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【主要职责】1.深入分析和定制Android系统框架层。2.负责系统Native层（C/C++）的开发、调试与性能调优，解决深层次的系统瓶颈问题。3.从事系统启动流程、内存管理、图形显示系统、Binder通信机制等核心模块的开发和维护。【任职要求】1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业，5年及以上Android开发经验。2.熟悉AOSP源码结构，具备从源码编译、调试到定制的完整项目经验。3.对Android系统架构有全面且深入的理解，熟悉Framework层的工作原理和核心机制。4.熟练掌握C/C+＋和Java语言，对Linux系统有一定了解。5.掌握Binder、Socket等机制。能独立分析和解决系统疑难（如系统死机、性能卡顿、内存泄漏等）。【加分项】1.有Android系统定制开发经验。2.熟悉LinuxKernel驱动开发或调试。3.对Android安全机制（SELinux，沙盒等）有一定了解。

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陈先生

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岗位职责：欢迎热爱拍照与穿搭的小伙伴们加入，公司主要承接淘宝、厂家及品牌方的服装拍摄项目，涵盖多种风格的日常服饰，不涉及暴露类拍摄内容，可根据个人条件灵活安排拍摄任务，全程无需支付任何费用，无需支付任何费用任职要求：1.形象气质良好，身材比例匀称，女生身高需达160cm以上，男生需达175cm以上2.具备较强的镜头感，能自然生动地展现服装特点，拥有一定的肢体表现力和表情管理能力3.工作认真负责，态度积极，能按时完成拍摄安排，适应较快的工作节奏和适度工作强度薪资福利：1.薪资待遇行业领先，按实际拍摄量及表现发放酬劳2.提供多样化服装资源，助你紧跟时尚潮流3.拥有广阔成长空间，与专业团队协作，积累丰富拍摄经验与行业资源4.不收取任何费用，凡要求缴费拍模卡的均为诈骗机构5.合作为品牌方、店铺及生产厂家提供拍摄服务，并非自营电商店铺6.所有新晋模特需参与直播以获取曝光机会，无法接受直播者请勿投递，保底收入8K加拍摄提成，每小时拍摄收入200-600元，有意者可预约面试时间

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晏先生

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台球服务员工作内容综合解析一、日常服务流程1.摆球与基础服务•负责在客人开台后迅速摆球，确保球桌布局规范，尤其在中式台球比赛指定用台时需严格操作3。•引导客人领取球杆，并主动询问是否需要饮料或其他商品3。2.清洁与维护•每日需多次打扫卫生，包括洗球、擦拭球杆、轨道、墙面、杆桶、沙发等区域，并更换纸巾盒、毛巾、水壶等消耗品1​3。•使用吸地机和洗地机处理地毯及地面污渍，保持台球室整洁1。二、服务礼仪与沟通1.接待与沟通规范•见到客人时需面带微笑，问候“您好，欢迎光临”，并主动询问需求3。•夜班期间可能需处理突发情况，如球杆或白球被洗袋时及时清理并通知前台3。2.限制社交行为•工作期间需避免与客人闲聊或加好友，专注完成摆球、打扫等分内事务2。三、交接班与协调1.班次管理•早班服务员需在9:45打卡，完成例会、清洁、摆球等流程后，与晚班人员交接台桌挂单、商品配送及卫生情况1。•晚班服务员通常负责夜间的摆球、清洁及突发状况处理，工作时间可能从18:00持续至凌晨2。四、其他职责1.商品推销•间隔1小时推销台球相关商品（如护具、毛巾等），提升店铺收益1。2.卫生检查•小组长需定期检查清洁质量，确保无遗漏后允许用餐1。注意事项1.工作时间灵活，夜班需适应熬夜，部分店家月休仅3天，日均工作10小时2。2.服务员需统一穿着印有店名的工作服，保持专业形象2。3.部分球房允许利用非高峰期（如午间）拍摄视频记录日常，但需遵守店规2。通过以上分工协作与规范执行，服务员可高效完成基础服务，同时为球房创收与维护环境。

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曾先生

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岗位职责：1、战略解码与体系设计，能解读公司战略并转化为HR策略，设计匹配业务发展的人才管理、绩效激励等体系，推动组织能力升级；2、政策标准制定，建立HR政策标准并推动制度流程迭代（如任职资格标准、薪酬绩效等）；3、专业方案设计，针对组织诊断痛点（如人才供应与留存、人才评价、激励机制）提供系统性解决方案；4、组织变革推动，推动组织变革落地（如架构调整、业务改革等），为高管提供人力资源相关的决策支持与行动落地。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；2、8年以上人力资源岗位从业经验，5年以上人力资源全盘管理或3年以上COE相关工作经验，有互联网行业从业背景优先；3、至少精通2个以上人力资源板块（如组织发展/人才发展/招聘/薪酬/绩效管理等），有主导人力资源体系从0到1搭建经验并落地实施且拿到结果；岗位福利：周末双休、五险一金、年终奖

