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一、薪资标准时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8500 左右。薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。二、招聘岗位涵盖质检、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。三、作息安排工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。四、福利待遇食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。五、说明面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

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李女士

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【职位要求】1、年龄16-50岁，身体健康2、能适应工厂环境，服从管理；3、具备良好团队协作精神和学习能力【薪资福利】1、包吃住；2、每周工作6天，每日8小时3、提供免费食宿、技能培训

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陈女士

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招聘岗位分拣员、打包员、扫描员、装卸工、仓储管理员 工作内容 货物分拣、扫描、打包、装卸仓库理货、盘点、上架配合流水线作业，简单易上手 任职要求 年龄 18–50岁，身体健康，能吃苦耐劳无学历、经验要求，带薪简单培训服从管理，遵守厂区规章制度

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陈女士

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贵州遵义湄潭县招聘：会计薪资：3000-4000元/月公司介绍：湄潭县春小芽茶业有限公司，位于贵州省湄潭县象山路。经营电商行业6年，目前在做的平台有：淘宝，阿里，拼多多，。未涉及的平台有：京东，视频号，直播等等。与多家茶厂长期且稳定合作，按要求批量定制生产有性价比的电商款产品。招聘岗位：有电商公司经验优先，目前有5家公司，3家个体，每个公司主体在各平台开设茶叶店铺（目前开店40+个）。线上统计：核算每个网店的销售额，推广，，补单以及第三方软件，充值提现等等。线下统计：茶厂，包材厂收付款明细，成本核算，报税等相关的财务工作。

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徐先生

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岗位职责：1、联系逾期客户：说明逾期影响及收车依据，优先推动还款协商，协商未果则按流程开展收车作业；2、依法依规收车：依照法律法规及公司规范，定位车辆并执行收车任务（全程留存证据，杜绝违规行为）；3、车辆与资料处理：收车后核查车况，登记信息、归集单据，并及时将材料上传至系统平台；4、风险预判与应急响应：提前评估潜在风险（如客户抗拒、车辆异常），遇突发状况能妥善处置，必要时协同法务或报警处理；5、协作完成任务：配合团队联合行动，达成月度收车目标，严格遵守客户信息保密规定任职要求：1、基本条件：年龄22-40周岁，具备高中或同等以上学历；持有C1及以上驾驶证且驾龄满3年，无犯罪记录及重大征信问题；2、具备良好的沟通协调能力，熟悉收车相关法律规范（确保操作合规）；熟练使用GPS设备寻车，能够应对现场突发干扰（如客户阻拦）；3、适应灵活工作时间（含夜间及节假日），责任心强（确保车辆安全），具备团队合作意识，严格执行信息保密制度

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陈女士

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岗位职责1、负责日常税务申报工作；2、进行账务整理与会计核算；3、开展税收预测及异常情况排查处理；4、完成凭证打印、装订及与客户核对账目；5、通过系统提取银行流水数据；6、配合财税顾问，协同解决客户服务需求。任职要求1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；2、持有初级会计师职称；3、具备3年以上相关领域工作经验；4、具备良好的沟通能力和抗压能力；5、账务操作能力突出者，条件可适当放宽。公司福利1、周末双休，法定节假日正常休假；2、提供节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等；3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，支持长期职业规划。

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赵女士

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（一）岗位职责1、负责税务申报工作；2、进行日常账务处理；3、开展税收预测及异常情况应对；4、完成凭证打印装订及与客户对账；5、通过系统采集银行流水数据；6、与财税顾问协作，及时响应并解决客户问题。（二）任职要求1、具备财务、会计类专业大专或以上学历；2、持有初级会计师职称；3、具有3年以上相关领域工作经验；4、具备良好的沟通能力和抗压能力；5、账务处理经验丰富者，可适当放宽上述条件。（三）公司福利1、实行周末双休，法定节假日正常休假；2、提供节日福利、生日福利、员工关怀福利、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等；3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，支持长期职业规划。

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赵女士

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岗位职责：1、负责税务申报工作；2、进行日常账务处理；3、开展税收预测及异常情况应对；4、完成凭证打印装订及与客户核对账目；5、系统提取银行流水数据；6、协同财税顾问，协助解决客户相关问题。任职要求：1、财务、会计类专业大专或以上学历；2、持有初级会计师职称；3、具备3年以上相关领域工作经验；4、具备良好沟通能力及抗压能力；5、账务操作能力突出者，条件可适当放宽。公司福利：1、享受周末双休，法定节假日正常休假；2、提供节日慰问、生日关怀、员工重要事项关怀、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等；3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，利于长期职业规划。

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赵女士

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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谢先生

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