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外卖骑手/兼职日结/500一天
9000-15000元/月【招新政策】:骑手通过内部自招入职奖励500元,免费送装备(头盔,餐箱,春夏装等)本贴属于站点直聘发布,承诺无任何套路,直接到附近站点找站长亲自接待面试,入职全程0费用无押金,可接受零经验、身无分文的朋友,当天可以住宿,免费办理健康证,入职购买商业保险。【岗位情况】:1、暑假工、短期工、全职均可2、站点直招不收取任何费用3、配送范围:周围3公里以内4、车子:公司为你提供解决方案5、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住6、保险:入职购买高额商业险7、站长亲自沟面试通,老骑手带教8、当天面试安排入职+入住+可预支工资9、无经验有师傅带熟悉【综合收入】:新骑手平均一-天30-45单左右;老骑手平均一-天50-80单左右;轻松月900-1200单左右=5000-7500左右;认真月1300-1600单左右=8000- 10000左右;拼命月1700-2400单左右=10000-12000+;综合正常收入6000-12000,多劳多得不封顶。【工作内容】:1、送餐员负责接平台派送的订单,接单后按照订单信息上门取餐及送餐;2、配送物品:外卖食品;3、及时,礼貌准确将餐品送到客户的位置;4、服从上级领导,做到尽职尽责。【职位要求】:1、18-55周岁, 身份证为准;2、会骑电动车,会使用导航;3、没有犯罪记录,身体健康能办健康证;4、无民族要求,无性别要求,同等待遇。【工作时间】:早高峰: 10: 30-14:00, 晚高峰: 17:00-21:00,最低 其他时间可以自由安排,月休可以自由调休【应聘方式】:请避开中介劳务公司,直接向我投递简历或与我联系,安排最近美团的站点进行面试和入职。接受零经验,无性别和民族歧视上午10-14点,下午17-21点,中午休息3小时可自由调休
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PCB技术服务工程师
1.5-2万元/月一、岗位职责:1、负责协调客户服务并处理客户反馈的各类质量问题,持续提升客户满意度;2、根据市场信息,推动或指导内部的产品品质或生产流程的改善;3、负责开展产品相关应用研究;4、协助新产品/新市场的推广工作;5、深入客户现场驻场解决客户问题;6、完成上级交付的其他工作任务。二、任职要求1、专业:化学化工类、高分子材料类、电子类;2、学历:本科及以上;3、经验:有PCB(线路板)行业工艺技术工作经验,了解PCB工艺制程经验的优先;4、其他:较强的社交能力和语言表达能力,敢于面对挫折和挑战,有良好的上进心和团队合作精神。
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郫县大型电子厂+20小时
5000-6000元/月郫县大型电子厂[红包][红包]员工政策一、小时模式:3月:20元/小时4月:20元/小时5月:20元/小时6月1日开始同工同酬以上工价含餐补及所有补贴津贴,7号发上月同工同酬(节假日顺延)如果上月缺勤≤16H,本月20号在职享有上月差价,本月27号发放上月差价(无需在职);如果上月缺勤>16H,本月月底最后一天在职享上月差价,差价次月7号发放(无需在职),下产线开始计算工时【招聘要求】1、身体健康,体内不带金属2、自愿免费体检3、提供吃住,伙食吃多少,住宿费按公司标准4、年龄限制:符合法定年龄
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普工/质检/贴标/显示器
5000-6000元/月工时稳定 年龄18-42岁 包吃包住 通过率高 面试时间:09:00—16:00—————————————[红包]【合作伙伴政策】[红包]————————————[红包]【工友政策】[红包]每月15号发薪,直发19元/小时(4个月过后直发21元/小时)————————————【招聘要求】年龄18-42岁,面试时间09:00-16:00,免费住宿4-6人间,配套设施齐全;电视,空调,独立卫浴.24H热水.篮球场.羽毛球场,免费餐饮,工作日三餐补贴,套餐.面食.特色餐饮:韩餐.冒菜.牛排,水果等,免费班车。————
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急急急成都酸酸乳饮料/搬运工/280一天/接受短期工
7000-8000元/月【工作内容】: 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检【岗位要求】:年龄16-45岁以内【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,260元/天,综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。【工作环境】:干净整洁【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
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无人机组装/坐班手上活260/天包吃住可预支
6000-8000元/月[招聘职位]厂区主要生产无人机的普工:贴标签,打码员,外观检查员,组装工,扫描员等。组装工一天260、贴标签一天240、测试员一天240,[招聘要求]年龄:18-47岁,男女不限,可短期,短期工资随走随结(暑假、单招、长期工短期工勤工俭学)无需经验工作简单有人教,接受公司安排,[薪资和福利待遇]1.工资:260一天,综合月工资6500-8500元;2.饮食:菜品自选,两荤两素,吃好为止;3.包住:宿舍有空调、热水、WIFI、超市,朋友可安排同一宿舍;4.时间:正常8小时,最多加班2个小时,上六休一;5.福利:,每年发放年终奖,节日礼品,集体活动等员工福利6.服装:公司免费发放工装,公司有洗衣机;7.环境:工作场地干净整洁,恒温空调工作室,有吸烟区,大门对面就是宿舍;8入职:当天入职,带身份证及个人行李即可入职,9.:向班长提前7天申请,,绝不拖欠不压工资!
