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开发商直招
1-1.2万元/月无责底薪四千+高额提成+奖金+社保接受小白 带薪培训 可包住月薪12000以上,年薪15w
成都·双流区

开发商直招电邀专员
1-1.5万元/月精英招募,高薪等你拿,只要你敢挑战!无责底薪4000+高额提成+奖金 月均12000接受小白 带薪培训 日均电话量60-80个 只联系意向客户
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行销
5000-25000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与签约落地4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,协同相关部门提升服务满意度5.定期整理客户信息与销售数据,提交周/月度工作报告,参与销售策略优化任职要求:1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表填写3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
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无责底薪4000+提成
6000-16000元/月岗位职责:1.通过电话、在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、功能介绍及解决方案推荐2. 主动了解客户需求,精准匹配公司产品或服务,提升转化意向3.协助客户完成试用申请、资料准备及流程引导,保障售前体验顺畅4.记录并反馈客户常见问题与市场信息,协同产品与销售团队优化服务策略5.配合完成日常数据统计、客户跟进台账更新及内部协作任务任职要求:1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力2. 有客户服务或销售支持类经验者优先,经验不限3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力4.责任心强,耐心细致,具备较强的学习能力与服务意识5.能适应快节奏工作,具备团队协作精神
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地产高薪客服
8000-20000元/月1公司提供精准客户,通过电话回访邀约客户到售楼部2早九晚六(9:30-18:00)单休3无责底薪4000 提成 奖金 社保 带薪培训
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电话销售专员
2-3万元/月岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户,邀约到访2.准确记录客户信息及沟通进展3.配合团队完成月度销售目标任职要求:1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力2.性格积极乐观,抗压能力强,有较强的责任心与目标感3.对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展4学历不限,无经验者提供带教培训,有电销/客服经验者优先
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高薪客服
4000-20000元/月福利待遇:4000无责底薪+高提成+提供住宿+社保,岗位职责: 1. 负责客户邀约及沟通,提供专业、热情的服务; 2. 协助维护客户关系,提升客户满意度; 3. 按时完成上级分配的各项工作任务; 4. 配合团队完成相关数据任职要求: 1. 善于沟通,具备良好的服务意识; 2. 有责任心,能按时完成岗位职责内的工作; 3. 服从安排,具备团队合作精神; 4. 有相关经验者优先考虑。
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高薪电销+高提成
6000-18000元/月岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度任职要求:1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力5. 能适应快节奏工作环境,
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开发商直招客服无责4000
6000-15000元/月1公司提供精准客户,通过电话回访邀约客户到售楼部2早九晚六(9:30-18:00)单休3无责底薪4000 提成 奖金 社保 带薪培训
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房地产行销经理/专员数名
3500-5000元/月甲方诚聘【行销人员】全新项目,12-20w低总价,快销盘。拓展经理:15名拓展专员:50名薪资:底薪3500-5000+业绩提成+奖金福利:提供住宿,提供车辆。年龄:18-55岁,男女不限、踏实、有挣钱欲望。要求:自带团队/相关工作经验者优先。(新手小白可带)工作地点:成都天府新区电话:李
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电话销售
4000-12000元/月我们是一家房地产资产管理企业,自己代理,自己运营自己招商,自己营销一系列房产企业有限责任公司,欢迎有志之士或者志同道合的朋友的加入目前主要招聘电销岗位板块,工作内容纯粹简单并不复杂,公司经过线上渠道获取优质精准客户电销板块岗位只需要负责及时逼访客户到达售楼部处交由案场置业顾问转换成交就行,工作纯粹内容不复杂而简单,并不是传统意义上电销板块很难我们提供岗位薪酬待遇,试用期4000,转正过后薪酬范围10000加到20,000加,真是有效无责任制。工作环境良好,售楼部上班冬暖夏凉,欢迎有志之士的加入及咨询。
