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曾女士

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石岩新厂员工纯20元/时+长白班+包吃包住+男女不限员工纯21元/时+夜班+包吃包住+男女不限企业管吃 空调车间，空调宿舍，厂里福利饭堂。水电费平摊，做事简单，加班稳定，管理人性化。主要岗位：打端子，剪线，套线，包装，检测等年龄：18-42岁左右， 可以长期做，入职需带好身份证原件,两张复印件，照片两张

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陈先生

实名企业

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招空调安装中工一位或学徒一位工资200-300一天，长期工，中工要求会放铜管架铜管开槽及排水，大工目前不需要，看清楚招募条件再与我电话/微信联系

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3月22日 09:47

邓先生

实名

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工厂直招，不收任何费用（中介勿扰）广东省真实工价31~36临时工31~36小时，临时工、正式工都招，工资9500以上新人入职奖励6000，入职当天奖励1000，介绍朋友入职奖励30001、16一50（不用体检）2、入职购买五险一金3、包吃住免费，白班、坐班、普通工衣4、每周可预支1000，入职当天可借支5005、不压工资，随走随结6、免费住宿4一6个人间、空调、洗衣机、独立卫生间浴室7、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位8、入职送三件套、床单、被子、枕头，入职红包500红包

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唐先生

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【公司直接招聘，不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。5800-8800/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！一、【工作环境】长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。1、长期工：综合工资5800-7800月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣）2、小时工:24/小时，268/天，5800-8000每月。随走随结二、【工作时间】1、正常班5天8小时（8:00-17:00），2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）三、【工作内容】包装，贴标签，扫码（坐着上班）1、工作轻松简单易上手2、坐着上班 不穿无尘服四、【招聘条件】1、18-45周岁。身体健康。2、能吃苦耐劳，服从安排。五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

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张先生

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岗位职责：1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护任职要求：1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范2.能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力3.持有有效电工证或焊工证、高空作业证4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识5.无不良从业记录，服从项目管理安排

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3月22日 11:11

钟先生

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岗位职责：1.负责施工现场水电系统安装、调试、巡检及故障维修，保障设施安全稳定运行2. 独立完成起重机的现场安拆、日常维护、隐患排查与应急抢修，严格执行特种作业规范3.按图纸和技术要求实施电焊作业，确保焊缝质量符合国家标准及项目验收要求4. 配合施工进度协调各工种交叉作业，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议5. 规范填写作业记录、维保台账及安全日志，落实安全生产责任制任职要求：1. 具备水电、塔吊安拆/维修或电焊相关实操经验，持有效特种作业操作证（电工证/高空作业证/焊工证）2. 熟悉GB50303、GB5144、GB/T3323等国家施工及焊接标准3. 能适应建筑工地环境，责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力4. 吃苦耐劳，服从项目管理安排，有团队协作精神5.高中及以上学历，身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病

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3月22日 08:00

钟先生

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岗位职责：1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护任职要求：1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范2.能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力3.持有有效电工证或焊工证、高空作业证4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识5.无不良从业记录，服从项目管理安排

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3月22日 14:13

钟先生

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岗位职责：1.负责施工现场供电系统安装、调试、巡检及故障维修，保障设施安全稳定运行2. 独立完成起重机的现场安拆、日常维护、隐患排查与应急抢修，严格执行特种作业规范3.按图纸和技术要求实施电焊作业，确保焊缝质量符合国家标准及项目验收要求4. 配合施工进度协调各工种交叉作业，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议5. 规范填写作业记录、维保台账及安全日志，落实安全生产责任制任职要求：1. 具备水电、塔吊安拆/维修或电焊相关实操经验，持有效特种作业操作证（电工证/高空作业证/焊工证）2. 熟悉GB50303、GB5144、GB/T3323等国家施工及焊接标准3. 能适应建筑工地环境，责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力4. 吃苦耐劳，服从项目管理安排，有团队协作精神5.高中及以上学历，身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病

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3月22日 09:03

钟先生

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1、负责数据中心运维设备的日常巡检、维护及值班等相关工作。2、统计机房运行数据，包括设备上下架、故障处理、监控日志、人员出入记录等信息。3、承担机房监控管理工作，通过监控工具定位异常节点，初步判断故障原因，依照客户工单要求，现场执行工单操作，及时排除设备运行故障。4、对外与IDC运营商对接，协调并处理相关技术问题。5、完成上级交办的其他工作任务。

