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联通宽带销售专员
4000-9000元/月面销/陌拜网络销售 面销/陌拜经验 会展销售 薪资详情薪资范围:4000-15000元/月职位底薪:有责底薪2500元/月提成方式:按单提成;奖金补贴:话补、交通补、每周双休、绩效奖金;入职:底薪+外勤津贴+通信数津贴+当月绩效提成+业绩长期分红+其他奖励+过节福利+商业保险。另招聘团队组长,愿意代理团队挑战高薪的来,我们上班时间灵活,欢迎愿意做销售宝妈加入
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综合实习生(包住宿+晋升)
3000-8000元/月岗位职责:1.公司人才储备,在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习,1-3个月实习期第一阶段:市场,熟悉公众端所有业务流程第二阶段:运营,现场活动的落地执行与中控协调管理第三阶段:内勤,数据的录入、统计、分析2.实习结束后人性化定岗,做定性培养,晋升为公司片区主管,对辖区内团队进行管理工作;福利待遇:1、带薪实习+全勤+补贴+奖金=4000-6000元/月转正薪资:6000-8000元/月2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪培训3、优秀实习生将颁发证书及奖金,提供提前转正机会任职要求:1、有上进心,愿意改变、懂得坚持,具备良好的团队协作及组织能力;2、能吃苦耐劳,参与过学生会和班干部优先考虑。3、专业不限,25年、26年可全职实习的应届毕业生均可报名
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综合实习生【带薪实习+有人带+晋升】
5000-8000元/月【福利待遇】1:带薪实习:底薪3000+提成+分红=4500-8000元/月转正后:底薪4500+提成+分红+管理奖金=8000-12000元/月(能力决定你的薪资)分公司驻地网运营中心负责人:年薪 20 万【晋升空间】实习生——主管——高管——副理——分公司负责人。2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪针对性培训及教导3、优秀实习生将颁发证书及奖金,提供提前转正机会4:、每年有3—5次的国内外度假旅游式会议。5、生日派对,节日庆祝。【岗位职责】实习生岗位:前期通过三个阶段,市场运营-团队运营-经营管理。1.入职一到三个月,从基层做起,学习前端开发引流,中端操作流程,注意事项,后端售后问题处理,客户跟踪;2.中期尝试带团队,从一个人开始到团队的管理。3.后期负责分公司运营。【任职要求】1、有上进心,愿意改变、懂得坚持,具备良好的团队协作及组织能力;2、能吃苦耐劳,参与过学生会和班干部优先考虑。3、专业不限,25年、26年可全职实习的应届毕业生均可报名
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人事助理
3000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职,离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进!3.办公用品采购!4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析支持任职要求:1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历大专2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强3.熟练使用Office办公软件,ps一些简单的海报制作!4. 普通话标准,具备基本公文写作能力5.接受应届毕业生或1年相关工作经验者,学习能力强,稳定性好 有耐心 积极喜乐!
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储备干部(包住宿+可实习)
4000-5000元/月毕业时间:不限岗位职责:实习期间针对公司所有助理岗位学习培养,包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向,实习过后往基层管理方向定岗;第一阶段:市场方向,对基础业务信息充分熟悉掌握及运用第二阶段:运营方向,活动方案的撰写、策划、落地执行第三阶段:内勤方向,人事、行政、财务、仓储的系统化学习实习期全程有老人一对一带,系统化培训,为未来片区负责人做人才储备福利待遇:实习期:综合薪资5000-8000元/月转正后:综合薪资8000-12000元/月岗位要求:1、有团队管理经验可优先考虑(应届生有学生管理经验均可);2、有良好团队合作精神,有责任感;3、积极进取、乐观开朗:4、大专及以上学历,退伍军人优先。晋升空间:基层一主管一高管一副经理一经理
