答客户疑问，提升客户满意度；3.维护客户关系，促进销售业绩。二、岗位要求：1.20周岁以上，中专及以上学历，男女不限；2.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境；3.前期进行销售培训，熟悉后无需坐班。三、薪资福利1.无责底薪+提成，综合薪资6000-上不封顶，次月15日准时发薪；2.法休+带薪年假+下午茶+轻松愉快开放协作的工作氛围+人性化管理+不定期团建活动+重要节日礼品。3.上班时间为9:00-18:00（午休1小时），试用期，单休周日。

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焦先生

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工作内容1、负责现场项目的整体规划与实施，保障工程进度与质量达标。2、带领项目团队，统筹协调各类资源，及时处理项目执行中的各类问题。3、对接供应商与客户，提供技术支撑，参与售前及售后相关服务工作。4、参与产品需求分析、方案制定，以及软硬件联调与功能验证。5、解决项目中涉及电气、机械、软件等多方面的技术难题。任职要求1、具备3年以上相关领域工作经验，拥有较强的项目管理与组织协调能力。2、掌握各类电源系统、通信及控制系统知识，了解产品市场趋势与用户需求。3、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，工作积极，能适应一定强度的工作压力。4、大专及以上学历，三年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，接受出差安排，公司缴纳保险

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李先生

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工作内容1、负责现场项目的整体规划与实施，保障工程质量和进度按计划推进。2、带领项目团队，统筹调配资源，及时处理项目执行中的各类问题。3、对接供应商与客户，提供技术支撑，并参与售前及售后相关服务工作。4、参与产品需求梳理、方案制定，以及软硬件联调与功能验证。5、解决项目中涉及的电气、机械、软件及其他技术性难题。任职要求1、具备3年以上相关领域工作经验，拥有较强的项目管理与协调能力。2、熟悉各类电源系统、通信及控制系统，能够准确把握产品市场方向与用户需求。3、具有良好的团队协作精神，沟通能力强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。任职要求：大专及以上学历，三年以上驾驶经验，踏实肯干，能接受出差安排，公司缴纳保险

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李先生

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岗位职责：1、参与软件产品的架构设计、编码实现及后期维护，保障代码质量与系统运行稳定；2、依据项目具体需求，开展需求梳理、系统架构规划及技术方案编写；3、持续对现有产品进行迭代优化，提升系统响应效率与用户使用体验；4、配合团队完成代码评审、技术交流及跨部门协作，协同推进项目按时交付。任职要求：1、熟练掌握至少一门主流编程语言，如Java、C++或Python，具备规范的编码风格；2、了解软件开发全流程，熟悉敏捷开发模式，可独立承担功能模块的开发任务；3、具备较强的故障排查与问题处理能力，能快速定位并解决技术瓶颈；4、拥有良好的学习意识和团队协作态度，能够迅速融入新项目并掌握新技术栈

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李先生

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岗位职责：1. 负责学生教育发展路径的规划与指导，涵盖升学、转学及就业方向的咨询与安排。2. 与学生及其家长保持积极沟通，深入了解个性化需求，提供针对性的专业建议与实施策略。3. 持续跟进学生成长轨迹，定期测评其在学业与职业规划中的阶段性成果，并给予建设性反馈。4. 管理并及时更新学生档案信息，确保数据完整、真实且处于最新状态。5. 拓展并维护与学校、企业及其他相关机构的合作关系，为学生争取更多发展资源与机会。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学生及家庭建立良好互动关系。2. 热爱教育事业，善于洞察学生诉求，具备专业的教育咨询服务能力。3. 工作踏实负责，能够自主推进教育生涯规划各项事务的落实。4. 具备较强的统筹规划能力，能科学分配工作时间与任务优先级。5. 学习意愿强烈，适应力强，能迅速吸收新知识以应对行业动态变化。6. 双休，五险一金，有责底薪8k

