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公司简介:木木家居全案设计工作室我们公司是一个初创团队|我们注重设计品质装修，打造个人设计作品。工作内容:1.完成所承接全案设计项目，并提供全案设计落地预算。2.根据客户需求提供完整设计方案，负责测量，图纸绘制，制表下单等工作，保证全案设计方案落地。完成施工全程跟踪服务3.设立及维护线上个人ip账号，记录设计故事内容，让更多人看见南昌好设计任职要求:1.形象好气质佳，拥有家装设计经验，深刻了解全案设计工作流程、空间设计操作流程，熟悉建设施工工艺、装饰材料2.室内设计，艺术设计等相关专业，拥有1年左右独立设计工作经验3.熟悉操作3Dmax，cad，sketchup，ps等软件。立即沟通工作时间|薪资9:00-18:00每周一休息(节假日视个人承接项目而定)底薪十提成十附言:公司允许试错，但绝不停止思考，小团队跟要彼此照亮。希望热情活泼的你加入时常组建团队文化。实战机会多成长快，传递初创团队的温暖感欢迎形象与责任并存的年轻人加入

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曹先生

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【诚聘设计师助理】加入活力团队，主案设计师手把手带教！我们正在寻找积极好学、热爱设计的设计师助理！如果你熟练掌握设计基础软件，渴望在实战中快速成长，并期待在一个氛围轻松、学习资源丰富的团队中工作，那么这里就是你的理想起点！你的主要工作职责：1.实地量房：精准测量房屋尺寸，记录现场细节。2.图纸绘制：熟练运用AutoCAD绘制平面图、立面图等施工图纸。3.效果图辅助：使用酷家乐和草图大师(SketchUp)协助主案设计师完成方案效果图的建模、渲染基础工作。4.方案制作支持:协助整理、排版设计方案内容，制作清晰美观的PPT提案。5.预算协助:在指导下，协助整理材料清单、进行初步的项目报价核算。6.资料整理：协助整理项目资料、素材库等。我们希望你具备：必备软件技能：熟练操作AutoCAD、酷家乐；熟悉草图大师(SketchUp)的基础操作。（请务必在简历中注明熟练程度和项目经验）基础设计素养：对空间、尺度、比例有基本理解，具备一定的审美能力。学习能力与态度：积极主动，认真负责，渴望学习，能快速吸收新知识。沟通协作：具备良好的沟通理解能力和团队协作精神。细心与耐心：量房、绘图、报价等工作需要极高的细心和耐心。加分项：有相关实习或项目经验；了解基础施工工艺和材料；会使用基础图像处理软件（如Photoshop）。加入我们，你将获得:宝贵的成长机会：主案设计师全程带教！不是放养，而是获得资深设计师的一对一指导，系统学习设计流程、方案深化、客户沟通等核心技能，快速提升专业能力。轻松融洽的团队氛围：告别压抑！我们倡导开放沟通、互帮互助，工作氛围轻松愉快。接触真实项目：从项目初期量房到后期方案呈现，全程参与，积累宝贵的实战经验。明确的晋升通道：表现优秀者，有机会向设计师、主案设计师方向发展。有竞争力的薪资：工资面议（2k-4k)（根据个人能力、经验及潜力，提供**行业内有竞争力**的薪酬）。这里不是单纯的“打杂”，而是你设计生涯的坚实起点！

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曹先生

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岗位职责：1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障一日活动安全有序开展4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、膳食管理等保健工作，及时发现并处理突发状况5.积极参加教研培训与师德学习，持续提升专业素养与家园共育能力任职要求：1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德、亲和力与责任心，无犯罪及体罚记录2. 持有幼儿园教师资格证，具备基本艺术特长（唱跳画弹）3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先）4.经验要求：不限5.具备基础儿童心理学知识，能适应弹性工作时间，认同园所教育理念

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李女士

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岗位职责：1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长进展，建立家园共育良好关系3.参与班级环境创设、教具准备及园本课程实施，保障一日活动安全有序开展4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、膳食管理等保健工作，守护幼儿身心健康5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育教学能力任职要求：1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力2.持有幼儿园教师资格证3.具备基本的弹唱跳画技能，能独立组织教学活动并开展特色课程4.身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》相关要求5. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生需具备实习经历或教育类相关实践

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李女士

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【招聘会计1名】岗位职责：处理工厂日常财务工作，协助完成资金核对与成本核算相关事务。任职要求：具备1-3年建筑或加工行业会计工作经验，熟悉管家婆软件操作，做事严谨认真，具有较强的责任意识。薪资待遇：6000元+绩效，月休4天。工作地点：南昌。有意者请联系***********涂

