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岗位职责：1、负责客服团队的日常管理与人员培训，保障服务流程高效运行并持续优化。2、受理业主及租户的各类咨询与投诉，联动相关部门推进问题解决，提高客户满意水平。3、整理并分析客户意见与建议，为物业服务质量提升提供数据支持与改进方案。4、策划并开展社区文化活动，促进业主与物业间的互动交流，增强社区归属感。5、巡查监督物业管理各环节的服务质量，确保达到公司规范及客户预期标准。任职要求：1、大专及以上学历，物业管理、客户服务或相关管理类专业可放宽至中专/技校学历。2、具有5年以上物业客服管理经历，同时具备2年以上助理岗位工作经验，熟悉物业运作流程及服务标准。3、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户诉求，维系良好的客户关系。4、熟练操作常用办公软件，拥有较强的数据处理能力和实际问题应对能力。

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余先生

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岗位职责：1、负责公园绿化区域的日常养护与管理，保障植被长势良好，景观风貌整洁美观；2、统筹内部资源，协同相关职能部门，共同提高公园绿化工作质量与管理水平。任职要求：1、年龄50-55岁，具备物业管理相关经验者优先考虑；2、熟练操作常用办公软件；4、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善处置突发状况；5、热爱园林绿化工作，工作认真负责，关注细节，适应户外作业环境。

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余先生

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莎蔓莉莎成立于2004年，距今21年历史，全国88个城市一千多家美容会所，我们在成都有17家美容会所，4家轻医美皮肤诊所，1家整形医院公司直招，非中介薪资：前三个月保底4500、熟手保底6000福利：五险一金，节假日福利、生日假、加班费、带薪年假 地址：成都17家直营店、就近安排上班门店优势：门店多，全国连锁，顾客多基数大，业绩好做，收入高因市场发展需要，需招聘美容师，朋友可以在同一家门店上班！！教育背景：不限（但是年龄和身高达标）行业经验：不限岗位经验：不限岗位职责1、热爱美容行业，愿意学习美容知识2、净身高155以上、手上露出部分无纹身和较大面积疤痕3、负责顾客面部及身体保养4、美容仪器操作期待与您详细沟通！

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范先生

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主要负责公司广告、视频及活动类创意方案的策划与撰写要求：1、汉语言、编导、广告、传播等相关专业本科及以上学历；2、3年以上创意行业工作经历，或具备4A广告公司创意岗位经验；3、具备优秀的团队协作意识，可独立完成创意执行，或带领团队实现创意落地

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袁女士

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岗位职责：1.结合线上线下方式进行销售活动，确保销售目标的实现。2.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和品牌推广。3.积极参与公司组织的培训，不断提升个人的销售技巧和产品知识。薪资待遇：1.月结：底薪6000＋提成5%。2.日结：每日50餐补＋30%提成＋奖金。3.工作时间：9:00-6:30。任职要求：1.年龄18-30岁，性别学历不限。2.性格积极，具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.对销售工作充满热情，有强烈的进取心和责任感。4.能够适应公司安排的出差工作，有一定的时间管理能力。提供住宿：1.免费住宿：拎包入住，节省通勤成本。2.差旅全包：出差期间的交通、住宿公司全部承担。3.带薪培训：入职即享一对一师傅带教，产品知识、销售技巧倾囊相授。4.团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，共同成长。晋升通道：销售代表→销售主管→销售总监→副总经理→区域经理（合伙人）。

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阿先生

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岗位职责：1、承担对公信贷系统的架构设计与编码实现；2、开展系统性能调优与重构工作，增强系统运行稳定性与处理效率；3、开展开源技术的调研与验证，并推进其在实际项目中的应用，保障技术体系持续迭代；4、完成领导交办的其他相关系统开发任务；任职要求：1、本科及以上学历，计算机或数学相关专业；须具备银行对公信贷领域工作经验。2、具有5年以上Java开发经验，熟悉银行对公信贷业务流程者优先考虑；3、掌握面向对象的软件设计方法，理解典型的三层架构设计理念，熟练运用常见设计模式；4、具备数据库设计、开发及性能优化实践经验，熟悉国产化数据库等主流数据库技术；5、熟练使用Linux操作系统常用命令。

