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浙江台州驾驶员招聘一、岗位职责：1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地，确保货物按时送达；2.机动路线，跑浙江省内；3.主要以运输水泥、矿粉、粉煤灰为主，运输途中，需保证货物的安全，避免货物损坏或丢失；4.按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。二、岗位要求：1.持有A2驾驶证，货运从业资格证；2.年龄在45周岁以内，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录；3.1年以上挂车实际驾龄，能开会倒；4.服从公司管理制度，吃苦耐劳；5.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。三、薪资待遇底薪+吨位提成，综合薪资10000-12000，多劳多得上不封顶。联系电话：

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张女士

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岗位名称线下销售业务员（台州本地）核心使命深耕台州本地装修市场，挖掘自建房、工装项目等客户需求，推广彩俪石仿石漆产品，完成销售目标，助力品牌抢占区域市场份额。岗位职责1. 客户开发：针对台州本地自建房业主、装修公司、工程承包商、建材门店等群体，通过陌拜、社群拓展、行业展会等线下渠道开发新客户。​2. 产品推广：熟练讲解彩俪石仿石漆的仿石效果、耐候性、环保性等核心优势，结合客户装修预算与风格需求，提供定制化涂装方案。​3. 销售转化：负责客户洽谈、报价、合同签订，跟进订单生产、施工对接全流程，确保项目顺利交付，提升客户满意度。​4. 客情维护：建立客户档案，定期回访老客户，推动复购与转介绍；维护合作渠道关系，拓展长期稳定的销售网络。​5. 市场反馈：收集台州区域内竞品动态、客户需求变化等信息，及时上报公司，为营销策略调整提供依据。​6. 业绩冲刺：制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度销售指标。任职要求1. 经验优先：1年以上建材、涂料、装修行业线下销售经验者优先，有台州本地装修客户资源者优先录用，无经验也可以。​2. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能精准洞察客户需求；抗压能力强，敢于挑战高薪目标。​3. 基础条件：高中及以上学历，年龄22-45周岁；自备交通工具（电动车/汽车），能适应台州各县区高频线下跑单。​4. 素质要求：做事踏实认真，有强烈的责任心和服务意识；认同彩俪石品牌理念，愿意与公司长期共同发展。薪资福利-底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶​-五险+节日福利+定期团建+带薪培训​-清晰晋升通道：业务员→销售主管→区域经理

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刘女士

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岗位职责1. 聚焦彩俪石仿石漆市场推广，开拓家装、工装等多元渠道，对接业主、装修公司、建材商等精准客户。​2. 全程跟进客户需求，提供产品讲解、方案定制、报价协商等一站式服务，推动合作签约。​3. 维护老客户粘性，深度挖掘二次合作与转介绍资源，建立规范的客户信息档案。​4. 调研行业趋势与竞品动态，及时反馈市场需求，助力团队优化营销战略。任职要求1. 年龄18-45岁，男女不限、学历不限，有销售或建材行业经验者优先，无经验者可享受带薪培训。​2. 具备出色的沟通表达与客户开拓能力，抗压性强，目标导向清晰。​3. 热爱销售事业，认可彩俪石仿石漆产品价值，有长期发展意愿。​4. 接受外出拜访客户，拥有良好的职业操守与团队协作精神。薪资福利无责底薪打底，搭配高额销售提成+绩效奖金，周末休息，享带薪培训、节日福利，晋升通道透明无天花板，多劳多得，高薪等你来挑战！

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岗位职责1. 负责彩俪石仿石漆产品的市场推广与客户开发，拓展家装、工装等合作渠道（如业主、装修公司、建材商等）。​2. 主动对接客户需求，提供产品介绍、方案咨询、报价沟通等全流程服务，促成合作签约。​3. 维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，建立完善的客户档案。​4. 跟踪行业动态与竞品信息，反馈市场需求，协助团队优化营销策略。任职要求1. 18-45岁，男女不限，学历不限，有销售、建材行业经验者优先，无经验可带薪培训。​2. 具备较强的沟通表达、客户开拓能力，抗压性强，目标感明确。​3. 热爱销售工作，认同彩俪石仿石漆产品理念，愿意长期发展。​4. 能适应外出拜访客户，具备良好的职业素养与团队协作意识。薪资福利无责底薪+高额提成+绩效奖金+带薪培训+节日福利+晋升通道透明，多劳多得，优秀者月薪上不封顶。

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岗位职责：1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收工作2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修服务3.根据客户需求提供合理化安装建议及售后技术支持4.规范使用工具仪表，确保作业安全与施工质量5. 配合团队完成片区巡检及应急抢修任务任职要求：1. 具备空调安装/维修相关工作经验，经验要求不限2.学历要求不限，具备基本读图与电路识别能力3. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁出差作业5. 服务意识强，沟通耐心，具备基础客户接待能力

