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招聘：工艺工程师（7K-1.2W+包吃+社保+各种福利）薪资：7000-12000元/月工艺工程师1名薪资：7-12K包吃不包住，有社保、年终奖，要求：熟练运用CAD，UG，Office等工程和办公软件，熟悉CNC、冲锻、抛光、阳极、电镀、烤漆、丝印等生产工艺；服从安排，组织、管理和执行能力强。1、负责评估产品图纸、实样，产品核价，BOM制作，编制图纸、工艺流程图、SOP，检具、工装清单等；跟踪和推进项目进度，推动项目研发阶段的样品交付，改善项目问题；新产品产前会议主导，生产和外协过程中首样确认及签发，制作客户承认文件资料，对接客户做好开发售后服务；2、主导改善量产项目问题点，导入标准化作业方式；3、主导生产效率提升。

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叶女士

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任职要求：工作经验：2年以上3C精密五金或外观件品质管理工作经验，熟悉五金产品生产工艺，如CNC、冲压、压铸、表面处理等；岗位职责：1、负责部门内各类程序文件、品质标准、检验指导书等相关文件的制定和完善；进生产异常的解决，并对改善结果进行跟踪、确认和反馈，必要时组织召开品质会议；2、负责主导客户投诉的处理，并对结构进行追踪、确认和反馈，必要时组织召开品质会议；3、负责对检验、技术人员的品质类标准培训；4、可以随时出差供应商及客户处跟进不良改善及产品对标，具备测量动手能力，视力良好，产品外观及颜色敏感度高。

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叶女士

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任职要求：熟练掌握CAD、UG、Office等工程设计及办公软件，了解CNC加工、冲压锻造、表面抛光、阳极氧化、电镀处理、烤漆涂装、丝网印刷等制造工艺；具备良好的执行力与组织协调能力，能积极配合工作安排。岗位职责：1、负责产品图纸与实物样品的评审、成本核算、BOM编制，以及图纸输出、工艺流程图和作业指导书（SOP）的制作，制定检具与工装清单；跟进项目执行进度，推动研发阶段样件交付，协助解决项目异常问题；主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签核，编制客户认可所需技术资料，并协同客户完成开发阶段售后支持工作；2、牵头优化量产过程中存在的各类问题，推进标准化作业模式的实施；3、主导开展生产效率改善相关工作。

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叶女士

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仓库管理员的核心职责是负责仓库内物资的收、管、发全流程管理，确保库存准确、存储安全、出入库高效。具体职责可分为以下几类：1.物资出入库管理-严格执行入库流程，核对采购物资的数量、规格、质量，办理入库手续并登记入账。-依据出库单据（如领料单、发货单）准确拣货、复核，规范办理出库手续，确保物资按指令发放。2.库存管理-定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘），核对实物与系统/台账数据，及时上报并处理盘盈、盘亏问题。-监控库存水平，预警滞销、短缺物资，协助制定补货或清库计划。-维护库存记录的准确性，更新仓库管理系统（WMS）或手工台账。3.仓库日常运营-合理规划仓库区域，对物资进行分类、分区、定位存放，确保堆码规范、标识清晰。-负责仓库的清洁、通风、防潮、防火、防盗等安全管理工作，排查安全隐患。-管理仓库设备（如叉车、货架、托盘），定期维护保养，确保正常使用。4.文档与沟通协作-整理归档出入库单据、盘点报告等相关文档，保证资料完整可查。-与采购、生产、销售等部门对接，反馈库存动态，协调解决物资收发过程中的问题。

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黄先生

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本公司直招非中介，主动联系沟通可优先安排车辆，住宿前期0投入，当天面试当天入职跑单，高效便捷！新入职员工有老员工带，站长有一对一专业培训工资内容：骑着小电车送外卖，线路简单工作地址：就近安排工作时间：上午10:00-14;00,，下午17:00-21:00必须在岗时间，其他时间可自主安排吃饭、休息等）！薪资待遇：单量提成+全勤奖+冲单奖励+重量补贴+大额单补贴+时段补贴+距离补贴等正常月均7000-9000，上不封顶，收入稳定公司正处于发展期，员工拥有广阔的发展空间 骑手-副站-站长-区域经理-城市经理--合伙人0元入职，不需要任何押金费用，当天安排住宿（公寓型宿舍，空调热水器洗衣机都有），当天安排电瓶车！大量缺人，欢迎新老骑手加入！！！！骑手，外卖员，配送员，送餐员，周结，可预支，送车，住宿男女不限 小白无经验，高薪，就近安排，，自由轻松、10点上班、、骑车兜风、免费培训、2-4人间、补贴、奖励