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杨先生

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职位描述【岗位职责】1、定期优化标题及店铺内页，提升店铺权重排名；2、协助店铺运营活动运营，跟进日常店铺运营事务；3、协助完成付费推广管理（如钻展、直通车、淘宝客）；4、定期管理线上店铺（天猫）活动制定及官方活动报名；5、协助运营定期完成店铺首页、主图、详情页等页面优化；6、协助运营处理统计店端数据，做好数据统计与分析；【任职要求】1、大专及以上学历（硬性要求）年龄20-27左右，男女不限；初级/助理岗位需要半年及以上的店铺后台实操经验，电子商务相关专业优先。沟通表达能力强；2、有抖店、淘宝、天猫、京东、拼多多店铺运营经验的，擅长一个或多个平台，能够协助运营专员管理店铺；了解淘宝天猫或者京东推广方式；3、有一定的逻辑思维和数据分析能力，熟悉网店营销规则；熟练掌握淘宝直通车竞价排名规则，优化竞价关键字；4、热爱电商业务，工作积极，有团队精神，有一定的抗压能力；【工作时间】该岗位工作时间：早九晚六，午休1.5小时，日常的话，每周单休，休周天如果月度团队目标完成则次月是大小周，所以每月可能是4-6天的休假不等。春节假14-15天不等。法定节假日正常休。【福利待遇】1、薪资结构：无责底薪+保密费+绩效，转正+全勤+餐补。助理级别P0：试用期3500，转正3900，固定薪资，暂无提成。初级专员P1：最低4300综合底薪+提成，综合6-8k范围。P0助理的话，最快可以2个月考核晋级，如果晋级成功到运营专员则可以的带店然后有提成。2、超长春节假（15天左右）＋法定节假日正常休，带薪年假，婚假等；3、购买五险一金，其他餐补、全勤、车补、工龄奖、年终奖、额外奖金多多。【面试流程】部门经理直接面试，可周末面试，1次完成。通过面试后：谈薪--背调--确认录用--发放offer--入职。全流程HR跟进。【发展晋升】季度评级+考核运营能力，上调职级，初级→中级→高级等专业运营方向，对应底薪+岗位工资也会上升，职级福利更多元化。管理层发展：专员-组长-主管-经理-业务负责人--集团总经理--副总裁【岗位介绍】此岗位所属为网店代运营事业群店铺运营，是代运营事业线，创立于2019年，国内知名天猫官方合作运营服务商，已合作超过60000+商家，年服务店铺GMV在20亿上下。深耕电商服务多年，拥有多个官方资质，包括:1、天猫星级认证服务商；2、TEP天猫星级服务商；3、阿里妈妈营销软件服务商；4、阿里妈妈AMP营销服务商；5、定制设计服务商；6、客服外包服务商等；

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魏先生

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职位描述【岗位职责】1、持续优化商品标题及店铺页面内容，提升店铺在平台内的权重与搜索排名；2、配合店铺运营开展日常活动执行，跟进运营相关事务性工作；3、参与付费推广的管理工作，包括钻展、直通车、淘宝客等渠道的投放支持；4、负责线上天猫店铺活动规划及官方大促活动的申报与执行；5、协助完成店铺首页、主图、详情页等视觉与内容层面的迭代优化；6、协助进行店铺数据收集、整理与分析，定期输出运营数据报告；【任职要求】1、大专及以上学历（硬性条件），年龄20-27岁之间，性别不限；初级或助理岗需具备半年以上电商平台后台操作经验，电子商务相关专业优先考虑，具备良好沟通表达能力；2、有抖店、淘宝、天猫、京东、拼多多等任一平台运营经验者优先，熟悉至少一个平台的操作逻辑，能有效辅助运营专员完成店铺管理；了解主流电商平台推广机制；3、具备基础逻辑思维和数据分析能力，掌握网店营销基本规则；熟悉淘宝直通车竞价机制，能够进行关键词筛选与优化；4、对电商行业有热情，工作主动积极，具备团队协作意识和一定抗压能力；【工作时间】每日工作时段为早上九点至下午六点，中午休息1.5小时；常规情况下每周单休，休息日为周日。若团队当月目标达成，则次月实行大小周制度，每月实际休假天数约为4至6天。春节假期长达14至15天，法定节假日按规定正常休息。【福利待遇】1、薪酬构成：无责任底薪+保密津贴+绩效奖金，转正后享全勤奖及餐补；P0助理岗：试用期月薪3500元，转正后3900元，固定薪资，暂无提成；P1初级专员岗：综合底薪不低于4300元，另享提成，整体收入范围在6000-8000元；P0助理表现优异者最快2个月可参与晋升考核，通过后升级为运营专员并独立带店，享受提成激励；2、享有约15天春节长假，法定节假日正常休假，同时提供带薪年假、婚假等各类假期；3、依法缴纳五险一金，另有餐补、全勤奖、交通补贴、工龄工资、年终奖金及多项额外奖励；【面试流程】由部门负责人直接面试，支持周末安排，仅需一轮面试即可完成评估；面试通过后依次进行薪资沟通、背景调查、录用确认、offer发放及入职准备；全程由HR专人跟进协调；【发展晋升】每季度开展职级评定，依据运营能力评估结果调整岗位等级，实现从初级→中级→高级的专业化成长路径，对应底薪与岗位津贴同步提升，福利体系更加丰富；管理方向晋升通道：运营专员→小组长→主管→部门经理→业务负责人→集团总经理→副总裁；【岗位介绍】本岗位隶属于网店代运营事业群下的店铺运营团队，属于公司核心代运营业务线，成立于2019年，是天猫官方认证的优质合作服务商，累计服务商家超60000家，年托管店铺GMV规模约20亿元。深耕电商服务领域多年，拥有多项官方认证资质，包含：1、天猫星级认证服务商；2、TEP天猫星级服务商；3、阿里妈妈营销软件服务商；4、阿里妈妈AMP营销服务商；5、定制设计服务商；6、客服外包服务商；

