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有销售经验、正能量者优先；宝爸、宝妈均可！无经验也可，师徒一对一带教，有晋升空间工作时间：9点-12点，14:00-18:00主营商圈：高新区，辐射全市每月公休四天，可自行安排调休，宝爸宝妈双休薪资待遇：底薪绩效＋高提成+每月团建+节日福利+旅游+开单奖励+生日关怀联系电话:（同微信）

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石先生

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岗位职责：负责公司涤纶短纤产品生产工艺的优化与提升，调整并改进产品配方，确保产品质量稳定，降低生产成本，提升生产效率。任职要求：10年以上相关领域工作经验，年龄45周岁以下，具备扎实的专业技术能力。

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刘女士

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岗位职责：负责公司涤纶短纤产品生产工艺的优化与提升，调整并完善产品配方，确保产品质量稳定，降低生产成本，提升生产效率。任职要求：10年以上相关领域工作经验，年龄45周岁以下，具备扎实的专业技术能力。

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岗位职责1. 独立开展客户拜访并完成产品销售任务。2. 负责开发大客户资源，建立长期合作关系，维护现有客户群体。3. 按计划达成销售业绩目标。任职资格1. 大专及以上学历；2. 有销售工作经验者优先考虑；3. 具备较强的市场拓展能力和客户沟通技巧；4. 年龄在25岁以下。福利待遇1、免费提供住宿；2、员工福利食堂；3、节日福利；4、通讯补贴、交通补贴等；5、全勤奖、工龄奖、年终奖；6、；7、定期团建。

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岗位职责：1、负责瓶片、泡料等原材料与色粉、色母的配比工作，确保产品颜色达标；2、根据客户提供的样品进行颜色匹配与调配；3、开展色粉的检测相关工作；4、对生产线上的产品颜色进行核对，并实施配色优化与调整。要求：大专及以上学历，年龄40岁以下，具备丰富的色彩调配经验，特别优秀者年龄可适当放宽。

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岗位职责：1、负责瓶片、泡料等原材料与色粉、色母的配比工作，确保产品颜色达标；2、根据客户提供的样品进行颜色匹配与调色；3、执行色粉的质量检测流程；4、对生产线上的产品颜色进行核对，并优化配色方案。要求：大专及以上学历，年龄40岁以下，具备丰富的色彩调配经验，特别优秀者年龄可适当放宽。

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岗位职责：1、负责原料与色母粒的配比调配工作；2、根据客户提供的样品进行颜色匹配与调色；3、执行色粉的质量检测与分析；4、开展色浆的检测及色彩调整作业；5、对生产线产品的颜色一致性进行核对，并优化配色方案。要求：大专及以上学历，*****，具备丰富的色彩调配经验，表现优异者年龄可适当放宽。

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直播推广：负责在抖音、视频号等平台进行线上直播，专业、生动地向观众介绍公司旗下楼盘的核心卖点、户型、价格及周边配套。用户互动与转化：积极与直播间观众互动，解答咨询，活跃气氛，并有效引导潜在客户留资、预约看房，完成销售转化目标。内容创作：参与短视频的策划、拍摄与出镜讲解，产出优质内容以提升账号粉丝量和项目曝光度。数据分析与复盘：定期分析直播数据（如观看人数、互动率、转化率），总结经验并持续优化直播策略和话术。

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张女士

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岗位职责：1、开拓公司产品的市场渠道，优化并健全销售网络；2、推进新产品市场布局，同时做好既有产品的市场运营与维护；3、高效完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄18-27周岁，具备大专或以上学历；2、经验不限，热爱销售工作，善于与人沟通交流；3、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。福利待遇：专人带教，社保五险，提供免费住宿，设有福利食堂，发放交通补贴、通讯补贴，享有节日福利、全勤奖励、工龄津贴及年终奖金。

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岗位职责：1、依据样品要求，快速完成配料、调色及打样工作；2、持续优化现有产品配方，提升配比效率，降低生产成本；3、及时响应生产过程中出现的产品异常，协助工艺改进，提供现场技术支持与指导；4、通过聚酯原料、色粉、母粒等材料的测试分析，不断提升产品性能，增强市场竞争力；5、参与生产工艺标准的制定，监督并指导生产环节的操作规范执行。任职要求：1、具备3年以上化纤行业或色粉、母粒研发相关工作经验，熟悉化纤产品配方及调色流程；2、大专及以上学历，高分子材料、纺织等相关专业优先考虑；经验丰富者学历可适当放宽。

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岗位职责：1、负责开发公司产品的销售通路，优化并健全销售渠道体系；2、负责新产品在市场的推广与布局，同时做好既有产品的市场运营与维护；3、按时完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄18-27周岁，具备大专或以上学历；2、经验不限，热爱销售工作，善于与人沟通交流；3、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。福利待遇：专人带教，社保五险，提供免费住宿，设有福利食堂，交通补贴，通讯补贴，节日福利，全勤奖励，工龄津贴，年终奖金。

