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招聘岗位：医药代表招聘地区：辽宁省抚顺工作职责：1.遵守国家法律法规及行业规范，合规、准确地向医生传递齐鲁制药产品相关知识与药物信息，助力医生科学用药，提升患者治疗获益；2.负责在目标医院开展产品推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项任务达成；3.主动学习掌握产品信息，全面、准确地传达公司产品的核心内容；4.开拓目标市场，维护目标客户关系，持续加强客户沟通，树立良好的企业形象；5.组织并实施客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场部门推进各类学术项目；6.收集药品在临床应用中的不良反应及其他反馈信息，并及时上报；7.严格执行公司规章制度，恪守国家相关法律法规要求；8.完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业，具有一年以上相关领域工作经验；2.年龄*****，身体健康；3.认同企业价值观，勤奋踏实，品行端正；4.工作态度积极，心态乐观，具备自我驱动力和抗压能力；5.具备较强的学习能力和人际沟通技巧。福利：五险一金（入职即享），享受国家法定节假日，另提供通讯补贴、交通补贴、高温津贴

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岗位职责:1、负责处理信用卡/网贷逾期及本金延期还款三年相关事宜2、与客户沟通交流，了解其实际需求，提供专业法律咨询与服务支持3、协助客户应对逾期还款问题，制定合理还款方案，并持续跟进还款进展任职要求：1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效完成客户沟通与协调工作2、掌握扎实的法律知识和专业技能，熟悉信用卡/网贷逾期及本金延期还款相关政策法规3、具有团队协作精神，能够积极配合团队成员，共同推进任务顺利完成

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岗位职责:1、负责处理信用卡/网贷逾期及本金延期还款三年相关事宜2、与客户沟通交流，了解其实际需求，提供专业的法律咨询与服务支持3、协助客户应对逾期还款问题，制定合理还款方案，并持续跟进还款进展任职要求：1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效完成客户沟通与协调工作2、掌握扎实的法律知识，熟悉信用卡/网贷逾期及本金延期还款相关的法规政策3、具有团队协作精神，能够积极配合团队成员，共同推进任务顺利完成

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：合作国内十大律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成策略4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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本岗位不涉及任何推销！！不涉及任何销售！！任职要求：1、不限经验，接受零基础及应届毕业生入职。2、年龄18-*****。3、发音清晰，具备基本沟通表达能力。4、能够适应电话客服工作模式。薪资待遇：1、底薪2000-2400+700新人保护期补贴/提成+额外激励；综合收入普遍5000以上，努力者可突破10000+；提供带薪岗前培训，入职即缴五险，无试岗期设置；2、团队成员80%为00后，氛围轻松活跃；3、每日工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时，每月固定休4天；4、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，内部晋升机会多，每三至六个月组织一次晋升考核（组长-主管-经理）；岗位职责：1、通过银行官方热线联系车贷逾期客户，协助其完成还款沟通；工作流程规范合规，办公室固定坐班，无需外勤，仅对接首期逾期用户，回款成功率较高！

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-15本岗位不涉及任何推销！！不涉及任何销售！！任职要求:1、经验不限，应届毕业生亦可报名。2、年龄18-*****。薪资待遇:1、底薪+700新人保护/提成+激励；综合收入5000+，努力可达10000+；带薪培训，五险齐全，无试岗期；2、团队成员80%为零零后，氛围轻松融洽~3、早8：30到岗，晚5：30下班，午间休息1小时；4、晋升通道公开透明，公司成长迅速、机会丰富，每三至六个月组织内部晋升（组长-主管-经理）；岗位职责：1、依据专业流程协助银行开展账户风险管控，协助化解信用异常问题；2、遵循银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒与通知；3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理。

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-15本岗位无任何推销性质！！不涉及销售任务！！任职要求：1、不限经验，应届生亦可报名。2、年龄18-*****。薪资待遇：1、底薪+700新人保护/提成+激励；综合收入5000+，努力可达10000+；带薪培训，五险齐全，无需试岗；2、团队年轻化，80%为零零后小伙伴；3、每日作息早8:30至晚5:30，午间休息1小时；4、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，每三至六个月组织内部竞升（组长-主管-经理）；岗位职责：1、依照规范流程协助银行开展账户风险管控，协助化解信用异常情况；2、根据银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒与通知；3、配合完成委案账户数据分析，实现账户的高效管理。

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工作职责：1. 依据专业标准协助银行开展账户风险管理工作，有效应对信用不良问题。2. 遵循统一沟通流程，对即将逾期及已逾期客户进行提醒与通知服务。3. 协助完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理与跟进。4. 作为银行合作方开展相关事务性工作，非销售性质岗位，工作内容稳定轻松。要求：1. 年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有无经验均可，有客服、电话服务等相关经验者优先；2. 普通话标准，无明显地方口音；3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力，综合表现优异者可适当放宽条件。薪资：无责任底薪+绩效奖金（上不封顶），月平均收入5000元以上。福利：入职即购买五险，提供带薪培训且无试岗期，享有节日福利、生日会、团队建设活动及清晰的晋升通道。工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。

