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薪资待遇：时薪+1% 成交业绩（减去退货金额）工作职责：1、承担公司各平台直播的执行与运营相关事务；2、主动调动直播间气氛，提升直播间的观看流量；3、协同部门完成直播活动策划，增强用户互动积极性，扩大直播影响力；4、参与短视频内容的拍摄与制作。任职要求：1、具备直播实操经验，掌握基本的产品推介技巧及现场节奏把控能力；2、性格外向，工作热情高，具备良好的协作意识；【公司福利待遇】1、团建活动：公司定期提供专项经费用于部门集体活动，可自行组织如聚餐、观影等形式；2、节日礼品：每逢妇女节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放精心准备的节日福利；3、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、饮水机等日常便利设施。【公司优势】1、团队氛围：以95后员工为主体，大学生占比高，整体氛围活跃，注重共同成长；2、公司优势：主营热销产品，专注品牌建设，处于快速发展的快消领域，资源支持充分；3、管理团队专业度高，组织年轻化，采用先进管理方式，拥有成熟的运营体系；4、健全的人才引进机制与内部培养体系，提供内部晋升与岗位轮换机会。

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-31薪资待遇：时薪+1%成交业绩（减去退货金额）工作职责：1、承担公司各渠道直播的执行与运营工作；2、主动调动直播间气氛，提升在线人数与互动热度；3、协同部门完成直播活动策划，增强观众参与感，扩大直播影响力；4、参与短视频内容的拍摄与制作。任职要求：1、具备直播实操经验，掌握基本销售技巧与现场节奏把控能力；2、性格外向，工作态度积极，具备良好的协作意识；【公司福利待遇】1、团建活动：公司定期提供专项经费用于团队建设，部门可自行组织如聚餐、观影等集体活动；2、节日礼品：每逢妇女节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放精心准备的节日福利；3、办公环境完善，配备冰箱、微波炉、饮水机等日常设施，为员工提供舒适的工作条件。【公司优势】1、团队构成以95后为主，多数为在校或毕业大学生，整体氛围活跃，注重共同成长；2、主营热销产品，专注自有品牌，在快消领域发展迅猛，拥有充足的市场资源；3、管理层具备专业背景，组织架构年轻化，管理方式先进，运营体系成熟；4、建立完善的人才引进机制与培养体系，支持内部晋升与岗位轮换。

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黄女士

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岗位职责：一、销售、采购发票的审核及制作相应凭证、收款付款原始凭证审核并录入，检查记帐凭证是否合法，内容是否真实，手续是否齐备，数字是否正确，会计处理是否准确。 二、对审核过程中发现的问题和差错，及时查明原因并通知有关人员进行更正和处理。 三、负责单据的审核、往来款项的清查与管理，定期做好往来款项的核对工作。 四、负责对企业的各种会计凭证、会计账薄、会计报表的定期收集，审查核对、整理立卷，并装订成册，编制目录，登记编号，妥善保管，按照规定办理销毁报批手续。 五、积极完成领导交办的其他工作。【岗位要求】1、统招本科以上学历，财会相关专业优先；2、1年以上会计相关工作经验，了解全盘账务处理；财务报表编制流程；3、熟悉会计学、税法等 相关法律法规；4、有较强的沟通协调能力。

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胡女士

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岗位职责：执行上级领导安排的各项，分析，交易，数据整理，等工作。岗位要求：1、该岗位要会粤语，上夜班（早8:30-15:00，晚17:30-24:00；不能接受者勿投递。2、经济学、金融学，投资学等相关专业均可，可接受实习生，可开实习证明。3、薪资范围3K-5K，包吃包住，实习生也会买单独工伤险，福利保障齐全。

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胡女士

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岗位职责：1、查收银行或现金收到客户支付过来的货款/尾款；票据；有借款、，等收款等相关信息，及时反映给对接部门。2、根据经领导审批通过的货款/尾款支付单支付货款，并及时反映给对接部门。3、含自开票据支付给客户及背书转让票据给客户，都要符合公司流程，并并及时反映给对接部门。4、在符合公司流程下，对根据经领导审批通过的单据支付外部费用类的支付操作。类要及时补开回单。主要含借款款、等等款项的支付"5、根据当日收付款情况，登记好收付款表，附好回单附件，交给对接部门。6、及时在系统内做好现金/银行日记账，结果每个账号当天余额，保证账实相符。7、根据银行报的贴现利息提交给银行贴现，应收，或应加收在货款里的数据，及时反映给对接部门。任职资格：l、本科及以上学历，财会类专业，男女不限，年龄22-30岁为宜；2、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力；3、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐，思维清晰；4、粤语熟练优先考虑。