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企业服务销售岗位【薪资待遇】：1、无责底薪3300（转正后含200全勤及餐补）+有责绩效（500-1000）+提成（8%-18%），产品单价涵盖几千至几十万不等；多数员工月收入集中在8-15K区间2、福利体系：春节长假约15天、工龄工资、每月多样化团建，公司定期组织文娱活动3、奖励机制（全勤奖、餐补补贴、个人激励奖、团队绩效奖金）【工作内容】：面向企业提供商标注册、资质办理及企业过户等相关服务。通过在线沟通解答客户疑问，推动业务成交。【工作时间】：早九晚六，午间休息一个半小时。实行任务导向双休制（团队依实际设定目标，达标即享双休，95%员工可达成），春节享受15天假期~【任职要求】：1、具备销售从业经历（必备条件），业绩表现优异、综合能力强者优先考虑2、年龄20-32岁，大专或以上学历，能力突出者可适当放宽标准3、具有强烈的致富意愿，积极进取4、表达清晰，沟通顺畅，抗压性强，性格开朗外向

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魏先生

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有梦想想赚钱，加入公司实现价值，还怕才华无处施展，还怕收入不理想吗？1、年龄20-30岁之间；2、热爱互联网行业，认同公司发展方向，工作积极主动，充满正能量；3、具备良好的学习能力、逻辑思维和理解力，能吃苦耐劳，心态阳光，富有进取精神及客户服务意识；【你的工作内容】1、通过公司官网等线上渠道，在线文字沟通接待客户，了解客户需求，推进沟通并促成合作；2、整理与归集客户资料，持续维护老客户关系，借助公司提供的平台资源开发新客户，提升客户满意度；3、按照标准流程完成客户对接的各项工作环节；4、本岗位为纯室内办公，无需外出，免受风吹日晒，轻松创收，与客户建立长期稳定的合作关系，达成公司下达的业绩目标，享受对应提成奖励。你最关注的福利来了~【薪资待遇】1、无责任底薪3300元（转正后含200元全勤+餐补）+绩效工资（500-1000元）+提成（8%-18%），产品单价涵盖几千至几十万不等；多数员工月收入在8-15K区间浮动2、福利体系：超长春节假期（约15天）、工龄工资、每月多样化团建活动，公司定期组织各类文娱活动3、奖金机制（全勤奖、餐补奖、个人激励奖、团队绩效奖）上班时间：9:00—11:5013:20—18:00，午休一个半小时其他福利：享受法定节假日，带薪年假15天，团队建设活动，入职满一年享专属年假，年终奖金上班时段：早上9:00-18:00（含一个半小时午休）优质资源支持：公司免费提供大量推广资源（持续投入广告引流，客户主动咨询不断，无需自行拓客）

