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熟食店店员
7000-9000元/月线上线下销售,有外卖出餐经验者优先,要求吃苦耐劳,认真负责
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保姆,护工。
240-260元/天急招替班保姆一天。要求会做面食。会做饭。260一天。
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职业CEO
3-3.5万元/月家具行业企业战略合作,家具行业线上线下门店推广合作,线上平台合作
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北京朝阳区企业合作
3-3.5万元/月企业合作
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家装室内设计助理
5000-6000元/月岗位职责:1.配合室内设计师完成设计方案的初期草图绘制及后续深化工作;2.参与项目现场勘查,协助开展测量作业及相关数据整理;3.协助设计师与客户对接,保障设计意图准确传递并落实执行;4.参与材料选型与比对分析,配合完成成本预算控制相关事务;5.协同跟进项目实施进程,确保设计成果按标准落地呈现。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅对接设计人员与客户;2.热爱室内设计行业,能够领会设计理念并理解项目具体需求;3.学习能力强,富有创新思维,可在设计流程中提供有效建议;4.工作严谨细致,具备良好的项目协调能力,能精准记录各阶段进展;5.熟练操作常用设计工具,如SketchUp、AutoCAD等软件。
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销售
5000-10000元/月1.每年符合标准,薪资12万;2.最高年薪有机会突破23万;3.近半年考核符合标准有机会晋升主管,挑战年薪40万。【我们需要你做】销售办公室降本增效解决方案。【我们希望你是】1.有一年硬件设备或软件销售经验,或两年以上其他行业销售经验;2.大专及以上学历,IT、市场营销专业优先;3.有企图心,挑战高薪,有大顾客资源尤佳。【我们为你提供】1.无责底薪+业绩提成+利润分红+高额激励奖金;2.周末双休+法定节假日+带薪年假,生活工作两不误;3.符合标准人员可享年薪12万~23万年薪保障。
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厨师,配菜,销售年龄45岁以下经验不限薪资可面谈,工作地点就近分配
6000-8000元/月任职要求:1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应灵活的工作节奏3.有销售经验者优先,优秀求职者可适当放宽条件4.能够独立开展工作,同时具备团队协作精神5.学历不限,有相关行业经验者优先考虑
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销售
6000-8000元/月岗位职责:售卖包子、主食,不用自己包,能够配合领导的工作,炒菜,切配 有责任心工作地址就近安排任职要求:1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境3.有团队合作精神,工作积极主动,责任心强4.表达清晰,会简单的电脑点单5.有相关行业销售经验者优先
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400/天 给有幼儿园送牛奶包吃住可预支
9000-12000元/月400/天 给有幼儿园送牛奶包吃住可预支住宿环境:小区房三室一厅工作环境:优越自由年龄:18-52岁薪资范围:9000-12000元/月可月结,可短期人走账清!!工作时间10-2 5-9提供吃住没有押金.0元入职!直招!直招!直招!
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坐岗坐岗坐岗,坐岗提前享受退休生活,速度上人
3000-5000元/月岗亭有空调,冬暖夏凉12小时坐岗,工资3000-5000元/月,包吃包住,免费提供工服和被褥,一天3餐
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房产销售
8000-9000元/月工作时间早9.30-7.00
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房产销售
7000-8000元/月工作时间,早上9.30到晚上七点
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新媒体运营专员
