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岗位职责：1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确2. 按标准流程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查3. 协助完成实验方案准备、试剂配制、耗材管理及实验室5S整理4. 配合技术主管开展方法验证、新项目试运行及质量体系相关文档填写5. 严格遵守实验室安全规程与生物/化学安全管理制度，及时报告异常情况任职要求：1. 学历不限，医学检验、生物技术、化学、药学或相关专业优先2. 有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届毕业生（提供带教培训）3. 具备基本实验操作能力，熟悉移液、离心、pH测定等常规技能4. 工作细致负责，具备良好沟通意识与团队协作精神5. 持有检验士/检验师资格证、PCR上岗证或GMP/GLP相关培训证书者优先

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魏女士

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岗位职责：1、负责采集生产、流通、餐饮领域的食品安全的样品及抽检工作；2、协助客户制定并实施食品安全抽检方案；3、能够协调及处理抽检现场发生的突发情况，并可解答客户的相关问题4、抽检数据的后期汇总及风险分析5、按照部门要求，保质保量的完成采样工作。岗位要求：1、食品或化学、生物相关专业，大专及以上学历；2、有c1驾驶证，且有1年以上熟练驾驶技能；3、吃苦耐劳，适应频繁的外出采样及加班工作；4、具有较强的学习意愿，良好的团队合作精神及较好的语言沟通表达能力；5、有志于从事第三方食品检测行业的应届毕业生也可；6、有市场局国抽系统、农业局任务抽样抽样经历优先；

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魏女士

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1. 通过网络、展会、电话等各种渠道寻找新的客户资源；2. 推广本部门的第三方检测业务，从而挖掘更多的潜在客户；3. 负责公司原有老客户的维护以及新客户的开发；4. 负责所持有客户的案件跟紧，解决，以及解答客户检测方面的问题。 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中、中专；2. 良好的语言表达能力及沟通能力；3. 反应敏捷，思路清晰，热爱销售工作，团队协作能力强，工作有激情；4. 具良好的学习能力，能快速理解检测业务特点；5. 有第三方检测销售经验者优先考虑

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魏女士

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一、职位描述：1．依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动，保证结果质量和实验室安全。2．培训、指导员工按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作。3．负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订。4．负责相关新项目的开发管理工作。5．应对CNAS、CMA、CMA(食品)等各项评审工作。任职要求：1.大专及以上学历，食品、生物等相关专业，至少具有3年以上微生物检测工作经验，1年以上团队管理经验。2．熟悉食品GB 4789检测项目，例如：菌落总数、大肠菌群、沙门氏菌、金黄色葡萄球菌、单增李斯特氏菌、阪崎肠杆菌、副溶血性弧菌、大肠埃希氏菌O157：H7、蜡样芽胞杆菌等。3．熟悉ISO 17025及CNAS、CMA(食品)相关准则要求，对检测质量控制有较深的理解。4．有团队精神，具有较强的责任心和抗压能力，服从加班安排，工作积极，态度端正。5．英语四级以上，能够独立阅读英文标准。6．能熟练使用办公软件。

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魏女士

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职位描述：1. 需掌握MPV市场动态，落实公司各项营销方案的实施2. 开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标3. 按照公司标准流程接待来访客户4. 为客户提供专业咨询、车辆销售及相关配套服务，推动销售成果实现5. 协助客户完成购车手续的办理6. 主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题7. 对已购客户进行后续跟踪与维护服务任职条件：1. 市场营销、汽车类相关专业者优先2. 具备三年以上汽车行业销售经验3. 熟悉市场营销理论，有意愿在汽车销售行业持续深耕4. 拥有一定客户资源，了解售后运作流程，具备较强的客户服务意识5. 性格亲和，具备良好的沟通协调能力6. 工作踏实认真，能适应高强度工作节奏

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许先生

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职位描述：1.需了解MPV市场，有效执行公司的各类营销策略2.开发潜在目标群体或客户，按时完成销量指标3.负责按公司规范流程接待客户4.负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标5.协助客户办理车辆销售的相关手续6.积极上报并解决售车过程中出现的问题7.负责对已成交客户进行跟踪服务任职条件：1.营销、汽车等相关专业优先考虑2.三年以上汽车销售行业工作经验。3.熟悉市场营销知识，愿意在汽车销售领域长期发展4.有一定的客户关系网络，熟悉售后服务流程，客户服务意识强5.亲和力强，有较好的公关能力6.认真负责、吃苦耐劳，能承受工作压力

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许先生

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划，确保高效有序运转2.负责重要文件起草、审核与归档，参与战略会议并做好纪要与跟进落实3. 对接内外部关键部门及合作伙伴，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅4.管理高管办公事务及临时交办任务，具备高度保密意识与应急处理能力5. 辅助开展行业调研、数据整理与基础分析，为决策提供支持性材料任职要求：1. 学历不限，本科及以上优先，行政管理、工商管理、文秘等相关专业更佳2. 经验不限，1-3年总助/高管助理经验者优先，有科技、金融或制造业背景加分3.具备出色的沟通协调能力、逻辑表达能力及多任务并行处理能力4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力5. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作

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江女士

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岗位职责:1. 负责4S店服务团队的日常运营规划、指导与统筹，保障服务品质稳定提升；2. 协同团队成员推进各项工作，优化作业流程，提升整体协作效率；3. 对团队成员的工作执行情况进行监督与考核，及时协调解决工作中的各类问题；4. 制定并实施员工培训计划，帮助新入职人员快速熟悉岗位职责与操作规范；5. 汇总分析团队工作成果，给予合理反馈，并落实激励与改进措施。任职要求：1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标达成；2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队保持顺畅交流；3. 具备出色的应变与问题处理能力，可高效应对突发状况与业务挑战；4. 熟悉汽车售后服务领域，对该行业保有基本认知与职业热忱；5. 关注团队成员的职业发展与生活状态，愿意提供必要的关怀与支持。

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王先生

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岗位职责:1. 策划并执行销售方案，确保销售任务完成及客户满意度提升。2. 统筹销售团队运作，推动团队成员实现公司下达的业绩指标。3. 跟踪市场趋势，及时调整销售策略，持续优化销售管理体系。4. 维护客户关系，妥善解决客户反馈与问题，保障服务质量。5. 审核销售数据报表，开展绩效评估，制定改进措施。任职要求：1. 拥有出色的团队领导力及团队管理实践经验。2. 具备高度责任感与良好的沟通能力，能高效处理客户关系及异议。3. 对市场变化具有敏锐判断力，能够迅速响应外部环境变动。4. 具备较强的计划与协调能力，善于整合资源，提升销售效率。5. 工作积极进取，抗压能力强，能持续推动目标达成。

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王先生

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岗位职责:1. 负责4S店售后工作的统筹管理与执行监督2. 推动落实售后服务方案，提高客户体验与满意度3. 统筹售后团队运作，保障服务标准与工作效率任职要求:1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识2. 能够高效管控售后流程，不断改进服务品质3. 熟悉汽车售后服务体系，具备带领团队完成业绩目标的能力

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王先生

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