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工作内容：1、学习电商领域相关专业知识；2、公司提供客户资源支持；3、通过企业微信及公司官网在线接待客户，对接已推广引流的客户群体，促成合作成交，属于网络销售模式；4、主要负责淘宝、天猫、京东、抖音等平台店铺的入驻、转让、资源整合、代运营、客服外包等相关销售工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄21—30岁，性别不限；2、接受无经验者，公司设有系统化培训，包含岗前培训与部门专项培训，无需担心学习问题；3、具备良好的沟通表达能力及逻辑思维能力；4、有明确目标意识，对收入有追求，渴望职业成长与发展；5、具备一定销售工作经验者优先。薪资待遇：1、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，缴纳五险一金；2、晋升路径：专员－主管－经理－项目负责人；S0——SS8职级体系晋升；

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目前公司业务板块【任选一项】工作内容：1.电商网店资源的转让、入驻及代运营服务2.达人签约与达人资源对接3.企业相关服务支持4.知识产权相关事务岗位要求：1、大专及以上学历，年龄21-30周岁，性别不限；2、对新媒体与电商领域有浓厚兴趣，具备积极的工作态度和正向思维；3、具备较强的学习能力、沟通表达能力与应变能力，拥有良好的客户服务意识；薪资待遇：【薪资结构】：1、无责任底薪3300元（转正后享200元全勤及餐补）+绩效工资（500-1000元）+提成（8%-18%），成交单价涵盖几千至几十万元不等；多数员工月收入集中在8-15K区间2、福利体系：春节长假约15天、工龄工资、每月灵活组织团建，公司定期举办各类活动3、奖励机制：全勤奖、餐补奖、个人表现奖、团队奖金上班时间：9:00—11:5013:20—18:00，午休一个半小时其他福利：享受法定节假日，带薪年假15天，团队建设活动丰富，入职满一年可享年假，年底发放年终奖金亲爱的伙伴~期待你的加入！无需顾虑，只要愿意学，我们全力教！

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企业服务销售岗位【薪资待遇】：1、无责任底薪3300元（转正后享200元全勤及餐补）+有责绩效（500-1000元）+提成（8%-18%），产品单价涵盖几千至几十万元不等；多数员工月收入集中在8-15K区间2、福利体系：春节超长假期（约15天）、工龄工资、每月灵活组织团建，公司定期举办各类文娱活动3、奖金机制（包含全勤奖、餐补奖励、个人激励奖、团队绩效奖）【工作内容】：面向企业提供商标注册、资质办理及企业过户等相关服务。主要通过线上方式与客户沟通，解答疑问并推动订单达成。【工作时间】：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时。实行任务导向双休制（团队设定阶段性目标，达标即享受双休，95%以上成员可完成），春节放假15天左右【任职要求】：1、具备销售工作经验（必备条件），有优异销售业绩者、销售能力强者优先考虑2、年龄20-32岁，学历大专起，能力突出者可适当放宽要求3、具有强烈致富意愿，积极进取4、表达清晰，沟通顺畅，抗压能力佳，性格开朗外向

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目前公司有的板块【任选一项】工作内容：1.电商网店资源的转让、入驻及代运营服务2.达人签约与达人资源对接3.企业相关服务支持4.知识产权相关业务岗位要求1、大专及以上学历，年龄21-30周岁，性别不限；2、对新媒体与电商领域有浓厚兴趣，具备积极的工作态度和正向心态；3、具备较强的学习力、沟通表达能力与应变能力，有良好的客户服务意识；薪资待遇：【薪资待遇】：1、无责任底薪3300元（转正后享200元全勤+餐补）+绩效工资（500-1000元）+提成（8%-18%），成交单价涵盖几千至几十万元不等；多数员工月收入在8-15K区间浮动2、福利体系：春节超长假期（约15天）、工龄工资、每月不定期团建，公司定期组织各类活动3、奖金机制（全勤奖、餐补奖、个人激励奖、团队奖金）2、工作时间：9:00—11:50，13:20—18:00，午休一个半小时3、其他福利：享受法定节假日，带薪年假15天，团队建设活动，入职满一年可享年假，年终奖金各位小伙伴~期待你的加入！无需顾虑经验，只要你愿意学，我们全力培养！

