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1. 负责公司新媒体平台（如小红书、视频号等）的日常运营，涵盖内容规划、编辑发布及用户互动管理等工作；2. 开拓并整合小红书平台达人资源，推动产品推广合作，把控内容种草质量，监督达人创作过程，审核发布内容，助力产出优质或爆款笔记；3. 定期回顾达人合作投放效果，进行数据分析与总结反馈，持续优化后续推广策略，并完善达人资源归档与管理；4. 协同参与品牌传播内容的策划与制作，独立输出创意性图文内容、短视频脚本等品牌素材。任职要求：1. 熟悉小红书社区生态，具备较强热点捕捉能力，有半年以上媒介或新媒体运营相关工作经验者优先；2. 具备良好的沟通协调能力，执行效率高，工作态度积极主动，富有责任心；3. 了解平台内容运作规则，拥有扎实的文字表达能力和审美意识，具备图片编辑处理经验者更佳。

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【岗位职责】1、负责抖音店铺的日常运营，持续提升店铺销售业绩；2、汇总并分析店铺整体运营数据，制定优化方案并推动执行；3、维护多渠道合作关系，促进渠道销售增长；4、开展用户运营工作，协同内容团队协作，探索内容与电商融合的有效路径；5、主导店铺营销活动策划，开展竞品分析，动态调整运营策略；6、统筹店铺品牌推广与传播工作。【任职要求】1、本科及以上学历，具备2年以上团队管理经历；2、拥有5年以上电商运营实战经验，具备内容电商运营背景者优先考虑；3、擅长线上活动及内容文案策划，精通B2C平台运营全流程，熟悉市场营销逻辑与用户行为心理，具备优秀的用户体验把控能力；4、思维敏捷、责任感强，具备出色的沟通协调与语言表达能力。【福利待遇】1、舒适的工作环境、融洽的团队氛围；2、广阔的职业发展空间；

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1: 我们是一家处于快速发展阶段的初创企业，早期专注于将国外品牌的小家电产品引入中国市场。自2021年起，公司全面转向自主研发、生产与品牌化运营，致力于打造自有小家电品牌并销往全球。目前在国内市场以yoiwo品牌独立运营，面向国际市场，我们期待有志同道合的您加入团队，共同探索B2B或B2C出海路径，携手规划发展蓝图，共创长远未来。2: 若您具备互联网跨境电商背景，将主导公司小家电产品在海外电商平台的整体运营管理，深入分析海外市场趋势与用户需求，制定切实可行的销售策略与推广方案。持续跟踪产品排名、流量结构及转化表现，保障店铺日常高效运转，提升整体运营质量。2: 若您拥有传统进出口贸易经验，期望您已积累一定的客户资源，或具备成熟的客户开发能力与系统化方法论，能够清晰梳理业务路径，并具备持续优化和突破的成长意识。3: 要求至少两年以上相关运营经验，了解海外市场基本规则，能熟练使用英语进行邮件沟通，具备英文信函的读写与处理能力，有小家电行业从业经历者优先考虑。3: 本科及以上学历，具备独立分析问题的能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强，工作细致踏实，品行端正，认同长期价值发展理念。

