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主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均可报名参与。同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，如曾任主管或副总职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。在此可系统学习以下专业技术与知识：工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全仪表系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，及相关仪表的安装、维护与调试技术。河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，打造企业一小时快速响应服务体系，推动实现零库存管理模式。公司重视员工长期发展，注重动手实践能力培养，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，助力其从技术岗位逐步成长为技术管理、项目管理、大项目经理乃至企业管理人才。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立项目负责人发展的可持续成长平台。

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于先生

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主要工作：电气仪表安装调试、自动化工程实施、设备安装等，由经验丰富的师傅带队指导。欢迎希望掌握实用技能、实现一专多能、追求成为行业能手的技术人才加入！岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，总有一类适合你的发展路径。具有企业现场安装经验的仪表主管、电气主管、设备主管等优先录用！要求：有企业安装工作经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目需要，工作地点需随项目在河南省内流动。公司未来五年将在河南各工业区布局本地化服务网络，为客户提供高效便捷的响应支持。福利待遇：公司提供食宿、月休四天（每月可报销一次往返路费）、入职即购意外险、缴纳五险、发放年终奖，每年均有晋升调薪机会。在职满五年员工有机会获得期权激励，满十年可参与股权分配。在岗期间可系统学习以下专业知识与技能：工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。工业仪表方向：传感器工作原理、温度仪表、压力仪表、流量仪表、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动/气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南打造基于共享经济模式的工业品超市，实现企业“一小时服务响应”与“零库存”管理模式。公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上员工制定职业发展规划，推动其从技术岗位向技术管理、项目管理乃至企业高层管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展跨越。这是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的发展型平台。

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于先生

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岗位职责：1. 负责凤球唛品牌产品的日常维护、销售推广及陈列宣传工作2. 具备与经销商团队协作经历，确保完成年度销售指标任职要求：男女不限，年龄*****岗位福利：提供五险一金，定期组织培训学习，开展团队建设活动教育背景：高中及以上学历

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黄先生

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招聘运营1名年龄要求：25--35岁工作要求：有一定的文案基础，懂基础的图片处理及排版，视频拍摄，剪辑，视频号，多媒体运营等。熟悉主流平台规则及操作，做过相关网络推广的优先。上班时间：早8点---晚6点，无休两小时，中午管饭，月休四天薪资待遇：4000-4500工作地址：禹王台（南郊乡附近）

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陆女士

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1熟练使用电脑和来往流水2有财务统计和订单管理优先3负责订单的进销存管理和费用4负责供应链客户资料和维护5物业物品采购和销售办理6常更新各物品的采购需求计划增补7会上下协调口齿伶俐，头脑灵活。8领导交代的临时任务。

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马女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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张先生

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岗位职责：带领护理员开展老人日常照护，确保服务品质。1.参与并组织护理员深入了解长者的日常生活、心理状态及健康状况，提供针对性的生活照护与心理支持；2.监督护理流程、服务内容及操作规范的落实，定期开展检查，保障服务质量稳定达标；3.规范完成各项护理记录，明确护理员工作注意事项及相关执行要求；4.策划并实施有益于长者身心健康的文体活动及康复锻炼项目；5.负责长者个人物品管理及日常安全巡查工作，防范风险隐患；6.协助组织护理员培训与业务学习，提升团队专业能力；7.落实上级交办的其他工作任务。任职要求：具有一年以上相关工作经验，工作踏实认真，具备责任心、耐心与爱心。

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齐女士

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岗位职责：1.负责老年人日常生活的照料，保障其身体健康与生活安全。2.观察并记录老人身心状况，发现异常及时上报处理。3.协助老人开展健康管理，涵盖饮食安排、适度锻炼及服药提醒等环节。4.提供心理慰藉与情绪关怀，帮助老人建立乐观向上的生活方式。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确理解老年人的实际需求。2.保持专业服务态度，对待老人有耐心、细致入微。3.掌握基础医学常识，可应对常见老年疾病及健康问题。4.富有责任感，能独立承担工作任务，确保照护质量稳定可靠。任职要求:护理专业爱岗敬业责任心强具备团队协作精神有相关工作经验者优先岗位福利:完善的晋升机制广阔的职业发展空间缴纳五险

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齐女士

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带领护理员开展老人照护工作，确保护理质量，把控护理风险工作内容：1、全面负责颐城养老护理部的日常运营与管理，保障服务质量稳定达标；2、对护理团队进行监督与指导，持续优化服务效率与专业水平；3、参与拟定护理部门的工作流程及相关制度，推动标准化作业落实。任职资格：具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效调动团队积极性；拥有良好的沟通技巧与服务理念，可妥善应对各类突发情况；热爱护理事业，具备扎实的专业认知和抗压能力。行业经验：医疗护理相关专业者优先

