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一、驾驶保障相关工作安全驾驶与车辆管理：严格遵守交通法规，负责总经理日常通勤、商务出行、公务拜访等各类出行的驾驶服务，保障行车安全；定期对车辆进行清洁（车内外部）、保养、检查（油量、胎压、车况等），及时发现并处理车辆故障，确保车辆始终处于良好运行状态；妥善保管车辆证件、保险单据等资料，按要求完成车辆年检、保险续保等事宜。出行规划与调度：根据总经理的行程安排，提前规划最优行车路线，避开拥堵路段，确保准时抵达目的地；灵活应对临时出行需求，及时调整行程计划，高效配合总经理的时间安排；负责出行途中的各类协调工作，如停车安排、路线咨询等，为总经理提供便捷的出行体验。二、行政助理相关工作日程与事务安排：协助总经理制定每日、每周、每月行程计划，提醒重要会议、会面、出差等安排，避免日程冲突；负责总经理各类会议的前期筹备工作，包括会议室预订、会议资料打印与分发、设备调试等；记录会议要点，整理会议纪要，及时向相关人员传达会议精神及工作部署。文件处理与沟通协调：负责总经理日常文件、信函、报告的收发、登记、传阅、归档工作，确保文件流转高效、规范；协助总经理处理各类对外沟通事宜，包括接听电话、回复邮件、接待来访客人等，礼貌周到地传达信息并做好记录；协调公司内部各部门与总经理相关的工作对接，跟进工作进展，及时向总经理反馈结果。三、商务与后勤支持工作商务出行辅助：陪同总经理参与商务谈判、客户拜访、行业展会等活动，负责行程中的后勤保障，如机票、酒店、餐饮的预订与安排；协助整理商务活动所需的资料、礼品等物品，确保活动顺利开展；在商务场合中，配合总经理做好接待工作，维护公司良好形象。日常后勤与临时事务：负责总经理办公室的日常整理与清洁，保持办公环境整洁有序；协助总经理处理个人相关事务（如私人出行安排、物品采购等），严格遵守保密原则；完成总经理交办的其他临时性工作任务，确保高效落实。

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丁女士

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维修水暖工年龄60岁以下，身体健康，具备物业维修相关经验，能独立完成水电、水暖设施日常维修与故障排查，持有低压电工证等相关资格证书或有医院物业维修经验者优先，责任心强，服从工作安排优先。完成水电、水暖设施日常维修与故障排查薪资福利:薪资面议

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1月25日 09:45

先生

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招聘:医院司梯岗位要求:年龄18岁－50岁，身高158cm以上，形象好，气质佳，身体健康，服从管理，有相关经验者优先。工作时间：7:00－12:00，14:00－17:30，月休4天。工作内容：司梯员负责操作电梯，确保电梯正常运行，根据乘客需求选择合适的楼层。室内工作，轻松不累。薪资:2500元/月地址:甘肃省兰州市七里河区瓜州路附近咨询电话:（魏女士）

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魏女士

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托管机构辅导老师生活照顾，作业辅导应聘条件：1.热爱教育事业，喜爱孩子，工作认真负责，具备良好的职业素养，富有爱心、责任心，能吃苦耐劳。2.身体健康，性格积极乐观，善于沟通。3.持有教师资格证，有相关工作经验者优先录用。福利待遇：提供餐食，周末双休欢迎优秀的你加入我们

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朱女士

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托管机构的辅导老师生活照料，课业辅导应聘条件：1.热爱教育事业，喜爱孩子，工作认真负责，富有爱心、责任心，具备良好的奉献精神。2.身体健康，性格积极乐观。3.持有教师资格证，有相关工作经验者优先。福利待遇：4.提供工作餐食。周末双休诚邀优秀的你加入我们的团队

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朱女士

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岗位职责：1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购率4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5. 配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神5. 遵守职业规范，无不良从业记录

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蔡先生

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岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查任职要求：1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向5.持有健康证，无不良从业记录

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蔡先生

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岗位职责：热爱母婴领域，具备基础育儿常识性格开朗，具备良好沟通能力年龄25-45岁，无经验者可提供培训工作内容：医院客户跟进维护活动推广及落地执行福利：底薪+交通补助+餐补+岗位工资+绩效+奖金，缴纳社保，定期组织团建工作地点：医院

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满女士

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岗位职责：1、全面负责工程项目可行性研究报告的编制工作，涵盖立项调研、资料搜集、技术经济论证及风险预判等环节；2、拟定可研工作计划，把控实施节奏，保障报告按时交付并顺利通过各类审查；3、与客户保持高效对接，准确把握需求，组织实地踏勘，参与成果汇报及审批协调；4、归纳典型项目经验，持续优化编制方法，为团队提供专业技术指导与支持；5、完成上级安排的其他与可研编制相关的各项工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为土木工程、工程管理、城乡规划等相关领域；2、具有5年以上工程咨询或设计单位从业经历，具备至少5年独立承担可研报告编制的实际经验；3、持有咨询工程师（投资）资格证书者优先录用；4、具备良好的职业素养、责任心强，拥有出色的沟通协调及团队合作能力；5、能应对项目执行中的各类挑战，具备较强的独立分析与问题解决能力。

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何女士

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岗位职责：1、全面负责工程项目可行性研究报告的编制工作，涵盖立项调研、资料搜集、技术经济论证及风险预判等环节；2、制定可研工作计划，把控实施节奏，确保成果按时交付并顺利通过各项审查；3、与客户保持良好对接，准确把握需求，组织实地勘察，参与方案汇报及审批协调；4、归纳典型项目经验，持续优化报告编制流程，并为团队提供专业技术指导与支持；5、完成上级安排的其他与可研编制相关的工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为土木工程、工程管理、城乡规划等相关领域；2、具有5年以上在工程咨询机构或设计单位的工作经历，具备至少5年独立承担可研报告编制的实际经验；3、已取得咨询工程师（投资）执业资格者优先录用；4、具备良好的职业素养、责任心强，拥有出色的沟通能力和团队合作意识；5、能应对项目执行中的各类挑战，具备较强的独立分析与问题解决能力。

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