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3月25日 09:05

廖先生

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薪资福利及待遇：1：单价5~6一单，每天平均45单以上，路线熟悉正常每天50--80单，系统派单，多劳多得，上不封顶，需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路！新手刚开始7000元-8000元/月；后期路况熟悉之后10000元朝上；电脑系统直接派单，需自己抢单，多劳多得2：全勤奖+工龄奖＋单量奖励+星级奖励+距离奖+重量奖+夜宵奖＋大额单奖励3：公司配备：电动车站点提供外卖站点直招，，工资准时发放，经济上有困难可预支工资。岗位职责和要求：1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线没关系，刚开始我们有老骑手带跑，而且外卖软件也自带导航）；2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中；3、男女不限，年龄18-50周岁；前科案底4：有健康证（没有的可先面试，感觉自己能做的再去办理）5、会骑电动车、会用智能手机；6、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳；7、有上进心、责任心、赚钱欲望强。8、工作时间：9:30到15:00，4:30到21:30。

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抖音投放获取精准客户资源，电话回访确认需求即可。每人每日约5条线索，通过电话沟通明确客户需求，实现当日线上成交。开单轻松，提成清晰，综合薪资7000—31000元。岗位职责：1、无需自行拓客，公司提供有明确需求的精准客户资源，直接电话跟进2、了解客户具体需求，制定对应方案，完成签约成交任职要求：1、性别不限，欢迎无经验者及跨行业人员加入，上手快，收入有保障2、具备良好的语言表达与沟通能力3、入职即享带薪培训，前期由资深员工指导，主管全程带教，协助成单岗位福利：缴纳五险，节假日按国家规定休息薪资结构：综合收入8000+全勤奖+提成

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高薪急聘 【销售经理】1、主导公司核心产品/服务的销售策略规划与业绩目标落地，带领团队实现销售突破；2、拓展并维护客户关系，挖掘行业合作潜力，推进签约及回款全流程执行；3、搭建并培养销售队伍，结合数据分析与市场趋势持续优化销售策略；4、协同市场、运营等职能部门，打通协作链路，构建高效销售闭环；具备强烈目标导向意识，抗压能力强，擅长客户关系深耕。任职要求：年龄18-45周岁，性别不限、学历不限、经验不限，欢迎应届生加入；我们提供：试用期享免费带薪培训，资深员工一对一指导；底薪+提成+绩效+业绩奖励，月综合收入平均8000＋，提成上不封顶，晋升通道畅通，资源全面支持。在这里，没有上限，只有你的决心与执行力！上班时间：8:30-12:00 / 14:00-18:00岗位福利：单双休轮休！！！法定节假日照常休息保底薪资+绩效奖金+到访激励+阶梯提成（10%-50%）下午茶点供应，定期组织团建活动节日生日关怀不断，福利丰富多样~~

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岗位职责：负责人员招聘及员工数据的统计工作。薪资福利：综合薪资（底薪4000+绩效），缴纳五险，节日发放礼品，享有各类奖金。上班时间：早九晚六，不加班，法定节假日正常休息。

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招几位小伙伴加入团队，今天面试明天即可上岗，欢迎你的到来！没有繁琐的会议，无需无理加班，准时下班，工作节奏轻松自在~这个岗位不设虚浮KPI，有任何问题都可随时沟通，我会真诚为你解答！岗位职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话进行跟进、答疑、提供解决方案并完成邀约纯室内办公，无需外勤，日均通话量控制在10条以内（入职即享系统培训，前期专人带教，新人开单率超80%）任职要求：1、表达清楚，具备良好的沟通能力2、积极进取，愿意接受挑战岗位福利：1、工作时间早九晚六，法定节假日正常休息2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高提成、奖金、五险、节日福利等一应俱全3、不搞画饼，远离内卷，综合月收入8~50k4、配备专业且细致的培训体系，快速掌握工作技能5、渴望高薪、对赚钱有强烈目标的伙伴，欢迎直接联系我

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曹先生

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1.入职无门槛：年龄25-46岁，专业不限、经验不限，只要表达清晰、具备责任心，应届毕业生或转行人员均可录用。2.基础薪资5k-10k+高额绩效提成（根据债务优化金额/客户签约数量计算），月综合收入8k-20k，上不封顶。3.行业机遇：当前个人与企业债务咨询需求激增，通过抖音投放获取精准客户，资源持续稳定，无需担忧订单来源。4.全程指导：新员工配备专属导师一对一辅导，从债务分析到沟通技巧，全程实操教学直至独立胜任。5.工作轻松：朝九晚六，周末双休，缴纳五险，无需加班或外出跑客户，在办公室内完成需求对接、方案制定及协商沟通。依托抖音投流获取客户，每日仅需跟进3-5位客户回访即可。