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成都双流区招工地力工。年龄限50岁以下
5000-6000元/月成都市双流区招工地力工。年龄限50岁以下
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3月24日 13:27
成都双流区招工地力工。年龄限50岁以下
5000-6000元/月成都市双流区招工地力工。年龄限50岁以下
成都·双流区
3月20日 15:03
成都双流区招工地力工
5000-6000元/月成都市双流区招工地力工。年龄限50岁以下
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3月9日 19:48
环评工程师
8000-13000元/月负责公司的环境评价管理环境评价报告编制
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汽车销售经理/总经理(接受外派)
1-1.5万元/月岗位职责:1、带领4S店销售团队,达成集团及厂家设定的经营目标;2、洞察市场动态、把握客户需求,结合整体运营状况优化公司与门店发展战略,积极推进多渠道销售布局,涵盖DCC渠道、展厅零售、新媒体推广、二手车置换、要客服务、保客维护等业务模块;3、负责团队的搭建、组织管理与体系完善,并实施人员考核及任务分工;4、主导销售渠道的开拓以及各类市场营销活动的策划与落地执行;5、开展团队日常工作的指导与专业技能培训,提升整体作战能力;6、完成上级管理层安排的其他工作任务。要求:任职资格:1.性别不限,年龄40周岁以内,大专学历,条件特别突出者可适当放宽年龄限制;2.具备1年以上新能源汽车4S店销售管理经验,拥有4S店总经理岗位经历者优先录用;3.具备出色的自主学习能力与人才梯队培养能力(包含赋能培训、内部授课),具备强烈的主人翁精神和管理潜质,富有激情与创新意识,具备良好影响力;4.具备优秀的团队统筹能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及问题解决能力;5.具备高度的原则性与全局观念,面对问题能够客观判断、快速响应并主动担责;6.熟练掌握常用办公软件,能基于数据进行归纳总结与分析研判;7.了解基础财务知识,能够借助财务报表对业务数据进行分析与复盘。福利待遇:五险、带薪年假、餐补、工作餐、员工旅游工作地址:雅安建国汽车产业园区
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外贸销售
6000-11000元/月负责公司俄语地区客户开发,负责直播客户咨询,进一步分级跟单转化。自主在国外社交媒体软件上开发客户。
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天府新区学校招聘全职保安,岗位要求
3000-4000元/月50岁以下,有一定工作经验,责任心强,身高170公分以上,无纹身无犯罪记录,退伍军人优先录用
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万科物业急招住宅客服主管(周末双休就近分配)
6000-8000元/月岗位职责:1、在物业经理的领导下,负责客户服务部的工作;2、负责与其他部门之间的沟通协调,确保服务流程畅通,避免因工作脱节造成客户不满;3、负责交房、装修手续的办理,建立客户档案,做好存档工作,并协助工程部检查控制二次装修工作,管理空置房;4、处理客户投诉,做好回访工作,建立投诉台账,及时处理客户需求;5、建立重点客户台账信息,定期走访、拜访重点客户,做好关系维护;6、负责建立对保洁、绿化工作的监督机制,确保达到规定的标准,定期制作评估报告上报物业总经理;7、组织每月缴费通知单的派发,;8、定期向上级汇报工作,制作工作周报、月报,按时完成部门工作总结;9、完成经理交办的其它事务。任职要求:1、大专以上学历,3年以上物业管理工作经验,2年以上同职工作经验;2、形象气质佳,普通话流利,熟悉office等办公软件操作;3、具有组织及领导能力,良好协调沟通能力,具备处理各种突发事件及投诉能力;4、熟悉物业管理法规及相关地方法规。职位福利:五险一金、加班补助、定期体检、周末双休、节日福利
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成都双流区龙湖天府晴川招绿化
3000-5000元/月成都市双流区龙湖天府晴川招绿化
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工单处理专员上二休一
4000-5000元/月职位描述:1、处理宽带套餐变更以及套餐变更咨询职位要求:1、年龄:20-35岁;学历中专及以上2、良好的沟通,会普通话,思维敏捷;3、会基本的电脑操作;4、残疾人,退伍军人优先录用;工作时间:9:00-18:00上二休一月休9天我们提供:-系统的培训支持,帮助你快速上手。-良好的团队氛围和职业发展空间。[上班地址]:双流区麓山大道二段26号(天府移动分公司西北门)
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中国移动投诉处理客服
4000-7000元/月中国移动投诉处理专员火热招聘中!想找个有趣又有挑战的工作?中国移动投诉处理专员岗位等你加入!一、工作内容每天和客户“唠唠嗑”,处理他们关于移动业务的投诉。不管是套餐疑问,还是网络问题,都要帮客户解决得妥妥帖帖。二、岗位要求 1. 性格开朗,有耐心,就算客户有点小情绪,也能微笑应对。 2. 普通话流利,能和客户愉快交流。 3. 会基本的电脑操作,打字别太慢就行。 4. 有相关客服经验更好,没有也不怕,我们有培训!三、薪资福利 1. 薪资:基本工资+提成+绩效奖金+社保福利+优秀员工补贴+团队激励奖金,多劳多得,收入有惊喜! 2. 福利:各种补贴和节日福利,不定期团建,每年带薪旅游,快乐工作快乐玩!3.休假:9:00-21:00(休息2个小时),上二休一,休假多多,更能兼顾工作与生活!快来加入我们,一起为客户解决问题,开启有趣的职场生活吧!