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公司全称为鱼爪集团。从“易店无忧”单品牌启航，到如今八大品牌矩阵并驾齐驱：易店无忧、鱼爪网、麦汇网、汉聪电商、江雀、播豹传媒、初巧、十权法律。目前公司总人数2500+，总部在成都，杭州、广州、武汉等地设有分公司。【工作内容】1、开展跨境电商平台（如亚马逊、速卖通等）店铺买卖中介服务，进行店铺价值评估；2、协助客户完成跨境电商平台的账号注册、资质审核及开店全流程操作；3、负责线上客户咨询接待、需求分析、商务洽谈，推动店铺入驻、转让、代运营、客服外包等合作落地；【任职要求】6、大专及以上学历，年龄21-30岁，不限性别；7、接受零经验入行，公司提供系统化岗前培训与团队带教，帮助快速掌握业务技能；8、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力；9、渴望高收入，具有不断挑战目标的奋斗精神；10、有销售相关经验者优先考虑；【薪资福利】1、薪酬结构：无责任底薪（最高7.1K）+提成+全勤奖+餐补+绩效奖金，多数员工综合月薪8-15K，表现优异者可达20K以上；2、工作时间：上午9:00—11:50，下午13:20—18:00，午休一个半小时；3、其他福利：享受法定节假日，入职即享带薪年假，满一年后年假增至15天，定期组织团建活动，年终奖金发放；4、晋升通道：专业发展路径：SO-S8职级体系（覆盖新人至行业资深专家）管理发展路径：入职满半年可参与管理岗位竞聘公司提供个性化成长规划，助力每位员工全力突破！

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公司全称为鱼爪集团。从“易店无忧”单品牌启航，到如今八大品牌矩阵并驾齐驱：易店无忧、鱼爪网、麦汇网、汉聪电商、江雀、播豹传媒、初巧、十权法律。目前公司总人数2500+，总部在成都，杭州、广州、武汉等地设有分公司。【工作内容】1、开展跨境电商平台（如亚马逊、速卖通等）店铺的交易中介服务，进行店铺价值评估；2、协助客户完成跨境电商平台的账号注册、资质认证及店铺开设流程；3、负责线上客户咨询接待、需求分析、商务沟通，推动店铺入驻、转让、代运营、客服外包等业务合作达成；【任职要求】6、大专及以上学历，年龄21-30岁，性别不限；7、可零经验入职，公司提供系统化岗前培训与团队带教，快速掌握岗位技能；8、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力；9、渴望高收入，拥有不断挑战目标的拼搏精神；10、有销售从业经历者优先考虑。【薪资待遇】：1、无责底薪3300（转正后享200全勤餐补）+有责绩效（500-1000）+提成（8%-18%），成交单价涵盖几千至几十万元不等；多数员工月收入集中在8-15K区间2、福利待遇：超长春节假期（约15天）、工龄工资、每月不定期团建，公司定期组织各类活动。3、奖金福利（全勤奖、餐补奖、个人奖励、团队奖励）2、上班时间：9：00—11：5013：20—18：00，午休一个半小时3、其他待遇：法定节假日，带薪年假15天，团队活动，入职满一年享有年假，年终奖