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责微信公众号内容的编辑与排版2. 负责小红书、抖音、快手、B站、视频号等平台的图文及视频内容发布3. 参与部分短视频的内容优化与调整医疗行业从业者优先考虑,具备小鹅通运营经验者优先录用岗位福利:可系统学习多种中医相关课程入职即缴纳五险一金,无保底、全勤奖、补贴等各类隐性扣费项目。不设试岗期,拒绝白嫖式用工!同为打工人,理解彼此不易,真诚沟通不玩虚的。已明确说明事项请勿重复咨询,工作繁忙恕难一一回复!!!!公司除运营岗位外,另有视频拍摄与剪辑任务,感兴趣者可额外参与,属于本职工作之外的兼职内容,按次结算相应费用,可参考同步发布的兼职拍摄剪辑岗位信息
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贝壳总部直聘,置业顾问
1-1.5万元/月1、我们有最专业的岗位培训,最高的学历要求,你可以是本科是非专业的,但是来到链家,你都会成为专业的房产经纪人。2、我们有着最和谐温暖的团队氛围,在链家,只要你认真工作,我们都会给你最大的包容。你的父母可以在人民大会堂用餐,你可以享受每年的国外旅游,可以有额外的,公司互助金,你的父母就是我们的父母。3、我们有全行业最高的提佣,最大程度的保证经纪人的利益可以得到合理安排,不仅仅是成交环节有提佣,在房源开发,实勘,维护等环节都会有提佣,并且团队业绩也算个人业绩,真正做到了按劳分配。4、我们的晋升途径公开透明,经纪人-门店经理-商圈经理-商圈总监-地区负责人。团队年轻,公开平等,不存在溜须拍马的行为,大家宛如一家人。在链家,我们不能保证你每年赚一百万,但是坚持下来,十年可以赚一千万。我们不能保证人人都能成为英雄,但是在这里,脚踏实地真的可以改变命运。【岗位职责】1、线上线下,利用门户网站(链家网,贝壳找房,自如网)获取客户,进行咨询,带看,谈判2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;【任职资格】1.18周岁以上,不限专业,统招本科及以上学历(可接受应届生实习);2.良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心;3.有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月);【薪酬福利】薪酬:试用期一年无责任底薪6000元-10000/月,转正后提成40%-80%.入职新人平均工资10000-15000元/月,五险一金,带薪年假。福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且;
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租赁置业顾问
9000-10000元/月带客户看房签约
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短视频制作
抖音视频,快手,小红书
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审核+底薪1w+偶尔出差旅费全报
1-1.1万元/月(1)底薪1w起,享受100%全额薪资,无任何折扣!另享20%-50%提成,上不封顶+奖金3000-3万+年度奖励+全勤奖+带薪年假+季度团建旅游:综合月收入普遍可达3万元以上(2)入职即按规定缴纳社保五险一金(3)提供带薪系统培训,晋升通道畅通,成长速度快,能力突出者最快3个月可升任主管,6个月晋升部门经理,最快9个月有望成为公司负责人(4)员工福利:依法享受法定节假日休假。公司统一缴纳社保公积金,享有婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等。定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富活动,福利多样,关怀满满(5)工作时间:早9:00—晚6:00/7:00,中午12:00-14:00为午休时间
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番茄小说广告内容审核{8.3k入职北京社
8000-13000元/月声明:本公司直招,不收取任何费用,请放心投递简历应聘!!!无试岗 无试岗无试岗!面试通过直接入职!可接受应届生及无经验者,留任奖金发放!!![岗位职责]:无需担心工作内容,全程安排专人指导(欢迎小白及应届毕业生)无试岗环节,面试通过后进入带薪培训阶段,培训结束后分配至团队,全程有专人带教,确保融入工作,不设KPI、无业绩考核压力。[薪资待遇]:底薪8300元+提成+(北京)五险一金+【提成比例20%-50%】+奖金3000-40000元【综合月薪1w-1.5w,转正后综合收入2w-5w,上不封顶~】[上班时间]:9:00-18:00,每周休8天,节假日正常享受带薪休假,另享带薪年假15天年龄要求18-30周岁,有相关经验者年龄可适当放宽
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会玩金铲铲 提前入职 审核岗位氛围超棒
