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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

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李先生

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张先生

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岗位职责：1.按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作2. 严格遵守车间作业流程与安全规范，确保操作零差错3. 配合班组长完成设备点检、工位整理及5S现场管理4.及时反馈生产异常，协助提升产线效率与良品率5.接受岗前培训与技能考核，持续提升标准化作业能力任职要求：1. 年龄16-30周岁，男女不限，，身体健康，无重大案底2.视力良好，能适应精细目检及重复性操作3.能接受两班倒工作制（8:00～20:00），服从工作安排4. 无大面积纹身，形象端正，具备基本沟通能力5. 学历不限，有电子厂工作经验者优先

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王先生

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