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于先生

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岗位职责：1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务2.熟练使用普通车床或数控车床进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工3.负责加工前工件装夹、刀具选择与调试，确保尺寸精度和表面粗糙度达标4.自检加工件质量，及时反馈异常并参与工艺改进5.做好设备日常保养、清洁及安全操作记录任职要求：1.有车工相关工作经验优先，可接受无经验者（学徒）2.熟悉常用量具（如卡尺、千分尺）使用及机械制图基本知识3.具备基础识图能力，了解公差配合与形位公差要求4. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

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何先生

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岗位职责：1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理任职要求：1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等）2. 具备基本识图能力，能准确理解机械图纸中的公差与形位要求3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全操作意识4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

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杨女士

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岗位职责：1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求任职要求：1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等）4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

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杨女士

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招聘喷铝合金门窗师傅1名，要求有2年以上相关经验，熟悉铝合金门窗等铝艺产品 年龄30-55岁左右，面包炉待遇8000-8500元月休2天2:普工2名，面包炉熟悉铝合金门窗 年龄30-55岁左右，待遇6000-6500元月休2天联系人：邓生联系电话：地址：深圳市宝安区石岩香象工业区旁

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邓先生

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注：好开单 新人一个月内全部开单月均工资6～8K起步 干满一年以上可达10K以上且不封顶 公司优势提供精准客户资源主管一对一带（有人帮 有人带 有人教）公司提供专业培训掌握产品专业知识和技能工作内容是什么？1；通过电话的方式向公司意向客户介绍公司的水泥沙石建筑材料的优势和价格，2；通过电话的方式向公司已有供货商釆购客户所需要的水泥沙石建筑材料和供货价格谈判，3；用电话的方式指挥司机和配送人员工作，4；跟进送货、收货、对帐、收款工作。无责底薪3000+全勤500+绩效考核奖1000（完成日常本职工作即可拿到不含任何业绩要求）+提成个人所创订单利润的25%+上不封顶 综合工资6K-12K以上 公司免费提供工作机电话卡上班地址：广东省深圳市宝安区石岩美华商务大厦

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龚女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：招聘截止时间：2025-12-311；公司每日提供意向客户资源，居家办公人员通过电话向客户讲解公司水泥沙石等建筑材料的产品优势及报价，积极促成交易达成。2；以电话沟通方式，联系公司现有供应商，为客户采购所需的水泥沙石建材，并协商供货价格。3；通过电话协调司机及配送人员的作业安排。4；负责跟进货物配送、客户收货、对账以及回款等相关后续工作。

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龚女士

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注：努力者月均工资可达8K起步，干满一年以上可达10K以上且不封顶公司优势提供精准客户资源 支持 主管一对一带（有人帮 有人带 有人教）公司提供专业培训掌握产品专业知识和技能一、岗位职责1. 公司分配意向客户给电话销售跟单员开发业务，2. 了解客户的工地情况、施工情况、用料情况、工期情况、采购需求，获取客户的材料清单，认真给客户报价（力求成交）。3.邀请客户登陆公司线上商城浏览，指导客户到商城观看更多产品和了解当日行情价格。4.匹配客户所需要的产品，安排供应商、安排运输车辆、安排卸货工人，货比三家，力求利润最大化。5.按要求先款后货，收取货款，安排出货6.跟进司机送货的质量、数量、重量、送货时间和到货时间，货品完整交付到达现场的照片，处理好售后工作。二任职要求1、不要求有相关的行业经验 之前干过销售类的工作优先 工作认真努力有上进心 挣钱欲望强烈2、年龄20-45岁 男女不限 口齿伶俐清晰会说普通话优先 工作认真努力有上进心 挣钱欲望强烈2、年龄20-45岁 男女不限 口齿伶俐清晰会说普通话三薪资福利底薪＋全勤+绩效+提成+上不封顶 综合工资8K-12K以上（上不封顶）入职登记后公司会免费提供工作手机和电话卡

