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驾校销售专员
2000-4000元/月销售专员,招全职,兼职,代理。全职固定上班时间,有底薪,负责接待客户,接待客户有提成。兼职工作时间自由,可以在家随便,提成日结
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法务专员/助理
4000-9000元/月岗位职责1、整合线上线下多种渠道开展业务拓展,面向个人及中小型企业推广公司产品,精准把握客户需求,全面讲解公司服务内容与优势。2、跟踪市场动态,洞察客户在法律服务方面的实际需求,灵活调整推广方案,提升客户资源管理效率并积极开发新客户与新市场。3、联动内部各部门,高效调配资源,持续优化推广策略,保障各项推广工作有序推进。4、定期进行客户回访,增强客户粘性,推动后续合作达成。岗位要求:1、公司提供系统化培训,无经验者经培训后也可胜任岗位工作。2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与客户建立良好互动关系。3、对市场推广工作有高度热情,适应力强,能快速应对市场变化,具备较强的组织协调与计划执行能力,合理规划推广实施节奏。4、拥有扎实的分析判断力与创新意识,熟练操作各类推广工具与软件,能够设计有效推广方案,提升工作效率。5、性格积极乐观,表达流畅,耐心细致,善于倾听,学习领悟力强,具备出色的应变与问题解决能力,能快速掌握专业服务技能。薪酬:底薪+全勤+提成+绩效+达标奖(具体面议)。上班时间:周一至周六,8:30-12:00,14:00-18:00,周日休息,享受法定节假日。
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直招小车司机包吃住周结
1.1-1.2万元/月公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系职位要求:1:C1以上驾照及以上司机均可.2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:招聘人数:10-20人1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
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玉林+商务专员+五险+双休
4000-8000元/月1、面向中小企业及个体客户推广公司提供的法律产品与服务(无需具备法律专业背景或相关从业经验);2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源;3、立足客户需求,结合公司现有产品,为其量身定制合适的业务解决方案;4、依据公司发展战略,搭建并维护高价值合作渠道,巩固长期合作关系;5、落实后续客户维护工作,持续维系老客户关系,提升客户忠诚度,促进新客户转化。
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销售支持专员
4000-9000元/月招聘业务推广员(销售助理)数名:1. 招聘条件:26-45周岁,学历专业不限,具备销售或推广经验者优先考虑。2. 主要工作内容:通过微信进行宣传推广,开展线下推广活动,挖掘潜在客户,进行沟通对接,完成客户邀约及后续跟进,协助推动成交达成。3. 薪资待遇:月薪4500-12000元。薪资构成包含无责任底薪、全勤奖、邀约奖励、成单奖金及绩效奖金。4. 工作优势:法律服务行业属于高收入朝阳产业,薪酬水平高于同行业标准,晋升通道畅通,可向组长、主管、经理等岗位发展,实现薪资提升。工作强度适中,办公环境优越,于高级写字楼独立办公,配备专用电脑与工位。享受国家法定节假日休假安排。5. 上班时间:周一至周六,上午8:30—12:00,下午14:00—18:00;周日休息,法定节假日按规定放假。6. 工作地址:玉林市双拥路39号东盛大厦14楼1406号,联系电话:***********,************
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法务专员/助理
4000-9000元/月岗位职责1、通过多种渠道进行业务推广,线上线下结合向个人或中小型企业推广公司产品,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司产品和服务。2、分析市场趋势,了解客户法律方面需求,调整推广策略以适应客户需求维护客户资源、开拓潜在客户和市场推广。3、协调内部资源,及时优化推广策略,确保推广活动顺利进行。4、定期回访,维护好客户促进二次成交。岗位要求:1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以胜任。2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户进行互动。3、对市场推广有浓厚兴趣,能够快速适应不断变化的市场环境,具有较强的组织能力和计划能力,能够合理安排推广活动的执行计划。4、具备良好的分析能力和创新思维,能够熟练使用推广相关的工具和软件,应变能力和解决问题能力强,能提出有效的推广方法,提高工作效率。薪酬:底薪+全勤+提成+绩效+达标奖(详细面议)。上班时间:周一至周六,8:30-12:00-14:00-18:00,周日休息,法定假日。