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岗位职责：1、负责抖音、小红书等渠道短视频内容拍摄及剪辑，高效产出目标用户的热点内容，提升推广效率；2、能独立并熟练完成短视频内容的脚本文案梳理、场景搭景、内容拍摄及后期剪辑工作，保证视频质量；3、根据拍摄任务，制定拍摄流程计划并自主推进拍摄过程；4、熟练使用相关摄影器材，了解各种视频格式特点，有良好的运用镜头能力，优化创新内容，有效呈现出产品卖点；5、会整理分类素材库内容，帮助提升日常拍摄剪辑效率；6、具备数据分析及复盘能力；7、根据复盘数据，持续迭代升级优化短视频内容；任职要求：1、短视频重度用户，热爱创作、热爱表达，具有优秀的编导策划和运营能力，配合团队制作及分发引流和种草视频；2、本科及以上学历，影视动画传媒相关专业者优先；3、具备1年及以上短视频拍摄剪辑能力，熟练运用专业剪辑软件（如：Pr、剪映等）,有AI图片及视频制作能力者优先；4、具备一定审美和创意，熟悉镜头语言和短视频表达方式，熟悉抖音等平台平台内容风格，有网感，善于挖掘热点和话题，参与脚本内容策划，提供新颖的短视频创意；5、具有一定文字功底和表达能力，能撰写简单脚本优先；6、有短视频投放相关经验，海外tiktok等平台经验优先；7、优秀的团队协作精神，能适应快节奏工作环境8：精通拍摄（手机竖屏拍摄为主90%，相机/无人机拍摄为辅10%），2：熟悉剪辑软件（PR/AE/剪映），3：接触过抖音/小红书等平台有过从业经验，可以单独完成工作，相比于质量前期数量要求更重要，能达到每天拍剪3~5条的速度，品质控制在60~70分即可【福利待遇】1、舒适的工作环境、良好的工作氛围；2、自由的创作空间，较大的晋升空间；注：简历中请附带个人视频相关作品集。

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【岗位职责】1、库存分析及管理：分析公司品牌库存构成，及时反馈并协调处理库存相关事项，优化库存周转效率；2、销售分析及管理：对品牌销售数据进行梳理与解读，掌握销售结构及单品动销节奏，联动销售团队，跟踪市场动态、产品定位及需求波动情况；3、采购分析及管理：结合销售与库存分析结果及市场信息，合理规划采购节奏；全面对接工厂事务，包括原材料采购跟进、价格政策协商、售后条款沟通及售后问题协调；管控进货进度、物流到货情况，执行单据处理、操作等具体工作；4、配合财务部门开展成本核算、对账等相关工作；5、日常事务：负责专项工作推进，如ERP系统维护；处理订货与库存关联事务，如商品上架进度跟踪、成本价及售价通知发布；完成其他临时交办及常规性事务。【任职要求】1、具备2年以上供应链或相关岗位工作经验；2、熟练运用EXCEL等基础办公软件，对数据敏感，具备较强的数据分析与信息整合能力；3、拥有良好的沟通协调能力及综合事务管理能力；4、工作细致、务实、灵活，态度认真，责任心强，具备较强的学习与适应能力。【福利待遇】1、提供舒适的工作环境与融洽的团队氛围；2、具有广阔的职业发展空间；

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【岗位职责】1、负责公司抖音、小红书等外部平台渠道拓展，挖掘站外达人合作资源，维护并扩展媒介合作关系，承担抖音小店的日常基础运营工作；2、整合公司内部资源，在相关渠道策划营销活动，并推动销售目标达成；3、持续维护所辖渠道的商务合作关系；4、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2、具备1年左右媒介资源开拓经验，熟悉抖音等KOL渠道的运营模式，拥有一定的渠道资源积累；3、具备良好的组织协调能力、资源整合能力、沟通谈判技巧，思维逻辑清晰严谨。

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初创小家电品牌yoiwo，产品主要面向25至45岁注重生活品质的高知人群，致力于提供设计出众、体验优越且价格友好的小家电产品。我们诚邀志同道合、热爱生活的伙伴加入，共同推进yoiwo品牌的市场营销工作。具体要求如下：1:全日制本科及以上学历，年龄32周岁以下，性别不限。2:熟悉市场营销逻辑，具备良好的市场洞察力与产品推广能力。3:拥有较强审美素养，能主导品牌视觉内容的创意策划与输出把控。4:精通小红书、知乎、抖音等主流社交平台的内容运营与种草推广模式。5:具备1至3年家电行业市场工作经验，有小家电品牌从业背景者优先考虑。6:具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。我们期待优秀的您携手共进，共同成长。

