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贵州省朗月矿业投资有限公司是一家以煤炭生产经营、煤炭洗选加工、煤层气开发利用等为主业的大型民营企业。公司于2010年在贵州省毕节市金沙县注册成立。目前，集团公司拥有6对矿井，矿井生产能力255万吨/年；建有配套洗煤厂5个，洗选能力760万吨/年；建有瓦斯发电站3座，装机容量18400千瓦；公司拥有员工4500余人，其中各类专业技术人员200余人。一、招聘岗位矿长、总工程师、机电副矿长二、岗位要求1.热爱煤矿事业，具有良好的职业素养，身心健康，具备较强的责任心、团队协作、沟通和管理能力；2.煤矿相关专业，学历：全日制大专及以上学历，职称：中级工程师以上；3.年龄：52周岁以下。三、录用与薪酬录用方法：面试；薪酬：面议四、工作地点贵州省金沙县内。五、报名方式1.应聘者请将简历发送至陈先生号；2.个人简历含：各类证书，面试时需带原件。六、联系方式联系人：张女士

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12月30日 09:25

先生

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长沙零食厂急聘搬运，打包工，320/天，人走账清，一个月保底9000，工作简单轻松，工作地点就在长沙，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，一次性发放，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，一次性发放，纯工价，厂区人事部直接招聘。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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王先生

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岗位职责：1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标；2、主动开拓多元获客渠道，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息；3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的撰写与提交；4、深入学习产品相关内容，熟练运用各类销售方法与技巧；5、执行并落实公司安排的其他相关工作任务；6、负责意向客户的跟进、实地拜访及签约工作，确保实现月度销售任务；7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接；8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。任职要求：1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑；2、具有一年以上的销售工作经验，有财税领域从业经历者更佳；3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理流程；4、具备良好的沟通表达、谈判能力及客户维护能力；5、拥有较强的学习适应能力和抗压能力。公司福利：1、周末双休，法定节假日正常休假；2、破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（成功推荐新人入职可获500/1000奖励）、新人奖、当月政策激励、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队激励奖金等；3、节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期团队活动等；4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

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赵女士

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，并配合上级推进整体开店目标的达成。（2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。（3）开展潜在选址的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。（4）主导意向选址的商务洽谈与后续跟进，争取最优条件并推动租赁合同签署。（5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入合作（翻牌）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题与房东的沟通协调。（7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。（8）按要求参与公司及本部门组织的各项培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息

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刘先生

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业务介绍：依托6.6亿用户和880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略重心由纯交易平台转向“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款，无需依赖线上团购活动，即可将优质产品与服务同步至线上平台，实现免费曝光，提升门店 visibility 与到店客流；同时根据交易笔数与金额获得额外流量支持，有效应对行业竞争激烈、价格战频发、引流成本高企、客户留存难等痛点，打造专为商户设计的收银与运营融合型营销工具，显著提升客源规模、降低经营成本，全面助力商家可持续发展。项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障资金安全。2、拓店奖励、分润收益次日到账，设备补贴、AI好评奖励当日结算。3、商户交易零费率起步，全面支持信用卡、花呗支付。4、配备官方工号，商家可在系统内查验身份，增强信任背书。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国范围商户资源可查，便于精准对接与高效拓展。项目收益：每开通一家商户综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润比例万7至万15。收入案例：1、短期收入：日均开通2户，月收入可达18000-30000元。2、长期收入（按商户月流水9万，分润万7-万15计算）：100户月分润6300-13500元200户月分润12600-27000元300户月分润18900-40500元400户月分润25200-54000元任职要求：1、全国范围均可开展工作，不限行业类别（无论是否曾参与美团团购），支持团队化运作。2、性别不限，年龄要求20-60岁。3、具备强执行力与行动力。提供系统化培训资料与成熟话术体系，全程赋能，助力快速上手与持续成长。

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李先生

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的实施。（2）对所属区域商圈进行系统梳理，建立完善的潜在选址清单。（3）开展潜在选址的市场调查与评估工作，按时提交选址分析报告给上级。（4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并促成合同签署。（5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入品牌体系（实现门店转换）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。（7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。（8）按要求参与公司及部门组织的各项培训和团队活动。（9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息

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刘先生

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岗位职责：1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、用户触达及转化跟进2.面向目标人群开展产品介绍、活动宣讲及现场答疑，提升品牌认知度与用户参与度3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议，助力营销策略迭代4.维护重点合作渠道关系，协同完成联合推广任务，扩大区域覆盖影响力5.按要求完成每日推广数据记录与周度复盘报告，确保过程可追溯、结果可衡量任职要求：1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作节奏2.有市场推广、地推、销售或快消类一线实战经验者优先，经验要求不限3.学历要求不限，中专及以上学历者均可应聘，接受应届毕业生实习转正4.熟悉本地市场环境，具备基础数据分析意识，会使用手机端办公工具（如钉钉、企业微信）5. 诚实守信、责任心强，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

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裴先生

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率任职要求：1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

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裴先生

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岗位职责：-提供法律咨询与法务支持服务(民事，刑事，行事，婚姻，合同纠纷....)-协助处理解决客户债务纠纷(例如：信用卡，网贷，信用贷，房贷......)-帮助客户体检手机中的乱扣费(电话费，微信，支付宝，信用卡，游戏，抖音，快手充值......)-参与公司的法律事务工作，协助解决法律问题。任职要求：1。具备良好的沟通能力和协调能力；2。能够独立处理和解决问题；3。具有较强的责任心和职业道德；4。有较强的学习力

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蔡女士

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