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主要负责陪伴一名八岁儿童，孩子聪明伶俐、性格开朗、学习优秀，协助建立良好的时间管理习惯，监督自主学习及每日计划执行，辅导初中数学、KET课程、语文阅读等内容，同时参与游戏互动与日常陪伴。工作时间为双休，早九晚五，包含午休。工作地点位于海边度假区域，环境优美，氛围轻松。接受在校大学生暑期兼职。要求：性格外向热情，做事有条理，踏实诚恳，积极进取且有较强的收入意愿，喜爱孩子；学历要求本科及以上，特别优秀的专科也可考虑，教育类专业背景或具备家庭教育实践经验者优先。具备某项特长者更佳，如钢琴、绘画、羽毛球、英语、奥数、物理化学生物、计算机技能、小红书运营等。

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徐先生

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【岗位职责】我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。【薪酬福利】1、新手培养期（助理岗）：本科学历：综合薪酬6300（绩效3000元）大专：综合薪酬5300（绩效3000元）高中：综合薪酬4500（绩效2400元）助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（4300-5100底薪补贴绩效+55%~80%超高核算比例计算业绩奖）。【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【培训带教】1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、公司不定期举办完善的专业教育培训。3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。5、培训及晋升机制完善

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吴女士

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入职五险一金，无责底薪 4300 起提成 55%，有一对一带教培训，见习 3 天内就入职，主要负责网络，电话销售工作！大公司，系统培训，稳定开单！

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钟先生

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【福利待遇】1、本科，底薪补贴绩效最高6300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000）2、大专，底薪补贴绩效最高5300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000）3、大专以下，底薪补贴绩效最高4500元（含行动量化绩效基数400，职务绩效最高可拿2000）其中：【行动量化绩效】与经纪人日常任务量化挂钩，多劳多得，拿满并不难的，大多数人都可以拿到0.8以上系数，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【职务绩效】和开单量和实收业绩挂钩，和出勤挂钩。这个岗位是没有考核业绩的，开单可以享有对应职务绩效，提供一个过渡期，轻松压力少，帮助更快适应新工作。其余部分的底薪补贴，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩。【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【岗位要求】1.学历不限，经验不限；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

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施女士

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1.需参与岗前培训，培训合格后方可上岗。2.餐具上机前先用水冲掉食具内的饭渣，保证餐具用具干净无残物无污垢，符合规定的卫生要求；3.按顺序将食具摆放到消毒盘，要求骨碟、茶碟20只垂直放下，传送到洗碗机消毒及清洗；4.食具消洗做到一刮、二洗、三冲、四过机消毒、五保洁；5.按照操作规程操作，轻拿轻放，摆放要分类，整齐划一；6.负责洗刷、清洁消毒食具，厨房用具，保证食具干洁，无污渍；7.保证工作场所的清洁卫生，及时倾倒垃圾，墙壁清洁无污渍，地面无积水。

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刘女士

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岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合监理及甲方完成资料报审3.管理项目合同、图纸、变更签证等关键文件，建立电子与纸质双轨档案体系4.协助办理工程报建、竣工备案及城建档案馆资料移交手续5. 对接公司总部及项目部，按时提交各类统计报表与资料台账任职要求：1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理规范（GB/T 50328）2.具备资料员工作经验者优先，无经验者可接受应届生带教培养3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识5.能适应广东惠州项目驻地工作，服从公司统一调配

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高先生

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惠州惠阳招贴砖，薄贴75-150的地砖，一个阳台11平方，500一天，要一个人大亚湾附近的师傅来，要熟手半桶水勿扰，不要电话轰炸加微信

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1月24日 09:25

先生

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岗位职责：1、负责数据中心电气系统的值班监控与巡检，按要求填写相关记录文档；2、负责数据中心电气系统、柴油发电机房故障应急处理现场操作；3、负责数据中心UPS、蓄电池、供配电设备的操作和维护、保养；4、负责数据中心柴油发电机组、变压器等高压设备的操作和维护、保养；5、负责数据中心机房强电列头柜内设备的操作和维护、保养；6、支持维修班组开展电气系统的日常维护、定期检修与大修工作；7、负责定期采集数据中心用电数据并填写相关记录上报。8、按时完成上级安排的其它工作。任职要求：1、高中及以上学历，电气及相关专业，3年及以上电工维护专业工作经历；2、具备《低压类电工进网作业许可证》、《高压类电工进网作业许可证》、《特种作业证-高压运行维护作业》等资格证书；3、有电气仪表安装与维修工作经验，持有电工进网作业许可证；4、熟悉高低压技术，高低压电器设备；工作细心、认真，责任心强；5、英语一般水平及以上，熟悉计算机操作,；6、为人正直，诚实可靠，敢于坚持原则，身体健康，心理素质优良，能够胜任岗位工作。工作地点时间：惠州大亚湾，两班倒，四个人轮班、轮休提供住宿

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12月23日 09:25

蔡女士

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，B2驾照以上，48岁以内，身体健康，服从安排，过年不回家或者惠州当地人优先。工作内容:管道疏通，化粪池抽污，隔油池抽污等。薪资待遇:惠州社保，包住，每月餐补600元/月，试用期5500+餐补+20元/车，转正后6000+餐补+20元/车。综合工资:8000--10000元/月。

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钟先生

实名

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岗位职责：1、确保弱电系统设备的正常运行，对弱电系统设备和人员负有全面的管理责任，检查弱电系统的运行状况、控制状态、审阅运行记录，发现误差立即纠正；2、负责组织及监督检查弱电系统设备的日常巡视检查工作，认真分析巡检记录，及早发现故障隐患、及时组织维修，并须在巡检记录上签字确认；3、负责制定弱电系统设备的维修保养计划及维修保养作业指导书，报总工程师批准后负责组织实施，维修完毕后负责填写维修保养记录，并签字确认；4、提出弱电系统备品备件采购计划，每月定期上报总工程师审定；5、熟悉和掌握弱电系统所有设备的性能，当设备出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行；6、贯彻执行工程部制定的各项规章制度，带领并督促物业工作人员严格执行安全操作规程及员工守则，保证人生安全及所属机房的干净整洁；7、做好弱电工程人员的技术培训计划和考核工作；8、做好弱电技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善；9、负责制定弱电系统的运行方案及设备启停时间表，并不断研究改进措施，使系统运行更加节省能源及降低损耗；10、组织弱电设备的年检及外派维修保养工作，报总工程师批准后实施；11、提交每周/每月弱电系统运行报告，填写停止服务或其它供应的特别通告；12、协助总工程师开展工作；13、监管外包商在综合馆范围内进行弱电工程或维修保养工作，以确保其安装水平或工作质量合乎工程部标准；14、负责弱电工程施工结束后的验收工作。岗位要求：1、高中及以上学历，电气、机电、计算机、自动控制及相关专业；2、具有3年以上物业设备维修工作经验或3年以上电气操作运行及管理的工作经验；3、具备电工证，英语一般水平及以上，熟练操作计算机；4、具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力5、工作细心、认真，责任心强，为人正直，诚实可靠，敢于坚持原则，身体健康，心理素质优良，能够胜任岗位工作。工作地点时间：惠州大亚湾，两班倒，四个人轮班、轮休，提供住宿

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蔡女士

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