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【岗位职责】1、负责公司小家电产品在抖音、天猫等线上平台的直播运营工作；2、在直播过程中清晰讲解产品功能，解答客户疑问，介绍促销活动，积极与观众互动，推动订单转化；3、协同店铺运营团队完成直播方案策划、商品选品及其他相关执行任务；4、结合运营数据分析市场动向，关注直播行业前沿动态，持续优化直播策略并提出可行性改进建议；【任职要求】1、本科及以上学历，播音主持、广告学、新闻传播等相关专业优先；2、具备1年以上电商直播实战经验，熟悉抖音、天猫等平台直播操作流程及规则；3、反应敏捷，表达流畅，具有良好的沟通能力，性格活泼，形象端正，逻辑思维清晰；【福利待遇】1、舒适的工作环境、融洽的团队氛围；2、广阔的职业发展空间；

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【岗位职责】1、库存分析及管理：分析公司品牌库存构成，及时反馈并协调解决库存相关问题，优化库存周转效率；2、销售分析及管理：对品牌销售数据进行深入剖析，掌握销售结构与单品动销节奏，联动销售团队，跟踪市场动态、产品定位及需求变动情况；3、采购分析及管理：结合销售与库存分析结果及市场信息，合理规划采购节奏；全面对接工厂事务，包括原材料采购跟进、价格与售后政策沟通、售后问题协调处理；管控进货进度、物流到货情况，执行单据操作及相关流程；4、配合财务部门完成成本核算、对账等协作工作；5、日常事务：负责专项工作推进，如ERP系统的维护管理；处理订货与库存关联事项，如上架进度跟进、成本价更新通知等；完成其他临时性及常规性工作。【任职要求】1、具备2年以上供应链或相关领域工作经验；2、熟练使用EXCEL等基础办公软件，对数据敏感，具备较强的数据分析与信息整合能力；3、拥有良好的沟通协调能力及综合事务处理能力；4、工作细致、务实、应变能力强，态度认真、责任心强，具备良好的学习与适应能力。【福利待遇】1、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围；2、具有广阔的职业发展空间；

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【岗位职责】1、负责抖音店铺直播内容的整体规划，包括直播策略与推广计划的制定；2、配合直播执行工作，统筹直播前的产品准备、方案设计、脚本撰写及场地、灯光、主播等资源协调；3、设计直播互动形式，并推动其在实际直播中的有效落地；4、持续关注直播行业动态与规范更新，优化直播流程与互动机制，并结合数据反馈调整策划方向；5、监控并分析运营数据，不断优化产品呈现与运营策略，确保目标达成。【任职要求】1、本科及以上学历，拥有2年以上直播运营或策划相关工作经验；2、思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，具备出色的执行力与跨部门协作能力；3、熟悉电商平台及抖音直播生态，掌握平台规则与主流运营玩法。

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初创小家电品牌yoiwo，致力于为25至45岁注重生活品质的高知人群打造兼具高颜值、强使用体验与亲民价格的生活电器。现诚邀志趣相投、怀揣热情的伙伴加入，共同推动品牌在市场营销方向的成长与发展。岗位要求如下：1: 学历要求全日制本科及以上，****以下，性别不限。2: 具备扎实的市场营销能力，拥有良好的市场洞察力与产品推广敏感度。3: 审美能力突出，能主导品牌视觉内容的创意策划与输出把控。4: 熟悉小红书、知乎、抖音等主流社交平台的传播逻辑，擅长线上种草与内容运营。5: 有1至3年家电行业市场经验者优先，具备小家电品牌市场工作背景更佳。6: 具备良好的组织协调能力，善于跨部门沟通协作，富有团队合作精神。我们期待与您携手，共同成长，共创yoiwo品牌未来。