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胡女士

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诚招服务专员，无需复杂经验，只要你耐心细致、善于沟通，愿意用心做好客户对接与服务工作，就能胜任！薪资待遇：5000-6000元，薪资稳定有保障休息福利：月休6天，劳逸结合不内卷工作内容：负责日常客户咨询解答、业务对接、服务跟进，流程简单易上手任职要求：说话流利，有责任心，具备基础沟通能力，有无经验均可培养我们重视每一位员工的付出，工作氛围轻松和谐，不加班少考核，想找一份稳定、作息友好的工作，就快来加入我们吧！

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张先生

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岗位职责:1、负责对售后整理，生存金领取，不主动销售，做好前期服务。2、负责对保险客户档案的数据更新3.整理保单的资料4:登记好售后的资料5，需要到岗培训。6.通知客户领取任职要求:1.中专大专或以上学历，有无经验均可。23-55岁2.征信无问题学信网可查。福利待遇:1、享受法定假日，工作内容简单2.工作时间一到五上午8:30-11:30 下午14:30-16:00 星期六上午8:00-11:00 周休息1.5天3.宝妈也可以做4收入:4000-8000（多劳多得上不封顶）也招收人事以及人事助理！！！！

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刘先生

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岗位职责：1、负责老客户售后服务，包括保单续收提醒、礼品及活动通知发放2、处理客户理赔申请、保全业务等日常售后事务3、维护客户关系，提升客户满意度与续保率4、在导师带教下系统学习保险服务专业知识与实操技能5、参与团队协作，完成公司阶段性客户服务目标任职要求：1、年龄23周岁及以上，高中及以上学历（须提供毕业证）2、具备良好的沟通表达能力与学习意愿，责任心强3、对职业发展有规划，认同“多劳多得、努力致富”的价值导向4、能适应8:30-16:30工作制，月休6天，节假日按国家规定执行5、有保险、客服类工作经验者优先，无经验者提供带教培养

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陈女士

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工作内容:完成公司下发客户资料整理，协助办理保单理赔和生存金，满期金领取，解决客户疑问，通知客户定期领取相关福利权益，工作比较轻松自由。薪资待遇 津贴+奖励+佣金提成，绩效上不封顶。具体面议上班时间:8.30-4.30 午休两小时。周六下午和周日休息，按国家规定节日放假任职要求: 高中以上学历，23-55岁。征信良好，有毕业证，有亲和力

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林女士

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1、负责公司新进人员的面试工作，办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。2、协助公司相关人员的招募工作。3、领导交办的其它事宜。任职要求：1、23至55岁.高中以上学历。2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；3、具有一定的沟通、组织与协调能力；4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入4-6千。晋升空间大。上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-16.00.周休1.5天。月休7天。

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王女士

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1、负责公司新进人员的面试工作，办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。2、协助公司相关人员的招募工作。3、领导交办的其它事宜。任职要求：1、23至55岁.高中以上学历。2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；3、具有一定的沟通、组织与协调能力；4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入4-6千。晋升空间大。上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-16.00.周休1.5天。月休7天。

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欧先生

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【工作内容】1. 整理客户资料，录入系统，维护档案（60%）2. 电话通知老客户领取礼品、参加活动（30%）3. 解答客户咨询，协助办理业务手续（10%）简单说：办公室坐班，用公司提供的客户名单做电话通知+资料整理，不用自己找客户，不用外出跑业务

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陈女士

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宝妈可做！宝妈可做！家庭和赚钱两不误【工作内容】1.负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。2.定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满意度。【招募要求】1.年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2.服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求；3.熟练使用Excel/微信等基础办公工具。【上班时间】上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假（熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误）【工资待遇】1.基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上 2.晋升空间大，主管年收入15～50万不等 有意者请联系

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戴先生

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宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误[工作内容]1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满意度。[招募要求]1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求；3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。[上班时间]上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误)[工资待遇]1。无业绩要求基础津贴4000~5000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上2。晋升空间大，主管年收入15~50万不等

