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岗位职责：1. 负责机械类产品图纸的规划与绘制，保证图面内容准确、符合标准规范；2. 依据项目实际需要，开展图纸审查及调整工作，确保设计方案满足制造条件；3. 与生产、采购等相关职能协同配合，处理图纸执行过程中的技术疑问；4. 不断改进绘图作业流程，提升出图效率与文档品质；5. 关注新产品研发进展，同步维护和更新技术图纸文件。任职要求：1. 精通CAD等绘图工具，具有扎实的机械制图理论与实践能力；2. 具备良好的交流意识和团队协作素养，能高效联动各方完成任务；3. 热爱机械设计领域，工作认真负责，具备严谨细致的职业态度；4. 拥有较强的学习领悟力和技术应变能力，可迅速掌握新方法与工艺要求；5. 有同类行业从业经历者优先录用。

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张女士

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北方阀门集团是工业阀门领域的标杆企业，专注于工业阀门的研发、生产与销售，产品广泛应用于石油、化工、电力、市政等多个核心行业，凭借稳定的质量和健全的服务体系，已成为国内众多大型企业的长期合作品牌。公司始终坚持“品质立企、客户至上”的经营理念，现因业务持续拓展，诚邀有志之士加入销售团队，共同开拓行业发展新机遇！岗位职责1、客户开发：依托线上渠道精准获取工业领域潜在客户（涵盖石油、化工、电力、市政工程等行业），系统整理并建立客户信息档案，主动挖掘合作机会；2、沟通对接：通过电话及在线沟通方式，高效衔接客户需求，准确传达公司产品特点与解决方案，确认客户合作意向；3、跟进转化：制定针对性的客户跟进策略，持续推进商务洽谈进程，有效解决客户疑问，推动签约达成销售业绩；4、老客维护：维系重点客户关系，定期开展回访工作，深入挖掘复购及推荐合作可能，增强客户粘性与满意度；任职要求1、大专及以上学历，接受无经验人员（应届毕业生/跨行求职者提供带薪岗前培训，具备工业品或B端销售背景者优先考虑）；2、语言表达流畅，抗压能力强，目标意识明确，对销售岗位具有积极性，敢于追求高收入；3、熟练使用网络检索工具，能独立完成客户信息收集与初步判断，思维条理清晰，行动力强；4、认同企业价值观，具备良好的职业操守和协作意识，愿意在公司长期发展；福利待遇1、薪酬结构：无责任底薪3000-5000元 + 高额提成 + 绩效奖金+议价激励，表现优异者月收入轻松破万，上不封顶；2、基础保障：五险 + 法定节假日 + 超长带薪年假（春节假期长达一个月） + 节日礼品（春节、中秋等节日福利优厚）+免费工作餐+免费停车+免费理发服务；3、成长支持：新人专属培训（涵盖产品知识、销售实战技巧、客户开发方法）+ 导师一对一指导 + 定期组织行业交流活动，助力快速成长；4、额外福利：每月团队建设活动（聚餐、露营、户外拓展等形式多样）+ 达成业绩目标享国内外旅游奖励；5、晋升路径：销售员 → 部门经理 → 销售总监 → 区域总监以业绩为核心考核标准，晋升公开透明，发展空间广阔！

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刘女士

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任职要求：1.掌握公司加工设备参数及公司加工能力;2.熟悉公司产品的加工工艺;3.遵纪守法，有良好的沟通能力，对客户、员工态度诚恳，态度端正，无不良嗜好;4.全日制机械专业本科学历；5.按时完成上级领导交办的其他任务。上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00福利待遇：工作环境优各种福利补贴，享受国家法定节假日、年度体检、春节长假，公司不定时组织团建活动。工作地点：新华路与泰祥街路口（凯利精机）

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张女士

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岗位职责:1. 负责机械设计项目前期构思及方案落地执行。2. 带领设计团队推进产品开发，保障设计水平与创新质量。3. 协同多部门协作，持续改进产品设计相关流程。4. 参与产品全周期管理，涵盖设计、研发、测试至量产环节。任职要求：1. 具备扎实的机械设计功底与创新思维能力。2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具。3. 拥有良好的项目统筹意识和团队配合能力。4. 能独立应对并解决研发过程中的各类技术难题。