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玉林商务专员双休+五险
4000-9000元/月一、工作内容:利用公司提供的资源,开发意向客户,完成邀约到访,配合法务经理与客户面谈,协助制定专属解决方案。二、任职资格:1、公司提供免费系统培训,零经验可入职,有销售背景优先,不限学历、专业及性别,具备良好沟通能力,热爱销售工作,敢于接受挑战,能承受工作压力。三、公司优势!大型集团化运营,职业发展路径清晰:销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理,晋升机制完善。四、薪酬福利:1、底薪弹性设置(2000~3500)+高额提成+绩效奖金,综合收入4-7k,资深员工月薪8k-1w以上。别只看2000起,底薪按能力定,开一单即达2500,多数同事底薪为2800。2、每日工作时间9:00-12:00,14:00-18:003、每月休息6-8天(大小周,具体根据业绩目标调整后半月是否冲刺任务,确保最低6天休息),入职购买社保,享受法定节假日、婚假、产假等各项假期待遇
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行政专员/助理
3000-8000元/月行政岗位1. 主要工作内容:- 负责人员招聘相关事务;- 组织并开展员工培训(具备PPT讲授能力);- 处理日常行政事务。2. 岗位要求:年龄28-38周岁,性别不限,专业无限制,需具备大专及以上学历。3. 综合薪资范围为2200元至2800元。薪酬结构包含:基础工资、全勤奖励、奖金及绩效奖金。4. 工作时间:每周一至周六上班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;周日固定单休,国家法定节假日正常休息。5. 工作地点:玉林市玉东新区双拥路39号东盛大厦14楼1406号。6. 如需进一步了解,请拨打电话:***********(微信同号),************
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商务专员
3000-8000元/月销售顾问通过电话联系企业负责人,邀约线下沟通,深入了解客户当前面临的货款欠款问题,协助分析证据材料,提供立案指导、诉讼支持及日常法律咨询服务。无需专业背景对口,公司提供一对一培训,快速上手。具备销售经验,能够清晰向客户介绍服务内容即可胜任。
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玉林商务专员双休五险朝九晚六
4000-8000元/月一、工作内容:利用公司提供的资源,主动联系意向客户,邀请客户到店面谈,在法务经理的协助下为客户制定专属解决方案。二、任职资格:1、公司提供免费系统培训,无经验可入职,有销售背景优先,学历、专业、性别均不限,要求表达清晰,热爱销售工作,具备挑战意识,能吃苦耐劳。三、公司优势!集团化运营模式,晋升通道完善,晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—门店总经理。四、薪酬福利:1、浮动底薪(2000~3500)+高额提成+绩效奖金,综合收入4-7k,资深员工月薪8k-1w以上。无需担心底薪起点低,薪资按能力定级,开单即享2500底薪,多数同事底薪达2800。2、上班时间9:00-12:00,14:00-18:003、月休6-8天(大小周,根据业绩情况安排后半月是否冲刺,每月至少休息6天),缴纳社保,享受法定节假日、婚假、产假等福利待遇
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销售助理
2000-5000元/月招销售员(高收入行业,请加微信或来电了解)1. 主要工作内容:通过微信进行线上推广宣传;负责微信日常运营;处理债权相关事务。(核心业务为销售法律类服务产品)2. 岗位要求:不设学历门槛,无专业限制,无需工作经验,公司提供系统培训,确保掌握技能。3. 工资待遇:底薪3000元+5%业绩提成。试用期2个月,底薪2500元+5%提成。4. 岗位优势:法律服务领域属高薪行业;具备广阔晋升通道;工作节奏合理、办公环境优良;享受国家规定节假日休假。表现优异者可晋升至公司总监职位,最高可享50%业绩提成。公司致力于打造全员月入过万团队。5. 工作要求:开展微信渠道推广,运营社群,完成法律产品的销售任务。6. 工作时间:周一至周六 8:30-12:00,14:00-17:30。7. 工作地点:广西玉林市玉东新区东盛大厦14楼1406号。8. 详细了解请来电:************,***********(微信),***********
