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广东中山招聘：电工薪资：6K-8K一、职位描述：1.设备维护保养工作的实施2.对设备巡查，对有问题的设备及时维修、处理3.对所负责部门的设备定期做好二级维护，保养并记录4.对冷水、热水供水，排污系统进行巡查，出现问题要及时修理5.维持好现场维修处的“6S”工作6.完成上级交办的其它工作二、任职要求:1.持有电工证2.有电工工作经验优先三、职位亮点：包食宿，购五险一金，大小周工作制，享国家规定法定有薪假、年休假、育儿假、月度经营绩效红利奖金(与月度工资同步发放)，季度公司福利品等年龄要求：25-50岁

中山

3月10日 15:33

先生

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岗位职责：1. 承担公司各类计量器具的检定与校准任务，保障测量数据的精确可靠；2. 负责计量标准装置的日常管理与维护，确保设备稳定运行并按时完成周期检定；3. 参与起草和修订计量技术文档，协助推进计量管理体系的优化与实施；4. 为内部部门及外部客户提供专业的计量技术咨询与支持服务。任职要求：1. 理工类专业，具备本科或以上学位；2. 掌握国家计量法律法规及相关技术规范，具有扎实的计量基础知识；3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对和解决技术问题；4. 工作认真负责，执行力强，可接受短期外出工作安排；5. 熟悉常用计量工具软件及办公应用软件，有计量领域实际工作经验者优先考虑。

中山

曾先生

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岗位职责:1. 负责企业质量管理体系的搭建、实施与持续优化；2. 监督并管理质量体系的日常运行，确保各项质量规范与流程有效落地；3. 组织开展内部审核及外部审核相关工作，保障审核过程高效合规；4. 参与质量管理策略的制定与完善，助力企业质量能力不断提升。任职要求：1. 具备良好的组织协调与领导力，能推动体系工作的顺利开展；2. 熟悉行业相关标准要求，具备体系认证的实际操作经验；3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，可跨部门协同推进项目执行；4. 具备较强的问题分析与处理能力，能及时应对体系运行中的各类问题；5. 有独立主导TS16949体系导入的实际经验

中山

曾先生

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岗位职责：1、负责园区EHS（环境、健康与安全）体系的搭建与持续优化，保障园区各项服务及设施稳定运行；2、开展EHS相关培训工作，增强员工安全意识与突发事件应对能力；3、定期识别和评估内外部环境安全隐患，制定并实施有效的风险防控方案，防范事故发生；4、监督安全生产流程的执行情况，推动改进措施落地，降低职业病与工伤发生率；5、统筹安全事故的应急处置，牵头事故调查工作，编制事故分析报告，并跟进整改落实；6、负责园区物业运营及设备设施的日常管理。任职要求：1、大专及以上学历，机电、工商管理等相关专业优先；2、3年以上EHS或行政管理工作经验；3、熟悉EHS领域相关法律法规，具备独立开展EHS工作的能力；4、具备良好的组织协调与沟通能力，能有效带领团队达成安全管理目标；5、持有消防设施操作员证书者优先考虑。

中山

何女士

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岗位职责：1. 全面负责公司行政事务及环境、健康（EHS）管理工作，保障运营活动符合相关法规要求。2. 策划并推行行政管理方案，优化流程体系，提高整体运作效率。3. 协同各职能部门协作，确保行政与EHS措施有效支撑业务发展需求。4. 跟踪评估行政及EHS工作的执行成效，定期输出优化建议。任职要求：1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。2. 可独立应对并解决行政与EHS实施过程中的各类问题。3. 拥有良好的表达与沟通能力，能够与各部门保持高效互动。4. 熟悉行政与EHS专业领域知识，持续关注行业动态与发展趋势。

中山

何女士

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中山三角正式工6000-8000元/月刷脸吃饭1，工资结构：中山底薪+岗补（200-1500元）+绩效（300-600元），加班费(平时加班费19.66/小时，周末26.21/小时)+夜班津贴30元/晚+全勤+工龄，月综合工资6000-8000元生产变频器，汽车驱动电子元件。岗位。：组装，测检，包装，质检，打螺丝2，发薪时间：每月7日准时发放上月工资，工资，发招商银行3福利待遇：入职即购买五险一金，享有年终奖；三、招聘要求1.招聘年龄：18-39.9岁，男女不限2.能接受两班倒，站班3.无明显纹身4.普通体检（有3个月以内的体检表可用）四、食宿安排食宿：免宿舍费用，宿舍为4人间带空调，24小时提供热水，员工分摊。1.吃饭：刷人脸吃饭，中晚餐补16元/天2.住宿：4人间，厂内宿舍，无线网，空调，热水器，桌椅，洗衣机注意事项:面试带好身份证原件（一个月以上有效期）张蓝底一寸照片身份证复印件1张

中山

覃先生

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岗位职责：1. 制定并持续优化公司行政管理制度，确保各项流程高效运行；2. 统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、办公物资采购等，保障企业运转有序；3. 协调内外部支持资源，及时响应员工需求与突发状况，提升整体服务体验；4. 落实行政费用管控，合理配置资源，推动管理效能提升；5. 带领行政团队成长，强化业务能力，促进团队协作效率。任职要求：1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑；2. 具备3年以上行政管理工作经验，有木器行业从业经历者优先；3. 拥有较强的组织协调与沟通能力，能妥善应对多任务复杂场景；4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识和敬业精神；5. 熟悉常用办公软件及行政管理工具，思维活跃，具有改进优化意识。

中山

龚女士

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