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刘女士

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【舒舒服服工作】公司提供工业阀门客户资源，环境舒适，保护你精致的小脸蛋!【简简单单挣钱】做好开发维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice！福利多多!!团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑!！下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~我们为你提供的是这些【丰厚薪资】轻松工作--4000左右(含试用期)稍微努力--8000以上(各种激励:现金红包、spa哈啤酒一样不少)逼下自己--15000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!)【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧!【晋升】:只要你有实力，我管你是20!【驱动】:公司只鼓励、不强制加班，开启品质生活【补贴】:入职以后第一个月午餐免费提供，第二个月一顿5元，两素一荤一汤，我们自己的食堂，专业的厨师，用料都很好！！直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~薪资详情薪资范围：4000-15000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；2%销售额提成+多卖部分80%奖金补贴：交通补助、话补、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、餐补、开发合伙人奖励，公司原有报价20万，你卖了22万，那么多出来的2万*80%归销售所有。只要你优秀，可建设自己的团队，晋升通道全部打开，快快来加入我们吧！

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冯女士

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【舒舒服服工作】公司提供工业阀门客户资源，环境舒适，保护你精致的小脸蛋!【简简单单挣钱】做好开发维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice！福利多多!!团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑!！下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~我们为你提供的是这些【丰厚薪资】轻松工作--4000左右(含试用期)稍微努力--8000以上(各种激励:现金红包、spa哈啤酒一样不少)逼下自己--15000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!)【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧!【晋升】:只要你有实力，我管你是20!【驱动】:公司只鼓励、不强制加班，开启品质生活【补贴】:入职以后第一个月午餐免费提供，第二个月一顿5元，两素一荤一汤，我们自己的食堂，专业的厨师，用料都很好！！直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~薪资详情薪资范围：4000-15000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；2%销售额提成+多卖部分80%奖金补贴：交通补助、话补、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、餐补、开发合伙人奖励，公司原有报价20万，你卖了22万，那么多出来的2万*80%归销售所有。只要你优秀，可建设自己的团队，晋升通道全部打开，快快来加入我们吧！

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冯女士

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1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

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王先生

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1、负责完成各类装饰工程项目的CAD绘图工作；2、确保绘图精度与项目需求相符，符合公司制图标准；3、与项目团队紧密合作，支持设计方案的实施与优化。

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王先生

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1.具备良好的会计专业知识和财务处理能力2.能够独立完成会计核算和财务报表的编制工作3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合

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王先生

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【岗位职责】1、负责公司山东大区客户关系的维护和开拓，跟进客户试样情况，达成后续合作，持续了解客户需求和市场情况。2、加强公司自有品牌的品牌力、产品力竞争优势，持续构建企业护城河，保持公司品牌领先地位。3、持续深度发掘客户需求，成为各行业头部企业标签印刷首选服务商，打通：【咨询-设计-生产-交付-售后】整体服务链。【任职要求】【硬条件】学历大专以上，男女不限，年龄25-35岁。【能力条件】1、熟悉客户开发流程、服务流程，熟悉行业产品知识、了解同行业领先企业。2、对公司经营管理有深刻的认识，团队建设和企业文化氛围建设有丰富的经验。3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。4、擅于发掘客户的潜在需求，有优秀的谈判和快速反应能力，能根据客户需求制定应用解决方案。5、思路清晰、目标明确、逻辑分析和判断能力强，具备高度的工作主动性和责任感，沟通交流能力强。6、有一定的驾驶经验，自带车。7、熟练使用办公软件。—————————————————————————————————————————————【服务的客户】为优质企业提供优质标签印刷整体解决方案／聚焦行业头部企业／赢得尊敬【工作环境】山东省各市CBD核心区／与职场精英同行/全国出差提升视野【你的收入】固定+绩效+个人提成+团队提成+奖金+福利=3000-5000（底）+10000-20000元／月（上不封顶）【晋升渠道】实习销售经理－销售经理－高级销售经理－区域经理－区域总监－分子公司总经理－集团营销总裁。