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电气工程助理(可培养)有师傅带
6000-7000元/月薪资:6-8k/月(能力优秀面议)工作地点:成都(可接受短期省内出差)1.协助电气工程师完成自动化设备的接线、布线、安装、调试等现场工作。2.学习查看电气原理图、接线图,协助处理设备简单电气故障与售后维护。3.配合项目需求,长期驻场甲方工厂,完成设备交付、现场支持。薪资与福利1.实习期1-2个月,薪资稳定,转正后随技能提升上调。2.出差包吃住/提供住宿补贴,3.缴纳社保,享受全勤奖、岗位补贴、节日福利。4.完善师徒带教,技能成长快,晋升通道:电气助理一电气技术员一电气工程师任职要求1.18-40,电气、机电、自动化、数控等相关专业,有无经验均可。2.愿意学习电气技术、PLC基础、传感器、气缸、电磁阀等知识。3.能接受全国长期出差、驻场工作,无家庭及地域限制。4.能适应工厂环境、加班及倒班,吃苦耐劳,不挑剔工作内容。5.做事细心、有责任心,稳定性强,愿意长期在自动化行业发展。6.持有电工证者优先,无证书公司可协助指导。其他说明本岗位为乙方技术服务岗,主要工作地点为甲方工厂现场
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成都菊乐酸奶搬运/280一天/不超45岁即可/可预支工资
7000-8000元/月岗位职责:负责网红小零食 饮料 包装 理货的工作 都是坐班手上的活 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况,不夸大不虚假,签合同绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金理货温馨提示:该岗位可从事长短期【薪资待遇】26-28元/小时,260-280元一天,月薪6700-7700【招聘要求】1、需持本人有效身份证2、年龄16-45,学历不限,无需工作经验,简单易上手【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天【吃住情况】1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
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坐岗手上活/无人机质检员/月入6k包吃住非流水线
6000-8000元/月招聘要求:16~48 经验不限 学历不限 不穿无尘服 。1.公司主要从事制造无人机,简单,手上活,一看就会,坐岗,不上流水线,不穿无尘服2.工价:24-26/h 按小时计算,月入6000+3.工作时间:早上8点到晚上8点 中间休息两小时 一天工作10小时 月休4天4.发薪日期:次月10日发放上月工资(遇到节假日提前发放)每星期可预支3-5005工作内容:包装、组装、不良品筛选、贴标签、质检和smt(操作)等岗位6吃住问题:包吃包住 (4-6人间)。水电费平摊
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郫县新厂包装长期工24/时+包吃住不体检
5000-6000元/月1.年龄情况:18-452.工价情况:24元/一小时丶240一天丶可以预支工资3.岗位情况:面板.奶茶.食品.包装.质检.贴标签.一人做一个岗位.岗位简单4.当天面试当天分配宿舍
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高级研发工程师(J10084)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。任职要求:1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
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销售部经理(国内业务)(J10071)
1.8-3万元/月岗位职责: 1、国内市场分析、竞争对手分析、机会分析。 2、国内客户销售策略制定与规划。 3、国内市场开发及客户关系维护。 4、国内销售团队的管理。 5、国内客户报价策略及报价审批。 6、完成事业部下达的国内销售任务指标。 7、下属工作安排及协调。 8、绩效分配与考核。 9、资源协调与推动。 10、人才梯队建设与管理. 任职要求: 1、核心素质项:成就导向与驱动力;价值观以客户为中心,团队共赢,乐观正直;抗压能力 。 2、核心能力项:团队组建及赋能;绩效管理;销售策略。
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工艺工程师(磨抛)(J10073)
