为你推荐广东深圳龙华区油福(地铁站)附近区域的职位信息

岗位职责:1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验；2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息；3.协助厨房和餐厅前台的日常工作，保持工作区域的清洁与整洁；4.处理顾客的反馈和投诉，确保问题及时解决；5.遵守餐厅的服务流程和安全规定。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题；2.有责任心，对工作认真负责；3.热爱餐饮行业，有良好的职业道德；4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务；5.能够遵守餐厅的服务流程和安全规定。

深圳·龙华区·龙华

刘先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责:1.税务申报;2.整理核对票据，单据;3.开票及协助客户开票;4.日常税务处理和办理跟进:5.协助完成日常工作事务:6.协助配合处理公司日常事务；二、任职资格:1.财务、会计相关专业大专及以上学历:2.具有扎实的会计基础知识3.熟悉电脑日常办公及财务软件的操作;4.具有较强的独立学习能力，工作踏实、认真仔细、积极主动。大小周：8.30-12.0014.00-18.00

深圳·龙华区

黎女士

实名企业

立即联系

乐有家控股集团纯大学生团队期待你的加入！我们的愿景：有家的地方，就有乐有家我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则企业强我们的核心价值观：真诚正义，先人后己【薪资待遇】1、置业助理薪酬构成：仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。高中、中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、发展期：入职满三个月后，依据助理阶段表现定薪，最高可达11000+奖金比例55%-80%团队平均月收入2.2万，收入上不封顶！福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动【岗位职责】提供一二手房租赁与买卖全流程服务。毕业需租房？成家要买房？多数人会优先通过网络查看房源信息。我们的工作是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至各大平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。当客户进线时，及时响应，结合其实际需求精准匹配，提供置业规划建议，安排带看、协调双方沟通谈判，最终推动交易达成。【岗位要求】1、年满十八周岁；2、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备良好沟通能力；3、配备一对一导师全程指导，毫无保留传授经验，零基础亦可胜任；4、渴望收入提升，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于实现自我突破；5、性格简单，为人真诚，注重协作，拒绝复杂人际斗争；【招收退伍军人，公司已设立转业军人专属通道】【晋升空间】每月组织竞聘一次，入职满一个月即可报名参与，过程公开透明，助力你获得更广阔、更快速的成长机会。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，升职就是水到渠成的事。晋升路径：置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻（平均年龄22岁），职业素养高，专业分工明确，管理扁平化，环境阳光透明，倡导简单真诚的人际关系，欢迎你的加入。深圳设有1000余家门店，各行政区均布网点，支持就近分配工作地点。

深圳·龙华区

罗女士

实名企业

立即联系

1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效，统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K行业新人享有专属成长周期最长3个月！②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资情况可投递简历后获取详情！2、福利待遇1）毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费2）五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3）丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行4）提供住宿支持方案5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，兼顾工作与生活岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，降低交易成本，把控交易风险，定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业背景、工作经验不限；2、性格积极外向，有热情，做事认真细致；3、能承受工作压力，有责任感，敢于迎接挑战，具备良好的沟通协调能力；4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】3、培训及晋升机制完善配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+系统课程、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升被纳入上级考核重点；晋升路径畅通高效，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

深圳·龙华区

黄先生

实名企业

立即联系

亚马逊财务行政专员 招聘要求一.岗位职责1.负责亚马逊平台店铺财务数据核对，包括销售收入、退款、佣金、广告费、FBA 费用等核算。2.登记店铺收支明细，整理跨境收款、付款、提现等账务，确保数据准确、账实相符。3.核对供应商采购付款、物流费用、运营费用等单据，完成费用归集与台账管理。4.协助完成店铺利润核算、成本分析，出具店铺财务 / 运营报表。5.整理发票、合同、付款凭证等财务资料，按规范归档，配合完成账务处理、报税辅助及财务核查工作。6.对接运营、采购、物流等部门，提供财务数据支持，跟进异常款项处理。7.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购、登记、发放及管理，确保办公物资供应充足。8.协助组织公司员工活动（如团建、节日活动等），营造良好的团队氛围；完成领导交办的其他财务、行政相关综合工作。二、任职要求1.大专及以上学历，财务、会计以及有初级会计实务资格证优先。2.熟悉亚马逊平台费用逻辑，有亚马逊 / 跨境电商财务助理工作经验优先。3.熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数等），能高效处理数据报表。4.了解基本财务流程，细心严谨，有责任心，数据敏感度高。5.具备良好的沟通能力与执行力，能按时完成工作任务。6.无经验但学习能力强、对跨境电商有兴趣者可培养。三、其他说明1.工作地点：深圳市龙华区梅龙大道862号明珠商务大厦3楼3D2.薪资范围：5k-6k，具体面议。3.上班时间：大小周制，早上：9点—12点半，下午：2点—6点半