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丁女士

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※主要职责：1、全面负责集团人力资源工作的统筹与执行2、制定人力资源战略规划，有效支撑集团业务战略的实施3、搭建并优化人力资源管理体系，推进管理流程的标准化与规范化4、设计高管及核心骨干的评估与激励机制，推动组织结构优化与变革，增强组织效能5、构建系统化的人才发展体系，重点聚焦关键岗位人才建设6、制定符合集团发展战略的薪酬与绩效管理策略7、加强集团人力资源团队建设，提升队伍专业素养与管理能力※任职要求：1.学历和年龄：30-45岁，全日制本科及以上学历2.工作经验：具备10年以上工业品领域人力资源从业经历，其中至少5年在大型企业担任管理职务3.专业能力：精通人力资源战略规划、体系搭建及组织变革管理；熟悉人力资源三支柱模式（COE、SSC、BP）；了解大型集团化企业人力资源运作机制；具备突出的团队管理与人才培育能力4.管理能力：拥有5年以上人力资源总监层级管理经验，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与资源统筹能力5.行业背景：有大型规模化制造企业工作经历者优先

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杨女士

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协助总经理推进公司各业务板块的团队组建规划、人才引进、员工培养与成长、制度流程优化及绩效管理、员工关系协调等相关工作。

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杨女士

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岗位职责1、依据公司发展战略与目标，结合现状分析，制定人才引进与储备规划，达成招聘任务，并统筹支持各区域公司的人力资源招聘工作；2、参与各级人才梯队搭建，组织并推进员工培训工作的实施与管理；3、构建并持续优化培训体系，全面负责员工入职前及在职期间的各项培训工作；4、建立并完善绩效管理体系，推动考核实施，监督各部门绩效评估执行过程；5、组织召开公司各类会议，协调解决会议中提出的问题，并跟进后续落实情况；6、健全企业文化体系，引导员工思想积极向上，增强组织凝聚力。任职要求：1.人力资源或管理类相关专业大专及以上学历；2.10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年担任人力资源总监或人力资源部经理职务；3.熟悉人力资源各模块职能，掌握企业人力资源管理模式，具备扎实的实操经验；4.具备战略性思维，能够整合多元团队，灵活应对和处理复杂事务；5.具有较强的计划执行能力，责任心强，富有事业心，具备出色的沟通协调与团队领导能力。

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杨女士

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1、依据公司战略方向与经营目标，结合当前人力资源状况，制定并实施人才引进与储备规划，达成招聘任务，统筹支持各区域公司的人才需求；2、参与各级人才梯队的构建工作，推进员工培训计划的组织与落地执行；3、搭建并持续优化企业培训体系，统筹管理全体人员的入职前培训及在职期间的能力提升培训；4、建立健全绩效管理体系，推动考核工作的实施，并对各部门绩效评估流程进行督导与管控；5、持续推进企业文化建设，引导员工价值观与企业理念协同发展。任职要求：1、人力资源管理或相关管理类专业大专及以上学历；2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理经验；3、熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效管理和培训方面有实际操作经验；4、有成功组建团队的经历，具备较强的资源整合能力与应对复杂问题的灵活性；5、具备良好的计划执行能力，责任心强，富有事业心，拥有出色的沟通协调能力和团队领导力。

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2025-05-11任职要求：1、具备石油、化工、环保、机械、大型央企国企总包单位、市政领域（如热力、水利、热电、燃气）等高阀门使用行业客户资源。2、拥有广泛人脉，善于沟通与协调。3、具备出色的客户关系维护及商务谈判能力。4、业务覆盖全国范围。资源优质者收入可观，提成比例通常为成交价的5-10%。加分项：有化工、电力/热力/燃气/水利、石油/石化等行业经验者优先