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靳先生

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长期招小时工，日结工，真实工价！包进/包安排/当天面试/当天入职工价：20–26元/小时年龄：16-55包吃包住，长白班/两班倒可选不压工资，人走账清，靠谱稳定！电子厂，五金厂，注塑厂，变压器厂等，普工岗位，包装，组装，打螺丝，smt，开机工，焊锡工

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王女士

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家电售后服务经理岗位职责及任职要求一、岗位职责1. 售后服务团队管理- 负责售后团队的搭建、培训与日常管理（涵盖上门安装维修工程师、客服人员、技术支持等），制定绩效考核机制，提升团队执行力与服务水平。- 统筹调度团队资源，保障客户服务需求得到快速响应与处理。2. 服务流程优化- 建立并持续完善售后服务体系、服务规范及作业流程（包括配送安装、维修、退换货、投诉应对、备件管理等）。- 跟踪服务执行效果，定期开展问题分析并落实优化方案，提高客户满意度。3. 客户关系维护- 主导重大客户投诉及疑难问题的处理，确保问题高效闭环，维护企业声誉。- 实施客户回访机制，收集意见建议，推动服务质量升级和产品迭代改进。- 支持客户维系与业务发展，整合市场信息，关注行业合作机会，助力业务延伸拓展。4. 备件与供应链管理- 负责售后备件库存管控，优化采购、调拨及物流环节，保障维修响应时效。- 对接供应商及物流合作方，确保配件供应连续稳定。5. 数据分析与报告- 汇总整理售后服务数据（如故障率、响应速度、客户评价等），形成分析报告，为管理决策提供支持。- 监控售后服务成本，科学编制并执行预算计划。6. 跨部门协作- 联动销售、生产、研发等部门，反馈现场问题，促进产品质量提升。7. 政策与合规- 确保售后服务运作符合国家法律法规及行业规范（如三包规定、消费者权益保护法等）。二、任职要求1. 教育背景- 大专及以上学历，不限专业，工商管理、市场营销、机电/电子工程等相关专业优先考虑。2. 工作经验- 具备3年以上家电行业售后管理经历，熟悉售后服务全链条运作。- 拥有团队管理实践，具备良好的组织协调能力。3. 技能要求- 技术能力：掌握家电产品结构原理、常见故障诊断及维修方法，能够指导技术团队解决问题。- 沟通能力：具备出色的客户沟通技巧和应急事件处理能力，可有效应对投诉与突发状况。- 数据分析：熟练操作Excel、ERP或CRM系统，善于利用数据驱动服务优化。- 管理能力：具备目标设定、团队激励及跨部门协同推进的能力。4. 职业素养- 工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。- 以客户为导向，具备强烈的服务意识与品牌维护意识。5. 其他要求- 持有质量管理、客户服务类相关认证者优先。- 可接受短期出差（如区域支援、供应商沟通等）。三、加分项- 熟悉智能家电、智能家居设备、充电桩等新兴品类的售后服务模式；- 具备服务网络建设经验，能优化区域服务网点布局或工程师资源配置；- 有与家电品牌商、电商平台（如京东、天猫）售后服务对接经验者优先。通过上述职责履行与能力支撑，家电售后服务经理需在保障服务品质的基础上，持续提升团队效率与客户体验，助力企业品牌形象塑造与长期发展。

