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一、岗位职责1. 教学需求对接：与产品专员一同走访学校，与教研主任、学科带头人及一线教师深入交流，全面了解课堂教学、课后辅导、学情评估等实际教学场景中的具体需求。2. 产品教学价值展示：依据学科教学逻辑和课程标准，向校方清晰阐述AI产品在个性化教学实施、备课效率优化、学生学习数据反馈等方面的实践价值，协同完成产品演示与现场解答。3. 教学方案支持：根据学校实际教学情况，协助制定产品落地的教学方案（如AI作业批改流程设计、个性化学习路径规划等），提供专业的教学建议与指导。4. 教学培训支持：为合作学校的教师开展产品应用培训，帮助其掌握将AI功能融合于日常教学的方法，提升工具使用成效与教学质量。5. 教学反馈整理与转化：系统收集教师在教学过程中对产品的使用反馈，提炼关键信息并转化为可执行的产品优化建议。6. 教学运行保障：关注智能教学设备的运行状况，协助处理操作问题，确保教学活动正常开展；配合智能教育团队持续完善教学内容。二、任职要求1. 本科及以上学历，英语教育或英语师范类专业优先，具备扎实的英语基础和标准发音能力。2. 具备两年以上K12阶段英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程体系与教材内容，掌握不同年级学生的认知特点。3. 具有一定教研能力，有教学研究或课程设计经验者优先；能够分析教学过程并总结教学成果，提出有效改进策略。4. 熟练操作办公软件及常用教学辅助工具，具备基本的AI教学工具使用能力或较强的学习意愿；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人福利待遇：薪资：6-10k社保：五险生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

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韩先生

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岗位职责:1. 策划并执行课程方案，保障教学质量与学生学习成效。2. 参与教学交流活动，持续改进授课方式与课程内容。3. 与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。4. 跟进学员学习状态，及时沟通反馈并优化教学策略。5. 协助开展机构安排的教学相关活动，助力学生综合成长。任职要求：1. 具备扎实的课程规划能力与授课技能。2. 能够有效组织课堂，调动学生学习积极性。3. 拥有良好的表达与协调能力，善于构建师生及家校互动关系。4. 主动学习新型教学理念，顺应教育发展趋势不断精进。5. 富有团队协作意识，能与团队成员协同达成教学任务。

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一.岗位职责1.承担英语学科授课任务，依据学生实际学情制定阶段性教学规划，设计富有趣味性的教学活动，激发学生英语学习热情。2.组织并管理课堂教学，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性，确保教学秩序井然；3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识薄弱点，制定个性化辅导方案，帮助学生巩固英语基础。4.定期向家长反馈学生学习情况、课堂表现及改进建议，促进家校协同共育。二.任职资格1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，掌握小学阶段英语教材内容及教学重点难点。2.具有一年以上小学英语教学经验，能够结合儿童心理特征开展教学设计，善于以生动活泼的方式引导学生积极参与学习过程。3.拥有良好的表达能力与亲和力，耐心细致，富有责任感，能尊重学生个体发展差异，及时解答学生学习中的各类问题。

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一、岗位职责1. 教学需求对接：与产品专员一同走访学校，对接教研负责人、学科骨干及一线教师，深入了解课堂教学、课后辅导、学情诊断等实际教学场景中的具体需求。2. 产品教学价值传递：依据学科教学规律及课程标准，向校方阐述AI工具在因材施教、备课提效、学习数据追踪等方面的实际应用价值，并协同完成产品演示与问题解答。3. 教学方案协助设计：结合学校实际教学安排，参与制定产品落地的教学实施方案（如AI作业批阅流程、个性化学习路径规划等），提供专业教学建议。4. 教师培训支持：为合作校教师开展产品教学应用培训，指导其将AI功能有效融合进日常教学，提升教学工具的使用成效。5. 教学反馈整理与转化：收集教师在教学实践中使用产品的反馈意见，归纳提炼为可落地的产品优化建议。6. 教学运行保障：关注智能教学设备的使用情况，协助处理操作异常，保障教学活动顺利开展；协同智能教育团队完善教学内容建设。二、任职要求1. 本科及以上学历，英语教育或英语师范类相关专业，具备扎实的英语基础和标准发音能力。2. 具备两年以上K12英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程体系及教材内容，掌握各学段学生的学习特征。3. 具备一定的教研素养，有教学研究或课程设计经验者优先；能够分析教学过程与效果，并提出优化策略。4. 熟练操作办公软件及教学辅助工具，具备基础AI教学工具使用能力或强烈学习意愿；沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人福利待遇：薪资：6-10k社保：五险生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

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一.岗位职责1.承担英语学科教学工作，依据学生实际学习状况制定分阶段教学规划，设计富有趣味性的教学活动，激发学生英语学习积极性。2.负责课堂教学的组织与管理，运用情景互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感，确保教学秩序井然；3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识薄弱点，实施个性化辅导策略，帮助学生扎实掌握英语基础知识。4.定期向家长反馈学生的学习成果、课堂状态及改进建议，促进家校协同育人机制的有效运行。二.任职资格1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学英语课程内容及教学重点难点。2.具有一年以上小学英语授课经验，能够根据儿童心理特征设计教学环节，善于以生动活泼的方式引导学生积极参与学习过程。3.拥有良好的语言表达能力与亲和力，耐心细致，富有责任感，能关注学生个体发展需求，及时解答学生学习过程中遇到的问题。