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杨女士

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1.运用3D引擎完成工厂数字孪生产品相关功能的开发与实现。2.独立承担程序逻辑设计、编码实现，参与工具开发及系统性能调优。3.负责3D引擎的优化工作，并根据项目需求进行功能扩展与定制开发。4.与团队成员保持高效沟通，协作处理开发过程中遇到的技术问题。5.按要求完成上级安排的其他临时开发任务。1.具备至少2年以上的项目开发经验；2.精通3D开发技术，掌握常用设计模式，熟悉基础数据结构与算法；3.熟练操作主流3D编辑工具及相关插件，能依据视觉或功能需求快速集成或开发适配插件；4.具备较强的代码理解能力，可通过源码阅读进行修改以满足功能迭代需求；5.熟悉网络通信编程，掌握服务端与数据库技术，了解HTTP、TCP、UDP等协议；6.能独立实现项目所需视觉效果，包括Shader编写、特效制作及动画实现；7.熟悉常见数据库设计与应用，如SQLServer、MySql、SQLite，熟练运用EF等ORM框架进行数据交互。

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李女士

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一、战略规划与目标管理1.战略制定•协同管理层拟定年度发展战略、营销方案及销售指标，确保与整体业务发展方向紧密衔接。•编制事业部长远发展规划，细化年度销售任务并提交审批后推进实施，明确市场拓展路径与资源配置。2.目标管理•依据公司总体目标，制定部门年、季、月度销售计划，分解工作任务并监督落实，保障达成进度。•统筹回款目标执行，提升资金使用效率，增强客户合作满意度。二、团队建设与运营管理1.团队管理•组建并带领销售队伍，明晰岗位职责与绩效标准，强化团队协作与执行力。•对团队成员开展日常辅导与培训，挖掘潜能，储备发展人才。2.渠道管理•开拓并维护多元化销售渠道（如线上、线下、代理等），优化渠道布局以扩大市场覆盖。•设计渠道支持政策与激励机制，推动渠道伙伴与企业战略协同发展。3.运营优化•建立市场策略、业务流程与运营体系，结合市场变化持续调整改进，提升运作效能。•促进售前、销售、售后与技术等部门联动，实现全流程协同闭环。三、市场分析与营销策略1.市场调研•定期跟踪市场动向与竞争格局，掌握行业发展趋势及对手动态，为决策提供数据支撑。•发掘新兴市场机会，制定精准化营销方案以增强市场占有率。2.促销与品牌管理•策划并执行全年促销活动，提高品牌影响力与客户粘性。•推进品牌、产品及宣传工作的系统化管理，确保品牌形象与市场定位相符。四、业绩考核与风险管理1.业绩评估•构建合理的销售考评机制，定期评估团队与个人表现，推动目标实现。•深入分析销售数据，调整优化策略，提高资源投入回报率。2.风险管理•识别运营过程中潜在风险（如市场波动、信用问题等），制定预防与应对方案。•确保销售行为符合规范要求，减少经营不确定性带来的影响。五、其他职责•资源协调：统筹内外部资源支持，保障销售工作高效运转。•创新推动：倡导销售模式与技术应用创新，增强市场竞争优势。•汇报与沟通：定期向上级汇报工作进展，推动跨部门协作，确保战略有效落地。

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杨女士

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岗位要求1. 负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作2. 协同机械工程师实现客户性能需求，制定并输出可行技术方案3. 汇总与整理项目所需物料清单，协助采购及仓储完成物资准备工作4. 承担设备出厂前的电气装配与调试任务5. 进行控制程序的编写，并持续优化程序性能6. 配合软件测试人员完成设备出厂前的整体调试工作7. 负责设备在客户端的电气安装与现场调试8. 承担程序的优化与维护工作9. 编制设备操作手册及电气说明文件，协助项目经理整理项目验收资料任职资格：1. 大专及以上学历，电气类相关专业2. 具备3年以上电气行业工作经验，有电机控制器、PLC应用经验者优先