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齐女士

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按照护理规范和岗位要求照料长者的日常生活起居；密切观察长者身体与心理状态，发现异常情况及时报告；协助并组织长者参与日常活动，促进身心健康；保持责任区域内的环境整洁与卫生达标；准确完成照护记录，并落实上级交办的其他工作任务。

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齐女士

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按照护理规范和岗位要求照料长者的日常生活起居；密切观察长者身体与心理状态，发现异常情况及时报告；协助并引导长者参与日常活动，促进其身心健康发展；负责所辖区域的清洁卫生，保持环境整洁有序；准确填写照护记录，并完成上级交办的其他工作任务。

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齐女士

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岗位职责：1.负责老年人日常生活的照料，保障其身体健康与生活安全。2.关注老人身心状态，及时察觉异常并上报相关情况。3.协助老人开展健康管理，涵盖饮食安排、适度活动及用药提醒等环节。4.提供心理疏导与情感陪伴，帮助老人保持乐观心态和良好情绪。任职要求：1.具备较强的沟通能力与服务意识，能准确理解并响应老人需求。2.保持专业态度，对待长者耐心周到、细致入微。3.掌握基础医学常识，可应对常见老年健康状况。4.有责任心，能独立承担工作任务，确保照护质量。任职要求:护理专业背景热爱本职工作，具有敬业精神责任心强，具备良好的团队协作能力有相关工作经验者优先考虑岗位福利:提供清晰的晋升路径拥有广阔的职业发展空间按规定缴纳五险

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齐女士

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岗位职责：带领护理员开展老人日常照护，确保服务品质。1.参与并组织护理员深入了解长者的生活习惯、心理状态及健康状况，提供针对性的生活与心理支持；2.监督护理流程、服务内容及操作规范的落实情况，定期开展检查，保障服务质量稳定达标；3.严谨完成各项护理记录，明确护理员工作重点及相关注意事项；4.策划并实施有益于长者身心健康的文娱项目和康复锻炼活动；5.负责长者个人物品管理及日常安全巡检工作；6.协助安排护理员培训与学习活动；7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：具有一年以上相关工作经验，工作踏实认真，具备责任心、耐心与爱心。

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齐女士

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岗位职责：1.负责老年人日常起居照料，保障其身心健康。2.观察并记录老人身体与心理状态，发现异常及时上报。3.协助老人开展日常健康维护，涵盖饮食、活动及服药等环节。4.提供心理疏导与情绪关怀，协助老人建立乐观向上的生活心态。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，善于倾听并回应老人需求。2.保持专业态度，服务过程中耐心周到、细致入微。3.掌握基础医学常识，能应对老年人常见健康状况。4.工作主动负责，具备独立作业能力，确保照护品质。任职要求:护理专业爱岗敬业责任心强有团队合作精神有工作经验者优先岗位福利:良好的晋升通道广阔的发展空间缴纳五险

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带领护理员开展老人照护工作，确保护理质量，把控护理风险工作内容：1、全面负责颐城养老护理部的日常运营与管理，保障护理服务的高标准执行；2、对护理团队进行监督与指导，持续优化服务流程，提升工作效率与服务质量；3、参与拟定护理部门的工作规程及管理制度，推动护理工作规范化、标准化落实。任职资格：具备优秀的组织协调能力与团队管理背景，善于激发团队积极性；拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类突发情况；熟悉护理业务流程，热爱养老服务事业，具备较强的抗压能力。行业经验：医疗护理相关专业背景者优先考虑

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齐女士

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负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，具备为客户提供专业定制化解决方案的能力，达成销售任务目标。底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖）无专人带教，需自主学习成长，吃住行当日费用可报销，差旅支出当天结算

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蒋女士

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河南北辰人力开封邮政招聘退换货揽收员80名！家门口就业岗位名称退换货揽收员工作内容负责平台退换货订单上门取件，验证客户取件码；检查商品包装完整性，规范封装、粘贴面单；准确录入物流信息，完成系统接单、揽收确认；及时将包裹送至指定仓库，保障运输安全。用工性质：外包任职要求年龄 18-45 岁，男女不限、身体健康，无不良记录；自带车辆（三轮）优先，熟悉本地路况；沟通能力强，服务态度好，遵守操作规范；能熟练使用智能手机（操作物流 APP）。薪资待遇计件薪酬+提成+阶段性激励政策，综合工资4000-8000元/月；免费岗前培训，提供统一设备（电动三轮车、PDA、电话卡等），自备车辆的另有补贴政策。工作地点开封市区就近分配，家门口就业联系方式东郊揽投部（重工路）：曹经理直接加我也可，备注：应聘揽收员

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曹先生

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