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易先生

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岗位职责：1、协助财务总监制定财务战略，并负责具体实施；2、负责公司财税方面的业务和策略，包括：税务筹划、会计管理、财务计划、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；3、负责建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等，不断提高资金的利用率和工作效率；4、负责资金筹措及资金管理，能够对现金流实施有效管理。任职资格1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部负责人工作经验；2、财务管理或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先；3、注册会计师、税务师等持证者优先；4、出色的财务分析、融资和资金管理能力；5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和团队管理能力。

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张女士

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岗位职责：1、协助财务部负责人落实财务相关政策；2、协助部门负责人制定并完善会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、财务考核体系等；3、协助部门负责人做好财务审核、账务处理、数据分析等工作；4、部门临时安排的其他工作内容。任职资格1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部管理工作经验；2、财务管理、会计或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先；3、持有注册会计师证、税务师证等资格优先；4、出色的数据处理、资金管理、计划管理等能力；5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和沟通协调能力。

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张女士

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可接收全职、兼职、寒暑假工。日薪300-400，每月稳定8K+面试通过，当天办理入职，提供住宿，当天安排入住。【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。入职即可预支工资，入职有专人带教，快速上手，收入稳定。【工作时间】8小时工作制，月休4天，时间灵活。【工作要求】年满18周岁，男女不限，身体健康，无犯

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刘先生

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岗位职责：1、独立承担项目方案设计及深化工作；2、妥善处理施工现场各类问题，优化设计细节；3、作为项目主导人，统筹并监管室内设计部门在施项目的执行；4、把控项目推进节奏与设计成果质量。岗位要求：1、大专及以上学历，建筑、环境艺术或相关专业毕业；2、三年以上相关行业经验，具备一年以上独立设计经历，尤其有大型室内项目实操背景；3、关注行业设计动态，熟悉设计标准，具备一定现场施工经验及手绘表达能力；4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、Sketchup等专业设计软件；5、具备良好团队协作意识，乐于奉献，能适应高强度工作节奏。

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雷女士

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岗位职责：1、具备2-3年软装设计经验，熟悉地产类项目运作流程；2、拥有良好的美学素养与创意思维，能准确表达设计理念与创意逻辑，提升方案的原创性与表现力；3、了解家具及软装饰材的种类、市场动态与流行趋势，具备精准的空间尺度把控能力，擅长色彩与材质的协调搭配，风格定位准确；4、掌握软装陈列实施流程，具有成本控制意识及较强的统筹规划能力；5、在设计总监的指导与管理下，参与公司设计资源体系的优化与搭建；6、具备较强的抗压能力，能够接受加班与出差安排。

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雷女士

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岗位职责：1、室内设计或环境艺术相关专业毕业，工作地点位于长沙分公司。2、具备两年以上施工图绘制经验，拥有扎实的专业设计素养。3、具备团队协作精神与积极的工作态度，愿意在本领域持续深耕，作风踏实、勤奋进取。4、能承受工作压力，严谨务实，保持谦逊态度，主动投入工作。5、具备良好的职业操守，责任心强，富有敬业精神。6、熟练操作AutoCAD软件，可高效准确完成平面、立面及节点详图的绘制。7、掌握施工流程与设计规范，熟悉常用材料特性及施工工艺要求。8、具备较强的空间理解能力与尺寸比例把控能力，能依据设计方案推进各阶段施工图深化。9、能够承接上级临时指派任务，并按时保质高效完成。

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雷女士

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岗位职责：1. 负责公司办公区域及周边环境的日常巡逻，及时发现并排除安全隐患；2. 实时监控安防视频系统，对异常情况迅速响应并按流程上报；3. 严格执行访客登记与身份核验制度，确保出入人员合规可控；4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，能妥善处置突发治安、火情、停电等事件；5. 配合完成交接班记录、巡查台账等基础安保文书工作。任职要求：1. 年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识；2. 最低学历要求：高中（含中专、技校）及以上；3. 有保安从业资格证者优先，具备物业、写字楼或企业园区安保经验者更佳；4. 具备基本沟通协调能力与突发事件应对能力，责任心强、纪律性强；5. 能适应轮班制工作安排，服从管理，认同团队协作价值观。

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王先生

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一手长沙土方车队联系！长沙岳麓区中建五局中标土石方1佰万方，运距5公里内！！（均一手）要求运输车辆前四后八带盖板自卸，装载量每车18方一20方/车(手续齐全)路政保由甲方负责。油料甲方先提供()油料低于市场0.4元/升)结算每10天结一次。作业时间24小时，工期180天。运输路况水泥柏油路(4盏红绿灯)有意接受做先发10台车行驶证原件拍照发来报甲方报备，签订施工合同(带行驶证原件10台)与平台公司签约。曹琛

