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岗位职责：1. 负责顾客接待、点单及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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高先生

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岗位职责：1. 负责顾客点单、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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高先生

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿!请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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张先生

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岗位职责:心血管产品1. 负责在指定医疗机构内开展公司药品的推广与销售工作，确保完成既定销售指标；2. 主动学习并掌握产品相关知识，确保向客户传递准确、专业的信息；3. 持续维护并拓展客户关系，提升公司在医疗领域的品牌形象；4. 策划并参与各类学术推广活动，包括科室会、专题研讨会等；5. 收集临床使用反馈，并及时整理上报产品应用相关信息。任职要求：1. 热爱医药行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；2. 严格遵守公司各项管理规定及行业行为准则；3. 工作积极主动，有较强的责任感，能独立达成业绩目标；4. 熟练操作常用办公软件，如Excel、PowerPoint等；5. 年龄不超过30周岁

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彭女士

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1.在区域经理的指导下完成各项销售指标2.负责公司学术会议客户维护3.负责公司产品开发要求：1.专科以上医学，药学，生物学相关专业2.执行力强，责任心强，勤奋踏实3.沟通表达能力强，具有较强的学习能力

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彭先生

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工作地点：临汾1. 按照公司标准，开展目标市场的拓展、重点客户的日常维护及学术推广相关工作；专注消化、内分泌及大综合类产品线，品类齐全，具备广阔市场发展空间；2. 主动学习产品相关内容，参加产品培训，准确传达产品核心信息；3. 整理并上报市场数据与客户反馈，建立客户档案并持续动态更新；4. 落实上级安排的其他工作任务。要求：1. 本科及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业（必备条件）2. 具备较强的执行能力，工作认真负责，态度积极踏实3. 表达清晰，沟通顺畅，拥有良好的学习与适应能力4. 年龄不超过32岁

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彭先生

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工作地点：临汾1.按照公司规划，开展目标区域市场拓展、客户关系维护及学术推广相关工作；专注消化、内分泌及大综合类产品线，品类齐全，发展空间广阔；2.主动学习产品专业知识，参加培训课程，准确传达产品核心信息；3.整理并反馈市场数据与客户信息，建立客户档案并定期更新；4.配合完成上级安排的其他工作任务。要求：1.本科及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业（必备条件）2.具备较强的执行能力，认真负责，吃苦耐劳3.表达清晰，沟通顺畅，拥有良好的学习与适应能力4.年龄不超过32岁

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彭先生

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工作地点：侯马1. 按照公司要求，开展目标市场的拓展与目标客户的日常维护，组织实施相关学术推广工作；专注实体瘤、血液肿瘤及大综合品类领域，产品线丰富，具备广阔市场发展空间；2. 主动学习并掌握产品相关知识，积极参与各类培训，准确传达产品核心信息；3. 收集并整理医院端的数据与动态信息，建立并持续更新目标医院及医生的档案资料；4. 落实上级安排的其他工作任务。要求：1. 大专及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业背景2. 具备较强的执行力，工作认真负责，踏实肯干3. 语言表达清晰，沟通能力良好，具备较强的学习意识与适应能力

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彭先生

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1.在区域经理的带领下达成各项销售任务目标2.负责学术会议的组织及客户关系的维护3.参与公司产品的市场开发与推广工作要求：1.大专及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业优先2.具备较强的执行力，工作认真负责，态度积极主动3.语言表达流畅，善于沟通，具备良好的学习能力

