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酒店保安(提供食宿)
5000-6000元/月年龄要求38周岁以内岗位职责1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车3、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放4、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告岗位要求1、退伍军人优先2、处理事情要迅速,果断、准确3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识4、净身高172cm及以上
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杭州萧山区招聘高配工,,4800元/月,(不含高温费、加班费等),可提供食宿。工作地点:湘
4000-5000元/月招聘高配工,,4800元/月,(不含高温费、加班费等),可提供食宿。工作地点:萧山区湘湖景区世界旅游博览馆,有意者请电话联系:工作时间:面议
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1月18日 09:40
杭州萧山区招电梯司机
杭州市萧山区招电梯司机
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10月29日 11:09
浙江杭州萧山区招塔吊司机一名,要求内证
杭州市萧山区招塔吊司机一名,要求浙江省内证
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12月27日 09:26
杭州萧山区绿化养护工
5000-6000元/月绿化养护工
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业务销售
6000-7000元/月暖通机电设备有限公司,诚招业务销售人员,主要以暖通设备销售为主,需有相关经验,为人处事踏实,按照提成结算工资,
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投标人员
1-1.1万元/月因公司发展需要,特招技术投标文件人员,需要3-5年经验,行业熟练,懂得怎样进行工作,欢迎有些方面的人员洽谈业务,薪资待遇详谈!
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高端别墅房产顾问
8000-10000元/月岗位要求:1、年龄25-38岁,身高165以上,形象良好,气质出众,大专及以上学历,普通话流利;2、具备优秀的沟通协调能力,性格开朗,富有工作激情,同时拥有较强的洞察力与应变能力;3、工作态度积极主动,能承受较强的工作压力,具备良好的挫折应对能力;4、做事严谨务实,为人诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与合作精神;工作内容:1、有1-3年高端别墅销售经历者优先,具备自有客户资源更佳2、深入理解客户需求,提供专业化的房地产购房咨询与解决方案3、主动识别服务过程中的问题,挖掘优化空间,整合相关资源推动问题解决与服务提升4、按时达成既定业绩指标5、湘湖核心精装商墅
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高端住宅房产顾问
8000-10000元/月岗位要求:1、年龄25-38岁,身高165以上,形象气质良好,大专学历,普通话流利;2、具备优秀的沟通表达能力,性格开朗,富有工作激情,拥有较强的洞察力与临场应对能力;3、工作态度积极,具备良好的承压与应对挑战的能力;4、做事严谨务实,为人诚实守信,有强烈的责任感,具备团队协作意识;工作内容:1、有1-3年高端别墅销售经历者优先,具备自有客户资源更佳2、深入理解客户需求,提供专业的房地产购房顾问服务3、主动识别服务过程中的问题并提出优化建议,统筹协调各方资源推动问题解决4、达成既定销售业绩指标5、湘湖核心精装商墅
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置业顾问
8000-10000元/月岗位要求:1、年龄25-38岁,身高165以上,形象气质佳,学历大专,普通话标准;2、银行、证券、理财等相关经验,3、有良好的人际沟通能力,性格外向。具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;4、工作积极主动,有较强的抗压和抗搓能力;5、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神;工作内容:1、1-3年高端别墅销售经验优先,最好有自己的客户群体2、了解客户需求,为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改协调、解决问题4、完成业绩目标5、湘湖核心精装商墅
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杭州萧山区招内架
100-400元/天杭州市萧山区招内架
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1月21日 09:41
设计师
需要到施工现场量房和对接
杭州·萧山区·闻堰

杭州萧山区招工地小工/杂工
杭州市萧山区招工地小工/杂工
杭州·萧山区·闻堰
1月20日 19:28
杭州萧山区招工地小工/杂工
杭州市萧山区招工地小工/杂工