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孙先生

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岗位职责:1.为在校大学生提供就业指导支持，协助其掌握当前就业市场动态2.指导学生进行职业路径设计，增强求职综合能力3.策划并参与各类就业辅导活动，提升学生的实际操作经验任职要求:1.拥有良好的沟通能力，善于与学生交流并建立信任关系2.工作执行力强，能按时保质完成各项任务3.具备团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用4.双休，五险一金，有责底薪8k

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孙先生

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岗位职责:1. 提供就业辅导服务，协助大学生掌握市场动态2. 支持学生规划职业路径，增强求职竞争优势3. 策划并参与职业发展类活动，提升学生实践能力任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识2. 对就业形势具备较强感知力，能给予切实可行的建议3. 工作积极进取，适应高效工作节奏

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孙先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-06岗位职责：1、承担多样化文化内容的视觉创意设计工作，涵盖海报、宣传图、专题页面等形式；2、依据项目实际需要，完成图像编辑、美化及后期处理，保障视觉呈现与品牌调性统一；3、参与创意策划讨论，输出专业的视觉策略，增强内容的视觉吸引力与传播力；4、与团队成员高效协作，确保设计方案按时高质量交付；5、追踪设计领域发展趋势，积极尝试创新设计方法与工具，持续提升工作效率。任职要求：1、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的图像处理技能；2、具有良好的审美能力与色彩把控力，可独立完成视觉设计任务；3、具备出色的沟通意识和协作态度，能准确理解需求并快速响应执行；4、有文化或传媒类行业设计工作经验者优先录用；5、对流行文化及网络热点具备敏锐感知力，能及时将其融入设计实践中。

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孙先生

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岗位职责：1. 负责直播内容的方案策划与运营管理，提升直播质量及用户互动表现2. 制定并优化直播平台的推广引流机制，提高观众数量与参与活跃度3. 跟踪直播数据表现，进行效果评估，持续优化直播运营策略以应对市场动态任职要求：1. 了解娱乐、时尚及才艺类直播行业，拥有相关领域的直播运营实践经验2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播及项目团队高效协同3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果及时调整直播运营方案

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尹先生

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送苹果17 送苹果17 送苹果17（接受零基础 无需经验~配备专人带教）工作时长每日6小时 可按个人时间灵活安排 每周固定休息一天（享受带薪休假）1.无责任底薪8000-10000，保底薪资5000起，收入构成为底薪+餐补+提成及分红，综合月入8k-25k，每周组织团队建设活动，不定期开展抽奖福利与下午茶时光2.春节前入职享额外激励，签约奖金达五位数，赠送苹果17手机3.提供独立住宿空间，配备沙发、衣柜等生活设施任职要求：1.不限学历，无需从业经验，公司安排系统培训2.对新媒体领域有热情，喜爱直播互动形式只要年纪轻，发展潜力即无限，敢想敢拼，就没有实现不了的目标喜欢刷抖音、玩快手的朋友欢迎加入~沧州市区范围可享专车接送服务，非本地求职者可报销来程交通费用，福利优厚，机会难得年关将至，想多赚些收入回家过年的朋友，欢迎加入我们团队

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尹先生

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弹性工作时间00后90后团队，办公氛围轻松活跃！下午茶、团建活动丰富，节日福利、生日惊喜不断！诚邀各位王子公主加入我们！岗位职责：1.熟悉抖音娱乐平台的运营机制与规则，制定可行的运营策略与目标2.实时跟进主播直播过程并进行复盘，及时发现问题并处理3.负责主播直播时长与业绩考核，营造直播间良好氛围，维护粉丝关系4.参与新主播的招募及培训指导工作5.主动识别所负责主播直播中存在的不足，提出优化建议并落实解决方案任职要求：1.有主播相关工作经验者优先（娱乐类经验更佳）2.情商高，踏实肯干，具备出色的执行力与沟通能力3.持有演艺经纪人证或拥有行业内部演艺资源者优先考虑4.热爱直播领域，有意愿在行业内长期发展

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尹先生

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