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储备干部【老带新+可实习+晋升】
5000-10000元/月【岗位职责】实习期间针对公司所有助理岗位学习培养,包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向,实习过后往基层管理方向定岗;第一阶段:市场方向,对基础业务信息充分熟悉掌握及运用第二阶段:运营方向,活动方案的撰写、策划、落地执行第三阶段:内勤方向,人事、行政、财务、仓储的系统化学习实习期全程有老人一对一带,系统化培训,为未来片区负责人做人才储备【福利待遇】实习期:综合薪资5000-8000元/月转正后:综合薪资8000-12000元/月【岗位要求】1、有团队管理经验可优先考虑(应届生有学生管理经验均可);2、有良好团队合作精神,有责任感;3、积极进取、乐观开朗;4、大专及以上学历,退伍军人优先。【晋升空间】基层—主管—高管—副经理—经理
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储备干部【公平公正发展+提供住宿】
8000-12000元/月【薪资福利】1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资:8000-15000元/月管理岗:年薪20万起2、定期团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);3、免费提供住宿4.定向专业化阶段培训,老带新针对性教导。晋升空间:市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。【岗位职责】1、前期从基层做起,学习前端开发引流,中端操作流程,注意事项,后端售后问题处理,客户跟踪2、中期尝试带团队,从一个人开始到团队的管理。3、后期负责分公司运营。【任职要求】1、具备出色的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流2、能够在压力下工作,保持积极的工作态度3、具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境并融入团队4、性格张力强优先。
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运营助理(可实习+包住宿)
3000-8000元/月我们是集团连锁型企业,主要负责产品运营和项目运营,现招聘一批储备运营综合管理型人才,内部培养,内部公平公正的晋升,希望这里成为你大展宏图的平台,期待你的加入。【薪酬福利】1.实习期:3000+提成+绩效+奖金,综合薪资4000-8000+元/月;多劳多得转正后:薪资6000-10000+元/月(能力决定你的薪资)2.公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁;3.公司提供免费专业培训,绩效奖金,三个月后年底有3%的分红。【岗位职责】1.在岗位上接受完整的(市场运营—团队运营—分公司运营管理)的综合技能培训;2.辅助业务团队做好活动现场的方案策划、撰写、落地执行;3.根据相关政策做好数据转化,提高转化率4.公平晋升:基层------主管-----高管------项目负责------运营经理【任职要求】1.大专及以上学历,有良好的沟通能力和组织协调能力,具有良好的环境适应能力。2.有无相关经验均可,接受应届毕业生。3.有往团队管理方向发展的意愿,有强烈的进取心,学生干部和退伍军人优先考虑。4.有良好的适应能力和学习能力【晋升空间】运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人
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成都锦江区新媒体运营负责经济的内容运营,为有意向的客服提供服务任职要求:有工作经验的优先,
100-200元/天新媒体运营负责经济的内容运营,为有意向的客服提供服务任职要求:有工作经验的优先,无经验有一对一培训教育背景:高中及以上学历办公灵活度高,按天算酬
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兼职、全职
3000-5000元/月1. 负责餐厅卫生,包括桌椅、地面、墙面、灯具、餐具等的清洁,确保餐厅环境整洁。 2. 热情接待顾客,主动提供服务,解答顾客关于菜品的问题,运用礼貌语言为顾客提供最佳服务。 3. 做好餐前准备工作,如餐厅铺台、补充物品等,以及餐后收尾工作,如收取餐盘、清理桌面等。 4. 配合主管工作,服从领导指挥,团结同事,积极参加培训,不断提高服务技能。 5. 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点,处理顾客投诉和意见,解决服务中的问题。
