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天津西青区物业公司急招聘一名持低电压工作证及高处作业证人员，另需一名持高处作业证人员一名，年龄均在50岁以下，无意者误扰，联系电话：，工资面议，工作地点西青区

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11月10日 17:44

先生

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【招聘公司】齐鲁制药有限公司【招聘岗位】代表（社区团队）【负责区域】东丽西青南开和平静海宝坻北辰社区医院各一人【负责产品】齐鲁全产品（以普罗布考为主，无集采风险）【候选人要求】具备积极心态，踏实肯干，主动沟通，责任心强。专科及以上学历，有社区市场或二级医疗机构推广经验者优先。薪资标准：一线外企底薪+绩效+奖金+补贴+五险一金+商业保险+住宿

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邹先生

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【招聘公司】齐鲁制药有限公司【招聘岗位】代表（社区团队）【负责区域】东丽西青南开和平静海宝坻北辰社区医院各一人【负责产品】齐鲁全产品（以普罗布考为核心，无集采风险）【候选人要求】*****，心态积极，踏实肯干，具备主动沟通意识。专科及以上学历，有社区市场或二级医疗机构推广经验者优先录用！薪资标准：一线外企底薪+绩效+奖金+补贴+五险一金+商业保险+住宿

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邹先生

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待遇：七险一金；薪资8k-20k工作范围：黑匣子、可视化、无人塔吊安装运维工作要求：会开塔吊、有登高证、熟悉弱电、年龄33岁以下、具有服务意识、服从管理。工作地址：京津冀人数：10人

天津·河西区·马场

3月7日 11:03

先生

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岗位职责：1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户）3、负责客户的邀约4、为客户提供优质服务，促进二次成交。（不用大海捞针）5、充分利用公司客户资源，学习专业知识，熟练掌握业务流程；注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户；新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度）五险一金双休晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分部副总-分部总经理（合伙人）任职资格:不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强；工作地点：河西区吴家窑大街中海广场16层交通线路：3号线吴家窑地铁站B口出左行200米即到

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杨女士

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岗位职责:1. 负责企业贷款领域的人事行政事务（以招聘为主）2. 配合完成领导安排的各项工作任务3. 主动参与团队协作，融入集体工作氛围任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力2. 工作执行力强，能高效推进任务完成3. 富有团队合作意识，适应高强度工作节奏

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吴女士

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岗位职责：1.参与公司组织的培训，积极融入团队协作，迅速掌握销售相关技能。2.与团队成员密切配合，共同达成销售业绩目标。3.提供高质量潜在客户资源，通过专业沟通增强客户购买意愿。4.负责客户关系的维护，保障服务过程中的客户满意度。薪资福利：1.底薪5000元，叠加10%-35%的高比例提成，综合收入20000-30000元。2.转正后享有1000元额外奖励，新员工平均月薪1-2万元。3.工作时间：上午九点至下午六点，午间休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。4.公司提供新人支持，配备系统化培训与实操指导。5.享受节日礼品、开单奖金等激励福利。6.按照国家规定享受带薪法定假期，年假天数为15-21天。7.因业务扩展需要，内部晋升通道畅通。任职要求：1.年龄不限，欢迎新人及有经验人员加入。3.具备良好的学习能力与沟通表达能力。4.具有较强的团队协作意识，能与同事保持高效沟通。

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吴女士

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岗位职责:1. 通过电话渠道开展企业贷款类产品的推介与销售工作2. 主动对接潜在客户，挖掘客户需求并提供针对性的专业解答3. 持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障服务体验与客户认可度任职要求:1. 具备优秀的语言表达能力和客户沟通技巧2. 能够自主推进销售进程，具备一定的市场洞察与分析水平3. 工作态度积极，具备团队协作意识并能迅速融入集体工作氛围

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吴女士

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3年以上云计算领域工作经验熟悉Azure基础设施运维，具备基础设施代码化管理能力，掌握Azure Landing Zone（包括虚拟机、虚拟网络、Azure存储及安全策略）的配置与维护具备基础英语沟通能力计算机相关专业背景