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刘女士

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当天面试合格就安排宿舍，承诺不像求职者索取任何费用，免费招聘，食宿全包，员工的所有收入都是纯收入，员工至上，服务至上生产产品：主要以空调零部件为主。工作相对比较轻松，主要岗位包括包装 组装 质检 物料 操机台，前期老员工一对一教，基本5分钟就能上手，工作穿普通工衣，无须穿无尘服，上班可带手机招聘要求：1）年龄：16-50周岁，男女不限3）身份证有磁或临时身份证 身份证照片4）工作踏实认真，能够服从车间生产管理.［工资薪酬］.1.计时工资：20小时，包吃包住，稳定收入高，每个月15号发工资，可到手工资：6000-7000左右。正式工：同工同酬月7k左右 公司为员工缴纳社保好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。员工在工作期间每个星期都可以预支生活费.公司订单稳定 工时稳定 只要认真上班就能赚到钱以上为本公司真实描述，欢迎咨询，非诚勿拢！

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李先生

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[年后开工奖5K，满月发放]【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:长沙望城区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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薛女士

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工作职责：通过电话外呼形式为乘客与司机协调处理订单事宜，提供问题咨询解答及投诉受理服务。● 岗位要求：1、大专及以上学历，年龄满20周岁；具备电话客服或投诉处理经验者优先；2、普通话流利，具备良好的语言表达与应变沟通能力；3、性格积极向上，情绪调控能力强，能适应高强度工作压力；4、具备日常生活常识，观察细致，拥有基础谈判技巧和适当幽默感；5、熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟；6、可接受轮班轮休安排，每月休息6天，每日工作8小时；7、行政班时间为9:00-18:00，实行轮休制，每天工作时长8小时。【福利待遇】1、依法缴纳五险；2、可提供住宿支持；3、拥有公平透明的晋升机制，发展空间广阔，提供系统化培养体系；4、欢迎宝妈及轻度残障人士应聘；【晋升空间与通道】1、设置专业序列与管理序列双路径发展通道；2、管理晋升路径：组长 → 现场主管 → 运营主管 → 运营经理；3、支持内部转岗发展：如质检岗位、培训岗位、数据分析岗位等；【快来加入我们吧】1、享受节日福利、生日关怀等多项员工福利；2、定期组织团建活动与激励项目，丰富职场体验

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张女士

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工作职责：通过电话外呼方式为乘客及司机提供订单处理、问题咨询解答与投诉受理服务。● 岗位要求：1、大专及以上学历，年龄满20周岁；具备电话客服沟通经验者优先；2、普通话流利，具备良好的语言表达与灵活应变能力；3、性格积极向上，情绪管理能力强，能承受一定工作压力；4、具备基本生活常识和观察力，拥有一定的沟通谈判技巧与幽默感；5、熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟；6、能适应轮班轮休制度，每月休息6天，每日工作8小时；7、行政班时间为9:00-18:00，实行轮休制，确保每日八小时工作时长。【福利待遇】1、缴纳五险；2、可提供住宿支持；3、享有公平透明的内部晋升机制，成长空间广阔，提供全面培养体系；【晋升空间&通道】1、设置专业与管理双路径发展通道；2、管理晋升路径：组长——现场主管——运营主管——运营经理；3、提供多元化转岗机会：如质检岗、培训岗、数据分析岗等；【快来加入我们吧，伙伴们】1、享受各类节日福利、生日关怀；2、定期组织团建活动与激励项目；

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张女士

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岗位：业务员3名工作地点：乡镇业务2名，莲塘城区1名要求：1.能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责、有快消品经验优先。2.做好公司产品陈列，提升公司形象，完成公司赋予目标，节假日公司安排休息。3.年龄18--35岁，服从公司工作安排。工作试用期间表现好可以转为公司正编员工，转正后可享受以下福利：1.电话费、餐费、交通费补助。2.购买五险一金3.优秀的管理团队，愉悦的团队活动。5.薪资：底薪+补助+提成=5000-10000元，多劳多得。有意者联系：涂，

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涂先生

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1.负责公司车间设备日常检修与维护，确保生产设备正常运行；2.及时发现并处理设备故障,进行快速维修,减少停机时间；3.按照设备维修保养计划,定期对机器进行保养,延长设备使用寿命；4.参与新设备安装与调试工作，确保设备符合工艺要求；5.车间工具、量具的管理及保养，保持工作区域整洁有序.任职要求:1.中专及以上学历,机械、电气自动化等相关专业优先；2.两年以上相关工作经验,熟悉车间设备常见的故障及维修方法；3.具备基础的电路知识,有良好的动手能力及解决问题的能力,能适应轮班；4.持有电焊证(特种作业操作证)或相关资格证书者优先考虑；5.具有较强的团队合作意识，有责任心,能吃苦耐劳.

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胡女士

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1.负责门店客户的进店接待、引导分流，主动询问客户维修、保养需求，为客户提供热情周到的服务。2.对接新能源汽车维修业务，协助客户完成车辆信息登记、维修项目确认、费用预估及合同签订，同步录入系统台账。3.跟踪车辆维修进度，及时向客户反馈维修状态，解答客户关于维修流程、费用、质保政策的疑问。4.处理客户提车手续，核对维修清单与费用明细，完成收款结算，做好客户满意度回访工作。5.管理客户档案与车辆维修记录，协助整理门店运营数据报表，配合售后团队完成备件查询与预约提醒。6.维护前台及客户休息区的环境整洁，管理茶水、报刊等服务物资，配合门店开展客户关怀活动。

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胡先生

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