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岗位职责1、协助企业完成体系认证相关的各项前期准备，配合客户顺利通过认证审核；2、开展企业管理现状的调研与分析，提出针对性的认证咨询方案建议；3、为企业提供专项培训，指导其编制和完善体系认证所需的管理文件；4、业务订单充足（以年度审核为主），每月最低接单量不少于40单，能力优秀者可获得额外派单，派单数量结合个人执行效率灵活调整，无需自行开拓客户资源；5、如暂无相关实操经验，公司将安排专业能力突出的同事进行带教指导，但需满足本科毕业且具备制造业工作经历的前提条件。岗位要求1、大专及以上学历2、具有2年以上工厂实际工作经验3、掌握现代企业管理模式的基本知识，熟悉各类管理体系认证标准（如ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等）

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邓女士

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岗位职责:1. 负责能源管理体系的审核工作，确保体系运行符合相关标准2. 参与审核流程的策划与实施，提供专业审核意见和改进建议3. 协助企业提升能源使用效率，推动节能减排目标的实现任职要求及待遇：1、具备良好的沟通能力，必须本科毕业四年以上或研究生、硕士毕业两年以上 ，工科类学科；2、具有较强的责任心和细致的工作态度，能配合企业安排进行审核工作；3、具备团队合作精神，能适应出差工作模式，但一年最多审核180天，其余时间可自行安排。平时不需要到公司坐班；4、审核期间，根据常住地优先就近分配

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邓女士

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略任职要求：1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

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杨女士

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广汇联合认证招募信息类与能源类专兼职审核员与志同道合者同行，共赴新规实行的新未来广汇联合（北京）认证服务有限公司是专注于信息安全和能源管理体系认证的权威机构，当前持证企业数量稳定在4000家以上。所颁发的信息安全与能源管理体系证书均带有IAF国际互认标志，具备高度公信力与市场认可度。为积极响应国家认监委最新政策，持续提升服务质量，推动审核本地化实施并优化整体审核流程，现面向社会诚聘信息类与能源类专兼职审核员，期待与您携手并进，共同发展。我们希望您具备以下特质：坚守职业操守：严格遵守认证规范与行为准则，杜绝任何形式的违规报销或无凭证支出，不接受红包、礼品等利益输送。在审核过程中，尤其是在决定终止审核时，能够做到依据充分、立场坚定、表达清晰。富有协作意识：积极配合审核任务安排，服从统一调度。如遇特殊情况（如高原不适、夜间出行受限等），请提前主动沟通说明。注重执行效率：养成“当日事当日毕”的工作习惯，确保审核资料完整、准确并按时归档提交。保持进取心态：拥有持续学习的热情，能快速吸收公司组织的专业培训内容，掌握新规要求，并以专业且温暖的方式服务客户。选择加入广汇，您将获得：可靠稳定的薪酬待遇：虽审核报酬未必处于行业顶端，但我们保证准时足额发放薪资。提供多样化的薪酬方案（如底薪制、月薪制），可根据个人资质与实际需求匹配合适的收入模式。系统全面的成长体系：定期开展专业能力培训与考核评估，助力您不断提升审核实战水平，从容应对各类复杂审核场景。高效透明的实习路径：专职审核员实习期间差旅费用由认证企业或公司承担。我们致力于缩短实习周期——信息类审核员目标为1个月完成，能源类审核员目标为20天内结业。（注：实习期不设见证费，亦不发放工资及餐补。）社保保障支持：目前可为在北京、深圳、重庆、济南、沈阳、郑州工作的员工依法缴纳社会保险。我们寻找的不仅是岗位从业者，更是价值观契合、愿共担使命的同行者。欢迎通过广汇联合官方宣传片进一步了解企业文化与发展理念。若您认同我们的理念，欢迎开启深入交流！