深圳·龙华区

梁女士

实名企业

立即联系

本公司招聘跨境电商合伙人运营，有业绩可以一起分红。要求有上进心，勤快，思维活跃懂跨境的整个流程，懂所有平台规则，尤其是亚马逊，希音，Tiktok, 沃尔玛这些为最佳，一起报团干一翻事业。诚邀有志之士加入，面谈。

深圳·龙华区

鲁女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务2.熟练操作养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全、舒适、有效3. 定期跟踪顾客头皮健康状况，记录护理效果并优化后续服务计划4.参与门店养发知识普及活动，向顾客传递科学护发理念与日常养护技巧5.配合团队完成客户接待、档案管理及售后服务，提升顾客满意度与复购率任职要求：1. 对美业服务有热情，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识2.有养发、头皮护理或相关美业工作经验者优先，无经验者可提供系统培训3.学习能力强，愿意持续精进养发专业知识与实操技能4.具备基础卫生常识与职业素养，能严格遵守门店操作规范与消毒流程5.学历不限，热爱健康美业，认同养发行业长期发展价值

深圳·龙华区

谢女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导3.监控安防设备运行状态，熟练操作监控、消防等系统，遇突发事件迅速响应并上报4.协助维护现场秩序，配合处理突发应急事件，保障工作环境有序稳定任职要求：1.年龄18-54周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神3.有相关安保工作经验者优先，退伍军人或持证保安员证者优先考虑4.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备良好的沟通能力和应变能力

深圳·龙华区

梅先生

实名企业

立即联系

站点内招，月均8500——13500元，上不封顶，时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作，经验不限，新手可以立马上手岗位职责:本招聘是站点直招，不收取任何押金费用，无经验者均可，当天就可以免费安排住宿、入职。综合薪资:平均9000元/月；上不封顶,订单量大；多劳多得；综合每单在7-13元新手8000-10000 ；正常干10000-12000；努力干13500 ；使劲干不封顶1、及时接收、准时配送外卖订单;2、骑手安全有保证，入职即缴保险;3、系统自动派单， 平均50- 80单。薪资福利:1、订单多，好配送，工作自由;2、提供员工宿舍、安全入职即购买保险;3、高温补贴、冲单量补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴等各种补贴。过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排多种解决方案。任职要求:1、18-55岁内,男女不限,身体健康。2、愿意挑战高薪!3、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)。晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理有意者请投简历，，，有意者请投简历，

深圳·龙华区

梁女士

实名企业

立即联系

1. 熟悉抖音平台整体生态及营销体系（涵盖短视频、达人直播、自主直播、信息流广告），掌握平台内流量分发机制与闭环运营逻辑。2. 能独立完成抖音直播全流程运作，具备直播脚本撰写、话术策划、流量投放及团队培训等综合执行能力。3. 精通千川投放标准及全域推广模式，理解自然流量与付费流量之间的协同关系与转化路径。4. 具备团队统筹管理经验，可高效协调主播、场控、投流等岗位协作，保障直播过程顺畅，提升整体直播表现，并推动跨部门协同作业。5. 具备扎实的数据分析能力与敏锐的数据洞察力，能通过直播复盘发现问题并持续优化直播间策略，定期追踪行业趋势、竞品动态，及时调整运营方案与创新玩法。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，具备2年以上直播运营相关工作经验。2. 有从0到1成功运营案例者优先（具备美妆、个护类品牌运营经验，或IP账号孵化经验更佳）。3. 具备良好的自我驱动力，能够带领团队攻坚克难，持续推进项目进展。

