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工作内容：1.负责后台数据审核，及时响应并处理相关咨询，办公地点位于写字楼内2.欢迎无经验人员加入，安排主管全程一对一指导，协助客户了解公司产品信息，定期进行客户回访与跟进，维护良好的客户互动关系3.对客户信息进行记录归档与系统化管理4.完成每日数据整理对接，并落实后续跟进任务薪资待遇:1、无责任底薪+住房补贴+绩效奖金+高比例提成+成单奖励；员工平均月收入在8000-15000元之间；2、员工福利：五险+节日福利+生日津贴+集体旅游+不定期下午茶+部门团建及公司聚餐+其他福利项目岗位要求：入职基本条件为大专及以上学历（综合表现优异者可适当放宽条件），1.有销售相关经验者优先考虑；2.工作踏实肯干，具备较强的学习能力；3.具备良好的沟通表达能力，抗压性强，执行力突出

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袁先生

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工作内容:1. 工作轻松易上手，主要负责线上审核公司后台信息，及时处理相关数据，回应客户咨询，底薪5000 提成15-40%。2. 全程在办公室内完成（无需经验者无需顾虑，安排专人指导直至熟练，我们欢迎每一位踏实肯学的伙伴）3. 团队年轻有活力，工作环境舒适轻松（无出差、无应酬）职位要求:1. 年龄20-40岁2. 态度积极，善于表达与沟通，不限经验，接受零基础人员公司福利:1. 人手一台电脑，配备专用工作设备，资源由公司统一提供2. 新员工享带薪培训，主管全程带教，管理透明公正，缴纳五险，享有国家法定节假日，节日礼品发放，员工奖金制度完善，团队氛围活跃，管理层亲和力强3. 设有茶水间，提供自助零食机、冰箱等便利设施4. 定期组织团建活动、下午茶及聚餐等员工关怀项目5. 工作环境和谐，管理人性化，晋升通道畅通，诚邀您的加入

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袁先生

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我们是一家专注于金融贷款服务的企业，现有五家分公司，长期与多家银行紧密合作，在业内具备较强的综合实力与发展口碑，诚邀全国各地有志之士投递简历！欢迎咨询、面试、入职，加入我们的团队，成为温暖大家庭的一员。一：岗位职责线上协助客户处理相关事宜，审核客户提交的资料，耐心解答客户疑问，满足客户需求1. 通过电话及微信沟通，了解客户的资质情况与具体需求2. 邀请符合条件的客户到店办理（依据资产状况及征信记录进行放款），均为精准客户资源3. 入职后提供一对一指导培训，全程带教，新手两至三天即可熟练上手二：任职要求1. 年龄*******2. 不设学历门槛，不要求工作经验，只要踏实肯干，愿意努力增收即可3. 办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、微波炉、休闲区域，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉快，上班舒心，赚钱开心三：薪资待遇1、无责任底薪6000元 + 房租补贴2200元 + 绩效3000元 + 提成15%-40% + 奖金3000-30000元，月收入轻松破万，综合月薪普遍在8000至1.5万元之间2、制度公开透明，团队氛围和谐3、按规定缴纳社会保险4、试岗期间每日80元四：福利优势定期组织户外拓展、团队建设活动，享受公费旅游；生日福利、节日关怀齐全；日常活动丰富，如烧烤聚会、漂流体验、登山运动、观影娱乐、游戏互动、下午茶时光、红包雨等，福利多样，精彩不断

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袁先生

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岗位职责：线上协助客户处理问题，审核客户提交的材料，耐心解答客户疑问，满足客户需求薪资待遇：底薪+提成+奖金全职岗位 工作轻松无需外勤 年终奖带薪休假团队氛围佳 下午茶畅饮接受零经验人员，新人由主管手把手指导。下午茶、零食供应，定期团建、生日会、集体活动、年终奖励！福利齐全，应有尽有！如此待遇优厚的工作机会实属难得注：不收取任何费用 无业绩压力 不包吃不包住 感兴趣可私信交流，无意也可随意聊聊愿你我，不负韶华，以梦为马，历尽千帆，归来仍是少年