杭州·萧山区·闻堰
1月27日 10:44
杭州萧山区招建筑木工
杭州萧山招建筑木工
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12月9日 08:53
双语物理老师
1.5-3万元/月双语物理工作内容1、承担生物课程的教学任务,保障授课质量并促进学生充分理解知识点2、参与课程设计及教学资料编写,持续改进和优化教学策略与方法3、定期与学生及家长沟通交流,跟踪学生学习进度并关注其成长发展任职要求:1、具备扎实的双语授课能力,能熟练运用中文和英文开展课堂教学2、热爱生物学科,善于引导学生建立对生物学的兴趣与探索欲3、拥有良好的协作意识,能与教师团队协同合作,共同提高教学水平
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萧山临浦电子(紫光新厂)
5000-8000元/月萧山临浦电子(紫光新厂)长白班为主 包住不包吃站坐都有 环境超好【薪资】小时工:白班21元/小时,夜班23元/小时.15号发薪,月工资6000-7000元。【要求】男女不限,18-40岁,没有大纹身和前科,能接受站班和倒班,不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4人间,住宿厂区宿舍,设施齐全,平摊水电费。工作餐,饭菜种类丰富。
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萧山闻堰紫光总部招普工 综合7k左右 包吃包住
6000-7000元/月萧山闻堰紫光21-23/小时[烟花]厂吃厂住+空调车间[烟花]站坐都有+环境超好[烟花]每周可以预支800元![红包]【薪资】小时工:白班21元/小时(含餐补),夜班23元/小时(含夜班补贴+餐补)做满三个月可申请转长期工,15号发薪。[红包]长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费(1.5倍、2倍、3倍)月工资6000-7000元。【要求】男女不限,18-40岁,没有大纹身和前科,能接受站班和倒班,不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间,新宿舍,设施齐全,平摊水电费。厂里食堂吃饭,饭菜种类丰富,自费吃饭。【备注】面试后需体检,有三个月内合格体检报告可用,厂内不能抽烟,烟瘾大的不合适。
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C#
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责产品生产环节中自动化测试程序的设计与维护;2、承担通用测试工装配套软件的开发及日常维护工作;3、为产品试制阶段的测试设备提供技术支撑与调试支持;4、持续优化生产测试流程,提升整体测试效率;岗位要求:1、大专及以上学历,仪器仪表、计算机、通信、电子、自动化等相关专业,具备两年以上测试相关工作经验;2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等基础硬件知识;3、精通Labview,熟练运用多线程、LINQ、IO、XML、GDI+、WebServices等核心技术;4、熟悉TCP/IP协议、Socket编程、数据库操作及FTP协议;5、具备C-SHARP开发经验者优先考虑;6、具备良好的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。
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整机组装工艺工程师
1-1.5万元/月岗位职责1.提升量产机型的直通率,开展品质异常分析与持续改善2.负责客户资料转换及产品SOP的编制与优化工作3.执行EC、临时技术、CID等文档变更,并指导生产现场作业4.推动生产过程中在品质、效率、成本及技术层面的优化改进5.参与新业务机型的制程可行性评估及可制造性分析6.评估试制机型所需工装、治具的设计与制作方案7.优化试制阶段的问题点并完成试制总结报告8.日常巡检生产线,实施作业人员工艺培训岗位要求1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子电路、机械设计及其自动化等相关专业,具备5年以上3C装配工艺相关工作经验2、掌握主流MES、SFC等生产管理系统应用能力,能独立撰写系统需求方案书3、掌握整机结构设计标准,熟悉IPC-610检验规范4、具有3C行业实际项目经验5、熟悉工程管理工具,如SixSigma、PFMEA、QC七大手法、IE改善方法、Minitab软件应用等
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工业工程师(IE)
1.2-1.7万元/月岗位职责:1.负责生产过程中标准工时的测算、统计与制定;2.建立并维护IE基础数据库(包括标准工时、产品工艺流程、产能数据等),支持数据分析与核算需求;3.开展现场作业分析,实施优化方案及改善项目,提升生产效率,降低运营成本;4.进行产能评估与资源配置优化,持续推进生产效能改进;5.设计与优化车间布局,改善物流路径,提升空间使用效率。任职条件:1.本科及以上学历,工业工程或电子工程相关专业优先;2.具备IE相关工作经验,熟练掌握各类IE方法并应用于工艺优化与效率提升;3.熟悉精益生产体系,具备精益改善项目的策划与推行能力;4.具备较强的沟通协调能力及数据分析处理能力。
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线长(整机组装)
