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方林装饰集团进驻西安，现招聘家装顾问10人岗位职责：1、工作内容清晰明确，依托公司提供的客户资源，负责公司半包及整装产品的销售推广；2、积极开拓新客户与新市场，维护重点客户关系，推动订单顺利成交；3、负责与客户完成合同签订，并跟进定金及货款的支付进度；4、建立并完善客户档案，对高意向客户进行定期沟通与回访；5、及时完成上级主管安排的其他相关工作任务；6、参与园区渠道拓展，组织会销活动，运营微信群等线上推广方式。任职资格：1、为人正直，具备吃苦耐劳精神，服从团队工作安排；2、高中及以上学历，有1年以上销售工作经验，热爱销售岗位；积极进取者学历可适当放宽；3、具备装饰行业销售经验，或拥有房地产、装修领域客户资源者优先录用；4、公司办公地址位于雁塔区飞升国际4层、5层；月薪6k-1.2w，收入上不封顶，公司已有月入2万以上成功案例，追求安逸者请勿投递

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朱先生

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方林装饰集团进驻西安，现招聘家装顾问10人岗位职责：1、工作内容清晰明确，依托公司提供的客户资源开展半包及整装业务的销售工作2、积极拓展新客户群体，开拓本地市场，维护核心客户关系，推动签约成交3、负责客户订单的签订，并跟进定金及货款的支付进度4、完善客户信息档案，对高意向客户进行定期沟通与回访跟踪5、完成上级领导安排的其他相关工作任务6、参与园区渠道开发，组织会销活动，运营微信群推广任职资格：1、为人正直，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和执行力2、高中及以上学历，具有一年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情；积极进取者学历可适当放宽3、有家装行业销售经历或掌握房地产、装修领域客户资源者优先录用4、公司办公地址位于雁塔区飞升国际4层5层月薪6k-1.2w，收入上不封顶，公司现有月入2万以上成功案例，追求稳定安逸者请勿投递

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职位描述1、负责上门测量尺寸，制定设计方案，与客户沟通需求及后续交流等相关工作；2、负责日常客户关系的跟进与维护；3、统筹室内项目的整体规划，主导设计方向并完成方案提案的展示与讲解；【任职要求】1、专科及以上学历，室内设计、装饰装潢、环境艺术等相关专业优先考虑；2、具备3年以上全屋定制设计工作经验，熟悉材料应用，拥有良好的沟通技巧；3、熟练操作CAD及三维家等绘图软件；4、能够独立完成方案设计，并具备清晰讲解方案的能力。职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、每年多次调薪机会、多重晋升通道

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赵女士

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岗位职责1. 了解公司及同行2. 邀约客户到店咨询3. 配合设计师签单4. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成业绩目标任职要求1. 18岁以上2. 思维逻辑清晰表达能力过硬3. 有狼性文化4. 抗压能力强，有团队协作精神福利待遇1.5000-300002.底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶；完善的福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、不定期团建、年底旅游3.专业成长支持：定期行业培训、晋升通道清晰4.舒适的工作环境：年轻化团队氛围、人性化管理，让工作与生活美学共存。

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刘先生

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岗位职责:1.与装饰公司设计师保持良好对接2.妥善接待并服务设计师推荐的客户3.掌握装饰公司返佣相关流程任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识2.能合理安排工作时间，达成销售目标3.拥有较强的市场洞察与判断能力4.具备良好的服务观念，能妥善应对客户意见

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岗位职责：1、深入理解客户需求，依据项目要求开展设计前的实地勘测，并与客户充分交流设计构思；2、参与材料样板的选择与确认，协助客户挑选符合需求的产品；3、根据客户具体需求，前往施工现场提供技术指导，并出具设计方案或优化建议；4、承担所承接项目初步设计阶段的统筹与沟通工作；5、完成设计初案或样板制作，并将成果提交公司审核；6、负责工程项目全套施工图的设计工作，组织图纸会审并进行技术讲解，确保图纸准确交付施工团队；7、全程跟进设计实施过程中的技术问题、施工进度及质量把控；8、协同门店导购人员，推进购销合同的签订。任职要求：1、具备室内设计、艺术设计等相关专业大专及以上学历，形象良好、气质出众；2、具有一年以上家庭装修设计工作经验，熟悉相关产品及设计专业知识；3、熟练掌握各类设计软件操作，具备优秀的创意能力、色彩搭配感和独立原创设计能力；4、拥有出色的协调组织能力，具备成熟的成功案例和系统完整的个人作品集。员工福利：1、薪资+全勤奖+提成+五险一金，平均月薪10K~18K；2、节日福利；3、带薪年假；4、员工旅游；5、生日福利；

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岗位职责:1. 与装饰公司设计师保持良好对接2. 妥善接待并服务设计师推荐的客户3. 掌握装饰公司返佣相关流程任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识2. 能合理安排工作时间，达成销售目标3. 具备较强的市场洞察与判断力4. 拥有良好的客户服务理念，能及时响应客户意见