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张先生

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【超短工时】:上午8:30-11:30，下午14:00-16:00，全天仅 5.5小时，午休自由支配!高薪无忧:底薪5000元起+可以兼顾小孩的工作，接放学岗位职责:1.通过电话/线上渠道，邀约老顾客参与公司活动2.记录客户反馈，精准传递活动信息，解答客户疑问;3.维护客户关系，"定期跟进高价值客户需求;4.整理邀约数据，协助优化客户服务流程;任职要求:1.年龄23-50岁，大专及以上学历，男女不限:2.粤语熟练者优先(需与本地客户流畅沟通)3.普通话标准，沟通亲和力强，擅长倾听与协调;4:可居家办公……可居家办公定居佛山地区既可，中午打卡可以下班了岗位福利:人性化考勤:周末休!1天半不加班!法定节假日全放带薪培训+节日礼盒+团队聚餐每月“客户邀约王”奖励+年度优秀员工境外游晋升双通道:管理岗(组长/主管)/专家岗(高级客服顾问)宝妈友好:准点下班接娃，工作带娃两不误!小白可投:带教老师1对1培训，3天快速上岗!

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许女士

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岗位职责：1、负责老客户售后服务，包括保单续收提醒、礼品及活动通知发放2、处理客户理赔申请、保全业务等日常售后事务3、维护客户关系，提升客户满意度与续保率4、在导师带教下系统学习保险服务专业知识与实操技能5、参与团队协作，完成公司阶段性客户服务目标任职要求：1、年龄23周岁及以上，高中及以上学历（须提供毕业证）2、具备良好的沟通表达能力与学习意愿，责任心强3、对职业发展有规划，认同“多劳多得、努力致富”的价值导向4、能适应8:30-16:30工作制，月休6天，节假日按国家规定执行5、有保险、客服类工作经验者优先，无经验者提供带教培养

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陈女士

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拒绝加班！无销售性质！一、岗位职责：1.负责招聘面试，简历筛选、审核；2.协助办理入职、离职手续；3.定期通知积分客户领取礼品；4.完成领导下发的任务。二、薪资待遇1.上班时间8:30-17:00，中间休息2小时。一周休息1.5天，工作上手可调双休。国家法定节假日休息。2.综合薪资5000+；3.年度旅游、下午茶、生日会等团建活动。三、任职要求25~50岁，高中及以上学历。接受无经验新手小白，公司入职有完善的培训。想赚多点可以做售后跟单！

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杜女士

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1、负责公司新进人员的面试工作，办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。2、协助公司相关人员的招募工作。3、领导交办的其他事宜。任职要求:1、23~55岁。高中以上学历。2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活3、具有一定的沟通，组织和协调能力。4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入4~6000。晋升空间大。上班时间:上午8点半~12点。下午2点~4点半。周休1.5天，月休7天。

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麦女士

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售后服务专员：这是一份带有销售性质的工作，如你自律且有拼搏精神，那么这是一个不错的尝试。因为这里有上不封顶的薪资，与相对自由的工作环境。岗位职责：1，主要负责给保单老客户做售后服务2，联系客户更新保单信息3，协助客户办理理赔服务4，通知客户参加公司的各种活动5，为客户整理保单，分析保单详情，根据客户需求做出合理化建议任职要求：年龄24岁-50岁，大专以上学历(优秀者可放宽到高中)岗位福利：综合月薪5600-8000+提成。工作时间：8:30-17：00（午休两小时）每周双休，节假日按国家法定假日，享受公司团建，旅游方案，假日红包，公司提供各种晋升培训，优秀者有更多晋升空间。行业经验：欢迎有经验者加入，也欢迎爱学习，上进的小白加入，只要你愿意学习和上进，公司的系统化培训机制会很快教会你，不怕你不会，就怕你不学。

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谭女士

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1、维护老客户，协助客户保单变更，协助理赔业务。2、根据客户需求，提醒注意事项。3、协助客户完善家庭保障岗位要求：1、年龄在25-50周岁，大专以上学历，男女不限；2、责任心强，积极向上，无不良征信3、有客服经验优先，可接受小白，性格外向，公司有体系培训基础津贴+提成+多重奖励，综合月收入4~8k.弹性工作时间(上午8:30-10:30，下午2:00-4:00)专业培训赋能，透明晋升通道，助力你成为成功人士