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李女士

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A.岗位职责：此助理岗位为销售专员1.负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行，达成既定业绩目标；2.收集并整理潜在客户信息，完善客户资料档案；3.制定切实可行的销售方案与工作计划；4.落实销售合同的签署、执行及后续管理工作；5.确保货款按时回笼。B.能力要求：1.具备一年以上销售工作经验，有工业品领域销售背景者优先考虑；2.熟悉客户日常拜访流程，掌握销售推广与商务谈判技巧，具备新客户开发能力；执行力强，具备良好的沟通表达与说服能力；3.能够独立分析问题并提出解决方案，具备一定的抗压素质；4.可适应短期外出差务安排。

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杨女士

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岗位职责：1、协助部门负责人开展客户资源及项目信息的整理与筛选；2、负责合伙人信息系统的数据录入，跟进并维护客户关系，助力业务顺利推进；3、完成日常数据汇总及相关交办事务。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验；2、思维敏捷，执行高效，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、性格乐观向上，能够适应一定强度的工作压力；4、拥有销售领域工作经验者优先考虑。

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杨女士

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岗位职责：1.配合Unity3D开发，实现AI模型在Unity平台的集成、调试与可视化呈现；2.构建Unity与Python/AI模型之间的通信方案（如Socket、HTTP、消息队列等）；3.参与虚拟人、智能体、设备行为仿真等项目的技术架构设计与实施；4.整合工业数据、传感器信号或用户操作数据，支撑数据驱动的智能交互功能；5.持续提升系统运行效率与交互体验，确保系统高可用性与稳定性。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、软件工程等相关专业背景；2.掌握深度学习、机器学习、自然语言处理等相关技术及常用算法；3.熟练使用Python语言，熟悉PyTorch/TensorFlow框架，具备模型训练与调优经验；4.熟悉Unity3D引擎开发流程，了解C#编程语言，具备面向对象编程基础；5.能够独立完成从数据预处理、模型训练到边缘端部署的完整开发流程；6.具备较强的学习能力与团队协作意识，沟通顺畅。

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李女士

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岗位职责：1.通过电话、微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调3.配合市场活动开展线上推广4.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先2.网络销售经验不限，有互联网、电商、SaaS等行业销售背景更佳3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

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谭先生

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1. 机械设计或相关专业背景；2. 拥有非标自动化领域的设计实践经验；3. 能够接受短期出差安排；4. 实际操作能力强，可依据图纸完成设备装配；5. 能独立完成气动系统及电机的选型工作；6. 具备良好的现场沟通能力，胜任项目现场的安装与调试任务。

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李女士

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1.拥有机械、化工领域，大型央企国企总包单位，以及市政类如热力、水力、热电、燃气等行业相关资源。2.具备出色的大客户公关与商务谈判技巧，同时具有卓越的团队管理能力。不限工作区域，薪酬待遇可面谈

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杨女士

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1.配合推进公司人力资源各项制度的落地执行，确保符合国家相关法律法规要求；2.规范公司内部管理流程，针对涉及员工关系的管理问题进行监督与协调处理；3.参与制定员工福利及激励方案，涵盖休假安排、餐饮补助等相关政策设计；4.负责管理员工人事档案，定期核查更新，保障信息的准确与完整；5.协助开展员工培训与职业发展项目，支持团队持续学习与能力提升。任职要求：1.具备5年以上人力资源管理工作经验（优先考虑30岁以上人员）；2.拥有出色的沟通协调与谈判能力；3.熟悉人力资源相关法规政策，具备较强的合规执行能力；4.熟练操作MSOffice办公软件，包括Excel、Word、PPT等；5.具备自主推动力，善于独立思考并解决实际问题，适应变化并勇于面对挑战。

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杨女士

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职位描述（1）根据市场及产品实际需求，开展自动化系统需求的调研与分析工作，并推动需求落地；（2）主导跨专业技术团队，完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行，涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向；（3）负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证；（4）构建技术体系架构，规划产品整体技术框架与结构设计；（5）对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控；（6）编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件；任职资格：（1）本科及以上学历，专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域；（2）具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验，具有团队管理背景；（3）掌握机械原理，精通PLC编程，熟悉自动化产品的应用集成与二次开发；（4）熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言；熟知电气设计国家标准及相关技术规范，具备清晰全面的技术逻辑；（5）精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用；

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杨女士

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