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跨境电商运营+五险一金+弹性工作制
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责店铺与商品的日常运营,优化店铺视觉形象,提高商品展示效果,制定并落实促销方案;2. 处理客户订单全流程,高效响应并解决客户在购买前、中、后期的各项咨询与问题;3. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 统招大专及以上学历,具备熟练的英语读写能力且通过英语六级,掌握小语种者可优先考虑;2. 具备亚马逊、temu、EBAY、速卖通等电商平台运营经历者优先录用;3. 具备较强的市场洞察力与商业意识。
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抖音短视频矩阵搭建 剪辑 运营(自带流量
6000-11000元/月【前言】:不需要你有很强的专业能力,也不需要有丰富的经验,只要你肯学习,我们欢迎你加入,蓝海市场,和我们一起加入;没有大公司的条条框框,没有大公司的尔虞我诈,没有大公司的套路,有的是大公司的福利待遇,快乐工作,开心每一天。手机数码租赁分期行业,业务简单好做,比房产、保险、金融等行业简单容易太多了。业务类型:手机数码销售,手机分期付款; 业务正规又好做,客户群体庞大,公司优势明显,产品简单又好推广,工作愉快又轻松。【我们是谁】: 1、我们是一家专注3C手机数码租赁、分期、回收置换等业务的公司,深耕行业10余年有自己独立的平台,累计活跃用户超50W+。2、专注互联网全渠道运营,现通过多平台账号矩阵打造行业流量入口,团队年轻化、成长空间大。全国手机分期租赁行业头部;行业前景无线,发展潜力巨大;我们的优势:1、产品及业务都属刚需产品手机数码类,面向人群广,独立自营的平台;2、公司有专门的拍摄场景和产品,客服、售前售后转化部门完善,分工明确;3、公司属发展型新兴互联网行业,成立10余栽,发展潜力巨大,期待你的加入;【你需要做什么】:①、独立负责抖音、快手、视频号、小红书等平台短视频的创意策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期剪辑(需一体化操作能力);②、结合产品特点、对标账号、同行爆款内容等撰写脚本文案,并批量制作产出短视频;(合规把关: 关键难点在于需熟悉并精准规避行业相关违禁词,确保内容安全合规。)③、负责公司矩阵短视频账号的数据统计及分析优化,明确调整方向;④、负责配合运营部门同事完成视频拍摄,参与创意脚本策划,积极出镜者优先;⑤、完成领导安排的其他工作;不含销售 不含销售 不含销售 公司有专业的客服和销售团队负责转化流量,工作轻松愉快;【我们期待这样的你】1、熟悉短视频平台规则,有网购,文案创作功底好,独立输出内容,能批量产出短视频;2、年轻有活力,学习能力强,对新媒体运营充满热情,性格开朗大方,愿意出镜,镜头表现力佳。有账号运营拿到结果者优先,有网感,善于抓取当下热点;3、工作认真负责,有良好的沟通能力和团队协作精神。有短视频平台运营或创作经验者优先(加分项)。只要你热爱互联网行业,想往短视频方向发展,我们欢迎你来【你能获得】:舒适的办公环境、公司都是95/00后小可爱、节假日礼物、月底聚餐;薪资待遇:保底5000-6000元(无责底薪4000+流量绩效1000-2000)绩效奖金+高额转化提成+季度奖金+年底双薪+员工旅游。 综合8~12K(综合高于同行20%) 福利保障:社保、定期团建、补贴等加入我们,用创意点燃流量!晋升通道:拍摄剪辑运营→新媒体部门主管→公司营销总监→城市合伙人
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手机数码分期 租赁 销售经理 (风控审核
6000-11000元/月PS:不是电销!!不是贷款!!不是金融公司!!不是推销,无需外出,没有任何套路,公司成立宇2013年,已在分期租赁行业深耕10余年,业务稳定且发展潜力巨大,市场需求还处于井喷式增长,现需有能力,有想法,想赚钱,长期且稳定的人才加入,共同努力,一起创造财富。公司简介: 我们是一家专注于手机分期租赁服务的科技公司,致力于为消费者提供灵活便捷的电子设备消费解决方案。公司团队年轻有活力,现因业务发展需要,诚聘2名销售精英加入,共同开拓市场! 我们的优势:1、公司产品及业务都属刚需产品,面向人群广,市场潜力巨大;2、都是公司提供精准客户,均为刚需客户,老客户复购率高;3、公司属发展型新兴互联网行业,成立10余栽,属可持续发展中;4、无需外出、不用地推、不是电销、不是贷款公司、办公室工作,轻松又愉快!招聘岗位: 手机分期租赁销售专员(2-3名) 一、岗位职责: 1、 分期业务销售与办理 ①、接待线下门店客户,推荐对应机型,介绍手机分期、租赁方案(如低月供、办理期数、免息方案、活动等),解答客户关于分期费率、还款方式、违约条款的疑问,提升客户信任度, 促成订单签约; ②、现场办理分期租赁手续,审核客户资料(身份证、信用报告、紧急联系人等),确保风控合规。 