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张女士

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岗位职责：1、服务对象为高端优质客户，客户资源独家专享，不与其他单位共享。2、深入沟通并分析客户需求，量身定制解决方案。（无需迎合客户）3、负责客户对接与邀约到访。4、提供专业化服务体验，提升客户满意度，推动后续合作。（无需盲目拓客）5、高效运用公司分配的精准客户资源，持续学习行业知识，熟悉各项业务操作流程；注：客户线索由公司线上平台统一推送，无需自行外出开拓，无需互联网自主获客；新人起步薪资1-2万，团队平均月薪3.5万，业绩排名前10者收入达5万以上，前三名可超10万；（收入与个人付出直接挂钩） 五险一金 双休晋升通道：客户经理-储备主管-正式主管-分部副总-分部总经理（可成为合伙人）任职要求：不限学历背景，不设经验门槛，具备良好的语言表达能力，能承受工作压力，心态稳定，学习意愿强；工作地点：河西区吴家窑大街中海广场16层交通指引：地铁3号线吴家窑站B出口，向左步行200米即达

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吴女士

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1. 工作时间：上午9:30 - 晚上19:00，月休5-6天2. 现招聘租房销售，享行业顶尖提成，月薪范围：9000-14000元，多劳多得，收入上不封顶3. 接受零经验入职，可接纳实习生，无需担心无基础，公司提供老员工一对一指导带薪培训，全面提升业务能力与综合素质4. 薪酬结构：绩效+高比例提成，底薪3-5.5K+提成比例10%-77%5. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部专业培训、节日礼品；6. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日为父母送礼、“赢亲情”活动支持亲情维系7. 健康保障：年度免费体检、设立关爱基金（家属亦可享受）发展晋升：1、管理通道：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务通道：链家为贝壳唯一直营品牌，业务覆盖全国30+城市，表现优异者可参与贝壳平台岗位内部竞聘；3、职能转型：经纪人可申请转岗至职能部门，入职满半年可参与内部竞聘或调转，涵盖人事、销售支持、行政、编辑、财务、培训等方向。致力于为租客与房东匹配理想居所，团队氛围轻松有活力，拥有温暖和谐的集体，上下班时段安排合理，工作时间灵活，只要肯付出，收入无限可能正值租赁旺季，把握机遇！

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陈女士

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B端业务！岗位职责：公司提供精准企业客户资源，通过微信或电话进行沟通联系（无需外出拓展客户！！！无业绩考核压力！！！薪资待遇：1.双休！双休！2.缴纳五险一金3.法定节假日正常休息，享有工龄奖金及超长带薪年假4.每月组织轻松愉快的团建活动（注重氛围，不走形式）欢迎零经验人员加入！！！入职初期由资深员工带教，安排系统培训，快速掌握工作流程。薪酬结构：底薪5000元+双重提成（10-30%阶梯式提成）员工福利：生日福利、节日福利、免费无线网络、团队聚餐

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吴女士

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岗位职责：1. 参与公司组织的培训，主动融入团队协作，迅速掌握销售相关技能。2. 与同事密切配合，共同达成既定销售任务。3. 提供高质量客户资源，通过专业沟通激发客户购买意愿。4. 负责客户关系的持续维护，保障服务过程中的客户满意度。薪资福利：1. 底薪5000，叠加10%-35%的高比例提成，综合收入20000-30000。2. 转正后享有1000元额外奖励，新员工平均月薪1-2万。3. 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。4. 公司提供新人支持，配备系统化培训与全程指导。5. 节日福利发放，设置开单激励奖金。6. 享受国家规定带薪节假日，年假15-21天。7. 因业务扩展，内部晋升通道畅通。任职要求：1. 年龄不限，欢迎新人及有经验人员加入。3. 具备良好的学习能力与沟通表达技巧。4. 拥有较强的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流。

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吴女士

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1.底薪5000，叠加10%-35%的高比例提成，综合收入可达20000-30000。2.转正后享有1000元额外奖励，新员工平均月薪1-2万。3.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。4.公司提供全面福利，欢迎新人加入，配备系统化培训与专业指导。5.享受节日福利及成单奖金激励。6.按国家规定享受法定节假日带薪休假，年假为15-21天。7.因公司业务扩展，现扩大招聘规模，晋升通道畅通迅速。工作内容1.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。2.利用高质量客户资源，通过高效沟通激发客户购买意愿。3.负责客户关系的持续维护，保障服务质量与客户满意度。

