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【岗位职责】1. 战略规划与品牌定位制定抖音年度运营战略与GMV目标，明确品牌差异化人设及“短视频+直播+商城”的全域发展路径。洞察服装市场趋势与竞品动态，动态调整运营策略以确保品牌调性与市场份额的双重增长。2. 直播运营体系构建统筹直播间“人货场”全链路管理，制定直播排期、选品策略及主播培训SOP，确保高效运转与高转化率。管控直播经营性预算（投放/人力/坑位），通过数据复盘持续优化成本结构，实现降本增效。3. 流量投放与用户增长制定千川/DOU+精准投流策略，动态优化ROI与人群标签，以低成本获取高质量公域流量。设计粉丝沉淀与会员转化机制，分析用户行为数据，提升复购率并打通私域闭环。4. 内容生态管理监督短视频内容矩阵生产，把控创意质量与视觉风格，通过优质内容为直播间持续输送免费流量。策划节点营销活动与推广方案，最大化内容长尾效应，提升品牌声量与用户参与度。5. 数据分析与决策驱动搭建全维度数据监控体系（流量/转化/退货率等），输出深度复盘报告，以数据驱动业务策略快速迭代。实时诊断经营瓶颈，针对GPM、停留时长等核心指标提出具体优化方案并落地执行。6. 团队管理与跨部门协同组建并赋能运营、主播、投手等专业团队，建立高绩效考核机制，提升团队整体战斗力。协同产品、供应链及客服部门，推动柔性快反与体验优化，确保“品 - 销 - 服”一体化高效运作。7. 资源整合与商务拓展拓展并维护头部达人（KOL/KOC）资源库，制定分销策略以扩大品牌曝光与销售规模。对接抖音官方平台资源，争取活动流量扶持与政策红利，建立良性的平台合作关系。【任职要求】经验背景：5年以上新媒体经验，3年以上服装品牌抖音总监经历，有单场千万或年亿级GMV操盘成功案例。核心能力：精通抖音算法与千川投流，具备极强的“人货场”统筹力、数据敏感度及供应链协同能力。素质要求：结果导向，抗压性强，对时尚趋势敏锐，拥有卓越的团队领导力与创新思维。

杭州·上城区

刘女士

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本岗位主要招26年应届生岗位职责：1、负责小红书抖音等平台的直播间运营工作；2、对主播日常直播间各项核心数据监控、复盘、优化；3、直播过程中控制各平台后台，并与主播配合；直播前对后台进行设置；直播后的数据分析与复盘；4、维持直播间样衣处于良好状态；任职要求：1、大专及以上学历，想从事直播行业；2、有良好的沟通能力和责任心；3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成目标；4、活泼开朗，执行力强，有敏锐的洞察力和学习能力；

杭州·上城区·九堡街道

徐先生

实名企业

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1. 后厨工作：严格遵循食品安全规范，负责食材清洗、切配、烹饪或餐品组装等基础后厨操作，确保出品质量与效率，保持后厨工作区域整洁。​2. 前厅支援：在就餐高峰或前厅人手不足时，及时支援前厅工作，包括客户引导、点餐收银、餐品上桌、餐具回收及前厅环境清洁，保障顾客用餐体验。​3. 流程衔接：主动沟通后厨与前厅需求，及时传递餐品出餐进度、顾客特殊用餐需求等信息，协助协调两者工作节奏，减少运营衔接问题。​4. 技能适配：熟练掌握后厨基础操作与前厅服务标准，根据门店实时运营情况，灵活切换工作场景，服从管理人员的临时工作调配。

杭州·上城区·九堡街道

姜先生

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主要工作职责 1. 负责鲜肉饼的制作（包馅、擀制、煎烤等，全程带教）。 2. 负责门店日常收银、点单、配餐工作。 3. 保持店内环境、操作台面及设备的清洁卫生。 4. 热情接待顾客，提供优质的顾客服务。 5. 协助完成简单的物料准备、盘点工作。 6. 遵守店铺各项规章制度和操作流程。我们期待这样的你 • 态度端正，积极热情：热爱服务工作，有责任心，能吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队合作精神。 • 手脚麻利，反应迅速：行动力强，学习能力强，能适应快节奏的工作环境。 • 踏实肯干，认真负责：工作细致，注重卫生与食品安全。 • 沟通良好：能与同事、顾客进行顺畅沟通。 • 无经验可！我们提供完善的岗前培训！只要你愿意学，肯用心，我们手把手教会你制作美味的土家鲜肉饼和所有工作流程！ • （加分项）有餐饮服务或零售经验者优先。