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销售助理职位二
3000-5000元/月销售助理岗位二:1. 主要工作内容:负责客户邀约与后续跟进,推动成交达成。2. 岗位条件:年龄20-40岁,不限性别,不限专业,不限学历,无需工作经验。3. 薪资待遇:月薪2200元(2000+全勤200)+ 250咨询奖金(上不封顶)+成交奖金4. 上班时间:周一至周六,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周日统一单休,国家法定节假日正常休息。5. 上班地点:玉林市玉东新区双拥路39号东盛大厦14楼1406号。
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业务拓展专员
3000-5000元/月招聘业务推广员3名:1.招聘条件:*******,学历、专业、经验均不限。2.主要工作内容是通过微信开展线上与线下业务推广,开发潜在客户资源,寻找有法律咨询服务需求的客户,并完成邀约、跟进及对接服务。3.薪资待遇:综合收入2800-5500元。4.工作优势:法律服务领域属于高薪朝阳产业;薪酬水平高于同类型岗位,晋升通道畅通,可向组长、主管、经理等岗位发展,实现薪资提升。工作强度适中,办公环境优良,于高级写字楼内独立办公,配备专用电脑与工位。享受国家法定节假日休假安排。5.上班时间:周一至周六,8:30—12:0014:00—18:00,周日休息,法定节假日正常放假。6.工作地址:玉林市双拥路39号东盛大厦14楼1406号,联系电话:***********,************
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公司招小车司机提供一人一车包住
1.1-1.2万元/月公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系职位要求:1:C1以上驾照及以上司机均可.2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:招聘人数:10-20人1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
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玉林商务顾问双休+五险福利优
4000-9000元/月一、工作内容:利用公司提供的资源,开发意向客户,完成邀约到访,面谈时由法务经理协同,为客户量身定制解决方案。二、任职资格:1、公司提供免费系统培训,零经验可入职,有销售背景优先,学历、专业、性别均无限制,具备良好的沟通表达能力,热爱销售岗位,愿意接受挑战,踏实肯干即可。三、公司优势!集团化运营平台,晋升通道清晰明确:销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。四、薪酬福利:1、底薪浮动区间(2000~3500)+高额提成+绩效奖金,综合收入4-7k,资深员工月入8k-1w以上。别再纠结2000的底薪了,我们按能力匹配更高底薪。签1单即达2500,多数同事底薪已达到2800。2、工作时间9:00-12:00,14:00-18:003、每月休息实行大小周制,6-8天休假(根据业绩目标决定后半月是否需冲刺任务,确保每月至少6天休息),入职缴纳社保,享受法定节假日、婚假、产假等各项福利待遇
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金融电话销售
2000-7000元/月岗位职责:1.通过电话回访与客户进行有效沟通,了解客户情况,挖掘客户需求,帮助客户解决资金困难的问题;2.接待来访客户,根据客户的实际需求,为客户提供最优的产品方案,签订服务合同,后期跟踪协调业务各环节的进展情况;3.建立客户管理档案,定期维护老客户,建立良好的、长期的合作关系;4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等;5.公司提供系统和客户,没有任何扣费,不需要上交手机。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户的各种需求;2.有责任心,能够独立完成工作任务,对工作有热情;3.能够熟练使用公司提供的工具和系统进行工作,快速适应工作环境;4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成工作目标。
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电话客服