2、线上订单转化与风险控制 ①、过电话、微信等渠道主动联系公司平台下单客户,介绍手机租赁产品(型号、租期、价格、信用免押政策),促成订单签约; ②、解答客户对租赁流程、费用、售后政策的疑问,消除顾虑,提升转化率; ③、审核客户提交的申请资料(身份证、紧急联系人、信用报告等),验证信息真实性,识别虚假资料或高风险客户; ④、结合平台风控规则(如黑名单筛查、信用评分、偿还能力等),对订单进行初步风险评估,决定是否办理或要求补充审核材料; ⑤、对可疑订单(如信息矛盾、资料虚假、异常申请等)进行二次核查,必要时上报团队复核。 3、客户服务与维护 ①、处理客户在分期租赁过程中的疑问(如设备问题、还款问题等),提升客户满意度,提高客户复购率及转介绍; ②、处理逾期还款提醒定期回访逾期客户,降低逾期坏账率; 4、 逾期提醒与催收管理 ①、定期提醒客户还款,处理逾期情况,通过电话、短信等方式跟进; ②、对长期逾期客户进行催收催缴,降低逾期坏账率; 5、目标完成与数据流程优化 ①、完成每月销售单量任务,通过话术优化和客户分层管理提升转化率; ①、记录客户反馈与审核中的问题,为产品优化(如风控规则、话术等)提供建议; ②、记录与统计审核通过率、未成交原因等数据,定期复盘优化审核效率与客户体验。 任职要求: 1、硬性条件 ①. 年龄22-33岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽),无任何不良信用记录; ②. 1年以上销售经验,有电销/网销、3C产品、租赁行业经验者优先; 2、核心能力 ①、 能通过电话/面谈快速建立信任,擅长处理客户异议; ②、适应高强度业绩考核,具备自主开发客户资源的能力; ③、风控意识:能审核客户资料,判断还款能力,降低逾期风险。 ④ 、学习力:熟悉公司各平台操作流程,能快速掌握最新分期租赁政策。 3、加分项 ①、有自主开放客户能力,能通过线上渠道获客引流; ②、有过电话销售的能力,擅长转化客户; ③、有逾期催收经验,能有效处理客户逾期问题;薪资待遇: 底薪+阶梯式提成+绩效奖金:综合月薪8000-18000元(上不封顶,多劳多得); 福利保障:带五险、带薪培训、节日福利、定期团建; 晋升空间: 销售员-团队小组管理-销售团队主管-销售经理-公司合伙人;工作地点: 成都市中心 春熙路旁 交通便利。加入我们,你将获得: 行业领先的提成机制,收入与能力直接挂钩; 系统化的风控与销售培训,助力快速成长; 扁平化管理,与团队共同分享发展成果! 期待积极进取、热爱挑战的你,携手共赢! 只要你肯学习,一切都不是问题;{四不招}1、好高骛远,心比天高;2、浮躁急于求成,不愿学习;3、安于现状,混天过日;4、对钱没兴趣,上班只为体验生活;{以下优先招}1、有追求、愿通过自己的努力提升生活品质;2、有生活压力,愿意付诸行动产生结果;3、既有远大理想,又能脚踏实地;4、有抗压能力,学习能力,且自律,有服务意识;年轻就要拼,坚决不做摸鱼人,要做上进人;试用期无责底薪+销售提成+年终奖+各种奖金+福利青铜(实习期)5000-8000黄金(认真干)8000-12000白银(努力干)12000-18000钻石(认真努力干)18000-25000王者(持续认真努力干)25000+薪酬:试用期薪资5-7K(无责3500+提成)转正后底薪5000(3000无责+2000绩效)+高额提成+季度奖金+年终奖金,综合月薪8-20K;月入轻松过万;如果你能力强,工资上不封顶,(能力+努力)和 (收入+福利)是成正比的!福利:标准社保+每月聚餐+传统节日礼品发放+年底旅游+年终奖;假期:每周自由调休+带薪年假+10-15天春节假期;培训:销售技巧+产品知识+营销课程(均为带薪培训);晋升:销售专员-小组负责人-部门主管-销售总监-公司合伙人;工作环境:团队全是95后、00后的小可爱,没有勾心斗角,没有尔虞我诈。工作时间:9:30-18:30,中午有休息吃饭时间!10-15天带薪年假 市中心位置 地铁旁周边 扁平管理 领导nice 移动互联网 发展潜力大 成长速度快 ;公司就是你的舞台,想要绽放你就来~期待你的加入;
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网络客服 纯网销 不打电话/精准客源/无
5000-10000元/月工作内容简单,公司提供客户,不用自己找,与准客户微信沟通交流促成成交,销冠一对一带,上手快。PS:我们属于产品类销售,相比房地产,保险,贷款等行业好做太多太多,开单周期短,每天都能成交。一.岗位职责: ①、客户邀约与转化: * 公司提供精准客户资源,以微信为主(如微信、电话或在线平台),在线主动联系客户,介绍3C租赁产品(如手机、平板电脑等)及优惠政策,了解需求并邀约到店或公司线上平台下单; * 利用标准化话术引导客户,配合销售团队完成成交转化,由销售部门跟进后续服务; ② 客户关系维护: * 定期回访已成交客户,提升复购率和转介绍率,维护老客户资源库; * 维护线上沟通工具(如微信、企业号),解答客户咨询,处理订单异常及售后问题 ;PS:公司提供工作手机和工作微信; * 更新朋友圈内容以增强客户粘性; ③ 拓客支持: * 根据公司分配的精准客户资源,筛选意向客户并邀约至线下门店,协助销售完成销售目标; * 收集客户反馈,优化邀约话术及服务流程; ④ 数据与流程管理: * 记录客户沟通信息,更新客户需求档案,确保数据准确性,提升个人转化率。 * 汇总每日邀约数据,分析转化率并提出优化建议。二.任职要求:1. 年龄22-33周岁,具备1年以上电话销售或客服经验,熟悉3C数码产品者优先。;2. 普通话标准,沟通表达清晰,能快速响应客户需求,需具备良好的服务意识和谈判技巧,善于与人沟通;3. 性格活泼开朗,积极向上,愿意挑战高薪;4. 服务意识强,具备亲和力及谈判技巧,能独立处理客户异议。5. 责任心强,注重团队协作,能接受下班后回复客户微信。6 .岗位提供无责底薪和高提成;我们的优势:1、产品及业务都属刚需产品,面向人群广,市场潜力巨大;2、都是客户主动咨询联系,刚需客户,老客户复购率高;公司属发展型新兴互联网行业,成立10余栽,可持续发展壮大中;后我们能给你的: 薪酬:有新手保护期,试用期无责底薪3500,转正后 底薪5000(3000无责+2000绩效)+高额提成+绩效奖金+年终奖金,综合月薪8-20K;月入轻松过万;+高额提成15%-20%+50元/单+绩效+6险+目标达成奖金+年终奖。综合月薪8K-20K 上不封顶;福利:标准社保+每月聚餐+传统节日礼品发放+生日红包+年底旅游;假期:每周固定休息+带薪年假+15天春节假期;培训:销售技巧+产品知识+营销课程(均为带薪培训);晋升:客服专员-小组组长-部门主管-营销经理-新分公司尚在筹备期间,管理岗位空缺多,晋升空间大工作环境:团队全是90、00后的小可爱,没有勾心斗角,没有尔虞我诈。工作时间:9:30-18:30,中午休息1.5小时.公司的使命:让购机变得更加容易。公司的愿景:成为全国值得信赖和可持续发展的电子购物平台。公司就是你的平台,也是你的舞台,想要绽放你就来,期待你的加入~无责底薪+提成+奖金+社保+带薪假期+节日礼物+下午茶等
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数据分析师
1-1.5万元/月岗位职责:1、基于销售数据开展采集与趋势研判,结合历史数据规律及业务目标,构建销售与采购预测模型,设计算法解决方案,并持续推进算法的研发迭代与性能提升;2、负责FBA库存及相关在途信息的数据归集与深度分析,主导数据计算分析平台的架构设计与持续优化;3、协同运营团队对接推广规划,明确算法应用场景,梳理并确认需求预测相关数据输入;4、监控并优化整体库存周转效率,输出波动原因分析报告,动态调整SKU需求计划,实现精准管控;5、参与大规模数据的统计与挖掘工作,识别现有模型短板,推动算法策略的持续改进与升级。任职要求:1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学、信息工程、物流管理、供应链等相关专业优先;2、熟练掌握Power BI、Python、Excel、SQL、VBA、Access等数据分析工具;熟悉聚类分析、回归分析、相关性分析、时间序列建模等常用数据挖掘与统计方法;3、具备3年以上数据分析领域工作经验,其中至少1年跨境电商行业背景;具有销量预测实践经历,参与过预测模型开发与落地者优先;4、拥有扎实的数据洞察力、严谨的逻辑思维能力,良好的跨部门沟通协作意识及团队合作精神;诚实守信,乐于分享,责任心强;5、具备团队管理经验者优先考虑。职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、加班补助、餐补、节日福利、带薪年假、弹性工作
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电商美工+五险一金
5000-8000元/月岗位职责:(招聘全职坐班美工!!)1、负责公司在Amazon、eBay等电商平台产品图片的优化、后期处理及排版设计等相关视觉工作。2、根据运营反馈,制作兼具美观性与营销性的图文内容,突出产品核心卖点,提升视觉吸引力,并对现有图片进行优化或重新设计。3、承担产品主图精修、详情页视觉设计及A+页面的策划与制作。4、持续提升创意设计能力,优化图片、视频等内容素材,助力店铺整体形象升级及转化率提高。5、完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求:1、具有一年以上电商美工工作经验,能够依据产品特性进行合理构图与视觉呈现;2、熟练掌握图像处理相关软件,具备扎实的图形图像编辑能力;3、拥有良好的审美素养和页面布局规划能力,具备出色的视觉表达技巧;4、品行端正、踏实进取,学习能力强,工作细致严谨,责任心强;5、具备良好的沟通意识和团队协作精神,勇于承担责任。薪资:底薪+绩效奖金+全勤,综合5-6K,同时招聘高级美工,综合7-10K上班时间:9:20——18:00,周末双休居多!法定节假日正常休息!职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、弹性工作、高额绩效