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1:我们是一家初创企业，早期专注于国外品牌小家电产品在中国市场的销售。自2021年起，公司转向自主研发、生产与营销一体化的小家电业务，致力于打造自有品牌并拓展全球市场。国内运营由我们自主独立开展，品牌为yoiwo。面向海外市场，我们期待有志同道合的您加入团队，共同探索B2B或B2C出海路径，携手规划发展蓝图，共创长远未来。2:若您具备互联网跨境电商背景，将主导公司产品在海外电商平台的整体运营管理，包括市场趋势与用户行为分析，制定切实可行的销售策略与推广方案。持续跟踪产品排名、流量结构及转化表现，全面负责店铺日常运作与维护，确保运营效率与业绩增长。2:若您拥有传统进出口贸易经验，期望您已积累一定的客户资源，或具备成熟的客户开发方法论与实操路径。需具备清晰的业务逻辑思维，以及持续优化和提升的进取意识。3:要求至少两年以上相关运营经验，了解海外市场基本规则，能够熟练使用英语进行邮件沟通，具备英文信函的阅读、撰写与处理能力。有小家电行业从业经历者优先考虑。3:本科及以上学历，具备独立分析问题的能力，富有团队协作精神，责任心强，积极上进，为人诚信，工作细致严谨，执行力强。

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可日结车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成5元一单，人均每天60单以上只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品3公里左右好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由可日结可兼职

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青岛佳品源商贸责任有限公司招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人）二、岗位职责：1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰]2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞]三、任职要求：1. 学历不限。2. 能力素质具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。3. 年龄要求 · 30-45周岁。四、薪酬福利：· 底薪3000 + 高额提成 +五险一金，（底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰]五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承*解释权归公司所有

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田女士

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青岛佳品源商贸责任有限公司招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人）二、岗位职责：1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰]2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞]三、任职要求：1. 学历不限。2. 能力素质具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。3. 年龄要求 · 30-45周岁。四、薪酬福利：· 底薪3000 + 高额提成 +五险一金，（底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰]五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承*解释权归公司所有

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田女士

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岗位职责：1.严格遵守公司各项管理制度，落实南京地铁及企业发布的各类工作规范与操作流程；2.按照工艺卡、作业指导书等相关技术文件，独立完成设备巡检、日常清洁、周期性检查维护、专项检测以及常见故障的处理工作；3.根据设备检查情况，准确判断设备运行状态，确保无遗漏检查和维修项目，并按标准填写工单记录，完善台账信息；4.主动参与业务培训与学习活动，熟悉系统结构、工作原理、技术参数及相关标准要求，认真记录学习内容，持续提升专业能力和维修水平；5.协助开展突发事件应急处置，并按时参加应急演练和模拟演习；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，电气、通信、电子、自动化、计算机、交通运输等相关专业优先。2.具备基础的计算机、网络及硬件终端维修能力，了解计算机硬件组成，熟练使用OFFICE等常用办公软件。3.具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，诚实守信。4.转正前须取得低压电工证、登高证，入职半年内需考取南京地铁施工负责人B证。5.无犯罪记录：须提供无不良行为记录证明。工作时间：8:30-17:30，周末及法定节假日正常休息。工作地点：驻点为地铁光华门站，全市各站点均有安排检修任务的可能。薪资福利：加班补贴、通讯补贴、餐食补贴、带薪年休假。背调说明：入职前及上岗期间，地铁运营方将实施严格的背景核查。如存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将无法通过审核。若已入职人员经查实不符合录用条件，将按相关规定解除劳动合同。有类似情形者请勿报名。

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张女士

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岗位职责：1.严格遵守公司各项管理制度，落实南京地铁及公司制定的各类工作规范与标准；2.按照工艺卡、作业指导书等技术文件要求，独立完成设备巡检、日常清洁、定期维保、专项点检以及常见故障处理等工作；3.根据设备检查情况，准确判断设备运行状态，确保无遗漏检查和维修项目，并按规范填写工单记录，完善台账管理；4.主动参与业务培训与学习活动，熟悉系统结构、工作原理、性能指标及相关技术规范，认真记录学习内容，持续提升专业能力与维修实操水平；5.协助开展突发事件应急响应，按时参加应急演练和模拟操作训练；6.落实上级交办的各项任务，确保工作闭环。任职要求：1.大专及以上学历，电气、通信、电子、自动化、计算机、交通运输等相关专业优先。2.具备一定的计算机、网络及硬件终端维护基础知识，了解计算机硬件组成，熟练使用OFFICE等常用办公软件。3.具有踏实肯干、诚信正直的职业素养。4.转正前须取得低压电工证、登高证，入职半年内需考取南京地铁施工负责人B证。5.无犯罪记录：需提供无不良行为记录证明。工作时间：8:30-17:30，周末及法定节假日正常休息。工作地点：驻点为地铁光华门站，全市各站点均可能安排检修任务。薪资福利：加班补贴、通讯补贴、餐食补贴、带薪年休假。背调说明：入职前及上岗期间，地铁公司将实施严格的背景审查。若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将无法通过审核。已入职人员一经查实不符合录用条件或违反纪律规定的，将依法依规解除劳动合同。如有相关情况，请勿申请该岗位。