7000-10000元/月岗位职责:1.掌握整机组测包环节的全流程生产工艺;2.每日组织召开生产班组会议,跟进生产排程执行情况,汇总并跟踪生产异常问题;3.分析影响产线进度的因素,提出改善方案并推动落实,联动相关单位协同处理现场问题;4.提前落实生产准备事项(人、机、料、法、环),确认4M变更内容,分发工装治具、SOP文件、领料单、BOM等资料并核对无误;5.负责产线现场管控工作(7S管理、标识规范、安全操作、人员培训)及看板信息及时更新;6.熟悉IE七大手法,并能在日常管理中灵活应用;具备精益生产知识者优先;7.承担KPI指标达成责任,针对未达标项目进行根因分析并推动改进,持续提升单位小时产出与人力效率;8.具备独立主导项目推进与执行的能力职位要求:1.高中或中专及以上学历,具备3年以上整机组装、测试及包装段生产管理实操经验;2.可接受白班/夜班轮岗制度,熟练使用OFFICE办公软件;3.具备产线效率提升能力,能快速有效应对突发异常,优化员工操作流程与工单周期,抗压性强;4.熟悉SAP/ERP/MES系统操作
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高级空调系统开发工程师
2-3万元/月岗位职责:1、负责空调产品软件开发工作,包括软件架构设计、代码实现、白盒测试及整机联合调试等相关测试任务;2、参与产品技术方案评审与软件设计评审工作;3、协助完成部门内部软硬件开发流程的规范化管理。岗位要求:1、自动化相关专业,统招本科及以上学历;2、掌握家电领域常用单片机(如合泰、赛元、瑞萨、STM系列)的软件开发,具备规范的C语言编程能力;3、能熟练操作各类仿真与调试工具软件;4、具有8年以上空调室内外机控制器软件研发经历,精通变频控制类软件开发;5、具备其他家电类或电动工具类控制器软件开发经验者优先考虑。
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生产领班/组长
7000-10000元/月线边仓线长工作内容。1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。2.内外沟通协调处理异常3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈;4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作;7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成;8.完成上级交办的其它临时事项。任职要求:1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企业同岗位工作经验;2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验;4.熟练运用电脑办公软件;5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力;6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作;7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。SMT线长岗位职责:1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程;2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献8.能独立主导项目执行职位要求:1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力4.懂SAP/ERP/MES系统5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。组测包线长岗位职责:1.熟悉整机组测包的生产流程;2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献8.能独立主导项目执行职位要求:1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力4.懂SAP/ERP/MES系统5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
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测试工程师(家电及电动工具控制方案开发)
1-1.5万元/月1,教育背景与专业要求学历:本科及以上学历,电子、电气、通信、机电一体化、自动化、微电子、电子信息工程、计算机、机械电子等相关专业优先。专业知识:掌握电子电路、自动控制原理、测试技术等基础知识,了解家电控制器的组成结构及运行机制。2、工作经验与技能要求工作经验:有1年以上家电控制器或类似产品测试相关经验,熟悉测试流程及常用测试设备的操作;技能要求:能够独立编制测试方案与计划,设计测试用例,搭建并维护测试环境,完成测试执行并撰写完整测试报告。熟悉功能、性能、可靠性等各类测试方式,具备问题识别能力,并能提出切实可行的优化建议。熟练操作示波器、功率计、电子负载、多路测温仪等仪器,掌握常用测试软件及工具的使用方法。3、沟通能力具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与研发、项目、销售等多方人员高效对接,协同推进项目进展。4、其他要求学习能力与适应性:行业技术与规范持续演进,需具备主动学习能力,及时掌握新方法与新标准;工作细心与责任心:测试过程要求严谨细致,确保数据真实、结果可靠;动手能力与创新思维:具备较强的实操能力,可完成测试平台的搭建与调试,同时鼓励提出创新性测试思路和改进措施。