深圳·龙华区

余女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责（能力突出者可晋升商务主管）1、负责抖音、视频号、快手等平台分销业务的拓展与日常运营，确保完成年度业绩目标；2、对接抖音、视频号、快手等渠道达人资源，推进主播合作排期，落实商业联动，维系客户长期稳定合作关系；3、搭建主播信息数据库，制定合作标准、评估机制、定价体系，优化合同流程，并全面负责合同审核与执行；4、根据品牌定位及用户需求，挖掘并开拓高效的线上合作渠道；5、与各平台推进直播合作事宜（包括样品寄送、佣金设定、促销政策、产品推广活动等）；6、协同运营团队推进各项营销活动，联动招商部门共同实现活动目标；7、持续收集市场行情及竞品动态，洞察行业趋势，发掘潜在业务机会；8、完成领导交办的其他相关工作。二、任职要求1、大专及以上学历，具备2年以上抖音、快手、视频号渠道分销经验，有专场直播统筹经历者优先；2、了解抖音、快手等短视频电商平台的运作逻辑，拥有电商运营、渠道销售或平台实操经验者更佳；3、具备个护清类产品类目渠道资源或客户基础者优先录用；4、具备良好的商务谈判能力与自主开拓市场的意识，对个人成长与发展有明确追求；5、工作积极主动，敢于突破，具备较强的市场敏锐度、沟通协调能力及谈判技巧；晋升方向：组长-主管-经理路径发展。

深圳·龙华区

余女士

实名企业

立即联系

1、负责公司洗护类目信息流素材的拍摄工作；2、依据脚本内容与实际需求制定拍摄计划，输出分镜设计，并完成道具准备、灯光布置、场景搭建等现场执行环节；3、主动参与视频拍摄全流程，配合完成上级安排的其他相关任务。【任职要求】1、熟练操作各类单反相机设备（如索尼、佳能、松下等），并能灵活运用各类拍摄辅助器材（如三轴稳定器、手机稳定器、声卡、麦克风等）；2、确保短视频成片在画面构图、音画同步、节奏把控等方面达到主流短视频平台的视听标准；3、熟悉信息流广告视频的拍摄逻辑，具备优秀案例的分析与借鉴能力。

深圳

余女士

实名企业

立即联系

1、负责公司信息流广告所需素材的拍摄工作2、负责公司产品（内衣清洗液，私护慕斯，洗发水等）的产品图片拍摄3、负责线上产品视觉呈现的管理与优化，提升展示效果4、统筹安排拍摄相关事务，包括人员协调、设备管理及成片效果优化5、积极参与视频摄制工作，完成上级交办的其他相关任务【任职要求】1、具备信息流广告拍摄经验，熟悉剧情类短视频广告制作流程2、熟练操作各类单反相机（如索尼、佳能、松下等），掌握多种拍摄辅助设备（三轴稳定器、手机稳定器、声卡、麦克风等）3、确保短视频成品在视听语言和视觉表达上符合主流短视频平台（以抖音为例）的传播标准4、熟悉短视频内容创作，具备vlog类短视频成功案例及相关实操经验

深圳

余女士

实名企业

立即联系

穿产品服装带货主播；熟悉服装搭配；了解面料者优先；有相关经验者优先；掌握自然流量运营；擅长提升直播间停留时长；具备憋单能力；有品牌直播经验者优先；专注南油风格，当前主播场均业绩可达5万；急招渴望高收入的主播，提成高达3个点起

深圳·龙华区

叶女士

实名企业

立即联系

女装旺季来了，源头工厂，想要赚钱的姐妹来公司会帮助调整逻辑、节奏、框架、话术等内容，帮助一起成长1.根据直播间运营策略和直播玩法，会根据账号不同阶段做不同的数据，包括互动数据、交易数据、漏斗数据，不断提升账号权重;2.根据实时数据调整直播间节奏、氛围，根据复盘数据反馈优化直播内容以及直播话术;3.个人形象佳，善于主动学习，不断提升和优化直播话术、直播表情和情绪控制、肢体语言等;4.熟悉抖音算法、平台规则、直播玩法，具有创业主人翁精神"岗位职责:任职要求:5、具备抖音大型直播间两年以上经验，有自然流成功起号经验6、熟悉抖音自然流机制，懂直播数据，善于感知流量从而调整直播节奏7.有较强的学习力和主动性，会根据自己的短板主动学习、优化，包括直播话术、直播表情和情绪控制、直播语气语调语速等8.热情活泼、镜头感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛;颜值气质佳

深圳·龙华区·龙华

叶女士

实名企业

立即联系

穿产品服装带货主播；懂服装；懂面料优先；有经验优先；会自然流；会拉停留；会憋单。有品牌经验优先。，南油风格，目前主播每场能播5万。急需要想赚钱的主播，高提成3个点起步