1-1.6万元/月岗位职责:1. 负责现有交付工艺的日常维护,提供必要的技术支持;2. 及时响应并闭环处理生产现场的工艺及产品异常问题;3. 熟练操作现场设备,配合设备团队提升设备运行能力;4. 独立完成SOP、PFMEA等技术文件的编制,并对助理工程师及作业员开展培训与考核;5. 评估工序内的制程能力,主导良率、效率、成本等方面的持续优化;6. 主导或参与与工序相关的各类项目推进;7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、核心素质项:1)具备责任意识与担当精神;2)工作积极主动,能自发推动任务进展;3)具有良好的职业操守与敬业态度。2、核心知识经验能力项:1)具备2-3年磨抛工作经验,有光学冷加工背景者优先考虑;2)具备较强的逻辑分析能力;3)具备良好的学习与适应能力。
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客户经理(外派:广东)(J10017)
1-2万元/月岗位职责:储备粮智能虫害监测产品销售市场开拓与区域管理1. 负责行业市场动态信息的收集与整理;2. 负责行业相关产品市场数据的调研与分析;3. 落实上级下达的销售任务,确保销售目标的完成;4. 承担客户商务沟通、接待及相关事务处理工作;5. 组织招投标流程,参与商务合同的拟定、协商与签署;6. 负责销售项目执行过程中的商务对接及交付协调事宜;7. 协同技术部门推进产品售后支持工作的衔接与落实。任职要求:1. 具备客户服务意识与责任意识2. 有强烈的事业追求3. 拥有市场洞察力与商业运营思维4. 具备良好的团队合作精神
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高级研发工程师-膜系开发(J10052)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计,制定技术规范、规划项目相关实验方案,评估各项成本,并完成实验数据整理与报告撰写。2. 按照项目进度推进分析测试工作,落实实验安排并达成既定实验目标。3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。任职要求:1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历,材料类相关专业优先。2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验,掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。4. 了解行业发展方向,具有工艺开发相关经验,涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。6. 核心素质画像:素质项:具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度能力项:创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力
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研发项目经理(J10089)
1-2万元/月岗位职责:1、项目全生命周期管理:全面负责项目从启动、规划、执行至交付各阶段的推进,制定项目计划并确保有效落地实施。2、跨部门协同与沟通:作为关键协调角色,联动研发、生产、质量、采购等内部团队,同时承担客户与供应商对接的主要职责。3、风险与问题管控:及时识别项目中的潜在风险与异常情况,组织评估分析并推动闭环解决,保障项目按计划推进。4、流程与体系维护:参与或主导研发流程及效能评估体系的搭建与持续优化,推动项目开发过程标准化。负责项目管理工具(如禅道)的维护,归档管理项目相关文档。任职要求:1、统招本科,理工类相关专业背景;2、核心素质项:思维敏捷;结果驱动;抗压能力强;3、核心能力项:具备较强的学习能力与逻辑分析能力;有制造业项目管理经验及技术类工作背景者优先。
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结构工程师(J10030)
1-2万元/月岗位职责:1. 主导产品结构设计、分析、仿真及制图工作,编制并输出相关技术文件。2. 制定产品工程安装方案,完成工程图纸的设计与优化。3. 指导实验室及现场测试、安装与调试,设计满足测试和工程需求的各类工装夹具。4. 承担项目管理工作,包括预算编制、进度规划,推动团队完成项目执行、测试、评审、验收及交付任务。任职要求:1. 机械设计、模具、机电一体化、材料、力学等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。2. 具备扎实的结构设计、分析与计算能力,拥有良好的设计实践和工程应用经验。3. 熟悉至少一种专业设计工具,能熟练操作ProE或Solidworks等三维设计软件。4. 具有较强的项目管理能力,具备优秀的沟通协调技巧和文档编写水平。5. 工作认真负责,积极进取,性格乐观,思维条理清晰,具备自主学习与深入研究的能力。6. 拥有丰富的机构设计经历,擅长处理复杂结构设计问题,熟悉力学计算与仿真分析,能使用Ansys类软件进行有限元分析者优先。7. 掌握材料力学、结构力学及工程力学知识者优先考虑。8. 了解结构设计相关的行业标准与规范,具备可靠性设计经验者更佳。