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邓女士

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岗位职责:1.向客户提供专业化的旅游产品讲解及销售支持服务；2.掌握市场变化趋势，为客户量身定制个性化出行方案；3.运用良好的沟通方法，及时回应客户咨询并处理相关问题；4.持续跟进客户关系，提高客户体验感与长期合作意愿；5.与团队协同配合，共同达成既定销售任务目标。任职要求:1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户需求与疑问；2.热爱旅游行业，拥有一定的市场洞察力和分析判断能力；3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态；4.具有较强的团队协作精神和协调配合能力；5.渴望成长，对从事销售类工作保有高度热情与主动性；6.有旅游领域从业经历，熟悉在线旅游平台运营者优先考虑；7.口头表达流畅，沟通反应能力强。

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魏先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业的旅游产品讲解及销售支持；2. 掌握市场变化趋势，为客户量身定制个性化旅行方案；3. 运用良好的沟通方式，及时回应并处理客户疑问与需求；4. 持续维护客户关系，提高客户满意程度与长期信赖感；5. 协同团队协作，共同达成既定的销售任务目标。任职要求:1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户咨询；2. 热爱旅游领域，拥有一定的市场洞察与分析判断能力；3. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态；4. 具有较强的团队配合意识和协同作业能力；5. 渴望突破自我，对从事销售工作抱有高度热情；6. 有旅游行业从业背景，熟悉在线旅游平台运营，如携程、去哪儿、飞猪、小红书、美团等者优先考虑；7. 沟通表达能力良好。

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魏先生

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岗位职责：1. 协助客户搭建质量管理体系文件：确保客户顺利通过认证机构的审核流程。2. 协助整改不合规项：指导客户识别并修正不符合质量管理体系要求的问题。3. 沟通协调工作：对接认证机构与客户，保障审核过程高效顺畅。岗位要求：1. 大专学历并具备8年工作经验，或本科学历并拥有4年相关经验。2. 具有2年以上工厂实际运作经验。3. 系统掌握现代企业管理模式，熟悉各类管理体系认证（ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO27000、ISO20000、EnMS等）。

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邓女士

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岗位职责：1.审核计划的制定:根据组织的需求和要求，制定能源管理体系审核的计划，并确保计划的有效执行。2.审核准备工作:收集和准备相关资料和信息，包括组织的能源管理体系文件、记录和报告等。3.审核执行:按照审核计划和程序，对组织的能源管理体系进行审核，包括文件审查、现场检查和访谈等。4.审核报告编写:根据审核结果，编写审核报告，包括对组织能源管理体系的符合性评价和改进建议。岗位要求：1.本科毕业以及工作经验4年以上2.能够适应出差

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李女士

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位不涉及打电话，日常工作微信即可完成岗位职责1、负责工作微信的日常运营与维护；2、以微信群为平台，进行线上课程及资料产品宣传、营销活动；3、通过微信社群的方式，与客户沟通交流，维护客情关系，完成日常营销工作；4、线上新客户开发，老客户、核心客户维护等；岗位要求：1、听从公司安排，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；2、努力上进、勤奋好学，有教育工作或有销售经验者优先；3、有赚钱欲望，抗压能力强，踏实稳定，愿意和公司一起发展。4、年龄要求:19-35岁薪酬福利1、上班时间：9:30-18:30，周末双休，节假日正常放，因临近护理集中报考期，12-4月预计单休，安排有补贴或者统一调休2、阶梯式薪资：无责底薪3000-6000＋提成5~20%3、购买五险一金，带薪年假、病假等。公司地址：九龙坡石桥铺星汇天街2号写字楼13-03公交：石桥铺万昌美年大健康体检站步行40米轻轨：石桥铺地铁站→4a出口→步行700米（楼下是麦当劳和罗森）

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金女士

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岗位不涉及打电话，日常工作工作微信即可处理完成。岗位职责1、负责工作微信的日常运营与维护；2、以微信群为平台，进行线上课程及资料产品宣传、营销活动；3、通过微信社群的方式，与客户沟通交流，维护客情关系，完成日常营销工作；4、线上新客户开发，老客户、核心客户维护等；岗位要求：1、听从公司安排，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；2、努力上进、勤奋好学，有教育工作或有销售经验者优先；3、有赚钱欲望，抗压能力强，踏实稳定，愿意和公司一起发展。4、年龄要求19-35岁薪酬福利1、上班时间：9:30-18:30，周末双休，节假日正常放，因临近护理集中报考期，12-4月预计单休，安排有补贴或者统一调休2、阶梯式薪资：无责底薪3000-6000＋提成5~20%3、购买五险一金，带薪年假、病假等。公司地址：九龙坡石桥铺星汇天街2号写字楼13-03公交：石桥铺万昌美年大健康体检站步行40米轻轨：石桥铺地铁站→4a出口→步行700米（楼下是麦当劳和罗森）

