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扬州广陵区本公司2026年需招聘一名光缆收线工。年龄45-65,电话:。
本公司2026年需招聘一名光缆收线工。年龄45-65,电话:。
扬州·广陵区
11月12日 10:47
总账会计
4000-7000元/月岗位职责:总账管理、成本核算与控制、报表编制、固定资产管理。任职要求:1.具备会计财务管理等相关专业大专及以上学历2.拥有3年以上总账会计及相关工作经验,熟悉会计准则及税法3.熟悉使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理和分析能力4.具有良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务事务5.工作细致严谨,具有较强的责任心和团队合作精神
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铆工
8000-12000元/月铆工:50岁以内;7000-11000元/月能看懂图纸,能吃苦耐劳,愿意长期发展提供食宿,五险
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操作工/普工/行车工
4000-8000元/月岗位职责:1.负责金属制品、建筑材料及五金产品的分拣、包装、装卸与仓储作业2.按照操作规范完成货物搬运、堆码及出库入库登记工作3.协助进行运输车辆配载、捆扎加固及发货前基础检查4. 配合团队完成日常5S整理、设备基础清洁与安全巡检5.执行公司技术推广类辅助任务,如样品整理、数据录入等基础支持工作任职要求:1.学历不限,身体健康,能适应车间及仓库环境作业2. 无经验要求,有制造业、物流或仓储相关经历者优先3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本协作与沟通能力4. 遵守安全操作规程,服从工作安排,适应倒班或弹性工时5. 认同宇创集团务实进取的企业文化,愿在金属材料产业链中稳定发展
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扬州广陵区招工地小工/杂工
扬州市广陵区招工地小工/杂工
扬州·广陵区
3月23日 14:09
大箱驾驶员,
1.2-2万元/月A2,3到5年工作经验,跑过大箱的,18米,165方,路线,江苏,浙江,上海,支广东,往返,主要百货,快递价格高的时候也干
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扬州广陵区招工地力工
200-220元/天扬州市广陵区招工地力工
扬州·广陵区
3月11日 09:47
扬州广陵区招工地力工
100-200元/天扬州市广陵区招工地力工
扬州·广陵区
3月20日 15:03
扬州广陵区招工地力工
200-220元/天扬州市广陵区招工地力工
扬州·广陵区
3月11日 09:44
江苏扬州广陵区,,等地会计
6000-7000元/月江苏,扬州,等地会计
扬州·广陵区

工业财务,施工财务,有一定的财务经验,懂管理,责任心强,会勾通。
5000-6000元/月工作地点在扬州地区,每周一天休息,负责财务成本,总帐,等事宜。
扬州·广陵区

懂管理,能够独立完成下达的指令,有一定的勾通能力
财务总监,完成财务.成本,到出厂的财务流程。分析,.管理,等。
扬州

扬州广陵区普工,跟单员/文员
3000-6000元/月普工,跟单员/文员
扬州·广陵区

良辰汽配
6000-8000元/月工作轻松,白班200一天,夜班245一天。小零件加工。
扬州·广陵区

带车送货
1-1.1万元/月我司与美的合作单位,从事家电配送安装业务,现招聘带车送货师傅,要求初中以上学历,能吃苦耐劳,服从安排和管理,薪资待遇计件,大概1万左右,
扬州·广陵区

扬州广陵区招光伏安装做户用联系
8000-11000元/月扬州市广陵区招光伏安装做户用联系
扬州·广陵区
1月22日 09:18
扬州广陵区招光伏安装有天合安装经验的,试工3天,能干的留下来300-350一天,混子勿扰
300-400元/天扬州广陵招光伏安装有天合安装经验的,试工3天,能干的留下来300-350一天,混子勿扰
扬州·广陵区
2月27日 09:47
扬州广陵区招光伏安装,能上房顶有经验的小工260一天9-10小时没有经验的勿扰需要两人。
200-300元/天扬州广陵招光伏安装,能上房顶有经验的小工260一天9-10小时没有经验的勿扰需要两人。
扬州·广陵区
11月24日 10:04
扬州广陵区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊
扬州市广陵区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊
扬州·广陵区
3月19日 20:00
驾驶员
1-1.1万元/月废钢运输
扬州·广陵区