岗位职责:1.通过电话主动联系客户,介绍金融产品,解答客户疑问;2.根据客户需求,提供专业咨询及解决方案;3.记录并跟进客户反馈与建议;4.参与团队会议,分享销售技巧和客户反馈。任职要求:1.具备出色的沟通能力和说服力;2.对销售工作充满热情,能够承受工作压力;3.有责任心,能够独立处理和解决问题;4.具有团队合作精神,能与团队成员有效协作;
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客服专员
2000-7000元/月岗位职责:1. 为客户提供专业咨询支持,及时响应并解决客户在使用产品或服务中的各类疑问;2. 负责来电的接听与转接工作,保障通讯流程顺畅高效;3. 协助客户完成订单相关操作,如订单录入、进度跟进及发货协调等环节;4. 持续维护客户关系,通过积极沟通提升客户体验与满意度;5. 配合团队完成日常行政事务及其它客服相关的辅助性工作。任职要求:1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识;2. 工作认真负责,能适应一定的工作强度与压力;3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件应用;4. 具有良好的协作能力,能够与团队成员保持良好互动与沟通。
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玉林双休五险销售顾问
4000-7000元/月一、工作内容:根据公司提供的资源,寻找有意向的客户,邀约面谈,由法务经理陪同,给客户提供方案。二、任职资格:1、公司免费培训教学,经验也可,有销售经验更佳,学历不限,专业不限,男女不限,语言表达能力强,对销售行业热情,善于挑战,吃苦耐劳即可。三、公司优势!集团化公司,晋升空间大,销售顾问--销售主管-销售经理-门店总经理。四、薪酬福利:1、浮动底薪(2000~3500)+高提成+奖金,综合薪资4-7k老员工8k-1w+别纠结底薪2000了哈,我们是根据能力拿高底薪的。开1单就2500了,大部分伙伴在2800的底薪。2、上班时间9:00-12:00,14:00-18:003、月休大小周6-8天(视业绩情况决定后半月需不需要冲业绩,最低每个月都有6天休息)、购买社保,法定假日正常放假,婚假,产假等
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电话客服
7000-10000元/月岗位职责:1、接听客户电话,准确回应咨询,提供专业且及时的服务支持;2、整理客户意见与需求,主动跟进并协调解决,保障服务满意度;3、通过电话交流维护客户关系,促进良性互动,优化客户感受;4、定期归纳客户数据信息,为产品改进及市场策略提供有效参考;5、配合团队完成各类客户服务任务,助力整体工作目标实现。任职要求:1、具备优秀的表达能力与服务意识,善于倾听并妥善处理客户问题;2、熟悉常用办公软件操作,打字熟练,能快速记录和处理客户资料;3、学习能力强,适应快节奏环境,可迅速理解并掌握业务内容;4、工作踏实负责,能在多任务压力下保持稳定积极的工作状态;5、有相关从业经历者优先考虑,同时欢迎应届毕业人员投递应聘。
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现场生产总工
8000-12000元/月施工总工(房建方向)高薪诚聘广西陆行建设工程有限责任公司新一批重点房建项目即将启动,现面向行业牛人,急聘房建施工总工1名,诚邀有实力、敢担当的工程精英加入,共启新程!岗位要求1. 年龄45周岁以下,身体健壮,相貌端正,能适应项目现场高强度工作节奏;2. 具备丰富的房建项目现场管理经验,实干精神突出,愿意扎根工地一线开展工作;3. 工程理论功底扎实,精通施工全流程管控,能独立完成全套施工工作方案、进度方案的编制与落地;4. 专业能力过硬,沟通协调能力突出,善于统筹团队、精准对接甲方、监理及上下游合作方,推动项目高效推进;5. 持有一级建造师(建筑工程)等相关执业证书者优先。岗位职责1. 全面负责新启动房建项目的施工技术与管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、进度方案的编制、优化及组织实施;2. 把控项目施工质量、进度、成本及安全,及时排查并解决现场各类技术、管理难题;3. 牵头图纸会审、技术交底工作,统筹协调设计、监理、甲方等多方关系,保障项目各环节无缝衔接;4. 扎根工地一线统筹管理施工团队,指导下属开展工作,提升团队整体专业能力与执行力。我们提供1. 极具竞争力的薪酬待遇,上不封顶,具体面议;2. 完善的社保福利、带薪年假、项目绩效奖金及各类补贴;3. 清晰的职业发展路径,广阔的晋升空间,与公司共同成长;4. 和谐的团队氛围,人性化管理,重视人才培养与价值实现。联系方式联系人:黄主任联系电话:公司地址:广西玉林市[具体地址]符合要求者,欢迎随时致电咨询!如果你是房建领域的实干型管理人才,渴望在优质平台大展拳脚,欢迎投递简历!我们期待与你并肩作战,共创精品工程!