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采购成本核算工程师
4000-7000元/月工作职责:1. 负责开展产品成本核算,为新产品开发提供定价依据及价格评估支持。2. 按时完成指定产品的成本拆解与分析任务。3. 承担成熟产品的成本核算工作,为现有产品降本优化提供数据支撑。4. 借助成本分析手段,识别产品在设计、工艺等环节中的潜在问题,并提出改进建议上报。5. 通过系统化成本分析,为内部相关部门在商务谈判中提供数据协助。任职要求:1. 具备独立拆机并制作BOM清单的能力。2. 掌握成本测算与核价技能,了解材料特性、加工工艺及生产流程。3. 有造价或核价相关经验者优先考虑。4. 具备3年以上工作经验更佳,其中至少1年来自研发类或制造型企业。5. 统招大专学历,具备良好沟通表达能力,能胜任与外部供应商的询价对接工作。上班地点:太升南路工作时间:9:20-6:00,周末双休比例达80%-90%,法定节假日按规定休假
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跨境电商单证专员+双休福利
4000-6000元/月单证岗位现需具备海运单证、报关或订舱相关经验者,熟悉海关出口流程及相关规定,无相关实操经验或未接触过海运操作的候选人不予考虑工作内容:1. 高效准确地制作外贸出口运输各环节所需文件(包括合同、发票、装箱单等),并依据补料时间节点,及时向物流方发送装柜信息2. 与货运代理保持沟通,协调安排提货及仓库出货前的准备工作3. 按时收集并整理各类单证资料,完成提单核对及其他单据处理,同步进行基础数据录入与归档管理4. 在整个作业流程中,对接运营、仓储、采购开发及货代等多方,确保信息传递顺畅与执行到位5. 完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格:1. 大专及以上学历2. 熟练掌握电脑操作,能熟练运用WORD、PDF、EXCEL等办公软件3. 具备报关经验或跨境电商企业从业经历者优先考虑综合薪资4-6k,符合条件者欢迎投递
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电商美工+五险一金
4000-6000元/月岗位职责:(招聘全职坐班美工!!)1、负责公司在Amazon、eBay等电商平台产品图片的优化处理、后期修图及版面设计工作。2、根据运营反馈制作内容丰富、视觉突出的产品图文素材,对现有图片进行优化升级或重新设计。3、承担产品图片精修与创意设计任务,完成A+页面的策划与制作。4、持续提升设计创意能力,优化图片与视频内容,增强店铺整体形象及促进销售转化。5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、具有一年以上电商美工工作经验,能依据产品特性进行合理构图与视觉呈现;2、熟练掌握图像处理相关软件,具备扎实的图形图像编辑能力;3、拥有良好的审美素养和页面布局能力,具备出色的视觉表达技巧;4、品行端正、积极进取,学习能力突出,工作细致严谨、责任心强;5、具备良好的沟通意识和团队协作精神,勇于承担责任。薪资:底薪+绩效奖金+全勤,综合5-6K,同时招聘高级美工,综合7-10K上班时间:9:20——18:00,周末大小休!法定节假日正常休息!
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电商运营(跨境方向,双休+五险一金)
5000-10000元/月备注:该岗位是运营岗位,对数据分析能力、市场调研能力、选品能力有一定要求!岗位职责:1.店铺、商品运营,优化店铺形象,提升商品曝光度,策划并执行促销;2.日常处理客户订单,精准解决客户问题;3.完成上级主管安排的其它工作。任职要求:1.统招大专及以上学历,英语读写流利且英语六级以上,欢迎小语种投递;2.有亚马逊、temu、EBAY、速卖通等平台运营经验者优先;3.具有良好的商业思维。
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内部审计(反舞弊方向)
8000-13000元/月岗位职责:1、建立适合行业及公司特征的内控体系,减少公司经营过程中的内部风险;2、收集、检查公司及各部门的各项成本、费用、收入、经营数据,分析评估合理性与合规性并形成报告;3、日常监督相关财务和经营数据,有异常情况及时发现并上报;4、在过程管理中及时发现问题,提出建议和措施并进行调整优化;5、跟踪问题的整改落实情况,并督促整改建议的执行。任职要求:1、全日制本科及以上学历,审计类、财经类相关专业,具有中级会计师职称或注册会计师证书;2、3-5年以上内控、审计相关工作经验,财务功底扎实;3、具有电商、互联网、信息化企业内控工作经验优先;4、具备独立推进项目能力,能够深入了解业务,有抗压能力,主观能动性强,原则性及保密性强。