杭州·上城区·九堡街道

吴先生

实名企业

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要求3年以上独立设计经验，对童装与成人装有较强的设计和出款经验熟悉面辅料属性，能有效把控面辅料品质，了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势，丰富的女童开发经验，对面辅料和颜色、版型把控精准，善于沟通有团队精神。

杭州·上城区·九堡街道

陈先生

实名企业

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1：要求3年以上独立设计师经验2：善长日韩、极简风格3：对面料、色彩能熟练把控，能够敏锐了解目前童装与成人装的流行元素4：对版型、设计细节有自己独特见解，出款能力强5：有团体意识、善于沟通交流

杭州·上城区·九堡街道

陈先生

实名企业

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要求3年以上独立设计经验，对童装与成人装有较强的设计和出款经验熟悉面辅料属性，能有效把控面辅料品质，了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势，丰富的女童开发经验，对面辅料和颜色、版型把控精准，善于沟通有团队精神。

杭州·上城区

陈先生

实名企业

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1.能够高效对公司分配的客户线索进行跟进转化，完成公司设定的任务;2.通过各种媒介、渠道，寻找潜在的行业客户进行线索整理及开发:3.能够积极主动开发、跟进、维护大客户，引导大客户需求及挖掘客户潜力:4.负责协调解决客户在快手经营遇到的问题，投放得问题，为客户提供服务。任职要求:1.30岁以内;2.高中及以上学历:3.1年以上电销经验，互联网广告销售经验优先考虑:4.较强的学习能力、感染力、沟通协调及团队合作能力;5.乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战;6.有直播电商经验优先！小白无需担心，入职有专业培训+带教

杭州·上城区

王女士

实名企业

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品牌服饰配件类目运营公司，自主运营甲方公司，非代运营公司！公司深耕服饰配件类目十来年，自有工厂，积累了丰富的经营经验，拥有稳定的供应链。现各个部门配置齐全。1、根据公司战略发展目标，设计全店运营方案、推广策略、制定营销费用预算并组织实施；2、基于全年的营销节奏，组织店铺货盘规划，包括平台活动策划、价格制定、视觉升级、链接打造等；3、负责店铺的商品供应链下单跟进、货品对接，基于市场规划制定品类需求；4、为全店各品类GMV和利润负责，并做好各品类链接业绩拆解和推广费用的管理。任职要求:1、大专及以上学历，能够独立胜任店铺运营数据分析，有推爆款成功经验；2、熟练使用各类办公软件，有数据总结和剖析能力，PPT能力强，能输出整体业务规划和执行决策方案；3、良好的沟通能力，和思维逻辑能力，有管理经验；4、三千万量级店铺操盘经验优先，具有配件类，服饰类，大快消类店铺运营工作经验者优先上班时间：9：00-18：00大小休只要你有能力，待遇可定制福利待遇1.入职缴纳五险，薪资10-15外加目标奖金2.有完整的晋升机制3.不定期聚餐（公司团队管理奖金）+节日礼品；4.法定节假日正常休息5.公司不看重学历（能力比学历重要哦）

杭州·上城区·彭埠

周女士

实名企业

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工作职责1.负责承接精准引流客户资源，了解线上商城，手机租赁，网贷等业务，主动挖掘客户需求，推荐合适方案2.客户咨询解答:通过在线/电话及企业微信，及时准确回应客户关于商城业务的各类咨询，包括业务流程、产品类型、产品规则，分期费率，还款方式;等问题，确保客户疑问得到清晰解答，并促成订单；3.订单处理跟进:跟进订单状态，及时了解物流进展情况并及时做地址更改，处理订单异常问题，保障流程顺利进行；4.表格数据：日常数据表格管理，包括数据漏斗，订单登记，意向客户登记等工作要求:1.有强烈的服务意识和营销敏感性，耐心细致，能妥善处理客户异议。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，面对问题能够保持冷静妥善处理3、熟悉办公软件操作，适应能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神