深圳·龙华区

叶女士

实名企业

立即联系

1、线上回复客户咨询，引导客户下单，促成成交，本岗位为销售业务岗！无责任底薪，高提成，不需要出去跑业务，不需要各种打电话，在办公室坐着上班，工作内容轻松，有专人带！公司会提供合作资源客户给新人跟进，入职即开始拿提成，很快上手！2、处理客户售后问题，提高客户消费体验感3、线上回访老客户，增加复购率工作内容：1、销售：指定平台内回复客户的寄件问题，促成交易，无需外出拜访客户！无需要漫天打电话加客户！公司有合作客户分配跟进！2、港后服务：包裹从国内寄出后国际物流状况的跟进.3、拓新：在各平台内获取新客户（会给资源一对一帮扶成长）4、培训：全程都有规范的流程，回复内容有标准模板，完善的培训一对一指导培训5、对销售工作有较高的热情，为人正直，吃苦耐劳，踏实肯干6、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力7、工作细心、耐心，态度端正、思路清晰、条理性强，有良好的工作习惯8、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度大小周休息，不加班！不加班！福利待遇好，晋升快，不定时下午茶、高提成、年底奖金等。

深圳·龙华区

李先生

实名企业

立即联系

女装销售旺季来临，源头工厂直招，想赚钱的姐妹看过来！公司将全程协助调整运营逻辑、节奏把控、框架搭建及话术优化，助力共同成长1.根据直播间的整体运营策略与玩法设计，结合账号所处阶段，分析互动、成交及转化漏斗等核心数据，持续提升账号权重；2.结合实时数据动态调整直播节奏与氛围，通过复盘反馈不断优化直播内容与话术表达；3.形象气质良好，具备自主学习意识，能持续提升直播话术、表情管理、情绪调控及肢体表现力；4.熟悉抖音平台算法机制、规则要求及主流直播形式，具备创业心态与责任意识；岗位职责：任职要求：5.具备两年以上抖音大型直播间实战经验，有自然流起号成功案例；6.深入理解抖音自然流量分发机制，精通直播数据分析，能精准感知流量变化并及时调整直播节奏；7.学习能力强，主动性高，可针对自身不足进行定向提升，涵盖话术设计、表情控制、语气语调语速等细节；8.性格热情开朗，镜头表现力强，乐于与观众互动，擅长营造直播间活跃氛围；形象气质佳

深圳·龙华区

叶女士

实名企业

立即联系

女装旺季火热招聘，源头工厂诚邀想赚钱的姐妹加入公司将全程指导逻辑搭建、节奏把控、框架梳理与话术优化，助力共同成长1.依据直播运营策略及玩法设计，结合账号所处阶段分析互动、成交与转化漏斗等核心数据，持续提升账号权重；2.根据实时数据动态调整直播间氛围与节奏，通过复盘结果优化直播内容与表达方式；3.形象气质良好，具备自主学习意识，持续精进话术表达、情绪管理及肢体语言运用能力；4.熟悉抖音平台算法机制、规则规范及直播运营模式，具备创业心态与责任意识；岗位职责:任职要求:5.拥有两年以上抖音大型直播间实战经验，具备自然流起号成功案例；6.深入理解抖音自然流量分发机制，精通直播数据分析，能精准判断流量变化并灵活调整直播节奏；7.学习能力强，主动性高，能够识别自身不足并针对性提升话术技巧、表情管理、语气语调语速等细节表现；8.性格开朗热情，镜头表现力强，乐于沟通互动，擅长营造活跃直播氛围；外形条件优秀

深圳

龙先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力5.诚信踏实，认同公司文化，愿与企业长期共同发展

深圳·龙华区

李先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准对接客户需求，提供置业前期的全面信息服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、不限专业背景，具备学生干部经验、大型实践活动或项目统筹经历、市场营销相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，执行力强；4、责任心强，具备强烈的目标感和事业追求意愿。薪资待遇1、收入自主分配机制，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历最高可享9000元，大专学历最高可达8000元。发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖励，深圳地区底薪+补贴+绩效最高达11000元，另享有55%-80%超高比例业绩提成。其他城市薪资详情可投递简历后获取！其他薪资福利：毕业当年或毕业一年内大学生可享受免佣租房权益五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费提供住宿安排丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游2、培训与晋升体系完善配备成熟的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专职培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！3、双休灵活安排营销管理团队将根据门店运营需求及员工实际情况，合理制定经纪人双休执行方案，助力员工平衡工作与生活节奏。4、团队特色集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