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张女士

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急招普工！25 元 / 时 + 包吃住 + 上班能随便吃，坐班非流水线，每周可借支！想找 “上班轻松、管吃管住、工资准时发” 的好工作？别错过！本公司专注电子产品生产，现在大量招小时工、正式工，坐班不站岗、非流水线，入职就发饭卡安排住宿，生活紧张还能每周借支，新手也能快速上手！一、薪资实在！收入有保障，缺钱能借支1. 小时工 ——25 元 / 时，保底 280 小时时薪25 元 / 时（无套路，入职就按这个标准算）每月保底 280 小时，综合工资6000-8500 元，多做多得额外享小组奖 100-300 元，生活紧张不用愁！每周可借支 200-600 元，应急超方便每月 15 号准时发工资，不拖欠、不扣押，到手钱放心！2. 正式工 ——13 薪 + 加班费 + 多补贴，福利更全底薪 2400-2600 元 / 月，每年发 13 个月薪水（ 1 个月工资当奖金）加班严格按劳动法算，多挣多拿：平日加班 1.5 倍（22.84 元 / 时）周末加班 2 倍（30.45 元 / 时）节假日加班 3 倍（45.68 元 / 时）补贴拿到手软：夜班补贴 20 元 / 天 + 绩效奖金 250-600 元 + 全勤奖 200 元 / 月 + 工龄补贴综合工资5800-8800 元，稳定又有保障！二、工作超舒服！坐着干、不流水线，还能随便吃上班模式：坐着上班，不用站一整天，累了还能适当休息；非流水线，不用赶速度，做事节奏自己把控，轻松无压力穿得自在：只穿普通工衣，不用穿闷热的无尘服，上班更舒服专属福利：上班时能随便吃！不用自己带零食，饿了就能补充能量，干活更有劲儿三、食宿全免费！入职当天就安排吃饭：包吃！入职当天发饭卡，凭厂牌直接在食堂消费，菜品丰富、口味多样，不用自己掏一分钱住宿：包住！花园式厂区环境，4-6 人间宿舍，配独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WiFi，拎包就能住，每月省几百房租水电费入职不用等：当天办手续、当天发饭卡、当天安排住宿，不用自己找临时住处，省心又省钱四、生活超方便！休闲、购物全搞定厂区里啥都有：图书馆（想充电随时去）、健身房（下班能锻炼）、篮球场（约同事打球）、卡拉 OK 厅（放松解压），还有超市（买日用品不用出远门），生活需求全满足不管是想安静看书、运动健身，还是和同事休闲娱乐，在厂区里都能实现，下班不无聊！五、报名超简单！第一时间联系你对工作感兴趣？别犹豫！直接投递简历，或者发起沟通，我会第一时间联系您，帮你解答疑问、安排面试不用等通知，不用跑冤枉路，流程简单，尽快入职尽快挣钱！好工作不等人！坐班、非流水线、包吃住、上班能随便吃，还有每周借支 + 准时发薪，快来报名，开启轻松挣钱的日子。

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范女士

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一、岗位职责1. 按时接送学生上下学，保障学生途中安全2. 辅导学生课业，指导预习与复习，解答学习疑难，帮助建立良好学习习惯3. 维护校区日常秩序4. 主动与家长保持沟通，协同校方教师共同促进学生全面发展5. 配合校长及见习校长完成招生推广相关事务6. 负责班级环境卫生的检查与监督7. 协助学生完成洗漱及内务整理，引导养成良好生活习惯8. 承担校区日常运营支持工作9. 定期参与能力提升培训，确保个人成长与机构发展同步二、工作时间• 周一至周五：10:20 - 14:20，15:30 - 学生作业完成（约19:30/20:30）• 周六：8:15 - 17:00 中午休息两小时（另计提成）三、薪资待遇• 试用期：1个月，2000~3500，依据学生数量与绩效核定。通常带6~12人，视能力分配。• 转正后：按酷爱学教师薪酬体系执行，4500 - 6500元/月