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本岗位无任何推销性质！！不涉及销售工作！！任职要求：1、不限经验，应届毕业生亦可申请。2、年龄18-*****。3、能够适应客服类工作岗位。岗位职责：1、依照专业流程协助银行开展账户风险管控，协助处理信用异常情况；2、根据银行标准话术，对即将逾期或已逾期的客户进行提醒与通知；3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理。薪资待遇：1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励；综合收入5000+，努力者可达10000+；提供带薪培训，缴纳五险，无试岗期；2、80%为年轻零零后的活力团队~3、工作时间早8:30至晚5:30，午休1小时；4、晋升机制公开透明，公司发展迅速机会多，每三到六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理）；

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：08:30-17:30工作时段：灵活安排结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31招聘兼职工：5人即日到岗岗位职责：负责通知客户处理账户逾期相关事项薪资待遇：1.薪资：80元/天，按周结算2.工作时间：早8:30至晚17:303.工作地点：开原步行街中段星耀桌球俱乐部五楼4.联系电话：***********（可加微信）

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【全职/实习均可】银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外出，无夜班，带薪培训无试岗期，入职即缴五险，试用期工资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验者。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试效率高，最快当天反馈结果。【工作职责】负责与逾期客户进行沟通协调，处理资产相关事宜。操作流程规范，工作地点固定，室内办公无需外勤，工作成效稳定。【薪酬待遇】底薪+新人补贴+回款绩效提成，综合收入5-10K；每年设有多个晋升调薪窗口。【其他福利】1、入职即办理五险，享有国家规定的带薪年假、病假及各类法定休假；2、定期组织团队建设活动；3、提供系统化带薪岗前培训及持续在岗学习支持，建立完善的横向与纵向职业发展通道；【上班时间】8:30-17:30

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工作职责：1.按照标准化流程协助银行开展账户风险管控，有效应对信用异常情况。2.依据既定沟通规范，对逾期及临近逾期的客户进行提醒与通知。3.协助分析委托案件账户信息，实现账户的高效管理与跟进。4.作为银行合作方开展服务支持类工作，非销售性质，工作压力小。要求：1.年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有无经验均可，有客服、电话服务等相关经验者优先；2.口齿清晰，无明显地方口音；3.具备良好的学习能力、沟通表达能力和抗压能力，综合表现优异者可适当放宽条件。薪资：无责任底薪+绩效奖金（上不封顶），月平均收入5000元以上。福利：入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训，无试岗期，享节假日福利、生日会、团队建设活动，拥有健全的晋升体系。工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。

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一、职位亮点：坐班客服岗位，综合薪资5-10K，工作稳定无需外出，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期工资与转正薪资一致，不打折不影响收入，享受年节福利，接受零经验人员加入。实习生可开具实习证明并签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。二、岗位职责：1.设置1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位；2.依据标准流程，专业协助用户处理账户风险相关事宜，帮助化解信用异常情况；3.遵照银行规定的话术及操作流程，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知；4.协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。三、薪资福利待遇：1.无责任底薪加绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴；2.提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年假；3.工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。培训体系完善，晋升通道公开透明，支持横向与纵向多路径发展，企业成长迅速，发展机遇丰富，诚邀有志之士加入！

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本岗位无任何推销性质！！无任何销售任务！！任职要求：1、不限经验，应届毕业生亦可报名。2、年龄18-*****。薪资待遇：1、底薪+700新人保护期/提成+额外激励；综合收入5000以上，努力可达10000+；提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险，无试岗环节；2、公司员工中80%为00后，氛围轻松活跃；3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时；4、晋升通道公开透明，企业成长迅速，每三至六个月开放内部晋升机会（可逐级晋升为组长-主管-经理）；5、定期组织团建活动，团队年轻化，多为00后优秀青年，工作之余拓展社交圈！

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一、职位亮点：坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗环节，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试效率高，最快当天反馈结果。二、岗位职责：1. 设置1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位；2. 依据标准化流程，专业协助用户解决账户风险问题，改善信用状况；3. 遵照银行要求的沟通话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知；4. 协助分析委托案件账户情况，实现账户的有效维护与管理。三、薪资福利待遇：1. 无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴；2. 提供带薪培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年休假；3. 工作时间早8:30-晚17:30，中午休息1.5小时。带薪培训全覆盖，晋升通道公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

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【全职/实习均可】银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期工资与转正后相同，不打折扣减，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。【工作职责】与逾期客户进行沟通协调。操作流程规范，工作为室内固定岗位，无需外出，整体回款成功率较高。【薪酬待遇】底薪+新人补贴+回款提成，月收入5-10K；每年设有多个晋升调薪通道。【其他福利】1、入职即办理五险，享有法定带薪年假、病假及各类假期权益；2、定期组织团队建设活动；3、配备完善的带薪岗前培训与在岗提升课程，提供横向轮岗与纵向晋升双通道发展支持；【上班时间】8:30-17:30