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曹先生

实名

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薪资可面议岗位职责：1- 根据公司战略方向，全面负责营销中心市场部的整体运作，涵盖市场营销、品牌建设、产品策划及公关事务等模块；2- 主导品牌体系搭建，策划并实施线上线下品牌传播活动，提升品牌认知度与行业影响力；3- 组织各销售渠道的市场推广方案制定与执行落地，协同销售团队推进业务目标达成；4- 洞察市场发展趋势，整合媒体资源，动态优化市场推广策略；任职要求：1- 本科及以上学历，具备5年以上食品快消行业工作经验，其中同岗位管理经验不少于3年；2- 深入理解食品快消领域，拥有成功的品牌运营或市场营销项目实践案例；3- 认同公司“自强，利众”的核心价值观，积极进取，具备良好的职业操守与责任感。

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柳女士

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岗位职责1-对接大连锁餐饮客户、工厂等团餐类客户，深入挖掘其在调味品方面的个性化定制需求，制定专属的产品开发与合作计划；2-主导客户项目全流程推进，涵盖需求对接、风味测试、配方优化、样品试用、成本核算及量产落地等环节；3-持续维护重点客户关系，定期回顾合作成果，积极识别后续合作机会，推动产品延伸与深度绑定，提升客户长期价值；4-协同研发、生产、品质管控等部门，保障定制化产品高效完成从研发到规模化生产的转化，协调解决跨部门协作问题；5-跟踪餐饮市场发展趋势、竞品动作及调味品市场需求变化，为公司产品升级及客户拓展策略提供有效支持。任职要求：1-年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户销售工作经验，拥有区域内大客户资源者优先；2-具备优秀的沟通协调能力、目标管理意识和商务谈判技巧，形象良好，气质端正；3-熟练使用基础办公软件，如Excel、Word、PPT等；4-能适应全国范围内的出差安排。

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柳女士

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岗位职责：1-渠道拓展与谈判：负责全国大型商超的入驻洽谈工作，主导合作条款协商、陈列资源争取及费用管控，确保按期完成进场任务，构建稳固高效的KA渠道网络。2-负责全国KA渠道经销商的开拓、评估与日常管理，建立规范的合作机制，通过培训与支持提升经销商运营能力，保障渠道高效运转与合规经营。3-动销推广与方案策划：制定符合渠道特点的促销推广计划，并推动执行落地与效果评估，提升品牌在KA系统内的曝光度与销售转化率。4-指标达成与过程管控：以核心业绩指标为导向，推进客户开发、销售目标达成及主推产品铺市等工作，定期分析完成情况，输出优化措施并实施改进。5-收集KA渠道市场信息、消费者需求变化及竞争对手动态，整理形成市场洞察报告，为产品升级和营销策略调整提供数据依据。任职资格：1-大专及以上学历，市场营销、工商管理、销售类相关专业优先；具备3年以上全国KA商超渠道运营经验，有零食行业背景者优先；熟悉主流连锁商超的入场流程与商务谈判方式。2-拥有扎实的经销商开发与管理实操经验，可独立搭建并维护全国性KA经销体系；具备出色的谈判技巧，能快速推进商超合作落地，争取有利资源支持。3-具备良好的职业操守与诚信品质，工作积极主动，责任心强，执行力优异；能适应高频次、长时间出差安排。

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柳女士

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岗位职责：1. 负责快消品从0到1的全流程开发，涵盖市场调研、产品定位与需求挖掘2. 主导产品研发过程中的多方对接，推动包装设计、生产工艺等环节顺利实施3. 制定产品上市推广方案，策划并落地相关营销活动4. 跟踪产品销售表现，分析市场反馈信息并持续进行产品迭代优化任职要求：1. 年龄26-35岁，具备3年以上快消行业产品开发工作经验2. 独立主导完成过至少2个以上从0到1的产品开发项目3. 熟悉市场调研、产品定位、包装设计等全链条业务流程4. 具备出色的数据分析能力及跨部门协作沟通能力

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柳女士

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#工作内容：负责搬运、送货#工作环境：优越自由#住宿：小区房3室一厅#薪资范围：8000-9000元/月#日薪资280-380#周薪资3000-5000可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金

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罗先生

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福利待遇:1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪。（运营类初级岗位为固薪+年终奖，中高级岗位为固薪+提成制）2、工作时间：双休，8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。3、培训机制：“老带新”模式，根据每位员工的优点及综合能力，让每位成员人尽其才，公司管理扁平化。4、福利待遇：（1）保险保障：五险一金（2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）；（3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期；（4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、礼金等；（5）其他福利：无限量零食供应、咖啡机、制冰机等一应俱全；岗位职责：1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。3、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。4、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。5、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。6、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。任职条件：1、半年以上亚马逊运营经验且有一定业绩产出，英语四级及以上；2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力；3、具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神。

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谭女士

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