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金女士

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1.新人薪资待遇 底薪5000提成方案3万以下10%3万以上提成25%5万以上提成30%2.公司包住（如需住宿需）3.上班时间（下午14点至23点 休息一小时）4.主要工作内容（市场部:我们主要是做资源输送 负责邀约客户上门即可 剩下的工作 有相关部门对接）5.工作环境和氛围（工作总占地1500平 5a级写字楼 环境优美 全绿化覆盖 几乎全部都是00后 工作内容简单 不存在内卷）

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康女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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余女士

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岗位职责：1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供解决方案。4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅。职位要求：1.曾经或现在得工作有大量电脑使用需求，至少6台及以上电脑公司就职。2.有在设计院、软件开发公司、微电子企业、集成电路设计企业、各类电子技术企业、信息技术及互联网行业工作经验类电子技术企业、会计/审计/咨询事务所/保险公司/证券公司/基金公司、媒体、设计与创意产业、电子商务行业、传统制造业的设计单位、办公室白领聚集的单位、各种财务公司公司记账公司从业经验者优先。

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田女士

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薪资面谈，能力达标者可向领导申请调整岗位职责：1.主导品牌视觉形象、宣传物料、包装设计、海报创意及UI界面等平面设计工作，确保风格契合品牌定位，兼顾商业价值与用户体验；2.负责设计全流程的创意策划、草图构思、细节打磨及最终成果输出，统一把控色彩搭配、版式布局、字体应用等视觉要素的专业性与一致性；3.运用AI驱动的3D工具（如AdobeFirefly3D、MidJourney3D生成、Blender结合AI插件等）进行3D内容创作，涵盖简化产品建模、场景构建、3D图标/插画设计及可视化渲染；4.搭建并优化融合平面与AI3D技术的设计标准化流程，包含素材归档、版本管理、输出标准等，保障文件可追溯与高效复用；5.与市场、产品团队紧密协作，深入理解业务需求与核心痛点；6.协同销售部门完成客户方案的沟通与呈现。任职要求：1.具备扎实的平面设计与动画制作功底，精通CDR、3dsMax、AI等相关设计软件；2.对色彩运用与光影表现有敏锐洞察力，能打造具有强烈视觉张力的动态画面；3.拥有良好沟通意识和团队协作能力，能精准解读并落实创意目标；4.具备广告或影视动画项目实践经验者优先录用。

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韩先生

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薪资面谈，能力达标者可向领导提出调薪申请岗位职责：1.主导品牌视觉形象、宣传物料、包装设计、海报创意及UI界面等平面类设计工作，确保风格与品牌定位一致，契合商业策略与用户期待；2.负责设计全流程的创意策划、草图构思、细节打磨与成果交付，统一把控色彩搭配、版式布局、字体应用等视觉要素的专业性与协调性；3.使用AI3D工具（如AdobeFirefly3D、MidJourney3D生成、Blender+AI插件等）进行三维元素创作，涵盖简化产品建模、构建虚拟场景、设计3D图标/插画及视觉渲染等内容；4.搭建并优化融合平面与AI3D的设计标准化流程，包含素材归档、版本管理、输出标准等环节，保障设计资产的可追踪与高效复用；5.与市场、产品团队紧密协作，深入理解业务需求与核心痛点；6.协同销售部门完成客户方案的沟通与呈现。任职要求：1.具备良好的平面设计功底和动画制作能力，精通CDR、3dsMax、AI等相关设计软件；2.对色彩运用与光影表现有敏锐洞察力，能打造具有强烈视觉张力的动态画面；3.具备优秀的沟通意识与团队协作精神，能精准解读并落实创意需求；4.拥有广告传播或影视动画项目实践经验者优先录用。