杭州·上城区

李女士

实名企业

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岗位职责：主要为后端提供前端私域流量，不负责销售和维护，做好个人数据和团队数据。薪资待遇：5000-5300底薪+20%30%提成+5%团队提成，综合2w+。作息时间：朝九晚六，7小时工作，午休2小时，节假日带薪休假。福利待遇：公司设定当天奖励、当月奖励、身股激励、团建等等。

杭州·上城区

王先生

实名企业

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岗位职责：主要为后端提供前端私域流量，不负责销售和维护，做好个人数据和团队数据。薪资待遇：5000-5300底薪+20%30%提成+5%团队提成，综合2万+。作息时间：朝九晚六，7小时工作，午休2小时，节假日带薪休假。福利待遇：公司设定当天奖励、当月奖励、身股激励、团建等等。

杭州·上城区

王先生

实名企业

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岗位职责： 通过线上寻找意向客户，添加私域微信，不需要销售。任职要求： 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并有效回应客户需求。待遇：朝九晚六，午休2小时，单休，节假日带薪休假。底薪（4500-5300）+20%30%提成，综合8k+。

杭州·上城区

王先生

实名企业

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【工作职责】：1．负责公司产品在指定区域的市场推广，确保完成既定销售指标。2．负责区域内客户资源的开发与维护，包括客户信息的建立、更新及关系管理，合理调配公司资源支持业务开展。3．严格执行公司道德行为规范（OEC）政策，落实各项市场策略与执行要求。4．配合公司需求，及时收集并反馈市场动态及竞争对手相关信息；【任职条件】：1、年龄18-35岁，性别不限2、具备良好的沟通表达能力，有较强的学习意愿；拥有相关行业从业经历者优先考虑3、积极主动，心态乐观，具备自我驱动力和抗压能力；职位福利：五险、高额提成、工作时间灵活（无需坐班打卡）

杭州·上城区

郁女士

实名企业

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一、岗位概述负责推进公司总部直播业务的战略实施，重点围绕生鲜品类及农产品基地溯源直播，构建标准化运营机制并支持各城市分公司落地执行。依托内容创新、数据分析与团队协作，持续提升品牌声量与销售转化效果。二、核心职责1、‌直播战略与执行‌制定生鲜及农产品类目年度直播计划，策划产地溯源、源头直采等特色内容形式，完善从选品到售后服务的全流程操作规范。牵头多城协同直播项目，统筹供应链、物流配送、客户服务等环节资源，保障跨区域执行统一高效。2、‌内容与运营创新‌打造沉浸式直播场景（如“24小时果园实况直播”“冷链运输全程追踪”），融合POI定位技术增强本地用户连接。搭建数据追踪模型，监测观看停留、粉丝转化、GPM等关键指标，迭代优化讲解话术与商品搭配策略。3、‌团队赋能与管理‌建立主播成长体系，编制《生鲜产品知识指南》《溯源直播标准话术》，定期组织能力评估与培训。采用“线上模拟+实地带教”双模式，协助城市分公司复刻成熟运营经验。4、‌资源整合与风控‌联动外部平台（抖音/快手/视频号）争取流量扶持，落实直播合规要求（如公示农产品检测证明）。制定应急响应机制，妥善处置物流延误、产品质量波动等突发问题。

杭州·上城区

林女士

实名企业

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一、岗位概述负责推动公司总部直播业务战略实施，专注于生鲜品类及农产品基地溯源直播方向，构建标准化运营框架并支持各城市分公司落地执行。依托内容创新、数据分析与团队管理，增强品牌传播效果与销售转化能力。二、核心职责1、‌直播战略与执行‌制定生鲜及农产品直播年度实施方案，策划产地溯源、源头直采等差异化内容形式，完善涵盖选品、直播、履约到售后的全流程操作规范。牵头多区域协同直播项目，统筹供应链、仓储物流及客户服务资源，保障跨地区执行统一高效。2、‌内容与运营创新‌打造沉浸式直播场景（如“24小时果园实景直播”“冷链运输全程追踪”），融合POI定位技术提升本地用户精准覆盖。搭建数据追踪机制，监测观看停留、粉丝转化、GPM等关键指标，持续优化直播话术与商品搭配策略。3、‌团队赋能与管理‌建立主播成长体系，编制《生鲜产品知识指南》《溯源直播标准话术》，定期组织培训与能力评估。采用“线上模拟推演+线下实地指导”方式，协助城市分公司复刻成熟运营模式。4、‌资源整合与风控‌联动抖音、快手、视频号等外部平台争取流量扶持，落实直播合规要求（如公示农产品质检信息）。制定应急响应方案，妥善处置物流延误、产品质量等突发问题。