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张女士

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岗位职责：1.严格遵守公司各项管理规定，落实南京地铁及企业发布的各类工作规范与制度要求；2.按照工艺卡、作业指导书等技术文件开展独立巡检、日常清洁、周期性维保、专项点检以及常规故障处理等作业；3.根据设备检测情况准确判断运行状态，确保无遗漏检查或维修项目，并按标准填写工单记录，完善台账信息；4.主动参与专业技术培训和业务学习，熟悉系统构成、工作原理、性能指标及相关技术规范，认真完成学习笔记，持续提升维修能力和专业素养；5.协助应对突发应急事件，按时参加应急演练和模拟操作训练；6.落实上级交办的各项任务安排，保质保量完成工作交接。任职要求：1.具备电气、通信、电子、自动化、计算机、交通运输等相关专业大专或以上学历。2.熟悉计算机、网络基础及终端硬件维护知识，了解硬件组成结构，熟练使用OFFICE软件及其他常用办公工具。3.具备踏实肯干、诚信正直的职业品质。4.须提供无犯罪记录证明，且无任何不良社会记录。背调说明：入职前及上岗期间，地铁运营方将实施严格的背景核查，凡存在不良记录（包括但不限于违法犯罪行为）者，均无法通过审核。若已入职人员被查实不符合录用条件，将依据相关规定解除劳动关系。存在上述情形者请勿报名应聘。工作时间8:30-17:30，周末双休。五险一金。转正薪资3500+310补贴，试用期2800+310补贴。试用期内需取得低压电工证、登高作业证、南京地铁施工负责人B证（由地铁统一组织考试），未取得者视为不符合录用条件，不予转正。

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一、工作内容：1、为顾客提供专业咨询与服务，普及健康养生相关知识；2、推广公司旗下营养食品、农副产品及健康系列产品；3、邀请客户参与公司组织的各类服务活动，持续提升客户互动与忠诚度；4、配合营销经理与辅导老师，通过线上与线下协同方式，完成产品销售、复购及客户转介；5、客户确认合作后负责系统审核及下单操作，具备服务型营销意识。二、工作要求：1、性别不限，优先考虑具备1-3年销售经验者，年龄20-45周岁，性格积极，沟通能力强；2、有同行业经验且表现优异者，底薪可协商！三、工作时间：7:30-11:15；13:15-17:00，无需加班四、薪资待遇：底薪4000元+提成（有相关行业经验者底薪可面议），福利优厚，提供带薪培训、团队建设活动及月度奖金

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于女士

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薪资福利：1、薪酬结构：4000底薪+提成+住房补贴+绩效奖金。入职前3个月保底6000元，收入上不封顶，成长空间广阔。五险齐全，入职首月即办理缴纳。2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日慰问礼品、租房补助、月度激励礼品、年终奖金、年度境内外团建旅游等晋升路径：正处于门店拓展期，发展机会丰富。晋升路线：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监岗位职责：1、负责邀请客户参与公司组织的各类活动2、持续维护老客户关系，提升客户满意度岗位要求：1、年龄20-45岁，具备销售从业经历者优先考虑2、踏实肯干，目标导向，拒绝混日子，渴望通过努力获得高回报3、性格真诚友善，具备共情能力，认同并热爱为老年群体服务的事业4、服从管理，执行力强，工作认真细致，不投机取巧工作时间：8:00-11:15 13:15-17:30 每周日固定休息工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号