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成本会计(J10072)
7000-10000元/月岗位职责:负责成本核算、成本管控、成本分析优化及存货风险防范1、执行日常成本核算任务2、持续改进并优化成本核算体系与操作流程3、开展月度成本数据解析,协助推动降本增效4、审核事业部新产品的报价模型,提供财务测算支持,助力定价决策5、参与业务单元成本优化项目,通过财务模拟评估,支撑运营决策6、组织月度库存盘点工作,落实内控与风险管理7、协同推进财务信息化建设,含系统迭代等相关工作8、完成领导交办的其他事项任职要求:1、具备良好的成本管控意识2、抗压能力强,意志坚定3、逻辑清晰,分析能力扎实4、结果导向,执行力强5、2年以上制造行业成本会计经验6、具有财务领域相关背景(如会计、审计、财务管理等)
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FAE(压电海外业务)(J10080)
1-1.6万元/月岗位职责:1. 技术支持:为客户在产品使用过程中遇到的技术问题提供解决方案,包括故障诊断、系统调优等2. 需求收集:汇总客户实际使用反馈,并及时传递至内部相关部门,助力产品迭代升级3. 销售协同:配合销售团队完成技术方案设计,增强客户对产品的认可与信赖任职要求:1、核心素质项:具备较强的成就导向、责任意识和以客户为中心的服务理念2、核心知识经验技能:1)具有2年以上制造业现场应用工程或相关技术岗位经历,日语能力精通2)良好的跨部门沟通与协作能力3)出色的逻辑分析与问题处理能力3、学历及专业要求:理工类专业,全日制本科及以上学历
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资深电子与固件工程师(J10075)
1.5-3万元/月岗位职责:• 电子电路设计:针对生产场景开发高性能模拟与数字电路方案。• 模拟电路仿真:熟练运用ADS、LTSpice等仿真软件进行电路性能分析。• 高速测试系统设计:主导生产测试装置中的高速混合信号架构开发。• 微控制器固件开发• FPGA程序编写• 感测电路开发:掌握频率、温度、电流、电压等传感电路设计原理。• PCB设计:具备多层混合信号PCB的量产级设计实践经历。• PCB的测试、调试与验证工作• 系统集成:在跨部门协作中推动电子模块与机械结构及系统软件的融合。• 验证与确认:完成小批量至大规模生产阶段的设计验证,输出DVPNR与DFMEA文档。• 元器件选型:承担成本合理且供应稳定的元器件评估与选定任务。• 外协制造管理任职要求:1、核心素质项:1)具备钻研精神与探索意识2)工作严谨,注重细节3)性格稳重,值得信赖2、核心知识经验技能:1)拥有10年电子与数字电路设计背景,熟悉高精度生产测试系统设计流程2)具备良好逻辑分析能力3)精通C#与Python编程语言3、专业要求:电子工程或计算机工程等相关专业背景
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光学应用工程师(J10070)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责光学产品售前技术支撑,理解并分析客户需求,为研发团队提供准确的技术参数依据;2. 判断客户技术需求的可实现性,协助推进产品立项流程,配合完成销售报价支持;3. 深度参与样品测试评估、产品验证、性能测量及对标分析等相关工作;4. 提供售后技术协助,处理客户反馈的技术问题,推动产品质量持续改进;5. 解答与客户应用场景相关的各类技术疑问。任职要求:1. 理科相关专业:如光学工程、通信工程、光电信息科学与工程等方向;2. 具备光学类产品技术经验,熟悉光学冷加工工艺、光学组件装配、光学无源器件的开发或工艺技术,且具有5年及以上相关工作经验;3. 具有钻研精神,工作细致严谨,具备良好的客户交付意识。
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非标设备销售工程师(国内业务)(J10074)