数控学徒工
招数控学徒工2名,有经验者优先,工作8小时,每周工作六天,工资面议
扬州·广陵区

扬州广陵区招电焊、氩弧焊
扬州市广陵区招电焊、氩弧焊
扬州·广陵区
11月2日 10:13
扬州广陵区招电焊、氩弧焊
扬州市广陵区招电焊、氩弧焊
扬州·广陵区
10月28日 21:09
扬州广陵区招电焊、氩弧焊
扬州市广陵区招电焊、氩弧焊
扬州·广陵区
10月31日 10:48
资深外贸业务专员
8000-13000元/月岗位职责:1、通过线上渠道开拓海外客户资源,及时回复客户咨询,并做好相关业务资料的整理与归档;2、配合执行公司外贸业务的发展目标与具体计划,全程跟进从客户询盘到发货收款的各项流程;3、独立开展国际贸易工作,推进海外市场拓展,负责出口业务的沟通、接洽及商务谈判;4、处理出口订单各环节事务,确保按客户要求完成交付,监督产品质量与出运进度,快速响应并解决突发情况;5、妥善应对客户投诉或退换货事宜,并将处理结果准确传达给公司及相关客户;6、按时完成领导安排的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,国际贸易、英语或小语种等相关专业优先考虑;2、具备较强的英语听说读写能力,了解线上营销模式;3、具有良好的沟通与协调能力,能独立应对所负责项目中的各类问题;4、拥有市场开发与客户管理经验,具备敏锐的市场判断力及优秀的谈判技巧;5、抗压能力强,适应快节奏工作环境;6、品行良好,工作踏实严谨,态度积极主动,富有责任心和职业精神。
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内饰件产品设计工程师
1.5-2万元/月1. 依据客户提供的数据及技术需求,按项目阶段推进零部件设计工作,输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图;2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审,识别并预警潜在设计风险;3. 参与新项目试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证;4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据,并提交更新内容至客户;5. 按不同主机厂标准,执行相应的建模规范及检查清单要求;6. 与相关职能部门对接协作,及时解决产品开发过程中的技术问题;7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核;8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结(lesson & learn);9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求;10. 执行上级交办的其他工作任务。
扬州·广陵区

盛世模塑招聘物流主管
1.2-1.5万元/月1. 依据质量管理体系及相关法规要求,编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责,并定期维护更新;2. 组织制定物流部月度、季度及年度工作计划,并推动落实执行;3. 编制部门预算,定期汇总分析各项运营成本,提出降本增效方案并监督实施过程;4. 规划批次配送或运输线路,优化运输成本,提升配送时效性;5. 监控配载方式,保障货物安全,提高车辆装载效率,降低物流支出;6. 跟进货物入库、出库、中转等各环节物流流程,确保物资安全准时送达,妥善处理运输异常情况;7. 指导下属制定阶段性工作计划并督导执行,具体内容包括但不限于:7.1 制定配货、发货与入库安排,跟踪原料、外购件、半成品按计划流转,确保成品如期交付;如无法按时交付,由商务部统一协调;7.2 对入库物料进行核对、报检、接收,并完成相关单据的登记与归档;7.3 按照仓库管理规范,确保账、卡、物相符,并根据安全库存标准,维持库存数据准确性;7.4 制定年度盘点计划,协同财务部门开展库存盘点工作;7.5 合理规划物流仓储区域布局,提升作业效率,降低运作成本;7.6 严格执行先进先出原则,规范入库、配货及发运作业流程;7.7 掌握车间生产需求,配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行;7.8 负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理,保障物料供应及防护需要;7.9 建立合理安全库存机制,在确保交付及时的同时满足库存周转要求;8. 负责团队建设与人员管理,涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估等方面;9. 落实物流作业区域内的6S管理工作;10. 完成上级交办的其他工作任务。
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注塑机设备主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责编制设备保养维护方案及相关操作规程。2、独立开展各类设备的日常维护与保养作业。3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。4、参与新设备的安装调试,评估拟采购设备及其配套部件的技术需求。5、执行设备日常巡检,管理设备台账,并建立配件安全库存体系。6、办理设备及配件采购、维修相关费用的OA流程申请及后续报销手续。7、负责各类表单的收集、分类、整理与归档工作,完成上级安排的其他任务。任职资格:1、学历要求:全日制大专及以上学历,应届或往届毕业生均可。2、专业要求:机械制造、机电一体化等相关专业背景。3、具备2~3年制造业企业设备维护与管理实际工作经验。4、持有电工证,能对公用设施设备进行维保,熟悉常用工具的检修操作。5、具备较强的服务意识和责任心。
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内饰件设计工程师
1-1.5万元/月1.依据客户提供的数据及技术需求,按照项目进度推进零部件设计工作,输出相应的3D模型、2D工程图、产品制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图;2.牵头组织项目、模具与质量团队开展产品数据评审,识别设计阶段潜在风险并提出应对措施;3.参与新项目的试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证;4.根据装配与匹配结果优化产品设计,并将更新后的数据提交客户确认;5.针对不同整车厂的技术标准,执行对应的建模规范并完成相关检查清单的编制;6.协同相关部门沟通协调,及时解决产品开发过程中出现的技术问题;7.为团队成员提供技术指导,把控开发节点,审核技术方案并进行必要的方案复核;8.按照项目里程碑计划,及时完成所承担开发任务的经验总结(lesson&learn);9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求,保持工作环境整洁有序;10.完成上级交办的其他工作任务。
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