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于女士

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上岗即开单，年薪50-100万，不信？加我发你真实收入证明！正规企业，客户资源充足，专注销售发展，月薪2W+触手可及！！！时间灵活，全职兼职均可安排！【当前团队最高月收入达五十万！等你来超越！】不看学历背景，无需行业经验！零基础欢迎加入，全程系统培训，资深导师一对一指导，总监亲自协助成单。【岗位职责】1、依托完善的房源与客户数据库，通过新媒体渠道获取高意向客户，资源充沛有保障2、主要负责客户邀约、带看房屋及后续跟进（工作内容简单清晰）3、精准分析客户需求，提供专业看房服务，推动交易达成即可！诚邀各类优秀人才加入我们！！！

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岗位职责：1、通过发放宣传资料拓展新客户资源2、组织并邀请客户参与公司相关活动3、持续维护老客户关系，提升客户满意度岗位要求：1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑2、踏实肯干，目标明确，无进取心者勿扰3、性格真诚友善，具备共情能力，认同养老健康行业4、服从安排，执行力高，工作认真稳重不浮躁工作时间：8:00-11:1513:15-17:30每周日固定休息工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号薪资福利：1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入上不封顶。五险自入职当月起缴纳。2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团队旅游等3、晋升机制：门店扩张期发展空间广阔。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

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岗位职责：1、通过发放宣传资料拓展新客户，完成客户开发2、邀请客户参与公司组织的各类活动3、维护现有客户关系，接待老客户，负责门店货品的整理与盘点岗位要求：1、年龄22-45岁，具备销售经验者优先考虑2、勤奋肯干，目标明确，拒绝混日子者应聘3、性格真诚友善，具备同理心，对服务老年群体有热情4、遵守工作安排，执行力强，踏实做事，不投机取巧工作时间：8:00-11:15，13:15-17:30，每周日固定休息。部分日期需于早上7:30开始工作，适合习惯早起、享受清晨高效状态的人员。公司提供完善的培训支持。工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号

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于女士

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薪资福利：1、薪酬结构：4000底薪+提成+住房补贴+绩效奖金，入职前3个月保底6000元，收入上不封顶。五险在入职首月即行办理。2、员工福利：提供下午茶点、带薪年假、节日慰问礼品、租房补助、月度激励礼品、年终奖金、年度团建旅游（含国内外线路）等。3、发展路径：处于门店拓展期，成长机会丰富。晋升方向：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。岗位职责：1、负责邀请客户参与公司组织的各类活动2、持续维护已有客户关系，提升客户满意度岗位要求：1、年龄20-45岁，具备销售从业经历者优先考虑2、具备吃苦精神，目标导向强，无进取意愿者勿扰3、性格真诚友善，富有共情能力，认同养老服务事业4、服从管理要求，执行高效，工作态度务实稳重工作时间：8:00-11:15 13:15-17:30每周日固定休假工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号

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我们是谁？公司成立于2003年，专注于购物电商与大健康领域，现正推进写字楼服务营销及社区店新零售模式，现有4家分公司和2家社区门店，计划于2025至2026年新增2家分公司及8家社区新零售门店。我们的产品包括：中国国家地理标志产品、非物质文化遗产类美食、中华老字号食品以及药食同源类产品。大健康销售顾问的工作内容：1、通过宣传单页邀约意向客户参与门店活动2、负责客户的后续跟进及日常关系维护3、深入理解并分析客户需求，推动成交及持续复购我们期待你的加入，如果你：1、心怀梦想，渴望通过努力获得高收入，不甘平凡，追求更好的生活品质2、了解相关行业知识，热爱大健康产业，乐于为中老年群体提供专业服务3、具备销售经验或有意长期发展于销售领域，有保险、房产中介或大健康从业背景者优先考虑4、性格坦率自信，积极乐观，具备良好的沟通能力与抗压能力，重视团队协作且有明确晋升意愿选择我们的理由：1、具有竞争力的薪酬体系。底薪3500元+全勤奖300元+餐补200元，提成与奖励另计；前三个月为保底期兼试用期，保底工资6000元。入职前3个月平均月薪6K-7K，表现优异者首月即可破万，一年以上员工平均月薪超1万元。2、提供系统化培训支持，实行师徒带教制度，助力新人快速成长。3、工作氛围轻松愉快，积极向上，无加班文化，保障工作生活平衡。4、产品优势显著，市场认可度高，客户复购率高。5、工作时间：8:00-11:30，13:30-17:30，每周日固定休息。工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号6、清晰的晋升通道：专员→储备主管→主管→见习经理→经理→副总，处于多店扩张期，晋升机会丰富7、享受租房补贴等多项福利，每月设有各类绩效奖金，另有年度奖金及国内外旅游激励，春节享有10天以上长假