1.2-2万元/月岗位职责:• 赢得客户:需具备出色的销售能力,熟悉中国文化,在促成成交方面有成功经验。• 开发客户:通过现有资源、电话沟通、现场拜访及其他有效方式开拓项目机会。• 商务谈判:能就价格展开有效协商,应对强势谈判对手,顺利对接采购负责人。• 成交转化:将潜在客户高效转化为实际订单。• 客户维护:借助礼品、商务宴请等方式维系长期客户关系,并确保CRM系统信息及时更新。• 售后协调:针对技术问题、服务需求或设备维护事项与客户保持顺畅沟通。• 产品推介:能在1分钟内清晰、有力地完成产品介绍。任职要求:1、核心素质项:1)抗压能力强,意志坚定;2)始终以客户为中心;3)积极乐观,富有自信。2、核心知识经验能力项:1)具备国内自动化设备销售经验至少10年,有光学、材料或高端包装行业客户资源者优先;2)具备较强的商业理解力;3)对市场变化具有高度敏感性。3、专业要求:理工类相关专业背景。
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销售工程师(SAW)(J10067)
7000-13000元/月岗位职责:1、开展市场调研与信息采集,为区域销售策略的制定提供数据支持;2、承担事业部销售任务,达成公司下达的各项销售指标;3、依据公司销售目标拟定实施计划,并推动执行落地;4、维护现有客户关系,定期进行客户拜访,分析客户情况并深入挖掘潜在需求;5、主导业务谈判、合同签署及回款工作,妥善处理客户投诉等事宜;6、对所开发产品进行全流程跟踪与协调;7、及时向上级汇报行业趋势、竞争格局等市场相关信息;8、完成领导安排的其他工作任务;任职要求:1、具备强烈的成就意愿、服务意识和责任担当精神。2、三年以上制造业领域销售工作经验。3、具备至少两个年度单客户营业额超100万元,或累计年度客户销售额不低于500万元的业绩经验,且其中主导过不少于一个规模超100万元的项目。4、英语能力优秀者优先考虑。
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项目申报专员(J10081)
7000-12000元/月岗位职责:一、负责挖掘公司可申报的各类项目1、及时获取与企业相关的国家及地方优惠政策、扶持措施、奖励办法等资讯;2、整理政府各类扶持资金及行业专项支持项目的申报信息,提出可行的申报建议;二、承担项目申报材料的撰写工作1、主导编写政府扶持资金、行业专项资金等相关项目的可行性研究报告、资金申请报告、项目建议书、项目申请报告等核心文案的策划与编制;2、协调公司内部相关部门收集和准备所需资料,参与申报材料整合,明确申报方向后制定具体申报方案,起草项目计划书;3、统筹项目申报全过程,包括计划制定、材料组织报送、执行推进及进度跟踪等环节。三、组织实施项目申报全流程管理1、全程跟进项目从申报到修改、沟通协调、材料审查直至验收的各项事务;2、统筹安排项目评审过程中的考察接待、评估对接等相关事宜;3、统一管理项目申报过程中产生的各类文件资料及档案归档工作;4、配合研发和技术团队完成已获批项目的实施跟进、阶段性总结汇报及结项验收工作。四、负责知识产权相关事务管理1、建立并维护企业知识产权管理体系,确保体系有效运行;2、对接外部代理机构,推进专利、商标等知识产权的申请、日常维护及档案管理;3、组织开展知识产权相关的培训活动,提升员工意识与能力。五、承担公司各类资质与荣誉的申报及后续维护工作。任职要求:1、具备责任意识;2、具备目标驱动力;3、具备良好人际互动能力;4、具有3年以上项目申报工作经验及团队协作管理经验;5、具备优秀的对外联络与沟通协调能力;6、具备扎实的项目申报材料撰写功底;
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质量体系工程师(J10068)
8000-13000元/月岗位职责:1、核心职责:体系建立与维护1)主导公司质量管理体系(如ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485等)的规划、文件编制及落地实施。2)结合标准规范与企业实际运营情况,起草和更新质量手册、程序文件、作业指导书等体系文档。3)确保各类体系文件在各部门中有效执行并受控管理。2、体系审核与监督:统筹内部审核安排,牵头组织管理评审,并协调外部审核接待工作。3、流程优化与改进:1)运用质量工具识别并解决各类质量问题。2)主导或协同跨部门开展持续改善项目,推动流程精简,提高产品品质与工作效率,降低运营成本。4、标准与法规符合性:及时掌握最新质量标准、法律法规及客户特殊要求,保障公司各项运作合规达标。5、培训与文化推广1)面向全体员工开展质量管理体系知识与质量意识相关培训。2)在全公司范围内推进质量文化建设。3)制定并运行公司层面的质量考核管理制度。任职要求:核心画像:1、核心素质项:坚守原则、勇于担当、具备系统思维与全局观。2、核心素质能力经验:1)具备5年以上质量体系(IATF16949)运行管理经验,熟悉VDA6.5者优先考虑。2)具备良好的目标管理能力。3)熟练掌握质量管理六大工具。
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非标机械设计工程师