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吴女士

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一、岗位职责1. 按照总监分配的任务，利用公司提供的资料，通过电话、微信等线上方式与客户建立联系并完成邀约。2. 具备良好的沟通能力，能够与各部门保持高效协同；3. 能够及时梳理和总结工作中遇到的问题；二、岗位要求：年龄22-35岁，普通话标准，表达清晰，沟通能力佳；工作积极主动，具备较强的学习意愿；本科及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生及无经验者投递；条件优异者可放宽至大专学历；熟练使用PPT、Word、Excel等常用办公软件。三、薪资福利：本岗位薪酬结构为底薪+绩效，月综合收入5000-8000元，缴纳五险；定期组织团队建设与户外拓展活动，享受带薪年假，节假日发放精美礼品；四、工作环境办公地址位于河西区吴家窑中海广场10层，拥有800余平米的5A级现代化办公空间，配备独立会议室、宽敞办公区及舒适休闲区，设施齐全！到访指引：高德地图搜索——中行科技，直接导航到达。乘坐地铁可选3号线至吴家窑站B口出，向左步行200米抵达中海广场，乘电梯至10层即可。五、工作时间工作时段：8:30—18:00午间休息：12:00—13:30，法定节假日正常休假感谢您耐心阅读全部内容，既然已看到这里，不妨点击头像与我聊聊，期待此刻与你开启对话！

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吴女士

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一、岗位职责1.根据总监分配任务，依托公司提供的资料，通过电话、微信等线上渠道与客户联系并完成邀约。2.具备良好的沟通能力，能够与各部门保持高效协同和实时对接；3.能够及时梳理工作内容，归纳总结常见问题并提出优化建议；二、岗位要求：年龄22-35岁，普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调能力；工作态度积极，责任心强，具有较强的学习意愿和适应能力；本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者投递；条件特别优秀者可放宽至大专学历；熟练使用PPT、Word、Excel等常用办公软件。三、薪资福利：本岗位薪酬结构为底薪+绩效，月综合收入5000-8000元，缴纳五险；定期组织团队建设与户外拓展活动，享受带薪年假，节日发放精美礼品；四、工作环境公司位于河西区吴家窑中海广场10层，拥有800余平米的5A级现代化办公空间，配备独立会议室、开放式办公区及休闲区域，设施齐全！到访指引：高德地图搜索——中行科技，直接导航到达。地铁3号线至吴家窑站B出口，向左步行200米抵达中海广场，乘电梯至10层即可。五、工作时间上班时间：8:30-18:00午休时段：12:00-13:30，法定节假日正常休息感谢您耐心阅读岗位全部信息，若有意了解详情，欢迎点击头像发起对话，期待与您进一步交流！

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吴女士

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岗位职责:1、服务对象为高端优质客户，客户资源独立专享，不与其他公司共享。2、深入沟通并分析客户需求，量身定制解决方案。（无需主动迎合客户）3、负责客户预约及对接工作。4、提供高水准服务体验，提升客户满意度，推动后续合作。（无需盲目拓客）5、高效利用公司提供的精准客户资源，系统学习专业技能，熟悉各项业务流程；注：客户资源由公司线上平台精准分配，无需外出拓展，无需自行网络获客；新人月薪1-2万，团队平均月薪3.5万，业绩前10名月入5万以上，前三名可达10万以上；（收入与个人努力正相关）五险一金，周末双休；晋升路径：客户经理→储备主管→正式主管→分部副总→分部总经理（合伙人）任职要求：不限学历、不看经验，具备良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，稳定性高，学习意愿强烈；工作地点：河西区吴家窑大街中海广场16层交通路线：地铁3号线吴家窑站B口出，左转步行200米即达