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欧先生

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一、岗位职责1.按时接送学生上下学，保证学生路上安全2.辅导学生功课、预习复习，解答孩子疑难疑问，培养学生良好学习习惯3.维持校区的秩序4.及时主动与家长进行沟通，与家长一起配合在校老师共同促进学生成长5.协助校长、见习校长做好招生宣传工作6.负责班级的卫生清洁检查工作7.协助学生洗漱、整理内务，培养学生良好生活习惯8.做好校区招生等日常工作9.定期参加自我能力提升培训，以确保自身能力跟公司发展相匹配二、工作时间•周一至周五：10：20-14：20，15：30-学生完成作业（约19：30/20：30）•周六：8：15-17：30三、薪资待遇•试用期：1-2个月，2000~3000，根据学生人数和绩效。一般6~12，看你的能力安排。•转正后：按照酷爱学教师薪资体系，3500-5500元/月四、福利待遇1.提供一日两餐。2.购买社保。3.不定时组织聚餐团建，每学期不少于2次。4.节假日发放礼品。5.每学期安排1-2次专业培训。

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欧先生

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任职要求1. 专业不限，欢迎幼儿教育、学前教育及相关专业应届毕业生报名。持有教师资格证、普通话等级证者优先，具备幼教实践经验者更受青睐。2. 要求形象端正，亲和力强，富有爱心与责任感，能给予孩子充分的情感支持，营造安全、愉快的学习与成长空间。3. 具备积极进取的工作态度和强烈的责任感，工作认真踏实，注重个人成长，持续探索科学有效的教育教学方法。4. 具备良好的班级管理能力，能够有效组织学生并引导其行为规范，妥善处理日常班务。同时，善于与家长交流互动，构建和谐的家校协作关系，协同促进学生全面发展。岗位职责1. 按照既定时间接送学生上下学，全程关注学生安全，确保学生往返平安无虞。2. 细致辅导学生课业，协助完成预习复习任务，耐心解答学习疑问，逐步培养良好学习习惯与自主学习意识。3. 主动维护教学区域秩序，引导学生保持安静有序，杜绝喧哗吵闹，营造良好的学习环境。4. 及时主动与家长沟通交流，配合在校教师形成教育合力，共同推动学生身心发展与学业提升。5. 积极配合校长及见习校长开展招生推广工作，宣传学校教育理念与特色课程，扩大生源影响力。6. 认真落实班级卫生检查工作，督促学生保持个人与环境整洁，养成良好卫生习惯。7. 协助指导学生完成洗漱、整理物品等日常生活事务，帮助建立良好的生活常规与自理能力。8. 高效完成校区招生咨询、费用收缴等日常运营工作，保障流程规范、运转顺畅。9. 定期参加专业培训与能力提升课程，不断提升综合素养与专业水平，紧跟机构发展步伐，提供更优质教育服务。上班时间周一至周五：10:20 - 14:20，15:30 - 学生完成作业周六：8:15 - 17:30

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欧先生

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一、职责描述1.配合校长拟定及修订午托晚托中心的管理制度，持续优化日常运作流程，确保托管服务规范、高效运行。2.负责学生资料的采集、整理与归档工作，通过数据梳理分析学生的托管需求与行为特征，为服务改进提供支持。3.协助校长开展教师团队管理，包括教师招聘的初步评估、面试协调，培训活动的筹备与执行，以及日常工作表现的监督与考评。4.保持与家长的常态化沟通，及时通报学生在托管期间的学习与生活动态，妥善处理家长反馈，提升服务满意度。5.承担托管中心物资采购及资产管理工作，保障教学用品充足、设施设备正常运转。6.协助校长设计并实施各类学生活动，如课业辅导、兴趣课程、户外实践等，充实学生的托管体验。二、岗位要求1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。2.具备2年以上教育领域或相关管理岗位工作经验，有午托晚托运营经验者优先。3.具备出色的沟通协调能力，能与学生、家长及教师建立良好互动关系。4.具有较强的组织策划与应变能力，可独立处理托管过程中的突发状况。5.熟练操作办公软件，具备基础数据分析技能。6.热爱教育行业，富有耐心、爱心与责任感，具备较强抗压能力。三、福利待遇1.富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和经验提供5000-10000元/月的薪资。2.完善的福利保障：提供五险3.职业发展机会：提供系统的培训与成长资源，支持员工在教育管理方向发展，表现优异者可晋升至分校校长或总部管理职位。4.子女托管优惠：员工子女可享受午托晚托服务费用减免政策。5.工作环境与氛围：舒适的工作场所，团结协作的团队氛围，定期开展团队建设活动。

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欧先生

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轿车司机，负责接送乘客，一个月上班26天，月休4天，公司配车，驾驶证需满3年，无犯罪记录，底薪6300+绩效奖励+提成，综合收入在9000，工作地点整个惠州就近安排

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谢先生

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