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袁先生

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工作内容：1. 负责后台数据审核，及时响应并处理相关咨询，办公地点位于写字楼内2. 欢迎无经验人员加入，配备主管全程一对一指导，协助客户了解公司产品信息，定期进行客户回访与跟进，维护良好的客户互动关系3. 对客户信息进行记录归档及日常管理4. 完成当日数据整理对接，并落实后续跟进任务薪资待遇：1、无责任底薪+住房补贴+绩效奖金+高比例提成+开单奖励；员工综合月收入8000-15000元不等；2、员工福利：五险+节日福利+生日津贴+集体旅游+不定期下午茶+部门团建+公司聚餐+其他福利岗位要求：入职基本条件为大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）1. 有销售从业经历者优先考虑；2. 具备较强的学习意识，能适应快节奏工作环境；3. 善于沟通表达，具备良好的抗压能力与执行力

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袁先生

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宁波鄞州区招货代业务员朝九晚五法定节假日双休五险一金要求有一年以上经验节假日福利生日福利等工资面议，提成最高七成

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施女士

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年龄18-40净身高172+cm，体重匀称，无纹身，无犯罪记录早八-晚八固定白班，固定出勤26天，提供住宿，无餐补固定薪资5356，超出出勤天数固定206一天，法定节假日给加班费；

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江女士

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岗位职责：1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布，灵活应对临时调度与突发状况3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状态，确保作业安全4. 主动与商家、客户保持礼貌沟通，妥善处理简单客诉并及时反馈异常情况5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及弹性工作时间2. 持有有效身份证件，具备合法骑行资质（电动车/摩托车需持对应驾驶证）3. 学历不限，具备基本读写与手机操作能力，能熟练使用导航及接单APP4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通协调能力5. 无违法犯罪记录，无严重交通违章或平台封禁历史

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汪女士

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全国招聘，欢迎大家投递~高提成，平台好，背靠央企福利待遇：五险一金，年终奖，生日礼物，团建等职责：1.负责开拓产品销售市场，通过上门拜访、电话、网络等营销方式，开发潜在客户，包含跨境电商客户、国际贸易工厂客户、国际物流同行客户等。2.负责市场信息收集、反馈3.负责客户咨询、建立合作关系、合同签订并督促合同履行、客户资料归档、客户维护、应收款项回收等。4.定期拜访客户，与客户保持良好沟通，深挖客户需求。5.根据客户需求，制定解决方案，完成客户开发，完成公司制定的销售指标。任职要求1.大专级以上学历，有物流或者跨境电商销售经验优先；2..有开疆扩土之决心，有吃苦耐劳奋斗之精神；3.具有一定英语读写能力，熟练使用常用办公软件；4.具有团队协作及优秀的服务意识，具备较好的沟通能力

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钱女士

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站点直招骑手，不收取任何费用，直接门店面试安排工作门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系【薪资福利】:1、综合薪资:新手刚开始均薪7000月，上手后8500-13000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。奖金补贴:交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，法定节假日三薪1、提成方式:每单提成:6元-12元/单;底薪+提成6-12单+补贴+全勤+工龄奖+活动补贴工资=8000-13000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等2、人均有效日订单量:50-90单;上不封顶，系统派单3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:004、范围:3公里5、老带新人，一带一6、提供电动车和吃住

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李先生

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有500多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超过40万用户提供优质的用车服务。【岗位职责】1.高效搭建所辖区域内各城市的展业团队；2.业绩达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队确保目标顺利完成；3.风控管理与客户维护：指导并组织员工开展订单风控与运营工作，落实客户日常维护，有效降低逾期风险；4.拓展所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟产品及新车二手车分期金融方案；5.推动公司金融产品的宣传落地，持续维护并开拓外部合作资源；6.组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训；7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策；8.推动合作加盟商业务指标达成，并按月制定反馈与改进计划；9.统筹所辖区域市场活动的传达与执行。【任职要求】1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源；2.行业背景：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域3年以上工作经验者优先；有大型网约车平台从业经历者优先；3.管理经验：具备3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队；4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）；5.能力要求：学习能力突出，市场敏锐度高，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力；6.综合素质：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和优秀的团队管理素养。【其他说明】浙江省内各城市负责人岗位同步招聘