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吴女士

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你没看错！薪资5000+高额提成男女不限，来这里就是赚钱，我们不谈空想只谈收入！！一、工作内容1、筛选有意向的客户资料（客户资源由公司提供，仅需完成邀约）2、全程在办公室内操作，无需外出，工作简单无负担。集团已成立8年，产品丰富，渠道成熟，无需担心客户资源转化问题，主管将全程协助达成目标，且业绩完全归属个人二、任职要求1、认同助贷行业，愿意学习，积极上进2、对收入有追求，品行端正，执行力强3、具备电销经验或从事过助贷行业者优先考虑三、薪资待遇1、底薪5000+10-30%提成+五险一金+工龄奖+额外奖励2、每周双休，法定节假日照常休假3、下午茶点、团队建设、节日活动、各类福利齐全4、晋升机制透明，凭业绩晋升，发展空间无限，表现优异者可参与新分公司筹建，成为项目负责人

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吴女士

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没有经验！不要紧！公司提供专业培训，更有主管一对一指导！让你快速熟悉行业、掌握发展动态，全程无忧！！我们专注于为上海小微企业及行业精英量身定制优质助贷方案，助力企业解决融资难题，提供高性价比的金融服务。同时，公司致力于打造专业化、高素质的金融人才队伍，秉持帮助员工实现物质自由的理念，已成功培养多名高级融资顾问。团队以90后为主力，管理层同样年轻化、充满活力，积极进取，富有冲劲！【融资顾问岗位职责（销售类）】1、利用公司资源及个人渠道开发企业客户，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作机制2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务规则3、根据客户资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产经营资金等融资需求4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、材料归档，并协调客户与银行之间的沟通对接【任职要求】1、具备独立思考能力，主动性高2、逻辑清晰，表达能力强3、目标感强，决策明确，工作投入度高4、细致耐心，服务客户有条理，抗压能力佳5、欢迎有志青年加入，性别不限，应届毕业生优先考虑【工作时间】早8:30—晚6:00午休：12:00-13:30前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息，春节享带薪假期整体作息与国企同步，每月休息六天！【福利待遇】1、五险一金，带薪年假2、入职即享带薪培训3、办公环境优越，舒适整洁4、每年组织2-3次国内旅游团建活动5、年终安排海外度假行程6、设立员工进修专项基金，支持在职提升精神素养，可选修硕士课程或兴趣类项目（如钢琴、书法、音乐、健身等）7、底薪（5000元/月）+高额阶梯提成8%~24%统提+月度及季度奖金作为销售岗位，收入以业绩为核心衡量标准，提成是优秀营销人员的主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高回报和广阔平台成就奋斗者！我们不缺资源，只缺对财富有强烈追求的人才！8、除提成外，个人与团队均可享受月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励9、客户资源由公司统一提供，无需外出拓客【员工培训】1、入职首周带薪培训，涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划，帮助新人全面了解行业，明确短期与中期发展目标。公司坚持培育专业金融人才的理念，助力员工实现职业成长预期2、晋升阶段培训为期一个月，内容涵盖进阶专业技能、综合销售能力及团队管理实务，为即将独立带队的储备干部提供系统化培养支持【岗位晋升】1、公司实行公开、公平的人才选拔机制，重视员工职业发展路径，不讲资历，唯才是举，能者上位，庸者让位，为优秀人才提供最佳施展舞台2、晋升通道：初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人收入无上限，晋升凭实力，平台大、前景广、空间足，工作快乐，赚钱开心，业余生活精彩纷呈！

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吴女士

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岗位职责：1、服务对象为高端优质客户，客户资源独立专属，不与其他公司共享。2、深入分析客户需求与背景，量身定制解决方案。（无需迎合客户）3、负责客户沟通与邀约到访。4、提供高水准服务体验，推动客户复购转化。（无需盲目拓客）5、高效利用公司分配的精准客户资源，系统学习专业技能，熟悉全流程业务操作；注：客户资源由公司线上平台精准推送，无需地推获客，无需自行网络寻客；新人月收入1-2万，团队平均月薪3.5万，业绩前10名月入5万以上，前三名可达10万以上；（收入与努力正相关）五险一金双休晋升通道：客户经理→储备主管→正式主管→分部副总→分部总经理（合伙人）任职要求：不限学历、不设经验门槛，具备良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，稳定性高，学习意愿突出；工作地点：河西区吴家窑大街中海广场16层交通路线：地铁3号线吴家窑站B出口，左转步行200米即达