1.2-2万元/月职责描述:1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与制造实施。2. 负责非标设备的装配、调试及现场交付相关工作。3. 配合销售团队完成技术方案编制、成本核算及技术交流支持。任职要求:1、核心素质项:1)具备钻研精神与探索意识;2)追求精细与持续优化;3)工作态度严谨,注重细节把控。2、核心知识经验技能项:1)具有5年以上非标自动化设备设计经验,具备独立完成并成功交付非标自动化项目案例;2)具备较强的学习能力;3)富有创新意识与开拓精神。
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电气控制工程师
1.2-2万元/月职责描述:1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。任职要求:1、核心素质项:1)工作细致严谨2)具备钻研精神与探索能力3)执行精准高效2、核心知识经验技能项:1)具备良好的逻辑分析能力;2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务;3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
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智能制造工程师(J10090)
1.4-1.8万元/月岗位职责:一、深耕现场1、深入分析生产制造全流程,挖掘与数字化、自动化融合的应用场景,推动技术适时落地;2、精准识别生产过程中的核心痛点,制定优先级策略,统筹资源分步实施解决方案;3、结合实际工作场景,向一线员工传递先进的生产管理思维,持续提升团队整体专业水平;二、精进管理1、运用IE、Lean等工具方法,系统梳理制造各环节,制定分阶段的卓越运营提升计划;2、牵头组建跨部门协作团队,推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地;三、驱动变革1、突破传统管理模式,建立数据驱动的生产管理体系,实现质量、交付、成本、安全的可视化管控;2、规划产线自动化升级路径,主导方案设计与实施,推进“示范工位”的打造与推广;3、在明确生产瓶颈的基础上,推动业务流程再造或组织结构优化,支撑高效敏捷的制造响应能力;4、构建以OEE(设备综合效率)和OPE(人员综合效率)为核心的绩效评估机制。四、其他:完成公司安排的其他相关工作。任职要求:1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景,本科及以上学历;2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验;3、掌握精益生产与IE理论及应用方法;了解生产制造主要环节的运作逻辑;具备数字化、自动化基础知识;4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力;5、核心素质:自我驱动力强;具备变革意识;作风踏实务实;核心能力:理解自动化与数字化底层架构;精通精益管理理念;具备良好沟通表达能力。
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高级商务拓展经理(国内方向)(J10074)
1.2-2万元/月岗位职责:1、专注于市场开拓与业务扩展2、制定并规划销售策略方案3、具备出色的商务谈判技巧,推动成交实现销售转化4、能够清晰、简明地进行产品推介5、负责从客户开发到项目落地的全流程跟进任职要求:1、具备10年以上自动化设备销售工作经验,拥有光学、材料及封装行业资源者优先2、市场洞察力强,具备良好的商业分析能力3、积极进取,拥有卓越的客户拓展能力4、理工科相关专业背景(加分项)5、具备英语沟通能力(加分项)驻地:苏州Senior Business Development and Account Manager – China关于职位:我们正在寻找一位富有激情的销售人员,热衷于赢得订单,敢于竞争,能够有效击败对手,并赢得客户选择我们。主要职责:• 客户获取:需具备优秀的销售能力,熟悉中国文化,有成功签单的业绩证明• 客户开发:通过现有资源、电话拜访、行业展会或其他有效方式,持续引入项目机会• 商务谈判:具备价格谈判能力,能应对强硬谈判对手,妥善处理采购负责人各类需求• 成交推进:将潜在线索转化为实际回款• 客户关系维护:通过适当方式维系长期客户关系,并及时更新CRM系统信息• 售后对接:协助处理客户的售后服务、技术问题或维护需求• 产品演示:能在一分钟内精准完成产品介绍核心要求(必备):• 至少10年在中国从事自动化设备销售的成功经验• 在光学、材料或先进封装行业拥有现成客户资源• 对技术有一定理解与认知其他优势(加分项):• 拥有技术类学位或文凭• 具备中级口语英语能力
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