1.1-1.2万元/月无经验要求岗位轻松自由,操作简单易上手,无复杂考核机制,入职即享稳定收入薪资待遇:无责底薪8300元 +(奖金3W)+ 50%提成!上不封顶公司提供入职带薪培训,面试通过次日安排入职,缴纳北京社保,享受法定节假日及年假带薪休假,每日下午茶供应(瑞幸、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕等)我们的优势:室内办公模式,24小时空调覆盖,冷暖风调节,采光优越,告别风吹日晒办公环境舒适无压,团队年轻化,氛围活跃,成员均为充满活力的优秀青年发展路径清晰,晋升空间广阔,内部晋升优先,不设空降岗位,半年内有望担任区域管理职务,机会均等,人人可争社保自入职起按规定缴纳
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招聘家政保洁师
北京全城招聘,北京范围内就近安排。1.招聘日常保洁师2.招聘家电清洗师加入我们你将得到:1.免费技能培训2.工作地点就近安排3.可以选择兼职或者全职,时间灵活收入情况:兼职做4000-6000全职做6000-9000全力以赴做9000-15000招聘条件:(22岁一53岁)男女均可,吃苦耐劳工作时间,早七晚十一自由选择工作地址:北京全城都可以做,免费培训就近派单子
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链家总部直聘,销售助理
1、我们有最专业的岗位培训,最高的学历要求,你可以是本科是非专业的,但是来到链家,你都会成为专业的房产经纪人。2、我们有着最和谐温暖的团队氛围,在链家,只要你认真工作,我们都会给你最大的包容。你的父母可以在人民大会堂用餐,你可以享受每年的国外旅游,可以有额外的,公司互助金,你的父母就是我们的父母。3、我们有全行业最高的提佣,最大程度的保证经纪人的利益可以得到合理安排,不仅仅是成交环节有提佣,在房源开发,实勘,维护等环节都会有提佣,并且团队业绩也算个人业绩,真正做到了按劳分配。4、我们的晋升途径公开透明,经纪人-门店经理-商圈经理-商圈总监-地区负责人。团队年轻,公开平等,不存在溜须拍马的行为,大家宛如一家人。在链家,我们不能保证你每年赚一百万,但是坚持下来,十年可以赚一千万。我们不能保证人人都能成为英雄,但是在这里,脚踏实地真的可以改变命运。【岗位职责】1、线上线下,利用门户网站(链家网,贝壳找房,自如网)获取客户,进行咨询,带看,谈判2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;【任职资格】1.18周岁以上,不限专业,统招本科及以上学历(可接受应届生实习);2.良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心;3.有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月);【薪酬福利】薪酬:试用期一年无责任底薪6000元-10000/月,转正后提成40%-80%.入职新人平均工资10000-15000元/月,五险一金,带薪年假。福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且;
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测试工程师
1.5-1.8万元/月岗位职责1、负责核心系统及移动端产品集成测试的执行,确保产品按时发布并保障质量;2、及时响应线上各类优化需求与异常问题,完成问题验证与闭环跟踪;3、独立开展项目测试工作,涵盖测试需求分析、计划与方案制定、用例设计及测试报告编写;4、识别并提交产品缺陷,追踪bug定位,协同开发人员推进问题解决;5、参与公司产品的自动化测试与性能测试实施任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业;能熟练编写项目测试方案和测试用例;2、熟悉Jira等缺陷管理工具,熟练运用Jmeter、Postman等接口测试工具;3、掌握SQL、LINUX等相关技术技能;4、具备一定的自动化测试和性能测试实践经验;5、具备较强的质量意识,以及问题分析与处理能力;6、具备良好的沟通表达能力和文档编写能力,具有良好的团队协作精神;7、热爱技术钻研,拥有较强的自主学习能力;8、有互联网金融行业背景者优先考虑
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课程优化运营总监
3-4万元/月一、岗位定位磨课运营总监是公司声乐项目的核心运营管理角色,全面负责直播课程的内容打磨与流程优化,聚焦教学设计、课堂节奏、互动机制及转化链路的持续升级,提升学员的学习体验与报名转化效果。该岗位需在教学质量、用户需求与商业目标之间实现有效协同,依托数据反馈不断强化课程竞争力与用户长期留存。二、核心工作目标提升课程产品力:确保课程内容具备专业性、系统性与独特性,打造高吸引力的爆款直播课型。优化转化效率:通过精细化脚本编排、互动设计与真实场景案例植入,增强用户信任并提高成交率。改善学习体验与留存水平:让学员不仅掌握唱歌技能,更获得“学得会、愿意学、享受学”的正向感受。沉淀标准化方法论:总结可复用的课程打磨模式,建立声乐直播课的运营规范与执行流程,支撑业务规模化发展。三、主要岗位职责课程内容打磨(40%)依据声乐项目的整体定位与目标用户特征,主导直播课程的内容优化与结构设计,保障课程逻辑严密、重点明确、实操性强。协同成晨老师及教研团队,参与课程脚本共创,优化知识点呈现方式、讲解逻辑与课堂互动设计。