杭州·上城区

林女士

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1.负责美团、饿了么线上平台连锁店铺运营；2.数据分析，对经营数据及流量转化等进行分析，并针对目前的数据制定相应方案：3.负责门店推广调整及营销活动把控；4.日常操作，包括不限日常沟通、补贴及活动提报、评价处理、产品上下架等。5.进行竞对市场调研，对调研结果进行汇总，协助制定相关策略：6.和店铺商家保持良好沟通，培养门店的外卖服务意识；7.完成部门的每月增长目标，及根据公司战略推进目标做执行。[任职要求]1.了解外卖平台/电商平台运营规则者优先，有1年以上外卖运营工作经验；2.具有平台活动（满减、排名等）策划执行相关经验者优先；3.善于做数据分析以及竞品分析；4.执行力强。服务意识强。良好的沟通能力，有一定抗压性；5.热爱运营工作，希望在运营领域内有长足的发展。

杭州·上城区

叶女士

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1.业绩达成：制定事业部整体经营目标（营收、订货比、门店存活率等），拆分至各门店并推进达成，管控事业部经营成本与利润。2.门店管理：负责事业部加盟门店的开业支持、日常运营督导，规范服务、产品、卫生等标准，解决门店核心运营问题。3.加盟服务：维护事业部加盟商关系，提供运营指导与培训支持，处理加盟商投诉，提升加盟满意度与续约率。4.团队建设：管理事业部运营团队（区域经理、督导等），开展招聘、培训、绩效考核，打造高效执行团队。5.市场拓展：调研事业部餐饮市场动态，协助总部推进新门店开发与选址评估，提升品牌区域渗透率。6.标准落地：严格执行总部的运营政策、产品标准与营销方案，监督门店合规经营（食品安全、证照齐全等）。

杭州·上城区

叶女士

实名企业

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一、岗位职责1.负责推进服装产品的媒介投放计划及效果分析，制定有效的推广策略，实现效益最大化。2.对接运营端口，基于需求确认种草产品、节奏、预算、渠道，并能预估有效的种草效果。3.对自己所负责的项目各关键节点进行审核和决策，并对项目种草产出结果负责。4.实时监控投放效果，对结果进行数据分析，并优化达人筛选和内容方向策略，要定期复盘以及向上对齐结果。5.了解行业趋势，研究竞品动向，提高业务效率。6.统筹和管理小组进度，确保小组高效运行。二、岗位要求1.有服装行业背景者优先，有一定的方式方法者优先。2.工作主动性强，具备推动问题解决的能力：能拉通内外部需求，对跨部门协同结果负责。3.完全熟悉主流平台打法，了解转化路径，对数据极端敏感，拥有成熟的达人资源。4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强。

杭州·上城区

周女士

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数据处理与分析：精通Excel（函数公式、数据分析和可视化），负责物流全链路数据（库存、配送时效、成本、履约率等）的收集、整理、深度分析，输出精准数据报表，为库存优化、运力调度、成本管控提供数据支撑；报告撰写与汇报：精通PPT制作（逻辑架构、可视化设计、重点提炼），定期编制物流运营周报/月报/专项报告，清晰呈现运营数据、问题复盘、优化方案及落地成效，助力管理层决策；物流基础运营：具备扎实的物流行业基础知识（仓储管理、运输调度、库存管控、供应链履约等），参与门店订单审核、安全库存监控、配送网络适配等日常运营工作，保障物流链路顺畅；跨部门协同支持：对接采购、工厂、门店及运输团队，基于数据与行业经验协调解决库存预警、配送异常等问题，推动跨部门协作效率提升；运营优化辅助：结合物流基础认知与数据洞察，参与物流运营流程优化、成本控制、服务质量提升等专项工作，提出合理化建议并跟进落地；轮岗培养与成长：入职后将参与需求计划、仓储履约、运输调度等核心模块轮岗，全面熟悉物流全链路运营逻辑，夯实业务基础；