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吴女士

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岗位职责：1、依托公司提供的企业资源，通过电话与客户沟通，挖掘潜在需求并完成邀约，引导客户到律所面谈；接待到访客户，了解其法律诉求，提供基础法律问题解答2、按照既定营销流程推进客户沟通，高效达成业绩目标，确保工作质量与数量双达标3、协同作战，积极配合相关部门同事，共同为客户提供全流程服务支持4、及时与案件洽谈人员对接客户信息及案件详情，负责相关案件资料的收集与移交5、持续维护客户关系，定期开展回访等客户维系工作，建立稳定长久的合作信任6、承担案件所需材料的整理与归集任务任职资格：1、大专及以上学历，具备律所案源开拓经验或一年以上电销从业经历者优先2、性格开朗，意志坚定，反应灵敏，积极进取，具备出色的沟通协调能力及抗压能力3、学习意愿强，执行力佳，富有团队合作精神4、有志于投身法律行业，对法律服务领域有浓厚兴趣福利：1、工作时间：8：30-18：00，大小周2、晋升通道：销售—邀约组长—团队经理—总监3、健全的培训体系助力成长，成熟的一对一帮带机制4、律所定期组织营销人员业务技能与法律专业知识培训，在创收的同时提升专业素养5、公司配备优质办公环境，团队氛围融洽，职业发展空间广阔

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没有经验!没有关系!公司会给到专业的培训!也会有主管一对一的辅导!让你了解行业!了解发展!让你没有后顾之忧!!!公司专注于为上海小微企业、行业精英策划优质助贷方案。为企业客户提供了高性价比的助贷方案，解决了小微企业融资难的问题。同时公司以打造高素质、专业性金融服务人才”为核心，以帮助员工实现物质自由为理念，已培养出多位高级融资顾问公司团队以九零后为主，包括管理层在内都坚持年轻化、活力化。充满朝气，敢拼敢冲。【融资顾问岗位职责(销售岗位)】1、以公司提供的资源和个人资源进行企业客户开发，做好客户维护，建立长期稳定的合作关系2、掌握银行、信托机构的产品政策3、结合客户资产、企业经营等综合资质，为客户策划融资方案，解决企业流动资金、生产经营资金等的助贷问题4、协助客户做好融资过程中的尽职报告，包括但不限于汇总、整理客户材料，做好客户与银行之间的对接【任职要求】1、独立思考能力、主观能动性强2、逻辑思维及表达能力强3、有强烈的动机、清晰的决断力和极高的工作投入度4、耐心、细心，为客户服务有条不紊，抗压能力强5、只要你是有志青年、男女均可，应届生优先【工作时间】早8:30—晚6点 午休：12:00-13:30前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息，春节带薪假 基本上我们的工作时间是与国有企业同步的，每月休六天!【福利待遇】1、五险一金，带薪年假，2、带薪培训3、公司为员工提供优质的办公环境4、一年2到3次国内旅游团建5、年底国外度假6、公司设有员工进修专项基金，鼓励员工在工作之余提高精神内涵。可选择硕士进修、兴趣爱好(如钢琴、书法、音乐、健身等)进修7、底薪(5000元/月)+高得离谱的提成8%~24%阶梯式统提+奖金(月+季)作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台，帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!8、除提成外，团队及个人均享受月度绩效奖、开单奖，年终奖等9、客户资源全由公司提供，无需出门拜访客户【员工培训】1、入职带薪培训一周，包括:行业环境、专业知识、销售及个人职业规划培训。让员工在入职初期对行业及专业有全面的理解，引导员工建立自身短期和中期职业发展规划。公司秉承培养高素质、专业化的金融人才为理念，辅助员工实现入职时的职业规划预期2、晋升培训一月，包括:更精进的专业和更全面的销售，及团队管理经验培训。为即将独立组建部门的储备干部提供全方位的培养体系【岗位晋升】1、公司秉承公正、公开的人才选拔育留体系，为员工的职业生涯发展提供了充分的发展空间。不论资排辈，能者上，庸者下。让优秀员工获得最良性的才能施展空间2、晋升路线:初级融资顾问一高级融资顾问一团队经理-区域总监一公司长期合伙人收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余工作丰富多彩!