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韩先生

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【岗位职责】1.设计战略规划：结合品牌发展路径，制定平面设计的中长期方向与目标，确保设计输出贴合品牌定位与市场趋势，有效提升品牌的知名度与竞争优势。2.团队管理与指导：带领平面设计团队，主导人员招聘、培训培养、绩效评估及职业发展辅导，打造积极协作的工作氛围，持续提升团队专业能力与执行效率。3.商场门店视觉设计：统筹管理门店相关平面视觉内容，包括店面形象、橱窗布置、店内展陈海报等，保障风格统一并体现品牌调性，提升终端视觉吸引力。4.店铺活动视觉设计：负责各类营销活动如促销推广、新品发布等所需的设计物料，如宣传海报、折页等，确保信息传达明确且具有视觉冲击力，支持活动目标达成。5.设计质量把控：建立并落实设计品控机制，对所有设计成果进行审核把关，确保作品在创意性、专业度和准确性上符合品牌标准与项目需求。6.品牌视觉体系维护：持续优化品牌VI系统，监督其在各类应用场景中的规范使用，增强品牌形象的一致性与识别度。7.市场与竞品分析：跟踪行业设计动态、消费趋势及竞争对手策略，结合品牌现状提出前瞻性设计建议，保持设计语言的领先性与差异化。8.跨部门协作：与市场、运营等相关团队密切配合，深入理解业务需求，提供专业的设计支持与解决方案，推动项目顺利落地。【任职要求】1.专业背景：视觉传达设计、平面设计或相关专业本科及以上学历。2.工作经验：具备8年以上平面设计从业及团队管理经历，其中至少5年深耕于服装或生活百货领域，拥有丰富的线下门店及营销活动设计实战案例。3.专业技能：熟练掌握PS、AI、CDR等主流设计工具，具备优秀的创意思维与视觉表现力，能够独立完成高标准的设计产出。4.品牌与市场认知：深刻理解品牌视觉传播的价值，具备较强的审美判断与市场敏感度，善于将品牌理念转化为具象设计语言。5.团队管理能力：具备良好的领导力，能有效激励团队成员，推动目标实现，并注重人才成长与创新能力培养。6.沟通协调能力：具备出色的沟通技巧，能跨部门高效协同，精准理解需求并清晰表达设计理念。7.创新与学习能力：富有创新精神，乐于探索新形式与新技术，主动关注设计潮流，不断提升个人与团队的专业水平。8.抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多任务环境下保持高效输出，确保项目按时高质量交付。9.工作地点：成都。

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高女士

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【岗位职责】1.设计战略规划：依据品牌发展战略，制定平面设计中长期规划与目标，让设计工作契合品牌定位和市场需求，助力提升品牌影响力与竞争力。​2.团队管理与指导：领导平面设计团队，负责成员招聘、培训、绩效考核及职业规划，营造高效团队氛围，提升整体设计水平和工作效率。​3.商场门店视觉设计：统筹门店平面设计，涵盖门店形象、橱窗展示、店内海报等视觉元素，确保形象统一且符合品牌风格，增强门店吸引力。​4.店铺活动视觉设计：负责促销、新品上市等活动的平面设计，包括海报、宣传册等物料，保证视觉传达清晰有吸引力，助力活动达成预期效果。​5.设计质量把控：建立并执行设计质量标准，审核所有作品，确保其创意、专业、准确且一致，符合品牌调性和项目要求。​6.品牌视觉体系维护：维护和完善品牌VI系统，确保设计作品遵循VI规范，强化品牌形象的统一性和辨识度。​7.市场与竞品分析：关注行业设计趋势、市场动态及竞品策略，结合品牌实际提出创新设计思路，保持设计的先进性和竞争力。​8.跨部门协作：与市场、运营等部门紧密协作，了解设计需求，提供专业支持和解决方案，保障各项工作推进。【任职要求】1.专业背景：视觉传达设计、平面设计等相关专业，本科及以上学历。​2.工作经验：8年以上平面设计及团队管理经验，至少5年服装或生活百货行业经验，有丰富商场门店及活动设计案例。​3.专业技能：精通PS、AI、CDR等平面设计软件，具备出色创意和设计表现能力，能独立完成高质量作品。​4.品牌与市场认知：理解品牌视觉传达重要性，有良好品牌意识和市场洞察力，能将品牌理念融入设计，传递品牌价值。​5.团队管理能力：具备优秀团队领导能力，能激励团队达成目标，善于培养成员专业能力和创新思维。​6.沟通协调能力：拥有出色沟通能力，能与各部门高效协作，准确把握需求并传递设计意图。​7.创新与学习能力：有强烈创新意识和持续学习能力，紧跟设计潮流，不断提升自身及团队设计水平。​8.抗压能力：能适应快节奏工作，承受较大压力，按时保质完成设计任务。9.工作地点：成都。