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叶女士

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岗位职责：1、制定和实施公司总体人力资源战略规划；2、负责公司的人力资源需求预测与人员编制计划，并推动各项计划的实施；3、逐步修订和完善公司各项规章制度，建立科学、规范的制度体系；4、建设和完善公司培训体系，开展员工职业生涯规划和人才梯队建设；5、根据业务发展和岗位职责，制定各岗位绩效考核指标，搭建完善绩效考核体系，全面实施推进公司的绩效考核制度；6、预防和管理劳动风险，协调劳资关系，收集整理分析员工诉求，并及时反馈和解决；7、员工关系事件处理；8、公司大型活动的组织、策划和实施；9、处理上级领导临时交办的其它工作事项。岗位要求：1、本科以上学历；2、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业，接受过战略人力资源管理系统知识培训；3、五年以上大中型企业人事行政管理工作经验，其中本职岗位工作经验三年以上；4、具备较强的沟通协能力、较强的绩效管理、安全知识实战能力；掌握管理心理学，组织行为学的一般知识原理；熟练掌握劳动人事相关法律法规；具备熟练的计算机操作、公文写作的能力；具有一定的公关能力；工作时间9:30-18:30单双休（大小休）五险加分项：品牌餐饮连锁公司经验优先考虑

杭州·上城区

叶女士

实名企业

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1、全场景营销方案策略：所有日常节庆和周年庆、会员月、每日特价例菜等2、衍生品推广方案策略3、品牌线下日常活动策略

杭州·上城区

叶女士

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工作职责:1、人力资源年度规划与执行：结合业务发展需求，构建医药企业人力资源管理体系，编制年度人力资源计划并推动落地实施，定期进行成效分析与优化调整。2、人力资源预算管控：依据公司战略目标制定部门年度财务预算，并对预算执行过程进行跟踪监督，及时开展评估与改进工作。3、干部及核心人才梯队建设：围绕组织人才发展战略，建立关键岗位胜任力标准，设计管理人员与核心骨干培养机制，定期组织实施人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。4、人力资源团队建设与管理：组建并管理医药公司人力资源团队，落实团队成员职责划分、绩效管理、考核评价以及学习型团队的培育等工作。5、除整体规划统筹外，需兼顾其他岗位相关工作。任职资格:1、本科及以上学历；2、人力资源、工商管理、企业管理或其他相关管理类专业；3、具备至少3年人力资源工作经验，其中2年以上在医药行业从业经历，熟练使用Office办公软件，具有较强的文字撰写和报告编制能力；4、具备良好的规划统筹能力及团队建设管理能力。

杭州·上城区

刘女士

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工作内容1、配合总经理/CEO/董事长处理日常管理事务，保障运营高效有序；2、参与企业战略规划的拟定与实施，提供有力决策支撑；3、协助推动各部门项目进展，并全程跟踪监督执行成效；4、参与高层管理会议，落实会议决议并跟进执行情况任职要求：1、具备多年餐饮、零售连锁行业从业经历，有上市企业背景者优先；2、拥有3年以上总经理、VP、SVP等高级管理岗位经验；3、具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保持高效输出；5、具备多项目统筹与协同推进能力；6、沟通表达能力强，可在不同层级间顺畅传递信息；7、具备出色的问题应对与解决能力，能在复杂环境下快速作出判断决策

杭州·上城区

叶女士

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工作职责:1、负责区域内医学相关问题的收集与解答2、整理并分析区域内的医学资讯、法规政策，为学术推广活动提供医学支持建议3、建立并维护区域专家信息档案，开展KOL的日常联络与关系管理4、跟踪、汇总、分析KOL的学术观点与研究成果，协助推进区域学术项目及论文发表工作5、组织开展医学知识及疾病领域相关内容的培训任职资格:一、教育水平：有工作经验者需具备本科及以上学历；应届毕业生须硕士及以上学历二、专业要求：具有医药类相关专业背景三、工作经验（含管理经验）：需具备3年以上医药行业从业经历，或累计3年以上医学、市场领域工作经验四、通用/操作技能要求：掌握医学信息检索方法，有医学信息处理或医学编辑经验者优先考虑五、管理/领导能力：无六、通用行为能力：具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力及组织协调能力

杭州·上城区

刘女士

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