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岗位职责:1.通过电话渠道开展企业贷款产品的推介与销售工作2.主动对接潜在客户，挖掘客户需求并提供专业的解决方案3.持续跟进客户动态，维护良好合作关系，提升服务体验与满意度任职要求:1.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧2.能够自主推进销售进程，具备一定的市场洞察与分析能力3.工作态度积极，适应团队协作环境，能迅速融入并发挥价值

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优势1.底薪5000元，工龄工资与通话补贴另行计算，底薪部分无任何业绩考核要求，在天津生活衣食住行均可保障2.零基础可培养，入职初期提供带薪培训，进入团队后由资深员工一对一指导3.客户资源不仅限于天津，还可覆盖北京、上海、成都、沈阳等地区客户4.公司每日提供小零食、饮料或下午茶，每月组织自愿参与的聚餐活动5.五险一金齐全，保障全面6.外呼系统支持一键拨号，通话费用由公司全额承担7.周末双休，切实执行不占用个人时间8.不强制使用个人手机办公9.工作期间无需穿着正装西装10.管理岗位全部从内部员工中选拔晋升，团队规模大，职业发展空间广阔关于公司（为何容易成单）：①国发集团成立于2016年，已稳健运营10年，注册资本5000万元且已实缴②主营企业贷款业务，服务网络覆盖北京（2家）、天津、河北、沈阳、上海、成都，共设有7个办公职场③全国员工总数超400人④近8年来专注正规企业贷款服务，坚决杜绝AB贷及套路贷行为⑤大型企业平台，管理体系与各项制度成熟完善

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你没看错！薪资5000+高额提成男女不限，来这儿就是挣钱，我们不谈理想只谈收入！！一、工作内容1、筛选有意向的客户资料（公司提供客户资源，仅需完成邀约）2、全程在办公室内作业，无需外出，工作简单轻松无负担。集团已成立8年，产品丰富，渠道成熟，无需担心客户成交无果，主管将全程协助促成合作，且业绩归属清晰不拆分二、任职要求1、认同助贷领域、愿意学习，积极进取2、渴望增加收入，三观端正，执行力强3、具备电销经历或从事过助贷行业者优先三、薪资待遇1、底薪5000+10-30%提成+五险一金+工龄奖+额外奖励2、每周双休，法定节假日照常休假3、下午茶点、团队建设、节日活动、员工福利一应俱全4、晋升机制透明，凭业绩晋升，收入无上限，表现优异者可参与新分公司筹建，成为项目负责人

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岗位职责:1.负责国发金服金融产品的市场推广与销售工作2.利用多元渠道拓展业务，提升市场占有率3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系任职要求:1.具备优秀的沟通能力和销售技巧2.能够自主开展销售工作，确保完成既定业绩指标3.主动参与团队协作，助力整体业务持续增长

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岗位：信贷销售，国字开头企业，正规排第一名工作地点：天津河西区吴家窑中海广场岗位职责：1、服务客户群体为高端实力人群，资源独立不共享2、邀请客户到访，协助完成签约沟通，工作内容轻松高效薪资待遇：1、无责底薪5000，生活保障无忧2、月收入10000-30000（依个人能力）+高额提成+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华旅游，新人月入1-2万，团队人均月薪3.5万，前10名月入5万以上，前三名可达10万以上（取决于个人努力程度）3、直接录用，入职即配资深员工一对一指导4、公司提供精准意向客户资源，成单率高5、前两周单休，后两周双休，享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等完整假期制度6、每日提供零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动（自愿参与）7、五险一金全面覆盖8、公司配备专用电话卡，电话费用全额报销，无额外数据支出晋升通道：1、新员工享有带薪岗前培训、专业课程学习及营销技巧提升，助力持续成长2、公司为表现突出者提供广阔发展平台，所有管理岗位均从内部选拔，收入无上限，晋升凭实力，不看关系，平台大、前景好、空间足3、业绩优秀者拥有快速晋升机会（每三个月组织一次晋升考核），强者优先获得晋升资格4、晋升路径：客户经理—储备主管—正式主管—分公司副总—分公司合伙人总经理5、公司快速发展，急需人才，顶尖优秀者可成为事业部合伙人，携手公司共同迈向成功人生

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