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卢女士

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上五休二，节假日正常休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班！工作内容:1.负责招聘面试，简历审核，下达通知。2.负责到司应聘的面试工作。3.对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试。4.服从公司领导的工作安排。工作时间:早上8:30-11:30，下午2:00-5:00。无加班，到点走人。每周休1.5天（固定周六下午到周末休）月休6天。法定节假日正常休息。薪酬福利:津贴+奖励组成6000-8000左右，上不封顶。（具体待遇需要面议）。享受公司团建、旅游方案、假日红包、公司提供各种晋升培训，优秀者有更多晋升空间。任职要求:一，23岁以上，有无经验均可。二，熟悉使用各大招聘软件，善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作。

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李女士

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1、负责公司新进人员的面试工作，办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。2、协助公司相关人员的招募工作。3、领导交办的其它事宜。任职要求：1、23至55岁．高中以上学历。2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；3、具有一定的沟通、组织与协调能力；4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入4-6千。 晋升空间大。上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-16.00. 周休1.5天。 月休7天。

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关先生

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职位详情你是否在追求要一份时间自律的工作？是否想要一份收入不封顶的工作？我们是90后新生代团队，只要你有激情，愿意学习，就能加入我们！一、岗位职责：1、人寿保险服务（意外、健康、养老、教育基金、投资理财、团体险等）2、财产保险服务（车险，设备险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）3、银行业务服务（广发银行相关产品及服务，如借记卡、信用卡，信贷业务等）主要工作内容：维护好老客户，做好定期回访、服务，定期推广综合金融；定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。二、福利待遇1. 上班时间8:30~16:00（8:30-10:00为学习时间，10:00-16:00为服务时间），一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息，还有年假（签约第二年即可）、事假（每月无理由1天）和活动假；2. 服务收入＋奖金收入＋管理收入，收入6000元/月起，上不封顶；3.百万医疗：公司提供高额意保险、大病保险、医疗保险；4. 免费培训福利，如：销售管理能力、卓越表达能力、职业形象与礼仪、职业生涯规划、家庭理财规划、亲子教育等；5. 其他福利：公司组织月度、季度不定期外出旅行、生日会、下午茶等团建三、应聘要求1、年龄：25—45周岁；2、学历：大专（含）以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录。四、我们的培养方向1.销售精英：通过递进式培训，助您在寿险事业上超越自我，成为销售精英。2.管理达人：以轻创业模式开启职涯新征程，提升团队管理能力，成为职业经理人。3.授课高手：通过专业化的导师培养体系打造星级导师，为您提供展示自我、成人达己的舞台。

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欧先生

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岗位职责：1.联系老客户领取礼品2.学习客户业务办理流程3.解答客户保单问题4.录入保单信息任职要求：25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。工作时间：8：30-16：30，周六下午和周日一天休息，月休七天。法定节假日休息。岗位福利：综合薪资：6000+时间自由弹性工作

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梁女士

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区域服务经理岗位职责：1.管理、维系客户资源，定期回访；2.提供续保提醒、保单咨询、信息变更、理赔等售后服务；3.为高端客户定制保险理财方案；4.可组建并管理团队（能力突出者）；任职要求：-高中及以上学历，有经验优先；-年龄24~46岁，沟通能力强，服务意识好；-开朗亲和，学习能力强。薪资待遇：1.晋升发展：完善的培训体系，提供双通道晋升（业务专家/团队管理），能力决定发展；2.丰厚奖励：季度绩效奖金、现金激励、免费旅游等多样化福利；3.工作时间：8:30-17:00，周未双休+法定节假日；4.高回报机制：收入上不封顶，多劳多得，能力与回报直接挂钩；5.公平机会：晋升透明化，不靠资历与关系，唯才是举。加入我们：新部门筹建期，工作灵活自主，培训全程免费，期待有志之土携手共创未来！

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张先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

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陈女士

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1、负责佛山区域销售团队的搭建与日常管理；2、具备团队管理能力，能够高效达成既定销售目标；3、主导项目营销工作的组织、方案策划及全流程管理；4、统筹规划并指导现场促销活动的执行与落地；5、全面掌握药品营销市场动态，推进第三终端市场的开拓与维护；6、对销售团队进行业务辅导及专业化培训支持。任职条件：1、具有较强的领导能力、执行能力和过程管控能力。2、了解第三终端市场运作模式；拥有三终端客户资源者优先。3、具备良好的沟通协调能力以及组织策划能力。4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。5、有药品销售管理工作经验者优先。

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孙先生

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