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高女士

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岗位职责：1.负责公司人力资源规划的制定和实施，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作；2.组织员工入职、离职、培训及考核流程，确保流程符合公司规定及业务需求；3.负责员工日常管理，包括但不限于考勤管理、员工关系维护；4.参与制定和优化公司的人力资源政策，提高工作效率和员工满意度；5.上班时间：中午12点到晚上8点，6点到7点为吃饭休息时间，月休4天，自行安排休息时间。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对人力资源管理有一定的了解和兴趣；3.能够独立处理和解决问题；4.有责任心，能够承受工作压力；5.薪资福利：薪资3000元，绩效提成300元/人（需入职满10天）。

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朱先生

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1.新人薪资待遇 底薪3000 提成方案3万以下20% 3万以上提成25% 5万以上提成30% 综合（5k～2w上不封顶） 2.公司包住（如需住宿需） 3.上班时间（下午14点至23点 休息一小时） 4.主要工作内容（市场部:我们主要是做资源输送 负责邀约客户上门即可 剩下的工作 有相关部门对接） 5.工作环境和氛围（工作总占地1500平 5a级写字楼 环境优美 全绿化覆盖 几乎全部都是00后 工作内容简单 不存在内卷）

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朱先生

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岗位职责:1.收集整理客户资料，电话微信与客户建联，收集客户数据画像，推荐软件方案，统计客户意愿反馈。2.完成销售经理安排的任务，协助销售团队完成销售目标，提升客户满意度。3.跟进客户合作，提供专业的售前咨询服务，解答客户疑问，推进客户签单。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够高效协作，融入多部门团队3.积极主动，愿意学习新知识以提升个人能力

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郭先生

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【岗位职责】客户通过网上下单，订单发送到盒马后台，由门店同事整理打包好，我们骑电动车将商品送到客户订单地址即可；【配送范围】门店周围1~3公里左右，同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷；【配送货物】零食，牛奶面包、熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等超市所有商品；【派单模式】系统智能派单，不需要人工抢，每趟4-9单不等，公平公正，全天有单！固定门店取单，不用到处跑！单量完全不用担心！人均单量每天40-70以上比送餐外卖行业更优势，可理解成超市驻店骑手。送完回来站点继续取单去送，工作简单，轻松自由。【我们骑士和送外卖的区别】①0元入职，门店配电动车(包含换电充电)，无需押金，下班可以骑回家；②只负责配送我们盒马的商品，固定门店；③配送范围在站点周围3公里左右商圈；③配送超时不用罚钱；【任职要求】年龄18~48岁，无案底记录；不需要经验，会骑车就行；无经验的新人入职有老单王亲自带教！【工作时间】08:00~20:00或09:00~21:00中间有三四小时可休息。吃饭时间自行安排，平时小休、请假也不扣钱。做六休一，可以连休，想挣钱也可以不休。【薪资待遇】基础单价5-8元/单。阶梯式提成：单量越高，单价越高。日均220-450元以上，多劳多得，上不封顶！综合月薪7000-12000以上，多劳多得，上不封顶！老员工都是9000+！实实在在的收入，只要认真做都能拿到！【工资透明】自己的单量可以在手机App上查看，自己知道每天跑了多少；工资发放：；其余工资可以自己在APP上随时提现！

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焦女士

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力5.具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

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王女士

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