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岗位职责：1. 按照施工规范和现场指令，熟练操作压路机完成道路、场地等基层及面层的碾压作业，确保密实度和平整度达标2. 作业前检查设备油液、制动、转向及仪表状态，及时报告异常并配合日常保养与简单故障处理3. 配合测量人员放线定位，严格控制碾压遍数、速度与重叠宽度，做好施工记录与交接班汇报4. 遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，主动规避交叉作业风险，落实现场文明施工要求5. 协助完成临时交办的机械调度、场地清理及其他辅助性工程任务任职要求：1. 持有有效期内的特种作业操作证（N1叉车/压路机类）或建筑施工特种作业操作资格证（压路机司机）2. 具备压路机实际操作经验，熟悉钢轮、胶轮、振动式等常见机型性能与适用工况3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应户外露天及阶段性加班环境4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识5. 学历不限，安全意识强，无严重违章驾驶记录

宜昌·当阳市

3月4日 09:45

余先生

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岗位职责：1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度5. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

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余先生

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招工地小工/杂工岗位职责：1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

宜昌·当阳市

3月22日 09:35

先生

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工作职责1.与所负责的部门搭档，了解部门的战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；2.为组织的发展提供支持；通过建立机制给部门提供组织保障，包括人才获取，人才发展，人才激励，人才保留等人力资源工作；3.通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设；4.深入业务，结合业务问题和需求，制定针对性的人力资源专项解决方案；协助HR后台的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。任职要求：1、大专及以上学历，2、较强的沟通能力和良好团队合作意识，能独立开展工作，工作节奏快，抗压能力强3、有较强的学习能力4、有志于在人力资源领域长期发展

宜昌·当阳市

王先生

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工作职责1.与所负责的部门搭档，了解部门的战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；2.为组织的发展提供支持；通过建立机制给部门提供组织保障，包括人才获取，人才发展，人才激励，人才保留等人力资源工作；3.通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设；4.深入业务，结合业务问题和需求，制定针对性的人力资源专项解决方案；协助HR后台的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。任职要求：1、大专及以上学历，2、较强的沟通能力和良好团队合作意识，能独立开展工作，工作节奏快，抗压能力强3、有较强的学习能力4、有志于在人力资源领域长期发展

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王先生

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