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商先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款压力3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专业支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理流程，全程指导新人快速上手2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类咨询问题5、专业法律团队 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速胜任工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展专业培训与内部活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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岗位职责：1。设计并实施个性化的学习计划，以满足学生的学习需求和目标；2。通过一对一辅导，提升学生的学习兴趣和学科理解；3。定期监控和评估学生的学习进展，适时调整教学方法；4。维护学生学习环境，促进积极的学习态度和习惯。任职要求：1。具有较强的教学能力和学科知识背景；2。具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能有效与学生和家长沟通；3。对教育行业有热情，能够根据学生特点进行教学；4。有责任心，能够耐心引导学生，激发学生潜力。

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杨女士

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岗位职责：1.通过电话与客户进行有效沟通，征询客户意见；2.记录客户信息和反馈，确保信息的准确性和完整性；3.跟进客户问题，主动解决客户疑虑，提升客户满意度；任职要求：1.具备一定的沟通技巧和客户服务意识；2.普通话标准，表达清晰，会宁波话或听的懂宁波话优先；3.熟练操作电脑，使用电话系统进行客户沟通；4.有责任心，能够在规定时间内高效完成任务；5.灵活安排时间，能够适应兼职工作模式；6.有电话客服或物业，销售类工作经验更佳。优秀者可长期合作，有多个公司其他岗位兼职可提供。

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刘女士

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一、岗位职责：1. 根据公司下达的销售目标，制定相应的销售方案与策略，拓展并维护机械制造、汽车、风电、工业设备等行业的客户资源，确保销售任务达成；2. 负责客户售前咨询与售后跟进，及时响应客户问题，提供专业解答与支持；3. 独立推进报价、商务谈判、合同签署及订单交付等全流程工作；4. 联动技术团队协助解决客户应用中的技术难题，提升客户满意度，巩固长期合作关系；5. 具备市场敏感度，主动收集行业信息与竞品动态（如SKF、FAG、人本等），及时反馈市场变化与趋势。二、任职要求：1、大专及以上学历，机械类、机电工程、材料成型、工业自动化等相关工科专业优先；非工科专业需具备3年以上TO B销售经验。具备以下任一领域经验者优先考虑：机械制造（机床、工程机械、传感器、丝杠导轨、连接器、泵阀设备等）；汽车零部件（电机、变速箱、底盘系统）；风电/新能源装备；工业轴承、传动件、密封件销售。2、具备B端大客户开拓能力，擅长商务谈判与客户关系维护；3、能适应频繁出差与应酬，具备较强的抗压能力。

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薛女士

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【工作内容】1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验；2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月-中工：2000元底薪+维修毛利15%提成-大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。3.节假日福利：节日礼盒或现金。4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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整理每天工地装修维修施工的工程内容和对应的影像资料，归类好每一个分项的纸质版和电子版资料。能熟练使用excle和word办公软件，会用CAD做一些简单的画图更好。对成本和造价有一定的了解和认知。

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孙先生

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1、负责终端卖场的运营管理，包括门店日常巡查、产品陈列维护、样机管理及展示物料的及时到位；2、负责所辖门店营业人员的管理工作，涵盖招聘、考核及相关人事事务；3、推动各门店销售目标达成，对业绩波动门店提供及时支持与辅导；4、配合门店及卖场店长开展客户关系维护与管理；5、协助落实周末及节假日期间的促销活动执行；7、协助店长关注营业员心理状态，加强团队心理建设，提升工作积极性并给予必要疏导；8、针对产品知识及运营商相关业务开展全员培训，确保每位员工掌握到位，助力提升销售技能；9、需熟悉手机终端卖场的产品与业务流程；10、具备培训经验及心理疏导能力者优先，我们期待您传递积极正向的能量。（公司配车）

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崔先生

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