提炼课程核心价值点,构建“易于理解+高感知价值”的教学表达体系与课堂风格。定期整合学员反馈与学习成效数据,推动教学内容动态迭代与品质提升。直播转化与用户运营(25%)规划声乐直播课的完整转化路径,从用户入播到完成购买,设计流畅高效的引导机制。联动销售、投放、社群等团队,优化直播间互动形式、案例展示与社群配合策略,提升用户信赖度与转化意愿。参与直播环节策划,设置激发共鸣的互动节点,提升直播间活跃度与用户粘性。基于直播数据、转化率、留存情况等关键指标,识别影响成交的核心因素。建立课程效果评估模型,定期复盘直播表现,输出改进建议。根据数据分析结果调整话术策略、互动节奏与教学方式,持续提升人效与投入产出比。团队协作与管理(15%)统筹教研、投放、销售、运营等多方资源,保障磨课方案顺利推进与落地执行。带领磨课团队开展课程优化、脚本撰写、互动设计等相关工作,确保产出质量。定期组织内部磨课研讨,沉淀实践经验,输出标准化操作流程与方法论文档。任职要求本科及以上学历,教育学、传媒、音乐、市场营销等相关专业优先考虑。了解在线教育、兴趣类培训或直播运营模式,具备声乐或艺术类课程经验者优先。具备优秀的课程设计能力,能从用户角度出发构建易懂、易学、易用的教学体系。熟悉直播授课的转化逻辑,拥有良好的课堂节奏掌控与内容包装能力。善于洞察用户心理,精准识别学习痛点与决策动机。具备较强的数据分析意识,能够以数据为依据驱动课程优化与策略调整。3年以上在线教育或直播运营工作经验,至少1年从事课程打磨或教学优化管理相关经历。
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民诉辅导教师司法考试
8000-12000元/月你是否……已通过或熟悉法考,具备扎实的法律基础?精通民诉法,能够精准把握核心考点?热衷于知识传递,愿意帮助他人提升学习效果?希望在备考或深造过程中,结识志趣相投的法律同行?那么,这正是为你准备的机会!我们正在招募民诉法科目的法考辅导老师,为考生提供专业答疑与学习支持。你的工作内容包括:及时回应学员提问,协助梳理法考重点难点组织知识巩固环节,传授高效学习技巧参与试题编制、作业批阅及模考讲评等工作监督学习进度,助力学员高效完成复习规划我们期待你具备以下条件:有法考实战经验,对商经法/民诉法有深入理解性格耐心细致,责任心强,表达清晰易懂时间安排灵活,能适应线上教学的工作节奏具备授课或辅导经历者优先,但非硬性要求你将获得的福利:有机会与法大资深教授交流学习按带教人数享有绩效奖励,收入潜力大广泛接触法考群体,自然拓展行业影响力专属发展通道,深度融入法考教育领域,积累教学实操经验我们提供的支持:广阔的职业发展空间:专注法考培训方向,持续积累专业背景薪酬待遇优渥:底薪+绩效提成,能力决定回报稳定的全职职位:正规企业编制,无需担忧案源或额外事务专业又开放的团队环境,与优秀法律人共事,拓展职业社交圈有意加入?立即联系!私信沟通/添加微信/发送简历均可真实机会,值得把握!也欢迎推荐给身边合适的人选!
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社群运营销售专员
1.5-2.5万元/月高薪社群销售,公司提供资源!精准流量!多劳多得!!【岗位职责】1.流量承接:与流量团队协作,对接每期投放规模,负责从投放渠道导入用户的加微引流及入群工作,分析用户特征,制定匹配的运营策略;2.运营督学:借助微信群运营、推送、朋友圈内容发布等方式,把控整体节奏,提高社群活跃度与课程参与率;3.促单转化:在学员正常出勤基础上,策划营销活动并跟进转化,提升成交率与单客价值,具备一定销售导向;4.项目推进:对所运营社群的投入产出比负责,优化流量投放精准度,并协同产品经理持续完善产品内容;5.负责微信学习社群日常管理,及时回应学员课程相关问题,组织互动活动,增强用户粘性;深入挖掘用户需求,针对不同用户群体制定转化方案,达成课程购买目标,确保销售指标完成;熟练掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及销售方法【任职要求】1.大专及以上学历,具备1-3年销售相关经验;2.拥有至少半年大健康领域工作经验,有用户运营背景,或参与过中老年项目、社群营销、知识付费、教育课程类项目者优先;3.热爱教育行业,抗压能力强,熟悉常用社群运营工具者优先(如句子、企微宝)工作时间:13:00——22:00
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产品助理