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常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以年龄16到53，不需要经验点击下方【免费聊】进行报名

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、简述1、我们是一家用AI赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。2、这套系统不抽成、不扣点、不截流占用商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，很好推广。3、具备【7个刚需功能】有想法的伙伴先交流体验，再决定要不要合作，总之只要商家用上就“上瘾”，在市场上非常、非常、有优势。4、只找3位市场合作伙伴，以后其他人再参与都属于你的团队你的业绩，你也是分公司的创始股东，不要你投资，大家抱团创业。二、业务内容1、有能力拓展商户资源：然后运用我们的工具和软件系统，教老板如果使用，比如怎么10秒生成100条视频矩阵宣传，如果用2毛钱撬动顾客下次很快再来，还能自动转介绍，如何让进店的客人多消费……，这些都是我们软件功能，你不仅赚到工具使用过程中像叫“话费”类似的被动收入，还能赚到教老板的背后“知识付费”的收入，你的身份更像一位“本地实体流量运营师”，只是不被抖音、美团这样平台绑架，而是让商家更轻松。2、有能力组织团队：招募更多的合作伙伴一起来干，不管是全职还是兼职，淮安市场前景很大，我们还有个功能就是瞄准商家店里的每张餐桌，和闲置的电视，要知道这都是线下的流量的超级入口，我们将在9月27号开放淮安市场，目前是预热阶段。3、如果你有能力有精力，甚至能做好后期商家的售后运用、渠道的赋能培训，我们每个城市还要建立分公司，还需要一位负责人，同样不需要给我们交钱，只要对项目和产品认可就行，欢迎自荐和推荐三、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，每个城市商户达到一定数量，总部还会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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底薪4000！底薪4000！年龄25岁~45岁，（提供住宿）男女不限，“有驾照和车”有销售经验者优先录用！月收入过万的员工占比达93%。工作内容：1. 众安消防为全国连锁的大型企业集团。需驾驶个人车辆前往沿街商铺开展业务，依据国家消防法规执行灭火器年检、销售、回收、宣传、维保及消防工程等相关服务。具备销售、地推或陌生拜访经验者优先考虑！（无销售经验者谢绝投递！）2. 推广普及消防安全知识，助力大众提升火灾防范意识。3. 主要服务客户包括：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商户、购物中心、品牌连锁门店等场所。岗位要求：精神状态良好，行动力强，具备主动学习意识和强烈的增收意愿；无经验者将由资深师傅一对一指导带教。选对平台，事半功倍！只要你心怀目标，渴望通过奋斗改善生活现状，众安集团欢迎你的加入……

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刘先生

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无责底薪4000！无责底薪4000！年龄25岁~45岁，（提供住宿）男女不限，“有驾照和车”有销售经验者优先录用！月收入过万员工占比93%。工作内容：1. 众安消防为全国连锁大型企业集团。需驾驶个人车辆前往沿街商铺开展业务，依据国家消防相关法规执行灭火器年检、销售、回收、宣传讲解、维保服务及消防工程项目等工作。具备销售、地面推广、陌生拜访经验者优先考虑！（无销售经历者请勿投递！）2. 普及消防安全知识，助力更多人群防范火灾风险。3. 主要服务客户涵盖：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商户、购物中心、品牌连锁门店等场所。岗位要求：精神饱满，行动力强，具备主动学习意识和强烈的增收意愿；无经验者将由资深师傅一对一指导带教。选对赛道，事半功倍！只要你心怀目标，渴望通过奋斗改善生活现状，众安集团欢迎你的加入……

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1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求2.熟练使用CAD等相关制图工具3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐6.工作时间：上午八点至下午六点

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苑女士

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1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求2.熟练操作CAD等相关制图软件3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐6.工作时间：上午8点至下午6点

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1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产进度如期达成3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质符合标准4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题

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岗位职责:1.制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌市场布局2.带领销售团队达成业绩指标，提升产品市场占有率3.开拓并维护客户资源，增强客户对品牌的认可与信赖任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理经验2.能自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断能力3.具有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏高强度工作环境

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岗位职责:1. 统筹安排货物发运环节，保障订单精准高效交付至客户手中2. 带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率3. 跟踪发运全过程，快速响应并解决各类突发问题与异常状况任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接协作2. 具备扎实的组织协调与团队管理能力，可推动任务顺利完成3. 工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

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1.负责公司客户的设计要求，有一定的审美2.熟练的操作电脑等办公软件3.工作认真负责，注重细节，团队意识强4.团队当中有人带，所以不怕学不会5.有经验者优先考虑

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1. 制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况2. 统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产目标如期达成3. 对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质达标4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题

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岗位职责:1. 制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌影响力提升2. 带领销售队伍达成业绩指标，拓展市场份额3. 维护客户合作关系，强化品牌在市场中的认知度与美誉度任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力2. 能自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断力3. 具有较强的问题应对能力，能在高强度环境下稳定高效输出

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