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土建采购专业人
3000-8000元/月通用采购人员核心工作清单一、需求对接与计划制定-对接公司内部需求部门(如生产、行政、项目组),明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间,避免需求偏差。-根据需求优先级与库存情况,制定月度/季度采购计划,平衡“及时供应”与“库存成本”,防止积压或断供。二、供应商全流程管理-筛选供应商:通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商,核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。-评估与合作:组织样品测试、实地考察,与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等,签订采购合同。-动态维护:定期评估供应商履约情况(交货速度、质量稳定性),更新供应商名录,优化合作资源。三、采购执行与过程跟进-下达采购订单:明确物资详情、交付节点,同步至供应商与需求部门,确保信息一致。-跟踪进度:实时沟通供应商生产/备货情况,协调物流运输,解决延迟、缺货等突发问题。-到货验收:联合需求部门核对物资数量、规格、质量,确认无误后办理入库,若有问题及时退换货。四、成本与风险控制-成本优化:对比多家供应商报价,通过批量采购、长期合作等方式争取优惠,降低采购成本。-风险防范:关注市场价格波动、供应链中断等风险,建立备用供应商库;严格审核合同条款,规避法律与经济风险。五、票据与台账管理-票据处理:及时向供应商索取合规发票,核对发票信息与订单、合同一致,提交财务报销。-台账记录:建立采购台账,详细记录订单、交付、付款、发票等信息,确保数据可查、可追溯。需要的话,我可以针对某类行业(如零售、制造)的采购工作,调整清单内容,让它更贴合具体场景,你是否有特定行业需求?
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项目总工程师
8000-10000元/月一、土木工程、工民建相关专业,8年以上工作经验,具备独立完整的房建项目经验,熟练图纸,编制相关施工方案。二、熟悉现场施工管理,具备独立,完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。四、五年以上项目经理工作经验。
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广西玉林玉州区容县招安装乡村护拦的工人,必须是熟练的工人,及开压装机的工人,包工也可以,工
广西容县招安装乡村护拦的工人,必须是熟练的工人,及开压装机的工人,包工也可以,工地在广西容县,杨村镇,黎村镇。工资面谈。我电话,是,。
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11月18日 13:37
土木建筑总工程师
一、岗位职责(强化房建项目特性)1. 房建技术总控:聚焦住宅、商业楼宇等房建项目,统筹编制/审核施工组织设计(如主体结构、装饰装修、防水工程等专项方案),重点把控高支模、钢筋混凝土结构、装配式建筑等房建关键工序的技术合规性。2. 房建质量与安全管理:依据《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300)等房建规范,监督分项工程验收(如地基与基础、主体结构验收);牵头排查房建特有安全隐患(如脚手架搭设、临边防护、施工用电),制定针对性防控措施。3. 房建深化设计与变更管理:对接设计院,结合施工实际优化房建设计(如户型布局、管线排布),审核设计变更对工程造价、工期的影响,确保变更后施工可落地(如二次结构深化、机电安装与土建衔接)。4. 房建团队技术赋能:针对房建施工特点(如多工种交叉作业),组织技术交底(如模板安装、钢筋绑扎工艺),提升施工队对房建规范的执行能力;指导团队使用房建BIM模型(如Revit)进行可视化施工。二、任职要求(锚定房建项目经验)1.硬性要求(精准匹配房建场景)-项目经验:需[X年]以上房建项目技术管理经验,至少[X年]担任房建项目总工程师/技术负责人,需有“住宅组团/超高层商业楼/装配式建筑”等同类房建项目完整周期经验(如“曾主导10万㎡以上住宅项目从开工到竣工的技术管理”)。-规范与证书:熟悉房建专项规范(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204、《装配式混凝土建筑技术标准》GB/T51231);持有一级建造师(建筑工程专业)、注册土木工程师(结构)证书者优先。-软件技能:除CAD外,需熟练使用房建BIM软件(如Revit、广联达BIM5D),能独立完成房建模型搭建与碰撞检查。三、企业与岗位优势(结合房建项目亮点)-项目资源:可强调“公司聚焦高端住宅/城市综合体项目,当前在建项目为XX知名楼盘(如XX房企合作项目),涵盖装配式、绿色建筑等房建前沿技术”。-技术支持:补充“配备房建专项技术团队(如深化设计组、BIM中心),总工程师可主导技术创新(如新型模板体系应用),项目技术成果可参与行业评奖”。2025年,8月20号联系人骆静