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销售运营专员
3000-4000元/月1、全面负责展销中心日常运营管理2、负责销售、客户维护等工作3、与库管人员负责仓库的日常管理
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销售代表
5000-10000元/月一、产品销售与客户服务:主动接待客户,讲解展厅家具产品,依据客户需求提供专业服务,树立良好的品牌印象。为顾客提供专业的家居选购建议,达成个人销售任务目标。二、客户开发与关系维护:利用公司资源及楼盘合作渠道,积极对接并拓展潜在客户群体。配合设计师邀请客户进店,参与方案讲解、价格协商、合同签署及款项回收。定期进行客户回访,保持长期沟通,增强客户满意度与忠诚度。三、产品知识掌握与品牌宣传:熟悉品牌家具的材质、工艺与设计风格,向客户清晰传递品牌理念与核心价值。按时参加企业组织的培训课程,持续提升产品认知与销售能力。四、市场动态跟踪:留意家居行业变化,搜集竞品相关信息,及时汇报市场趋势,为产品优化与营销策略制定提供有效支持。五、门店运营支持:负责店内陈列物品、设施设备及整体形象的日常维护,保证展示环境干净整洁。协助店长开展门店基础运营事务,包括订单管理、进度跟进等工作。
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售后文员
1.售后受理:接收顾客售后需求(如安装配送、产品维修等),核实信息并登记建档,确保需求记录准确无遗漏;2.排单协调:根据售后需求紧急程度、技师排班情况,合理安排上门服务排期,同步告知顾客与安装师傅,避免延误;3.回访跟进:服务完成后,通过电话/线上方式回访顾客,确认服务满意度,记录反馈并同步至相关部门;4.数据汇总:定期整理售后数据(如受理量、解决率、顾客满意度等),形成简洁报表,支撑门店售后优化。
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华阳全屋定制设计师
1-1.5万元/月1、岗位职责:负责门、墙、柜类全屋定制的零售设计工作;具备基础装修知识者优先考虑;独立完成现场量房、CAD制图、酷家乐效果图制作、预算报价、订单提交及售后补件处理;有轻奢高端定制设计经验者优先;2、服务对象:以家庭客户为主,提供个性化定制设计服务;欢迎具备同行业同岗位工作经验的设计师加入;3、团队配置为7名销售人员配1名设计师,支持国产与进口共20多个板材品牌;具备混油工艺与实木设计落地经验者;不接受工作拖沓、效率低下的人员应聘!
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全屋定制家具设计专员
9000-14000元/月1、岗位职责:负责门、墙、柜类全屋定制的零售设计工作;具备基础装修知识者优先考虑;独立完成量房、CAD制图、酷家乐效果图制作、预算报价、订单提交及售后补件处理;有轻奢高端定制设计经验者优先;2、服务对象:以零售业务为主,面向家庭住宅客户群体;欢迎具备同行业同类岗位工作经验的设计师加入;3、团队配置为7名销售人员配备1名设计师,合作运营;提供国产与进口共20余个板材品牌选择;具备混油工艺及实木材质的设计与落地交付经验;不接受工作拖沓、效率低下的人员!
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招洗车工
2000-5000元/月普洗到店的车辆
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平面设计
5000-7000元/月岗位职责:1.负责品牌宣传物料的设计与优化,包括海报、画册、展架、等平面视觉内容;2. 配合公司要求深化形象墙视觉设计;3.参与产品包装、VI延展及基础UI界面的视觉设计,确保风格统一、符合品牌调性;4.与文案、策划、开发团队高效协作,准确理解需求并按时交付高质量设计稿;5. 管理设计源文件及素材库,保障资产规范性与可复用性。任职要求:1.熟练使用Photoshop、Cdr,Illustrator、Sketch等主流设计软件,具备扎实的美术功底与审美能力;2. 具备良好的沟通理解力与执行力,能快速响应修改意见并独立推进项目落地;3. 有成熟作品集,能体现创意表现力、视觉逻辑及多平台适配经验;4.学历不限,经验不限,热爱设计、学习主动、责任心强;5. 有广告公司、行业设计经验者优先。
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