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岗位职责:1.零门槛入职：年龄25-46岁，专业不限、经验不限，只要沟通表达清晰、具备责任心，应届生或转行人员均可加入。2.基本薪资5k-10k+高额业绩提成（根据债务优化额度/客户签约数量核算），综合月薪8k-20k，上不封顶。3.行业风口：当前个人及企业债务需求快速增长，通过抖音投流获取精准客户，资源稳定，订单充足无需担忧。4.全程带教：新人配备专属导师一对一指导，从债务分析到协商技巧，全程手把手教学直至熟练掌握。5.工作轻松：朝九晚六，周末双休，缴纳五险，无需加班或外出跑客户，在办公室内完成需求对接、方案制定与协商沟通。

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高薪急聘【销售经理】1、主导公司核心产品/服务的销售战略规划与执行，带领团队实现业绩目标；2、开拓并维护客户关系，挖掘行业合作潜力，推进签约及回款全流程落地；3、搭建并培养销售队伍，结合数据分析与市场趋势持续优化销售策略；4、协同市场、运营等职能部门，推动跨部门协作，构建高效销售闭环；具备强烈目标导向，抗压能力强，擅长客户关系管理。任职要求：年龄18-45周岁，性别不限，学历不限，经验不限，欢迎应届生加入；我们提供：试用期享免费带薪培训，资深员工一对一指导；底薪+提成+绩效+业绩激励，月综合收入平均8000＋，提成上不封顶，晋升通道畅通，资源全面支持。在这里，没有上限，只有你敢想敢拼的决心！上班时间：8:30-12:00/14:00-18:00岗位福利：单双休交替！法定节假日照常休息保底薪资+绩效奖金+到访奖励+阶梯提成（10%-50%）每日下午茶，定期组织团建活动节日礼金、生日惊喜，福利不断~~

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【电话客服】企业招聘客服话务员长期稳定岗位1、通过电话与客户沟通，解答咨询并跟进需求提供解决方案。2、配合完成上级交办的其他工作任务。3、持续维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：年龄18~45岁，学历不限（中专/高中及以上优先考虑）。普通话标准，能熟练操作基础办公软件。有客服或销售相关经验者优先录用。无经验人员可接受系统培训，零基础亦可入职。福利待遇：底薪＋提成（月综合收入5500~15000，提成比例10%~50%），能力突出者享有晋升通道。单双休轮休制（工作时间：早8:30~12:00，下午14:00~18:00）带薪岗前培训＋节日福利＋法定假期办公氛围轻松，团队年轻化，期待你的加入！！

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岗位职责:1.零门槛入职：年龄25-46岁，不限专业、不限经验，只要沟通表达清晰、具备责任心，应届毕业生或转行人员均可加入。2.基本薪资5k-10k+高额业绩提成（根据债务优化规模/客户签约数量核算），综合月薪8k-20k，上不封顶。3.行业风口：当前个人与企业债务需求激增，通过抖音投放获取精准客户，资源充足，订单稳定，无需担心无单可做。4.全程带教：新人配备专属导师一对一指导，从债务分析到协商技巧，全程手把手教学直至熟练掌握。5.工作轻松：朝九晚六，周末双休，缴纳五险，无需加班或外出跑客户，在办公室内完成需求对接、方案制定及协商沟通。

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岗位职责：1、公司提供客源，个人也可以开发和挖掘意向客户，结合内外部有效资源，完成分配的销售目标；2、公司有完善的培训体系，为顾问提供专业的量体、面料、版型和销售技巧的岗前培训，根据公司培训的产品知识，了解客户需求销售对应的产品、款式及后续的售后服务；3、熟练掌握公司产品性能特点,根据客户着装习惯,热情、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，和提升客户满意度；4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用。任职要求：1、专业不限，中专及以上学历，对服装行业感兴趣；2、具备自主学习和成长意识，有想法，有目标，执行力强；3、较好的沟通能力，审美能力和服装搭配，良好的服务意识，工作细致认真；薪资福利及工作时间1、工作时间：在店早上9:00-晚上18:00，外出10:30-19:302、薪资：试用期薪资不打折！底薪+补贴+提成（7000-20000），有丰富的晋升空间；五险一金+商业险，大小休3、外出有司机全程接送

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虞女士

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岗位职责：1.负责公司总经理的日常驾驶及商务活动用车；2.执行上级安排的各项出行任务；3.定期对车辆进行保养检查，确保车辆良好运行；4.协助团队成员完成车辆维修和紧急情况下的应急处理。任职要求：1.具备良好的驾驶技能，熟悉本地及周边路况；2.有责任心、诚信可靠，能够独立完成任务；3.具备较强的团队合作能力和沟通技巧；4.能够适应商务接待和相关工作；5.对车辆维护有一定的了解和实践经验；6.退伍军人优先。

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毛女士

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岗位职责：1.完成每月的销售各项指标；2.根据市场情况，制定销售策略和计划；3.积极开展客户沟通和维护，扩大产品市场份额；4.需要根据工作需要，灵活安排工作时间，不需要每天坐班。任职要求：1.有较强的市场分析、营销、谈判能力；2.具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；3.对销售工作有热情，能够承受工作压力；4.提供五险一金，薪酬福利优厚；5.采用高提成模式，有行业经验者优先。

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