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亚马逊运营(双休)
5000-8000元/月任职要求:1、大专以上学历,英语专业,读写流利且专四/英语6级以上;2、有亚马逊、阿里巴巴、EBAY、速卖通等任一平台操作经验的人员优先考虑;3、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力;4、具有亲和力,敬业、有团队合作精神;5、熟练操作OFFICE软件。6、本岗位接受优秀的应届毕业生(我们对每位新人均提供相应的培训与工作指导)。职位描述:1、熟悉公司经营的各类产品,熟练掌握店铺的各类政策和制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;2、处理客户订单、回复邮件、处理客户对产品的售前、售终、售后等相关问题;3、负责产品链接的优化工作,提升产品搜索相关性排名;策划并执行促销活动(本公司经营产品基本为高单价的产品,平均客单价为100美金以上);4、完成上级主管安排的其它临时工作。上班时间(周末单双休,不过小休一般是业务旺季才会安排,平时基本都是双休居多,):9:20AM-18:00PM公司平时强制加班。上班地点:成都太升南路
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速卖通运营
5000-7000元/月职位描述:(可接受无经验者,入职后提供系统培训!)1、统招大专及以上学历,英语、翻译、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先,具备扎实的外语书面表达能力,通过大学英语六级者优先录用;2、品行端正、工作踏实,具备良好的人际沟通与组织协调能力,执行力强;3、性格温和,富有责任心,具备团队协作意识和职业敬业精神;4、熟练掌握常用办公软件操作。岗位职责:1、负责速卖通店铺的日常运营与管理,包括商品发布、信息优化、营销活动策划及直通车推广等;2、为客户提供专业的售前服务,准确解答客户疑问,理解客户需求并引导完成下单,维护店铺评分与信誉水平;3、收集并分析市场及行业数据,制定有效营销方案,及时调整产品信息与库存状态,完成新品编辑及图片、定价、详情页的优化,提升商品曝光与转化效果,推动销售增长;4、对店铺运营情况及账号安全进行定期复盘与数据分析,形成总结报告;5、密切关注速卖通平台规则更新与政策变化;6、按时完成上级安排的其他相关工作内容。上班时间:9:20~18:00,周末实行大小休或双休制,全年约90%时间为双休,法定节假日按规定正常休假!
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跨境电商亚马逊运营主管(双休)
1-1.5万元/月职位描述:1、深入了解公司所经营的各类产品,全面掌握店铺运营政策与规范,负责店铺日常运营管理及广告投放,推动业绩持续增长;2、处理客户订单及售后相关事宜,保障订单流程顺畅;3、负责产品信息的编辑、发布及上架工作,确保商品信息准确完整;4、优化产品链接内容,提升搜索匹配度与排名,达成销售目标;(公司主营高单价产品,平均客单价在100美金以上);5、开展新市场调研工作,输出具备可行性的拓展建议;6、统筹团队日常运营,制定并执行有效的营销策略。任职要求:1、统招大专及以上学历,英语四级或六级以上水平;外贸英语、商务英语、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先考虑;2、具有一年以上跨境电商运营管理经验,有eBay或速卖通平台操作背景者均可;3、为人诚信踏实,勤奋主动,具备良好的沟通协调能力及较强的执行力;4、性格亲和,敬业负责,具有团队协作精神;5、熟练使用相关办公及运营软件。待遇:底薪+提成+奖金+全勤奖+带薪年假+其他福利+年终奖励上班时间:9:20AM-18:00PM双休占比90%,业务高峰期视情况安排轮休(约2-3个月),无强制性加班。上班地点:成都太升南路公司正处于快速发展阶段,团队不断扩张,现员工规模已超1000人,致力于建设成都本地千人级跨境电商团队!我们广纳贤才,诚邀你的加入!
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经理助理双休+五险一金无销售
3000-4000元/月任职要求:1、全日制本科及以上,财务管理、金融学、信息管理、数据分析相关专业,英语通过CET6或雅思6;2、有较好的英语阅读写作能力,熟练使用WPS软件;3、有较强的的工作责任心和耐心,良好的沟通能力,做事有原则;4、性格外向健谈,年龄22-30岁,稳定性强,无考研、留学、考公务员事业单位等打算,只想寻求一份稳定工作者。工作职责:(属于行政岗非运营岗,后期不会发展为运营)1、协助运营经理与各运营主管上传下达最新工作方案;2、准备资料注册新运营账号,管理离职人员空闲账号,分发新人账号,及时处理异常账号;3、处理运营部门内部行政工作,与外部部门沟通对接工作。上班时间:9:20-6:00,周末双休,法定节假日正常休息!