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岗位职责：1、负责公司产品销售渠道的开发与优化，提升渠道覆盖能力；2、负责新产品市场推广及现有产品市场的持续维护；3、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄18-27周岁，具备大专或以上学历；2、经验不限，热爱销售工作，善于人际沟通；3、具备一定抗压能力，可接受短期出差安排。福利待遇：牛人带队，社保五险，免费住宿，福利食堂，交通补贴，通讯补贴，节日福利，全勤奖，工龄奖，年终奖。

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岗位职责：1、收集整理化纤行业产业链上下游的最新动态与资讯；2、熟悉并跟踪国家及地方出台的产业扶持政策与发展方向；3、具备趋势研判能力，能对行业动向进行分析，为管理层决策提供依据；4、协助总经理对接市场资源，维护合作关系，推动项目顺利实施；5、掌握公司重点活动进展，协调安排商务谈判及会议组织等相关事务；6、配合各部门间的协作沟通，完成领导交办的其他工作任务。要求：具备良好的沟通表达能力和敏锐的市场感知力，有2年以上相关工作经验。职位福利：包住、节日福利、定期体检、高温补贴、五险、全勤奖

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岗位职责：1、拓展公司产品的销售通路，优化并健全销售渠道体系；2、推动新产品在市场的推广落地，同时做好既有产品的市场运营与维护；3、按时完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄18-27周岁，具备大专或以上学历；2、经验不限，热爱销售工作，善于人际沟通；3、具备良好的抗压素质，能够适应短期出差安排。福利待遇：专人带教指导，社保五险，提供免费住宿，设有福利食堂，交通补贴，通讯补贴，节日福利，全勤奖励，工龄津贴，年终奖金。

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1、负责统筹安排总经理的日常行程，及时提醒工作时间节点及流程安排；2、协助完成总经理交办文件的撰写与整理；3、配合推进客户对接工作，参与公司对外公共关系事务，维护企业正面形象；4、了解掌握公司重要活动动态，协调组织商务会谈及相关会议事宜；5、加强与公司各职能部门之间的信息传递与协作沟通；6、完成领导交办的其他临时性工作任务。要求：具备良好的沟通表达能力；具有一定的文字写作基础。

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岗位职责：1、依据样品要求，快速完成配料、调色及打样工作；2、持续优化现有产品配方，提升配比效率，有效控制生产成本；3、及时响应生产过程中出现的产品异常，协同解决技术问题，协助优化生产工艺，提供现场技术支持；4、通过聚酯原料、色粉、母粒等材料的性能测试，推动产品性能升级，增强市场竞争力；5、参与生产工艺标准的制定，并对生产环节的操作规范进行监督与技术指导。任职要求：1、具备3年以上化纤行业或色粉、母粒研发相关工作经验，掌握化纤产品配比与调色技术；2、大专及以上学历，高分子材料、纺织类相关专业优先考虑；经验丰富者学历可适度放宽。

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岗位职责：1、负责产品日常检测工作，并对检验完成的产品进行状态标识；2、履行检验职能，准确填写相关检验记录表格；3、针对检验过程中出现的问题，进行跟踪并协助处理；4、按月对检验数据进行整理、汇总与统计分析。任职资格：1、高中及以上学历，年龄在35周岁以下；2、具备较强的责任意识和学习能力；3、能够适应倒班工作安排。职位福利：包住、节日福利、定期体检、高温补贴、五险、全勤奖

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岗位职责：1、负责产品日常检测工作，并对检验完成的产品做好状态标识；2、履行检测职能，准确填写相关检验记录表单；3、针对检验过程中出现的问题进行跟踪并推动处理；4、按月对检测数据进行整理、汇总与统计分析。任职资格：1、高中及以上学历，年龄在40周岁以下；2、具备较强的责任意识和学习能力；能适应夜班工作安排。

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岗位内容：1. 按照年度业务规划，达成公司下达的销售目标；2. 开发新客户资源，拓展市场渠道，推动销售业绩提升；3. 定期维护现有客户关系，提供持续服务，提升客户满意度与复购率；任职要求：1. 大专及以上学历，年龄18-28周岁；2. 具备良好的市场开拓能力及商务洽谈经验；3. 能适应高强度工作节奏，掌握系统的销售策略与执行方法；4. 口头表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力。福利待遇：牛人带队，社保五险，免费住宿，福利食堂，交通补贴，通讯补贴，节日福利，全勤奖，工龄奖，年终奖。

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岗位职责：负责公司产品的销售与市场拓展，达成销售目标，助力品牌价值提升。任职要求：大专及以上学历，年龄28岁以下，有化纤行业销售经验者年龄可放宽，具备长期发展意愿和良好的抗压能力。

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