7000-9000元/月岗位职责:1.需求支持与文档撰写:配合产品经理推进c端app的迭代运营工作,参与后台业务系统的需求调研、归纳与分析,协助完成条理清晰、内容准确的产品需求文档(PRD)及基础产品原型绘制。2.业务理解与流程辅助:在指导之下熟悉金融领域一线业务流程及岗位实际需求,协助开展基本业务场景整理与流程图示化,为后端系统标准化、高效化方案设计提供支撑。3.项目跟进与协调:在产品经理带领下,参与产品从需求定义、开发测试到试点上线的部分执行环节,协助收集用户使用反馈和初步运营数据,助力产品持续优化。4.跨团队沟通协作:协助产品经理与业务、运营、技术等相关团队保持日常对接,跟踪任务进展,传递关键信息,保障项目有序落地。5.工具使用与资料管理:熟练使用常用办公软件(如Office套件)、流程图工具(如Visio)完成文档编写与图表制作,协助归档和维护产品相关资料。任职要求:1.学历背景:本科及以上学历,计算机、信息管理、金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑。2.经验要求:对c端app迭代运营及后台业务系统具备较强兴趣或有相关实习经历者优先;参与过系统需求分析、产品设计或担任过项目管理助理角色者更佳。3.核心能力:学习与理解能力:能够快速掌握复杂的业务逻辑与操作流程,在指导下理解基础业务架构。逻辑思维与分析能力:思路清晰,具备初步的问题拆解和流程整理能力。沟通与协作能力:表达顺畅,具有良好的团队合作意识,能有效传递信息。执行力与责任心:工作主动性强,注重细节,有责任感,可在指导下按时交付任务。文字表达能力:具备扎实的文书撰写功底,能准确、规范地输出需求内容。4.工具技能:精通MicrosoftOffice(Word、Excel、PPT),掌握流程图工具(如Visio)的基本操作;了解或愿意学习原型设计工具(如Axure)者视为优势。5.语言能力(加分项):具备良好的英文读写水平,可阅读并理解英文版业务资料或需求文档。
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社群运营销售岗
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责企业微信私域体系的建设与日常运营,通过好友拓展、用户分层及标签化管理等方式,增强私域用户的活跃表现与长期粘性;2. 制定面向银发人群(退休老年人)的私域营销方案,推进教辅教具类产品的线上销售转化,达成既定GMV指标;3. 搭建并管理私域社群(如兴趣互动群、促销福利群),策划直播预约、团购活动、老带新拉新等线上运营动作,提升用户参与意愿与成交效率;4. 对接直播业务团队,协同规划专属于私域用户的直播排期,引导社群成员进入直播间完成购买行为;5. 落实直播后未下单用户的跟进维护与售后服务沟通,推动潜在客户二次转化,保障私域用户的持续复购。任职要求:1. 具备1年以上私域运营或私域销售相关经验,有企业微信生态下社群管理、个人号转化实操经历者优先;2. 了解银发经济或中老年消费市场,掌握老年群体消费心理与行为习惯者优先;3. 具备良好的销售导向思维与沟通谈判能力,能依托企业微信、社群等渠道实现产品推荐与成交转化;4. 擅长与中老年用户建立有效互动,具备耐心与共情能力,能够准确识别用户需求并提供针对性解决方案;5. 具备基础数据分析能力,可基于销售结果拆解目标、制定可行运营策略;善于复盘总结,能结合用户反馈持续优化销售路径。
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数据分析
1.5-1.8万元/月职位描述:1、负责信贷业务中的数据整理、变量构建及模型开发,运用数据挖掘技术为业务决策提供数据支持;2、协同产品与技术团队,推进信用评估模型在实际业务场景及风控系统中的应用与实施;3、持续监控、维护并优化信用评分模型体系,保障模型的稳定性和有效性;4、承担风控日常报表的编制与分析任务,动态追踪业务各环节核心风险指标,针对异常预警情况开展深度分析,并提出可行的应对策略与优化建议;岗位要求:1、具备约3年数据分析或建模相关工作经验,数学、统计学等专业背景者优先考虑;2、了解信用风险管理领域主流建模方法,掌握常用建模技术,能结合业务逻辑和产品特点构建实用模型;3、熟练运用多种统计分析手段,精通SQL、Excel等数据分析工具;4、具备较强的洞察力、逻辑思维能力以及良好的报告撰写与展示能力;5、有互联网或金融行业从事数据分析、数据挖掘经验者优先录用;
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运营主管
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责构建并优化用户运营体系,涵盖拉新激活、留存维护及用户召回等环节,统筹管理用户全生命周期运营;2、制定并执行用户分层策略,面向不同用户群体制定个性化运营方案,借助推送提醒、社交渠道等方式提升用户活跃与参与水平。3、基于数据监控,为贷前、贷中等多类客群设计差异化运营机制,并持续优化迭代,为产品升级与运营决策提供有力的数据支撑。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上海外互联网金融领域运营经验,曾独立负责互联网信贷产品的运营工作,拥有辩证思维与数据洞察力,逻辑表达清晰、文字功底扎实,具备自我驱动力与结果导向意识。2、对运营工作有系统认知,善于挖掘和分析用户需求,掌握常见运营方法论与用户模型,理解用户分层逻辑及生命周期管理理念。3、关注行业内外政策动态与市场趋势,能结合实际情况形成独立判断者优先考虑。4、了解海外金融环境与用户行为特征,有成功项目落地经验者优先;具备跨文化协作能力,能够有效应对文化差异带来的运营难题。5、英语能力优秀,可熟练运用英语完成日常沟通与工作任务。
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