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高先生

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人力行政专员一、岗位职责1. 人事管理模块（1）招聘与配置：依据业务发展需要拟定招聘方案，发布岗位需求，筛选应聘简历，安排面试流程并开展背景核查，完成新员工入职相关手续。搭建人才储备体系，维护各类招聘资源（包括线上平台、院校合作等），保障核心岗位人员及时到岗。（2）员工关系与档案管理办理员工转正、岗位调整、离职等相关流程；负责劳动合同的签署、续签及终止操作；更新并保管员工名册及人事档案（含纸质与电子版本）。协助处理基础性劳动争议，防范用工合规风险，确保各项操作符合《劳动法》《劳动合同法》相关规定。（3）薪酬福利与考勤统计员工出勤、加班与休假数据，编制月度薪资报表；执行社保、公积金的增减变动及年度申报工作；落实员工福利项目（如节日慰问、生日关怀等）。（4）培训与企业文化组织开展新员工入职引导培训，配合各部门实施专业技能提升培训；策划执行团队建设、年会等活动，促进企业文化的传播与践行。2. 行政管理模块（1）日常事务负责办公耗材的采购、分发及库存管理；登记并维护固定资产清单；对接物业单位及外部服务商（如绿化、清洁服务）。收发公文、快递包裹，统筹会议室使用预约及会议纪要整理。（2）证照与费用管理承办企业营业执照年审及相关资质材料申报；管理公司印章使用、合同归档工作；支付水电燃气、物业管理、通讯服务等日常行政支出，做好成本管控。（3）后勤保障协调员工住宿安排、公务用车调度及差旅支持；监督办公区域安全状况，推进5S现场管理。（4）完成总经理交办的其他工作任务。二、任职资格1. 硬性条件（1）学历与专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、财务类相关专业优先考虑。（2）经验要求：具备1-3年人事行政实际工作经验；应届毕业生需有相关实习经历或展现出较强综合素质。（3）技能证书：熟练掌握Office办公软件（精通Excel函数应用及PPT制作能力）。2. 软性素质（1）沟通协调能力：因涉及多部门协作，需具备清晰表达政策内容及调解问题的能力。（2）执行力与细致程度：在处理考勤、社保等数据时须保证准确无误；面对多项任务能合理排序、高效推进。（3）法律意识：了解劳动法律法规（如社保缴费标准、工伤处置程序），有效预防用工合规隐患。（4）成本控制意识：科学规划办公用品采购与活动经费，提升资源利用效率。

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高先生

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商务助理 & 招投标专员我们是一家处于快速成长阶段的小微企业，团队氛围轻松活跃，管理扁平高效，现诚邀一位积极主动、踏实细致的伙伴加入，与公司携手并进！如果你乐于接受挑战，希望在商务协调、合同运作及招投标事务中发挥所长，这里将为你提供充分施展能力的平台。招聘岗位： 商务助理兼招投标专员一、我们期待你，主要负责以下工作：1、商务支持，助力业务推进：协助总经理完成客户接待、日常沟通及合作关系维护。整理各类商务文档、方案材料及汇报内容。参与商务会议并做好会议纪要，跟进决议事项的执行进度。处理总经办日常行政事务，保障工作流程顺畅高效。2、合同管理，保障运营规范：负责销售、采购及相关业务合同的拟定、初审、流转与归档。监控合同履行全过程，开展合同数据统计，跟踪履约情况并预警潜在风险。建立并更新合同台账，确保合同信息完整可查。配合外部法务人员，协助处理合同相关的咨询与事务对接。3、招投标执行，助力项目落地：全面负责投标各环节工作：包括招标平台操作、账号维护、信息采集、标书购买及资质文件准备。独立或协同完成标书撰写、格式排版、装订密封及递交工作。确保投标文件内容完整、响应到位、准时提交。配合处理投标过程中的答疑、澄清及其他相关流程。二、我们希望你，具备以下特质：1、学历专业： 大专及以上学历，财务、商务管理、行政管理、法学、中文等专业优先考虑。2、工作经验： 具备1-3年商务助理、合同管理或招投标相关经验者优先；优秀应届生或实习生，如有实习基础且学习能力突出，同样欢迎加入。3、核心素质：认真细致： 对文字与数据敏感，逻辑清晰，能有效规避细节失误。沟通顺畅： 擅长内外部交流，表达准确有条理。抗压尽责： 可适应阶段性加班和快节奏任务，对工作成果负责到底。善于学习： 在持续发展的环境中，愿意吸收新知识，快速掌握新技能。技能要求： 精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的公文写作能力。三、加入我们，你将获得：1、广阔的发展空间： 小而精的团队让你深度参与核心业务，成长为多面手型人才。2、融洽的工作氛围： 扁平化管理，同事间协作高效，沟通坦率直接，无冗余层级压力。3、有竞争力的薪酬： 基本工资 + 绩效奖金，付出与回报成正比。4、完善的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建等活动齐全。5、系统的成长支持： 公司重视员工发展，提供必要的培训资源与能力提升机会。准备好了吗？如果你对这份兼具挑战与成长机会的工作心动，我们期待与你面对面交流，共同开启新的篇章！

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方女士

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