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婚恋客服岗：根据运营部分配的后台联系方式，邀约客户到店，进行沟通洽谈成为会员。工作时间是早九点到晚六点，中午12点到1：30休息，也就说一天上班七个半小时，星期一单休，节假日轮休。地址1:黄河15路渤海2路滨城区融媒体中心3楼地址2:无棣古城内可以约时间过来做个面试，工资3500～5000底薪+提成，综合8000-15000，还有啥问题可以过来详细的了解。

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于女士

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招聘汽车销售岗位要求男女不限，年龄在18—40岁之间；对汽车销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；有相关销售经验者优先，无经验者可接受系统培训。薪资待遇底薪7000元，外加高额提成，多劳多得，上不封顶；享受带薪年假、节日福利、定期团建等福利；完善的晋升机制，为你提供广阔的职业发展空间。

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时先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的口腔健康咨询支持；2.结合客户具体情况，制定个性化的口腔护理方案；3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验；4.积极参与团队协作，与成员协同达成工作目标。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和优质的服务意识；2.对口腔健康领域有较强兴趣，能准确传递相关信息；3.拥有团队合作精神，具备良好的协调沟通能力；4.工作认真负责，能够独立处理客户需求与问题。口腔护士背景优先工资面议

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张先生

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护士长1.整体医务管理2.整体护士管理3.整体卫生管理4.整体采购管理5.进库出库管理6.应急药品管理7.急救培训管理8.医生规范监管9.店长规范监管10.自己患者维护11.自己患者售卡12.自己限量售卡

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张先生

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技术院长1.接诊，并保持治疗满意度2.会诊，每位患者诊前诊后3.风控，监管每患诊疗安全4.标准，每项诊疗标准流程5.技控，全部医生诊疗安全6.培训，医生及全员长期性

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张先生

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1. 接诊患者，确保治疗过程满意度2. 开展会诊，覆盖每位患者的诊前与诊后评估3. 风险管控，全程监督每位患者的诊疗安全4. 执行规范，严格落实各项诊疗标准化流程5. 技术管理，保障全体医生诊疗操作的安全性6. 组织培训，持续推进医生及团队成员的长期培养对医生无业绩考核、无沟通成单要求，只需清晰讲解治疗方案，执行好标准流程，专注技术效果，并做好带教指导即可

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张先生

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运营店长1.整体执行管理2.行政事物管理3.财务账务管理4.外协工作对接5.预约流程管理6.接待流程管理7.回访流程管理8.维护管理管理9.促销执行实施10.市场流量管理11.市场人员管理10.会员体系管理12.人力资源储备13.两位店长储备14.服务体系建设15.兼职售卡管理16.售卡限量管理17.自己患者维护18.自己患者售卡19.自己独立售卡20.应急预案完善21.业绩目标管理22积分活动管理

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张先生

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市场人员1、每日面向100个小商家门店投放100张口腔保障卡及配套使用说明，配合新店开业开展邻里答谢活动。2、若店主在场，现场沟通保障卡销售合作相关事项。3、依据小商业主到店情况，进行二次回访并推进合作洽谈，达成50家代理销售签约目标。4、结合小商家使用体验或治疗反馈，监督合作诊所医生技术水平及整体服务满意度。5、每月提交运营管理优化建议，并对现行市场策略提供可行性改进方案。6、沿线路段物业、社区及大型商业体开展保障卡批量合作对接。7、逐家拜访沿线口腔诊所，以公司名义接洽技术协作，涵盖正畸、种植、美学修复、活动义齿等专项领域合作。收入方式：底薪+五险+业绩提成？%+小商家售卡奖励？元+个人限额售卡奖励？元+成功推荐医生合作每位？元+后期多店市场管理绩效奖金等

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张先生

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护士长1.整体医务管理2.整体护士管理3.整体卫生管理4.整体采购管理5.进库出库管理6.应急药品管理7.急救培训管理8.医生规范监管9.店长规范监管10.自己患者维护11.自己患者售卡12.自己限量售卡

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运营店长1.整体执行管理2.行政事物管理3.财务账务管理4.外协工作对接5.预约流程管理6.接待流程管理7.回访流程管理8.维护管理管理9.促销执行实施10.市场流量管理11.市场人员管理10.会员体系管理12.人力资源储备13.两位店长储备14.服务体系建设15.兼职售卡管理16.售卡限量管理17.自己患者维护18.自己患者售卡19. 自己独立售卡20.应急预案完善21.业绩目标管理22积分活动管理

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张先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的口腔健康咨询支持；2. 结合客户实际需求，制定针对性的口腔护理方案；3. 持续跟进客户体验，维护良好服务关系，提升客户满意度；4. 配合团队协作，与成员共同推进工作任务达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2. 对口腔健康领域有高度兴趣，能准确传递专业知识；3. 拥有团队协作能力，善于与他人沟通配合；4. 责任心强，具备独立处理客户疑问的能力。口腔护士背景 工资面议

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技术院长1.接诊，并保持治疗满意度2.会诊，每位患者诊前诊后3.风控，监管每患诊疗安全4.标准，每项诊疗标准流程5.技控，全部医生诊疗安全6.培训，医生及全员长期性

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张先生

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市场人员1、每日面向100家小商家门店发放100张口腔保障卡及相关使用指南，配合新店开业回馈周边居民活动。2、在商家负责人在场时，现场沟通保障卡销售合作相关事项。3、结合小商户接待情况，进行二次上门跟进，推动达成50家代理销售合作。4、依据小商家使用体验或治疗反馈，监督诊所医生技术水平及整体服务满意度。5、每月汇总运营管理工作情况，提交优化建议，并对市场推广策略提供可行性意见。6、沿街走访物业、社区及大型商业体，推进保障卡批量合作事宜。7、逐家拜访沿线口腔诊所，以公司名义接洽技术协作，涵盖正畸、种植、美学修复、活动义齿等专项领域合作。收入方式：底薪+五险+业绩提成？%+小商家售卡奖励？元+个人限额售卡奖励？元+成功推荐医生奖励？元+后期多门店市场管理奖金等

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