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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统匹配4.配合质检人员完成维修质量检验，确保出厂车辆符合安全与性能标准5. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯任职要求：1.持有有效机动车维修从业资格证，熟悉主流燃油车及新能源车型结构2.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见故障判断与修复3.中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先4.工作认真负责，具备良好服务意识和团队协作精神5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

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向女士

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招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理招聘年龄：22岁—45周岁学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖福利待遇：团建旅游养老医疗联系电话，黄经理，

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雷女士

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长途运输，双驾，全程高速，收入稳定，多劳多得，购买五险，公司现有车辆72台，危险货物道路运输二十余年，要求身体健康，安全意识强，责任感强，驾驶技术娴熟，3年以上货运经验。

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董先生

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岗位职责：1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成；2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅；3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率；4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作；5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况；6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建；7、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验；3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系；4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

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黄女士

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岗位要求：1、设备维修：统筹生产环节中设备的制造、安装、运行、维护及故障处理工作，快速准确判断并排除生产设备异常，确保产线稳定运转，落实预防性维护措施；2、自动化评估：参与产品生产过程中自动化方案的导入评估、验收及调试校准工作；3、设备保养文件：负责自动化项目相关操作说明、维护规程及保养文档的编制，制定设备仪器类管理文件（包括保养记录、维修台账、内校指导书、内校数据表、设备管理制度等）；4、治具制作：配合PE工程师完成测试用夹具的设计与制作支持；5、设备优化：参与设备结构设计优化、参数设定及日常维护工作；6、设备异常：及时响应并处理设备突发故障，保障生产连续性；7、设备改善：持续推进设备及工装夹具的改良升级，提升作业效率；8、设备技能培训：对所辖区域的操作人员开展设备使用与维护方面的培训与现场指导。任职要求：1、大专及以上学历，自动化、机电一体化或其他工科相关专业；2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等工程绘图软件操作；3、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验；4、熟悉非标自动化设备的设计原理与开发流程，可独立完成设备的规划、开发、装配与调试；5、具备基础PLC编程与调试能力；6、能熟练操作常用机加工设备，如磨床、铣床、钻床、雕刻机等；7、了解各类设备运行机理，具备基本维修能力，可实施旧设备改造升级，持有有效电工证。

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黄女士

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一、岗位职责1、负责工厂布局规划与标准产能体系建设，主导技术改造项目及产线优化方案设计；2、推动效率提升、自动化应用、成本控制等改善项目的实施与全过程管理；3、深入生产现场，识别并消除制造过程中的七大浪费，持续推动现场精益改进；4、统筹公司改善提案机制的运行，完善相关制度流程，推进改善文化的宣导与落地执行；5、建立并维护各业务单元的标准工时数据库，主导组装环节工时降低专项工作；6、跟踪行业前沿工艺技术和自动化解决方案，推动新技术设备的引入、优化与广泛应用。二、任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上汽车内饰行业IE相关工作经验者优先；2、熟悉机械加工、塑胶成型、电子类产品组装等生产工艺流程；3、熟练掌握精益生产各类工具，精通IE分析方法及QC七大手法的应用；4、具有实际工厂Layout规划及生产线平衡管理经验；5、有成功主导或参与专案改善及自动化导入项目的经验；6、具备良好的沟通协作能力与团队组织协调能力；7、熟练操作Office办公软件，以及AutoCAD、UG等专业绘图工具。

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黄女士

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岗位职责：1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务按时保质完成；2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产顺利运行；3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产，持续优化管理效能；4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入；5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接，牵头应对和解决制造过程中的突发问题；6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设；7、落实上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同类型管理岗位经验；3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术，曾主导制造管理体系的搭建与实施；4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

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姚女士

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一、岗位职责1、负责标准产能体系建设与工厂布局设计：主导工厂Layout规划、标准产能方案制定及技术改造项目的实施；2、推动各类改善项目落地：组织实施效率提升、自动化应用、成本控制等专项改进工作，并进行全过程管理；3、开展现场运营优化：发现并解决生产过程中存在的七大浪费问题，持续推进现场改善活动；4、管理改善建议体系：统筹公司内部改善提案机制，完善相关流程制度，推动持续改进文化的建立与执行；5、构建与维护标准工时系统：组织各单位标准工时的核定与更新，牵头推进组装环节工时降低工作；6、新技术新设备的应用推广：调研行业领先的制造工艺与自动化解决方案，推动其在内部的试点与普及。二、任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上汽车内饰领域IE工作经验者优先考虑；2、熟悉机械加工、塑胶成型、电子类产品装配等相关工艺流程；3、熟练掌握精益生产各类工具，精通IE分析方法及QC七大工具的应用；4、具有实际工厂布局设计和产线平衡优化经验；5、有成功推行专案改善项目及导入自动化设备的经历；6、具备良好的沟通协作能力与团队组织协调能力；7、熟练操作Office办公软件，以及AutoCAD、UG等专业绘图工具。

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岗位职责1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施任职要求:1.具备3年以上制造车间管理实战经验2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定4.熟练使用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并推动落地

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黄女士

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岗位职责1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标2. 统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建3. 推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标4. 监督并执行生产现场6S管理规范任职要求:1. 具备3年以上制造车间管理实践经验2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控4. 熟练运用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并组织实施

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黄女士

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岗位要求：1、设备维修：协调生产、制造、安装、操作、维护及设备维修等相关工作，快速准确判断并处理生产设备故障，确保生产流程稳定运行，注重事前预防与故障预警；2、自动化评估：负责产品生产过程中自动化方案的导入评估、验收及调试校准；3、设备保养文件：编制自动化项目相关的操作、维护与保养文档，撰写设备仪器配套文件（包括保养记录、维修记录、仪器内部校验指导书、内校记录、设备管理制度等）；4、治具制作：配合PE完成测试夹具的设计与制作支持；5、设备优化：参与设备结构设计优化，完成参数设置与日常维护工作；6、设备异常：及时响应并处理设备突发异常情况，保障产线连续运转；7、设备改善：持续推进设备及工装夹具的改进，提升运行效率与稳定性；8、设备技能培训：对所辖区域的操作人员开展设备使用与维护方面的培训与指导。任职要求：1、大专及以上学历，自动化、机电一体化或其他工科类相关专业；2、熟练使用AutoCAD、Solidworks等制图软件；3、具备3年以上非标自动化设备设计经验；4、熟悉非标自动化设备的工作原理与实施方法，可独立承担非标设备的规划、开发、组装与调试任务；5、具备基础PLC编程与调试能力；6、能熟练操作常用机加工设备，如磨床、铣床、钻床、雕刻机等；7、了解各类设备运行机制，具备基本维修能力，可进行旧设备改造升级，持有有效电工证。

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黄女士

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岗位职责:1. 负责编制并审核公司年度、月度及周度滚动生产计划；2. 统筹生产所需物料的采购安排，落实原材料、半成品及成品的库存管控与先进先出管理；3. 协调物流运输、装卸作业、交付流程及防护措施，保障物料存储与供应的精准性；4. 组织生产物料的供应与提货调度，跟踪供应商交付及时率及质量达标情况；5. 定期向上级提交呆滞物料和不合格品处理建议，并根据相关规定执行绩效考核工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接团队成员及相关职能部门；2. 能独立应对各类问题并提出解决方案，具备较强的统筹与规划能力；3. 熟悉生产管理全流程，可熟练使用相关办公软件及管理系统；4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务；5. 具有良好的团队协作意识，能适应快速变化的工作节奏。

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黄女士

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