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岗位职责：1、深入理解客户需求，按要求开展设计前现场勘查，并与客户充分交流设计想法；2、协助客户进行材料样板的挑选与确认，指导并共同选定所需产品；3、根据客户实际需求，前往施工场地提供技术支持，出具设计方案或优化建议；4、承担委托项目初步设计阶段的统筹协调与沟通工作；5、完成设计初稿或样板制作，并将成果提交公司审核；6、负责工程项目全套施工图的设计，组织图纸会审并进行技术交底，确保图纸准确交付施工团队；7、全程跟进设计实施过程中的技术指导、进度把控及质量监督；8、协同门店导购人员，推进购销合同的签订。任职要求：1、室内设计、艺术设计等相关专业大专及以上学历，形象良好；2、具有一年以上家庭装修设计经验，掌握相关产品与设计专业知识；3、熟练使用各类设计软件，具备出色的设计创意、色彩运用及独立创作能力；4、具备良好的组织与协调能力，拥有成熟案例和系统化的个人设计作品集。员工福利：1、薪资+全勤奖+提成+五险一金，平均月收入8K~13K；2、节日福利；3、带薪年假；4、员工旅游；5、生日福利；

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岗位职责1. 了解公司及同行2. 邀约客户到店咨询3. 配合设计师签单4. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成业绩目标任职要求1. 18岁以上2. 思维逻辑清晰表达能力过硬3. 有狼性文化4. 抗压能力强，有团队协作精神福利待遇1.5000-300002.底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶；完善的福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、不定期团建、年底旅游3.专业成长支持：定期行业培训、晋升通道清晰4.舒适的工作环境：年轻化团队氛围、人性化管理，让工作与生活美学共存。

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1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序；2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态；3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足；4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。

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1.负责集团内部客户资源的对接，统筹客资分配并跟进反馈情况；2.配合设计师完成客户洽谈、接待安排、合同签署及后续服务支持；3.汇总客户服务过程中出现的问题，及时反馈并督促相关责任人处理解决。

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1.负责日常活动与启动会相关物料的视觉设计2.承担企业文化墙、品牌展示墙的创意设计工作3.完成LOGO设计及品牌手册、产品手册的整体排版与视觉呈现4.协同各部门完成其他宣传类设计需求1.熟练操作PS、AI等专业设计工具2.具备良好的审美能力与系统的视觉设计理解力

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1.负责集团内部客户资源的对接，统筹客资分配并跟进后续反馈；2.配合设计师完成客户洽谈、接待安排、合同签署及全程服务支持；3.汇总客户服务过程中出现的各类问题，及时上报并督促责任人处理解决。

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岗位职责：协助设计师完成客户洽谈及对接工作，协调渠道部门推进订单落实；严格审核设计师的各项工作成果，确保设计方案与预算符合施工标准；参与处理设计师在与第三方合作中出现的问题，进行调查分析，提出解决方案并及时向领导汇报；

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岗位职责：负责联系集团官网中主动咨询的客户，通过电话沟通邀约到店，促进签约达成。任职要求：具备家装领域相关工作经验

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岗位职责：1、负责客户接待与沟通交流，深入了解客户需求，推进签约达成；2、为客户提供上门量房、设计方案制定等全流程服务，确保客户满意度；3、完成签约后主材推荐销售及施工现场相关配合服务；4、执行上级安排的各类临时工作任务任职要求：1、室内设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑；2、熟练运用ＣＡＤ、3Dmax、Photoshop、VR等设计类软件；3、具备2年以上家庭装修行业从业经验，形象端正、气质良好者优先录用

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岗位职责：1、负责客户接待与沟通交流，深入了解客户需求，推动签约达成；2、为客户提供房屋测量、设计方案等专业服务，确保客户满意度；3、签约后跟进主材推荐及施工现场相关服务工作；4、配合完成上级安排的各类临时工作任务。任职要求：1、室内设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑；2、熟练操作CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计类软件；3、具备2年以上家庭装修行业工作经验，形象气质良好者优先录用。

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岗位职责：协助设计师完成客户洽谈及对接工作，协调渠道部门推进拍单事宜；全面审核设计师的各项工作内容，确保设计方案与预算符合施工标准；针对设计师在与第三方协作过程中出现的问题，参与调查与分析，制定解决方案并第一时间向主管汇报。

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岗位职责：协助设计师处理客户在主材采购方面的咨询与销售事务；熟悉施工进度，及时协调量尺、配送、退换补货、安装等环节；达成既定的业绩指标及运营任务。

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1.介绍公司产品的优势与亮点，深入挖掘客户的潜在需求及购买意向；2.通过电话、网络等方式与客户沟通，提供专业的家装咨询服务；3.邀请客户到公司面谈，配合设计师推进方案讲解，助力完成签约。福利待遇：1、（综合薪资8K-1W+）底薪+高提成+公司奖励+大区奖励+团队奖励+月度奖励+带薪旅游2、岗前带薪培训，入职后专人指导，定期享有公司外派学习机会发展机会：家装顾问→运营经理→区总监

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对接集团，推进线索跟进，为公司拓展客户资源；负责约访话术的指导与培训实施；开展部门人员专业能力提升及相关培训工作。

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1. 负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后服务记录等资料进行分类整理、归档保存，确保文件清晰可查、管理规范；2. 统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态；3. 负责门店办公物资管理（包括合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存数量，根据实际需求发起采购申请，保障日常运营所需物资供应充足；4. 协助维护门店办公环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时报修并跟进处理进度。

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