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亚马逊运营专员
5000-8000元/月任职要求:1、统招大专及以上学历,英语水平达六级以上;外贸英语、商务英语、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先,具备较强的英文书面表达能力;2、有亚马逊、阿里巴巴、EBAY、速卖通等任意跨境电商平台操作经验者优先录用;3、为人诚信踏实,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及较强的执行力;4、性格亲和,责任心强,乐于奉献,具有良好的团队协作意识;5、熟练使用各类办公及运营相关软件。职位描述:1、全面了解公司所经营的产品类别,熟悉掌握店铺各项运营规则与政策,维护店铺评分与信誉水平;2、负责客户订单管理,及时回复客户邮件,妥善处理产品售前、售中及售后相关事宜;3、优化产品链接内容,提高搜索匹配度与排名;策划并落实促销方案(公司主营高单价产品,平均订单金额超过100美元);4、完成上级交办的其他临时性工作任务。上班时间:弹性作息9:20AM-18:00PM,周末双休或轮休,法定节假日正常休息!
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双休跨境电商运营+五险一金
5000-7000元/月任职要求:1、全日制大专以上学历,英语6级以上;外贸英语、商务英语、电子商务、国际经济与贸易等相关专业,有较强的英语书面沟通能力;2、有亚马逊、速卖通、EBAY、temu等任一平台操作经验的人员优先考虑并且可降低英语要求;3、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力;4、具有亲和力,敬业、有团队合作精神;5、熟练操作OFFICE软件。职位描述:1、熟悉公司经营的各类产品,熟练掌握店铺的各类政策和制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;2、编纂产品介绍,及时上下架商品,上传商品图片,更新链接;3、处理客户订单、回复邮件、处理客户对产品的售前等相关问题;3、负责产品链接的优化工作,提升产品搜索相关性排名;策划并执行促销活动(本公司经营产品基本为高单价的产品,平均客单价为100美金以上);4、完成上级主管安排的其它临时工作。上班时间:9:20AM-18:00PM,周末双休或大小休(全年几乎双休)法定节假日按照国家规定休息!公司适逢高速发展,团队扩展,目前在职1300余人,打造成都首家千人跨境电商公司!我们求贤若渴,期待你的加入!
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速卖通运营+五险一金
5000-6000元/月任职要求:(可接受无经验)1、统招大专及以上学历,英语、翻译、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先,具备较强的外语书面表达能力,英语水平需达到CET6及以上,有跨境电商实操经验者英语条件可适当放宽;2、品行端正、工作踏实,具备良好的沟通协调能力及高效的执行力;3、性格亲切友善,责任心强,认同团队协作价值;4、熟练掌握常用办公软件操作。岗位职责:1、负责速卖通店铺的日常运营与管理,包含商品发布、信息优化、促销活动策划及直通车推广等具体工作;2、提供专业的售前咨询服务,准确理解客户诉求,引导完成下单流程,维护店铺评分与信誉水平;3、分析市场及行业数据,制定有效营销方案,动态调整商品结构与库存,及时编辑新品信息,优化图片、定价及详情描述,提升曝光率与转化效果,推动销售增长;4、定期对店铺运营状况及账号安全进行复盘与分析,形成总结报告;5、密切关注速卖通平台规则更新与政策变化;6、按时完成上级安排的其他相关工作内容。上班时间:9:20~18:00,周末实行大小休或双休,法定节假日按规定休假!
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采购主管/资深采购专员
7000-12000元/月工作内容:1、落实公司下达的成本管控及采购任务指标;2、组织开展采购市场调研,主导新品引入与特色产品采购,并对采购产品质量进行把关;3、编制并统筹采购计划,协调供应商应付账款管理,监督采购台账的建立与维护,审核供应商应付账款资料;4、审查采购合同及采购方案,协助控制采购成本;跟进订单执行进度,管理采购交货及时率,分析不良品退货原因,有效降低退货比例;5、统筹供应商资源及采购执行情况的全过程管理,维护供应商关系,协同公司相关部门开展业务对接;6、负责采购团队成员的工作安排与日常监督管理;7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,通过大学英语四级或具备同等外语能力,具有供应商管理体系搭建及流程体系建设经验;2、三年以上采购相关工作经验,具备跨境电商或外贸采购背景者优先;3、具备优秀的沟通表达能力,擅长谈判与人际交往,富有团队合作精神;4、具备良好的职业操守,工作认真负责,责任心强;5、熟悉某一类或多个类产品及其对应供应商资源
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