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本岗位无任何推销性质！！不涉及销售任务！！任职要求：1、不限经验，接受零基础及应届毕业生入职；2、年龄18-*****；薪资待遇：1、底薪+700元新人保护期补贴/提成+绩效激励；综合收入5000+，努力冲刺可达10000+；提供带薪岗前培训，依法缴纳五险，无试用考察期；2、公司员工中80%为零零后，氛围年轻有活力；3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时；4、晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间大，每三至六个月组织一次内部晋升考核（组长-主管-经理）；岗位职责：1、依据规范流程协助银行开展账户风险管控工作，协助化解信用异常问题；2、根据银行标准话术，对逾期或存在逾期风险的客户进行提醒与通知；3、配合完成委案账户的数据分析，实现账户的高效管理与维护。

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本岗位无任何推销性质！！不包含销售任务！！任职要求：1、不限经验，应届毕业生亦可申请。2、年龄18-*****。3、能够适应客服类工作内容。岗位职责：1、依据规范流程协助银行开展账户风险管理工作，参与信用问题的协调与化解；2、根据银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒及通知；3、配合完成委案账户的信息分析，推动账户的规范化管理。薪资待遇：1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励；综合收入普遍5000以上，努力者可达10000以上；提供带薪培训，缴纳五险，无试岗期；2、80%为年轻零零后员工，团队氛围轻松活跃~3、每日工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时；4、晋升体系清晰透明，公司成长迅速，晋升机会丰富，每三至六个月开放一次内部晋升（组长-主管-经理）；

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岗位职责：1、根据标准化流程协助银行信用卡用户进行账户风险处理，帮助改善信用状况。2、依据银行要求的话术规范，对即将逾期或已逾期的客户进行提醒与通知。3、配合完成委案账户的信息分析，实现账户的高效管理。任职要求：1、具备初中及以上学历，接受零经验人员；2、年龄在18至40周岁之间；3、普通话表达清晰，无明显地方口音；4、具备良好的学习能力和沟通技巧；5、有团队协作精神，认同集体荣誉。薪资待遇：1、无责任底薪2000元+奖金提成，月综合收入4000-8000元，业绩优异者上不封顶；2、依法缴纳保险；3、工作时间8:30-17:30，中午休息一个半小时；4、晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

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一、职位亮点：坐班客服岗位，综合薪资5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期与转正薪资一致，不打折，享受年节福利，接受零经验人员加入。实习生可开具实习证明并签署三方协议，面试流程高效，最快当天反馈结果。二、岗位职责：1.设立1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位；2.依据标准化流程，专业协助用户解决账户风险问题，改善信用状况；3.遵照银行合规话术，对逾期及潜在逾期客户进行提醒与通知；4.协助分析委托案件账户情况，实现账户的规范化管理。三、薪资福利待遇：1.无责任底薪加绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴；2.提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年假；3.工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。培训全程带薪，晋升机制公开透明，支持横向与纵向多元发展，企业成长迅速，发展机遇丰富，诚邀有志之士加入！

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岗位职责：1、依据专业规范的操作流程，协助银行信用卡用户进行账户风险管控，改善信用状况。2、按照银行规定的沟通话术和流程，对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知。3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理与跟进。任职要求：1、初中及以上学历，接受无经验者，提供带薪培训；2、年龄18-40周岁；3、普通话流利，无明显地方口音；4、具备良好的学习能力和沟通表达能力；5、有团队协作精神，认同集体荣誉感。薪资待遇：1、无责任底薪2000元+奖金提成，月综合收入4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶；2、依法缴纳保险；3、工作时间8:30-17:30，中午休息一个半小时；4、晋升通道公开透明，公司成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

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一、职位亮点：坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。二、岗位职责：1. 设1-2个月成长期，表现优异者可向管理方向发展；2. 依据标准化流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况；3. 按照银行规范话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知；4. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。三、薪资福利待遇：1. 无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴；2. 提供带薪培训，定期组织团建，享受节日福利及带薪年假；3. 工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。带薪培训全覆盖，晋升机制公开透明，支持横向与纵向多通道发展，企业成长迅速，机会丰富，期待有志之士加入！

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一、职位亮点：坐班客服，综合薪资5-10K，无需外出，无夜班，带薪培训无试岗期，入职即缴五险，试用期工资与转正一致不打折，享受年节福利，接受零经验者。实习生可开具实习证明及三方协议。面试效率高，最快当天反馈结果。二、岗位职责：1.设有1-2个月储备期，表现优异者可晋升管理岗位；2.依据标准化流程，协助用户解决账户风险问题，改善信用状况；3.遵照银行规范的话术，对逾期或即将逾期客户进行提醒与通知；4.协助分析委托案件账户情况，实现账户的高效管理。三、薪资福利待遇：1.无责任底薪加绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴；2.提供带薪培训、团队建设活动、节日福利及带薪年假；3.工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。全程带薪培训，晋升通道公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

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一、职位亮点：坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。二、岗位职责：1. 设1-2个月储备期，表现优异者可晋升管理岗位；2. 依据标准流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况；3. 按照银行规范的话术对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知；4. 协助分析委案账户情况，实现账户的规范化管理。三、薪资福利待遇：1. 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴；2. 提供带薪培训，组织团建活动，发放节日福利，享有带薪年假；3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。带薪培训支持快速上岗，晋升机制公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

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