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夹具设计工程师
1.2-2万元/月岗位职责1.根据生产需求、工艺要求或研发部门提供的技术资料,进行工装夹具的设计与制作;2.编制夹具所需材料的采购计划;3.组织并跟进外协单位完成夹具的加工制造;4.管理夹具制作团队,指导工人完成夹具的制作、调试及维修工作,确保满足生产使用需求;5.负责夹具原材料的领用、保管与控制;6.编写设备维护规范,实施设备优化方案,开展工夹具(含模具周转物)的设计改进,提升设备运行效率、生产效率及产品质量。任职要求1.大专及以上学历,机电一体化或机械电子类相关专业;2.熟练运用各类设计软件完成零部件、工装及夹具的二维图纸和三维建模,具备一定的设计开发能力;3.两年以上工装夹具设计经验,了解家电、电动工具、机器人等产品结构,熟悉模具构造及生产工艺流程,具有现场跟踪改善经历,能统筹工夹具的设计与制作,掌握生产设备的维护保养技能,熟练使用CAD、PRO/E等软件,具备车床、铣床、磨床等基础操作能力;4.精通SolidWorks、UG、CREO中至少一种三维绘图软件,并熟悉CAD制图;5.工作积极主动,具备良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达与沟通协调能力,具有较强的团队协作意识。1.承担产品所用工装夹具的设计任务。
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IE工程师(成本方向)
1.2-1.6万元/月岗位职责:1、新产品成本估算,具备网络通信类电子产品经验者优先2、主导工厂内部报价的成本测算、作业时间分析及优化(涵盖人员、设备、材料、方法、环境等方面)3、针对临时技术变更或工程变更通知单(ECN)进行工时重新核算,评估变更前后物料使用合理性4、按月处理零星收费项目,依据标准模板汇总数据提交驻厂审核,并提供费用评估供商务部门整合5、对返工、改造类生产指令进行工时与工作量的评估与报价6、完成上级主管交办的其他工作任务任职要求:1、累计5年以上IE领域工作经验,或至少2年以上电子制造行业现场工业工程经验;2、有新产品报价实操经历,熟悉家电或智能硬件类产品生产工艺者更受青睐;3、具备较强的成本管控意识,了解电子制造成本结构,可识别成本异常并提出运营降本建议;4、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,责任心强,能承受一定工作压力,能够高效整合多方资源及时输出合理报价;5、逻辑思维清晰,对数据敏感,熟练使用Office办公软件,掌握常用函数与公式,具备数据分析基础及创新解决问题的能力;
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电机控制软件开发工程师
2.5-3.5万元/月岗位职责:1.负责电机驱动软件及电控系统软件的设计与开发2.编写产品软件控制方案相关技术文档3.完成产品软件源代码的编写与维护4.承担软件测试、调试及相关验证工作任职要求:1.具备电机驱动算法研发经验,有汽车电子或家电领域背景者优先;2.本科及以上学历,计算机、自动化、通信、电子等相关专业;3.精通C语言开发,具备扎实的编程功底,遵循良好的编程规范与设计思维;4.掌握单片机底层UART、IIC、SPI等接口开发,具备基础数字电路知识;5.熟悉AD类原理图设计工具,能理解原理图与PCB布局;6.具备较强的独立开发能力,善于问题分析与解决;
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软件工程师-电动工具及家电电机与水泵
2-4万元/月职位描述(JobDescription)从事电动工具、家电电机及车用水泵驱动方向的软件开发、测试与维护,保障软件系统稳定、高效、可靠运行。与硬件团队密切协作,推进项目落地并持续优化产品性能。主要职责:承担电动工具、家电电机和车用水泵驱动类软件的方案设计、编码实现、测试验证与后期维护;参与软件需求梳理与系统架构设计,输出相关技术文档;完成软件模块的开发与单元测试,确保代码质量与系统性能达标;配合硬件工程师开展软硬件联合调试与功能验证;对现有软件平台进行迭代优化,提升产品整体竞争力;关注行业前沿技术发展,开展新技术预研与可行性验证。岗位要求:计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;精通C/C++编程语言,具有规范的编码习惯和良好的代码结构;掌握无刷直流(BLDC)与永磁同步(PMSM)电机控制原理;了解FOC、DTC、模型预测控制(MPC)等主流电机控制算法;熟悉UART、SPI、I2C、CAN、CAN-FD、RS485等常用总线接口;掌握MODBUSRTU/ASCII、SAE-J1939、CANOpen、DeviceNet、ProfiBus等通信协议;具备较强的故障分析与问题解决能力,乐于应对复杂技术挑战;拥有良好的沟通协作意识,能适应一定强度的工作节奏。加分项:具有车用水泵相关项目开发经历;熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行控制算法建模与仿真;了解Verilog/VHDL等硬件描述语言,有FPGA或DSP开发背景;熟悉RTOS、Linux等嵌入式操作系统,具备实时系统开发经验;主导或参与过电机无感控制算法项目并实现量产应用;具备嵌入式系统级性能调优与低功耗设计实践经验。
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