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【岗位介绍】会剪辑、ps者加分，抗压能力强，愿吃苦耐劳，学习新媒体行业者优先录用。有新媒体运营、网络推广等同行业岗位经验的优先录用~同岗位工作实操经验者优先录用。不是销售不是销售不是销售，不打电话不打电话不打电话。都把我说红温了真的真的真的是运营岗位！！！！岗位所属是本集团--营销体系--【新媒体运营中心】，主要负责新媒体平台的【运营和推广】。抖音（为主）、小红书、微信公众号、微博、知乎等平台都不限制。内容为本公司自己的业务推广，企业服务/知识产权服务/电商代运营/传媒营销合作等。【工作职责】1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；2、负责使用百度、百家号、搜狐号、贴吧等各种互联网资源，进行网络推广，提升官方咨询流量和网站流量；相关业务内容的发布、运营、平台维护；3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事；4、个人运营的账号，后台私信的及时性管理，监测账号的私信数据,对客资数据进行统计整理和转交。5、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。【岗位要求】1、大专及以上学历，20周岁及以上，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等；互联网冲浪前线选手~~外向热情，开朗大方。2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先，有过接触或者了解也可；有私域流量运营、社群渠道运营、内容运营经验者匹配度较高，可以优先；3、形象气质好，愿意出镜配合团队拍摄抖音短视频口播案例者打造人设ip账号的，最优先录用；4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有独处心裁的创意；5、优先（非必需）：如果不会新媒体运营的技能，但是过往经验中涵盖了线下传统商务、行业峰会交流、会展活动等渠道的推广获客经验的，能建立行业资讯交流圈子的，也可以考虑。【工作时间】9:00--18:00，月休6天，周末大小周；午休1.5小时。由于公司的营收目标安排阶段性会有一定的加班情况存在，跟营销激励活动月同步（一年两次活动月）。加班不会超过19点，账号数据情况好也不用加班，但活动期间周末单休，后续会补休成连续双休。【面试流程】运营主管-经理，到场1次，岗位急招，可周末面试【薪资福利】运营推广初级专员：试用/实习期：首月：4000无责底薪+提成奖金；第二个月：4800无责底薪+提成奖金转正/正式员工：4800无责底薪+提成奖金+100全勤+100餐补【其他福利补充】1、超长春节假（15天左右）＋法定节假日正常休，带薪年假，婚假等；2、购买五险一金，其他餐补、全勤、车补、工龄奖、年终奖、额外奖金多多。3、试用期3个月左右，薪资提成均不打折，若工作表现优秀可提前转正则是1-2个月。4、工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖及其他福利。【发展晋升】亲身经历，00后主力军也早已进入我们的管理层，欢迎新鲜血液加入~如果长期稳定在集团发展，工作表现优秀践行企业规则制度、认可企业文化，我们为每一个员工公平公开提供的发展路径有以下：管理层发展：专员-组长-主管-经理-业务负责人--集团总经理--副总裁，职级S→M→O，人才发展中心保驾护航。专业层发展：助理--专员--初级--中级--高级--专家--战略咨询顾问，职级S0→S7（或者P0-P7），专业大佬带教助力成长。如果员工有了新的职业发展规划和岗位偏好，在公司有需求的情况下，可以主动申请跨部门发展，转岗调岗。

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要生活，有理想，就加入我们吧工作内容：1、学习电商、企业服务、知识产权等相关领域的专业知识；2、公司提供精准客户资源支持；3、通过企业微信及公司官网在线接待客户，对接已推广引流的客户群体，促成合作成交，属于网络销售模式；4、主要开展淘宝、天猫、京东、抖音等平台店铺的入驻办理、店铺转让、资源整合、代运营服务及客服外包等业务的销售工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄21—30岁，性别不限；2、接受无经验者，公司将提供系统化培训及部门专项指导，无需担心学习门槛；3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力；4、目标明确，渴望收入提升，有强烈的职业成长意愿；5、具备一定的销售实操经验者优先。薪资待遇：1、上班时间：早九晚六，午休一个半小时，五险一金；

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我们从事公司转让业务，主要对接企业法人、股东、监事等相关人员，为有扩展经营需求、参与招投标或需要特定资质的客户提供公司转让服务【工作时间】：早九晚六，午休1.5小时【任职要求】：年龄20-32岁，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽，具备强烈的事业心和赚钱动力【薪资待遇】：底薪加提成，提成比例10%-20%，成交单价从几千到几十万元不等；多数员工月收入在8-15K区间浮动2、工作时段：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，缴纳五险一金3、晋升路径：专员—主管—经理—项目负责人4、享有超长春节假期（约15天）、工龄工资，每月组织不定期团建，公司定期举办各类活动5、奖金福利包含全勤奖、餐补、个人绩效奖、团队奖金等多项激励

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工作内容：1、学习电商领域相关专业知识；2、公司提供客户资源支持；3、通过企业微信与公司官网在线接待客户，跟进已推广引流的客户资源，促成合作成交，采用网络销售模式；4、主要负责淘宝、天猫、京东、抖音等平台店铺的入驻办理、店铺转让、资源整合、代运营服务及客服外包等销售工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄21—30岁，性别不限；2、接受无经验者，公司将安排系统化培训，包含公司级与部门级双重培训，无需担心学习问题；3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力；4、目标明确，对收入有追求，渴望职业成长与发展；5、具备一定销售工作经验者优先。薪资待遇：1、工作时间：早九晚六，午间休息一个半小时，缴纳五险一金；2、晋升路径：专员－主管－经理－项目负责人；S0——SS8职级体系晋升；

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