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招聘岗位:装卸工，货运司机B2证招聘要求:有责任心，驾驶技术娴熟。无不良嗜好。年龄26-42岁。日常收件，派送，保障驾驶安全，入职有带教。企业直聘，没有额外费用，中介勿扰

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李先生

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跨越速运物流直招，40周岁以内。不包吃住工作时间7-7，月休四天司机需要上下货c1满三年或b2满2年，工作地点唯品会物流园取货送货物流运输，工资7-11k，计件制

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马先生

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主要工作职责：1、配合项目组负责人推进项目组管理事务，重点承担团队日常运营、监督日常工作执行，并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题；2、组织实施班组的日常管理，落实项目组下达的各项任务与指令；3、对班组人员开展岗位技能培训与指导，组织实施绩效考核及评估工作；4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作；5、规划仓储区域内的物料存放布局，提升库区空间使用效率；6、执行仓库收发货作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅；7、负责库存成品及incoming物料的管控，跟进异常物料的处置进展；8、安排收货作业，组织当日物料的搬运与装卸，确保当日任务当日完成；9、制定并实施措施，保障运输、周转、接收等环节的物资安全；10、督促仓库管理员完成账实核对，监督检查班组成员对作业流程的执行情况，组织月度实物盘点及报表编制；11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误；12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训；13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施；14、及时排查运输过程中的安全隐患，坚决制止违规操作行为；15、收集、分析、调研并反馈员工意见，掌握员工思想动态，提升团队积极性与执行力；16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为；17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况，确保符合管理标准。任职要求：1、具备基本管理能力：需能有效管理团队，涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面；2、熟悉岗位作业流程：了解所在岗位的标准流程，能够指导成员按规操作；3、具备良好沟通技巧：需与组员、上级及跨部门保持高效沟通；4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决；5、具备一定专业技术能力：可为团队提供技术指导与支持；6、抗压能力强：面对突发状况或复杂问题时能保持冷静，妥善应对；7、具有团队合作意识：能带领团队协同作业，达成共同目标；8、具备基础决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。

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杨先生

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主要工作职责:1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题；2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排；3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作；4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时；5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率；6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅；7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度；8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标；9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施；10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作；11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确；12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训；13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施；14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为；15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性；16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为；17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。任职要求:1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控；2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作；3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通；4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决；5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持；6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题；7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标；8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

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程女士

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1.负责医务室全科门诊的日常接诊与健康咨询服务；2.承担现场急救及医疗突发事件的应急处置，协调患者由项目现场向附近医院转运；3.按要求参与公司组织的各类应急演练活动；4.开展急救技能培训及健康知识宣传教育工作；5.完成上级交办的其他相关任务。工作时间：9:00-18:00，提供班车接送

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闫先生

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1.负责医务室日常全科诊疗及健康咨询服务；2.承担现场紧急救护与医疗突发事件处置，组织病人由项目现场向附近医院的转运工作；3.按要求参与公司组织的各类应急演练活动；4.开展急救技能培训及健康知识宣传教育；5.完成上级交办的其他相关任务。工作时间：9:00-18:00，提供班车接送

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闫先生

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400活简单（登高证的木工师傅)有电工证电焊证登高证，当中随便一样就可以9个小时400，平顶隔墙木工师傅混子勿扰只需要有证，

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11月21日 11:44

谢先生

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合肥消防公司现招聘1名消防监控人员，即刻上岗任职要求:具备消防中级证书和相关工作经验。年龄18-50周岁（优秀者年龄可适当放宽），可接受有证的新手小白综合工资5000---6500/月，试用期1-3个月试用期5000，考核通过6000(半年后通过考核非常优秀并且长期6500)工作时间：7：00—19：00、12小时制，白班夜班轮流交替，月休四天工作地点在新桥机场附近工业园区以上所有接受的话加微信约面试时间

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金女士

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岗位内容：1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行；2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生；3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力；4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题；任职要求：1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先；2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳；3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力；4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；

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周先生

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招聘保安员，身高170以上，年龄18—40周岁，无纹身，五官端正，身材匀称，无不良嗜好，月休四天，工作轻松，十二小时，六点到六点，包住宿2至4人间，工资5000，季度奖1200，月综合工资5400以上

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元先生

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