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造价员
5000-8000元/月一、大学专科及以上学历,工程造价,工民建等相关专业毕业,5年及以上工作经验。二、具备完整项目预结算工作经验,熟练使用博奥,广联达软件,熟练CAD图纸。三、熟悉编写联系单,工程签证单。四、熟练编制预结算清单,成本分析,劳务结算对数。五、负责合同编制,审核等。六、能独立完成预结算编制及审核工作。
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230元一天日结(入职不需要体检)
200-300元/天急聘生产普工!长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结 招聘类型长期工 / 短期工均可无需体检,当天安排入职 薪资待遇1. 灵活结算:,每日230元。前18天工资在打卡满后一次性结清。2. 基础薪资:23元/小时 + 1600元全勤奖(需满足出勤要求)。3. 加班福利:加班费 30元/小时,当天加班工资下班即发。4. 工作时间:每天总工时10小时(实际工作9小时),午休1小时(12:00-13:00)。 上班时段:8:00-12:00,13:00-18:00,准点下班不拖延。 专属福利1. 推荐有奖:介绍朋友/同学入职,对方打卡满15天即可获得 。2. 新人补贴:入职,立即发放 800元新人补贴(当天到账)。3. 吃住全包:免费提供住宿与三餐,省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗,无需夜班,工作轻松 薪资可日结,发放准时,绝不拖欠 推荐奖+新人补贴,福利多收入高 吃住全免,零生活成本入职
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广西玉林玉州区容县招安装乡村护拦的工人,必须是熟练的工人,及开压装机的工人,包工也可以,工
广西容县招安装乡村护拦的工人,必须是熟练的工人,及开压装机的工人,包工也可以,工地在广西容县,杨村镇,黎村镇。工资面谈。我电话,是,。
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11月17日 18:17
土建现场总工程师
5000-10000元/月急聘现场总工程师(房建土木专业)——驻项目部,寻能独当一面的工程核心人才!岗位名称:现场总工程师(房建土木专业)我们需要你:1. 资质过硬且人证合一:持有中级及以上职称,且具备二级建造师及以上资格,证件真实有效、人证一致,双证加持,专业功底扎实;2. 经验丰富:拥有5年以上房建土木领域工作经验,能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算,每个环节都能精准把控、高效推进;3. 能力全面:具备极强的实操能力,熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制,能第一时间解决现场各类技术与管理难题;4. 适应驻场:需常驻项目部,全身心投入项目管理,确保对现场情况实时掌握;5. 品质过关:为人正直、责任心强,有担当、能抗压,以项目结果为导向,确保工程质量与进度双达标。你将负责:-驻场统筹项目技术管理,全程扎根现场,审核施工方案、图纸及技术文件,把控施工全过程的技术合规性;-主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理,协调各方资源,保障项目顺利交付;-实时监督工程质量、安全与进度,第一时间处理现场突发问题,优化施工流程,控制项目成本;-带领团队落实技术交底与安全培训,确保施工规范在现场严格执行。我们为你提供:-月薪5000-10000元,另含项目绩效、年终奖金,整体薪酬与能力、业绩挂钩;-项目部提供住宿,减少通勤成本,让你专注投入工作;-尊重专业人才,赋予充分的技术决策权与管理自主权,让你能放开手脚施展能力;-完善的福利保障(社保、公积金、节日福利等)及职业发展空间,与团队共成长。
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