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廊坊市三河市招拆除/运渣招拆除工人300元不管吃，一天8个半小时，早8点干活，下午6点下班，活在通州朝阳，会打电镐，铲墙皮子的，联系电话，必须自己骑车子

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3月25日 09:23

先生

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岗位职责：1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及居室整理等家务工作2. 科学合理准备三餐，兼顾营养搭配与口味偏好，注意食品安全与卫生规范3. 照料老人或儿童（视家庭需求），协助起居、陪伴就医、接送上下学/活动等4. 妥善保管家庭物品，定期检查生活用品库存并及时补充5. 保持良好沟通习惯，尊重家庭隐私，维护和谐融洽的家庭氛围任职要求：1. 诚实守信、责任心强，无不良记录，身体健康且持有有效健康证2. 具备基本生活常识与家政服务经验，有老人3. 学历不限，具备良好沟通能力与基础读写能力4. 能适应住家服务模式，服从合理工作安排，稳定性高5. 持有家政服务相关培训证书或育婴师、养老护理员资格证者更佳

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李女士

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岗位职责1、主导公司核心产品的软件架构设计、开发与维护工作，负责复杂功能模块技术方案的实施与落地；2、构建高性能、易维护的应用系统，持续优化系统性能及用户操作体验；3、配合项目团队开展协作，参与项目各阶段相关技术文档的编写与整理；4、撰写高质量程序代码，推动团队统一编码规范并完善技术知识积累。技术要求：1、大专及以上学历，计算机类相关专业，具备2年以上前端开发工作经验；2、具备扎实的计算机理论基础，熟悉软件开发流程、架构模式及相关特性；3、熟练掌握BS与CS架构的技术体系及其生态系统，理解底层运行机制；4、掌握可视化开发技术，具备较强的二次开发能力；5、能实现多个功能模块间的整合与协同；6、具有良好的编程习惯，了解单元测试等工程实践方法。

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王先生

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【岗位职责】1、独立编制水处理项目的设计方案与投标文件，协同项目经理推进项目整体规划实施2、独立承担施工图及竣工图的绘制工作3、能独立开展项目的系统设计，指导设备安装、调试及验收全流程4、在施工过程中，负责工艺优化，解决现场出现的技术难题5、负责编写水处理工艺操作指导手册，为其他部门提供必要的技术支撑6、配合商务团队完成项目技术交流与技术谈判工作【岗位要求】1、本科及以上学历，环境工程、水处理、应用化学、给排水等相关专业2、具备三年以上相关领域工作经验3、具备扎实的专业理论基础和技术能力4、掌握废水处理原理、方法及工艺流程，熟悉设计规范与标准，可独立完成工艺方案与初步设计5、熟练操作实验检测设备，精通AutoCAD、Office等软件，具备独立编制技术文档及工程图纸的能力6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识7、身体健康，能适应现场工作环境，责任心强，吃苦耐劳【薪资】7000-15000元/月，绩效奖金 保险【福利】保险 绩效奖金 节日福利 带薪年假

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王先生

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岗位职责1、负责公司核心产品的前端架构设计、开发与维护，主导复杂功能模块的技术方案实施；2、构建高性能、易维护的前端应用，持续提升系统性能与用户交互体验；3、协同项目及后端团队高效配合，参与各阶段项目文档的编写与整理；4、推动前端工程化体系建设，涵盖组件库建设、构建工具调优、CI/CD流程完善、可视化开发支持；5、撰写高质量代码，促进团队编码规范建设和技术文档积累。技术要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上前端开发工作经验；2、熟练掌握Vue技术栈及其生态系统（Vuex、Vue Router、Vite等），理解其底层机制；3、具备扎实的JavaScript/TypeScript基础，熟悉ES6+语法特性及前端工程化方法；4、掌握Echart等可视化组件的应用与定制化开发，能完成组件二次扩展；5、熟练运用Webpack/Rollup等打包工具，了解前端性能调优和浏览器兼容性处理方案；6、具有良好的代码架构设计能力，了解单元测试（Jest/Vitest）、前端监控等工程实践。

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王先生

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岗位职责：1、承担并参与油气系统软件的设计及相关方案的编制工作；2、参与项目售前、实施与验收阶段，依据业务需求整理和分析相关资料；3、在油气类软件产品研发过程中，提供业务咨询、参与设计及验证工作。任职要求：1、熟悉油田油气勘探与开发的基本流程，具备相应的理论基础；2、掌握油气地质与油气藏模拟知识，了解常用专业软件的应用；3、了解井场现场施工流程，能够识别各环节涉及的数据与资料类型；4、具备一定的计算机技术能力，对软件设计有热情，熟悉油气类软件方案的编制流程。

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王先生

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岗位职责：1、整理项目现场技术资料，负责数据对接与文件流转等相关工作2、编制项目技术类报告材料3、配合政府部门相关工作安排任职要求：1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历2、具备扎实的现场管理经验，组织协调能力突出，有水厂运营或巡查经历者优先考虑3、认同企业价值观，工作责任心强，思路清晰，具备良好的职业道德和较强的抗压能力

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王先生

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北京地区海尔集团，空气能推广项目大量招员工，（底薪4000提成每台200，包住宿）模式好，男女不限，有净水机销售经验的优先，邹先生

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邹先生

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电话邀约接受小白，不限专业，年龄35岁以内。通过公司提供的数据打电话邀约客户，只负责邀约，邀约后有同事面谈。薪资福利：底薪3700+流水提成2%+一个邀约20元；工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日休息“燕聘无忧”

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刘女士

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源； 2、根据公司销售策略，完成客户拜访、需求分析及方案推荐； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 4、不坐班！不坐班！不坐班！任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、有较强的目标感和执行力，能适应一定工作强度； 3、具备团队协作精神，能配合团队完成销售任务； 4、对销售工作有热情，愿意在科技行业长期发展。

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徐女士

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岗位职责： 1. 面对面与客户进行沟通，介绍产品或服务，推动现场成交并完成销售目标； 2. 在指定区域开展推广活动，积极开拓新客户资源； 3. 收集客户反馈及市场信息，及时向上级汇报以支持业务优化； 4. 遵守公司规范，按时提交工作记录与销售数据； 5. 参与团队培训与例会，分享经验并配合团队达成整体目标。 任职要求： 1. 年纪43岁以下，男女不限 （矫情的别来）3. 接受单休大小周休息 4. 能熟练使用智能手机及办公应用，完成日常信息录入与汇报； 5. 有销售或推广经验者优先，具备服务意识和团队协作精神。

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徐女士

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储备干部岗位职责:1.通过电话.企微等对接客户，挖掘客户需求，介绍公司产品。2.团队赋能:协助上级制定团队业绩目标与执行方案，参与新人代教，话术培训和技能提升，3.参与团队日常管理，问题诊断，沉淀管理方法，任职要求:1.基础条件:22-36岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽)，普通话流利，逻辑思维清晰;2.能力匹配:·有1年以上电销团队管理经验者优先，无经验者需具备销售潜力与管理意愿，应届生需有销售/学生干部经历;3.具备客户思维与结果导向意识，能承受业务压力;4.素质要求:踏实务实，具备团队协作精神与荣誉感，认同企业价值观。岗位福利:1.薪酬结构:底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资6K-13K2基础保障:五险一金3假期福利:周末单双休，法定节假日正常休息4.成长支持：入职带薪培训（1周内上岗），清晰晋升路线（一线员工-储备班组长-班组长-储备主管-主管-经理）

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崔先生

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