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于女士

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岗位职责：1、通过发放宣传资料拓展新客户资源，完成客户开发2、组织并邀请客户参与公司各类活动3、持续维护老客户关系，提升客户满意度岗位要求：1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑2、具备吃苦耐劳精神，目标导向强，无进取心者勿扰3、性格真诚友善，富有共情能力，认同养老健康行业价值4、服从管理要求，执行力高，工作态度踏实稳重工作时间：8:00-11:1513:15-17:30每周日固定休息工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号薪资福利：1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入成长空间广阔。入职当月即缴纳五险2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼金、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团队旅游等3、晋升机制：处于门店扩张期，发展机会丰富。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

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一、工作内容：1、为顾客提供专业咨询与服务，普及健康养生相关知识；2、推广公司地标性产品、营养食品、农副产品及健康系列产品；3、积极开拓市场，开发新客户，邀请客户参与公司组织的各类服务活动，提升客户粘性；4、配合营销经理与辅导老师，采用线上与线下相结合的方式，推动产品销售、复购及客户转介绍；5、在与客户达成合作后，负责审核系统下单流程，具备服务型营销意识。二、工作要求：1、性别不限，优先考虑具有1-3年销售经验者，年龄20-45周岁，性格热情开朗，具备良好的沟通能力；2、有同行业经验且表现优异者，保底薪资可面议！三、工作时间：8:00-11:15；13:15-17:30，无需加班，底薪4000元+提成（有相关行业经验者底薪可面谈），待遇优厚，提供带薪培训、部门团建及月度奖金。

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岗位职责：1、通过发放宣传资料拓展新用户，积极开发潜在客户资源2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性岗位要求：1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑2、勤奋踏实，有上进心，拒绝混日子型求职者3、性格真诚友善，富有同理心，认同并热爱为老年群体服务的事业4、服从安排，执行力强，工作认真负责，不投机取巧工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 每周日固定休息工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号薪资福利：1、收入结构：4000底薪+提成+奖金。入职前3个月保底6000元，收入成长空间广阔。五险自入职当月起缴纳，额外提供租房补贴。2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日慰问礼品、租房补贴、月度绩效奖励、年终奖金、国内外团建旅游等。3、发展路径：处于门店扩展期，晋升机会丰富。晋升方向：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。4、由公司管理层直接带队，指导新人深入市场一线，起步扎实稳健，节奏健康可持续。

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门店方向：打造顶尖的中老年服务生态平台岗位职责：1、通过宣传资料引导并邀请意向客户参与门店组织的各类活动2、负责客户后续沟通及日常关系维护工作3、洞察并分析客户需求，推动成交达成及后续复购行为岗位要求：1、年龄22-45岁，具备销售经验者优先考虑2、踏实肯干，目标明确，渴望通过个人奋斗实现收入增长3、性格真诚友善，具备共情能力，认同养老事业，乐于为中老年群体提供优质服务4、服从管理、执行力高，工作认真负责，注重团队协作，具有强烈晋升意愿工作时间：8:00-11:15 13:15-17:30 每周日休息工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号

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