深圳·龙华区

李女士

实名企业

立即联系

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

深圳·龙华区

李女士

实名企业

立即联系

【薪酬福利】1、薪酬自主制本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现你的“事业当家人”梦想。4、乐有家：汇聚百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养专业的房地产经纪人才。更多员工福利：五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。【晋升机制】公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放；70%以上管理者为95后，支持纵向与横向双通道发展。置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1. 大专及以上学历2. 有志于向管理方向发展的候选人优先3. 价值观端正，性格简单真诚，积极阳光，行事透明4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于仅拿固定底薪，富有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与强烈成长意愿者加入5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度与意愿【岗位职责】1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房业务可拓展（无硬性要求）2. 新员工入职后，熟悉所在区域的楼盘项目情况3. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能处理流程中的各类问题4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，完成上级交办的各项任务【工作地点】深圳各区域，根据个人意愿就近分配。特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生享绿色通道，免见习期直接办理入职

深圳·龙华区

叶女士

实名企业

立即联系

我们是最不像销售的销售团队！！！为什么我们最不像销售？我们有4个鲜明特点，也正是求职者最关心的4个核心点：特点一：薪酬结构不同，我们是82分布，而非传统销售的28分布。入职一年以上的员工中，80%月收入稳定在2万元以上；应届大学毕业生享受高底薪保障，本科毕业生月均实发7935元，大专毕业生月均实发6884元！特点二：工作氛围革新，我们已实现职场环境的全面升级！作为新型营销团队，我们杜绝行业陋习，坚持“三不用”原则——不需阿谀奉承、不搞溜须拍马、无需喝酒应酬；同时践行“三反对”理念——反对官僚主义、反对形式主义、反对职场PUA。特点三：实力领先，我们在市场份额与人均产出方面均处于行业前列，双项指标持续领跑。特点四：成长路径独特，提供零成本内部创业机会，助力员工实现职业跃迁。【薪酬待遇】经纪人实行自主创收机制，整体收入由底薪、各类补贴及奖金构成，高额业绩奖励比例可达55%-80%：本科薪资9000元（底薪6000+职务绩效3000）大专薪资8000元（底薪5000+职务绩效3000）高中薪资7000元（底薪4000+职务绩效3000）员工福利包含：五险一金、节日慰问礼品、年假、婚假、产假等全方位保障。【工作内容】1、利用小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，拓展并维护房源与客户资源；2、熟悉所辖区域楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙；3、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看、跟进沟通、协助谈判签约，并负责后续服务流程。【优质福利等你来享】1. 基础保障——五险一金、提供住宿支持2. 有薪假期——年假、产假、婚假、丧假等依法享有3. 团队关怀——定期组织娱乐健身活动、节日礼物派送、生日祝福庆祝等多项暖心福利

深圳·龙华区

叶女士

实名企业

立即联系

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

深圳·龙华区

魏女士

实名企业

立即联系

【优质的薪酬福利】1、收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效②发展成长期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设及文体活动，一应俱全【严格的岗位要求】· 面向2017-2024年毕业的大专及以上学历人员或在读实习生，无需房地产行业背景。我们致力于重塑行业生态，专注内部人才培养· 身体健康，无不良记录，无吸烟酗酒习惯，不长期熬夜· 具备正确价值观，抗压能力佳，始终以客户利益为先，恪守职责· 愿意投入精力，具备较强学习能力· 渴望挑战高收入，或有志于成为营销体系中高层管理者，对职业路径有清晰设想【多元的工作内容】· 运用专业知识与实践经验，为客户及业主提供购房置业的合理分析，制定高品质置业方案· 通过电话沟通、线上联络、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系，拓展房源与客户需求资源· 精准匹配房源与客户，带领客户实地看房，并通过居间协商推动交易达成· 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同合作，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程【专业的三级培训体系】· 分行层面“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础知识与实操技能，如税费计算、区域发展规划等· 大区或区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解所在城市与区域的整体布局、政策调整及市场动向· 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识【畅通的晋升通道】· 新营销管理发展路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁· 入职满一个月即可自愿报名参与晋升评估，无门槛限制，每月开放一次晋升机会

深圳·龙华区

黄先生

实名企业

立即联系