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岗位职责：1、负责在湖北地区景区内布局无人机娱乐体验服务的品牌合作门店，构建连锁化运营体系；2、统筹管理辖区内合作门店的经营业绩，确保达成公司设定的营收目标；3、为合作门店提供运营支持及售后维护保障服务；4、完成总部下达的其他提升整体业务发展的相关工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备5年以上旅游行业、智慧旅游、零售渠道拓展或连锁机构运营管理相关工作经验；3、不接受具有地产等重资产项目背景的候选人；4、具备良好的沟通能力，掌握商务谈判技巧；5、有文旅集团从业经历者优先考虑。

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潘先生

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岗位职责：1、在湖北区域内景区布局无人机娱乐体验服务品牌联营门店，构建连锁化运营网络；2、统筹辖区内联营门店的日常运营，确保经营收入符合公司标准；3、为各联营点提供运营支持及售后维护保障服务；4、完成总部下达的其他提升整体业务效能的相关工作。岗位要求：1、具备本科或以上学历；2、拥有5年以上旅游行业、智慧旅游、零售渠道拓展或连锁机构运营管理相关经验；3、不适用于从事地产等重资产项目背景人员；4、具备良好的沟通能力，掌握商务谈判技巧；5、有文旅集团从业经历者优先考虑。

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潘先生

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岗位职责1.负责根据新媒体平台需求，拍摄高质量的图片和视频素材。2.运用专业剪辑软件对拍摄素材进行后期处理，包括剪辑、调色、配乐等。3.参与创意策划，提出视频剪辑方案，提升视频内容的吸引力和传播效果。4.协助团队完成视频项目的整体流程，包括素材整理、项目归档等。5.学习并跟踪最新的视频制作技术和流行趋势，不断优化剪辑效果。6.与团队成员紧密合作，确保视频项目按时按质完成。

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李女士

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主要职责描述：运营管理负责茶空间的日常运营，包括制定并执行月度、季度、年度计划，管理线上线下业务，确保服务质量达标。需监督门店日常运营指标完成情况，定期提交报表并汇报经营状况。‌文化活动策划策划茶文化主题活动。‌团队管理负责员工培训、考核及团队建设，包括服务标准制定、销售技能提升，维护客群关系并拓展客户资源。‌‌客群服务提供个性化茶事服务，维护长期客户关系。

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李女士

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岗位职责：有星级酒店工作经验，有良好的沟通能力1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康， 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续学习与成长

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舒女士

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岗位职责：有良好的沟通能力和亲和力1.负责餐厅及客房区域的迎宾、点单、上菜、结账及清洁整理等全流程服务工作2.主动了解客人需求，提供热情、细致、有温度的个性化服务，提升顾客满意度3.协助餐饮与住宿接待协调，及时响应住客咨询与临时需求，保障服务连贯性4.妥善保管服务用品及设备，定期检查维护，确保安全整洁的服务环境5. 配合团队完成日常运营支持工作，如物资清点、信息登记、活动协助等任职要求：1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有餐饮或民宿服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，适应弹性排班，能胜任节假日及客流高峰期工作4.热爱自然与人文环境，认同道隐山居“隐于山水、敬于匠心”的服务理念5.工作地点位于武当山北天门沟林场（道隐山居），需接受实地办公

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舒女士

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湖北十堰【招聘】招银行保安员两名，45岁以内。工作地点武当山城区。环境舒适，工作时间短。要求：初中以上文化，服从管理。热情大方。电话:

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胡先生

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酒店前台接待3名，薪资:2800-4000，年龄：23-35岁，工作内容：1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

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曹先生

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岗位内容：1. 统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续增长。2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维系现有客户关系，提升客户满意水平。3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售专业能力，助力企业文化落地。4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。任职要求：1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程与市场营销相关知识。2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励，提升团队战斗力。4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

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曹先生

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1、拟定旅行社的营销方向与策略，规划并实施销售方案，确保达成公司设定的绩效目标；2、掌握并跟进客户需求变化，定期汇报客户开发进展，制定相应的推广计划与执行方案；3、负责新市场的拓展与新客户的开发，结合客户实际需求，制定针对性的推广策略要求1、具备景区销售相关工作经验1年以上，拥有一定地接、组团等旅行社行业资源；2、负责旅行社渠道的开拓与日常维护，推动团队游、散客、研学等业务发展，协同其他部门完成联动工作；3、具备目标导向的职业意识和较强的抗压能力，能根据整体指标进行渠道任务分解，制定销售计划并达成业绩目标

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曹先生

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