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彭先生

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长春市福亿医药有限公司，坐落于美丽的北国春城长春市，自创立以来始终践行“致力造福亿万人民”的企业使命，矢志为国家医药事业及全民健康贡献力量。经过多年发展，公司已构建起稳定的供销网络，与近百家上游企业保持长期合作，累计储备产品1000余种，其中全国独家总代理产品超百种。公司坚持“诚信、责任、共赢”的核心价值观，秉持“成就客户之心百年不变、成就员工之心百年不变”的经营理念。立足当下，展望未来，公司建立了完善的质量管理体系，引入现代化企业管理机制，并打造独具特色的晋升通道，汇聚了来自各领域的专业人才，持续发挥企业优势，坚定不移地朝着“致力造福亿万人民”的目标奋进。目前公司拥有近百个全国总代产品，包装精美、品类齐全、产品线丰富，严格禁止B端、C端任何形式的挂网销售！因业务拓展需要，现面向全国多个区域招聘控销型区、县负责人若干名，采用底价大包合作模式！公司提供全方位支持，京东快递直达终端，发票随货同行，无需业务人员自行对接商业配送，回款高效快捷。本次招聘主要面向区、县市场，计划招聘5人，要求具备自有交通工具。负责区域：太原市各区、阳泉市各区县、临汾市各县、吕梁市各区县岗位职责：1、在指定区域内开展终端药店、诊所等渠道的产品推广与销售工作，达成既定销售目标；2、定期走访终端客户，积极推介公司产品，持续提升市场份额；3、开发潜在终端客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理；4、及时掌握市场动态，了解竞品信息，向上级反馈市场情况并提出可行性建议；5、制定并执行辖区内的终端推广计划，组织各类门店促销活动；6、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。任职资格：1、具备2年以上销售经验，熟悉第二、三终端控销运作模式，有药品行业销售背景者优先考虑；2、拥有终端药店销售实操经验，了解其运营流程，具备一定终端资源和渠道积累者优先；3、热爱销售工作，品行端正，能吃苦耐劳，踏实敬业，富有责任心，勇于迎接挑战；4、具备较强的独立作业能力、人际交往技巧以及良好的沟通、协调与团队协作能力；5、需配备自有交通工具，具备出色的销售执行力和目标达成能力。我们提供：1、福亿医药高品质、高竞争力的独家代理产品线；2、定期组织区、县级集中培训会议，促进经验分享与能力提升；3、总部对各地办事处给予全程帮扶指导，并阶段性推出政策激励与奖励支持。具体事项请投递简历后电话详询。备注：严禁任何形式的线上挂网销售行为，一经查实将予以重罚，并追责由此造成的所有损失。职位福利：绩效奖金、弹性工作、一年16薪职位亮点：近百个全国总代产品，包装优良、品类齐全

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梅先生

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岗位职责:1.作为房产顾问，为客户提供专业的置业咨询服务2.执行房屋销售全流程工作，保障交易各环节顺利推进3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动2.工作积极主动，具备团队协作精神并快速融入集体3.热衷于房地产行业，乐于在实际工作中持续学习与进步

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杨女士

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刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系，志同道合的伙伴，以及经验丰富的领导带教。太平洋房屋为你搭建广阔舞台，助力梦想起航。经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，重要的是我们因材施教，人人皆可成才。一、你是否符合基本要求？1、年龄19至36周岁，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业及性别；2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极报名；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态阳光；4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。二、你是否清楚工作职责？1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境；办公与服务区域集中，无需频繁奔波；2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配；3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约，全程由师父或店长一对一指导；4、提供专业、温暖、细致的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍；5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。三、薪酬福利待遇（不夸海口，但求最优）1、薪资结构：试用期5690—8000+就近安排，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶）2、保险保障：完善的社会保险，“太平洋基金”为员工增添额外保障。3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目。4、晋升通道：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降兵”现象！5、工作氛围：如家般温暖，彼此关爱支持，团结融洽，营造舒心的工作环境。6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”，倡导感恩、正向、专注、精进、利他精神。爱在太平洋，家文化引领前行。7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。四、培训体系——全程护航成长1、入职前：三天基础培训，明确岗位职责（知道做什么）2、入职初期：师徒制带教，教学练扶送一体化（知道怎么做）3、前三个月：补充课程+实战技能提升（知道如何做好）4、三个月后：绩优人员专项培训、晋升储备培训（迈向卓越）五、晋升机会（100%内部提拔，拒绝“空降”）1、晋升机制公开透明，不唯资历、学历，以个人能力与贡献为核心依据。2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理提供稳定发展平台，所有管理岗均从基层培养，百分百内部晋升，能者居上，平者让位。我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业平台！

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杨女士

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