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招聘岗位：CNC数控车床学徒工岗位要求：大专学历，，21-40周岁，专业要求：《数控技术，模具设计与制造，机械制造及自动化，数字化设计与制造技术》岗位职责：学习CNC数控车床技术并按照要求进行加工生产产品工作时间：做六休一，调休，月休四天，两班倒：早班：8:30-20:30，晚班：20:30-8:30，每班中间有1个半吃饭休息（计薪10.5小时）薪资待遇：按小时计薪制：20元/小时。每班补助餐费两顿8+8=16元（吃饭自费在厂区食堂，一顿饭8-10元）。夜班补助：每班20元。免费提供双人间住宿（距离厂区1公里）发薪日期：每月25号发放上月薪资面试时间：工作日内早上八点半到下午六点之间都可以。

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狄先生

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【合肥经开冰箱】缺300人，！工资19+1饭补/小时，合计每天215！！三天后日结、。高新家电厂+大龄工+日结18~55周岁，，识字会写字，纹身不限小家电组装，走动式站班，手工活，工时稳定7:30-7:30，两班倒，月休3~4天，计薪工时10.75每月20日发薪，免费住宿，住宿5~6人间，水电费平摊入职需体检，，在职满月报销体检费9:00-16:00全天面试、体检，下午集中培训，提供宿舍[玫瑰]温馨提示：1、工期最少30天，可长期，2、。3、面试带身份证，

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赵先生

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1、负责仓库/物流团队的人员管理及各项运营指标的落地执行；2、落实并优化公司管理制度，统一作业规范与流程，提升运作效率，控制成本支出；3、具备优秀的沟通协调能力，高效对接并完成客户方提出的工作要求；4、具备较强适应性与学习能力，拥有第三方物流工作经验者优先考虑

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王女士

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岗位职责：1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配；2、持续优化作业流程，提高整体工作效率；3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况；4、落实所辖区域的5S现场管理工作；5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中遇到的困难；6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。岗位要求：1、中专及以上学历；2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑；3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力；4、具有较强的组织协调能力与团队领导能力；5、能够快速响应并妥善处理各类突发事件；6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；7、具备一定的业务拓展思维和客户服务意识；8、可就近安排；

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王女士

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岗位职责：负责产线设备的维护管理与优化升级、产品重大不良的分析及良率改善、工艺参数的管理和改善执行、新的生产设备及原材料的评估、设备的检查、维修工作。

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徐先生

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工作职责一、主导供应链重点工程项目实施：1、统筹重点工程项目的规划与设计，为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑；2、聚焦供应链业务目标，通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人，推动项目制落地执行，确保按时完成交付任务。二、制定并推进供应链自动化创新战略，提升运营效能：1、牵头制定供应链自动化创新战略，细化执行路径并落实责任分工，达成技术降本目标；2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级，引入先进适用技术，推进技术创新成果转化，开展专利申报，积累知识产权资源。三、构建供应链设备管理体系，深化设备标准化建设：1、建立健全设备管理机制，监督制度执行，组织技术需求标准化评估，实现设备标准化管理目标；2、推进公司设备类资产统一管理，协调各厂区闲置设备调配使用，审核设备报废意见，促进资产再利用，降低投资成本；3、加强特种设备管理，负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作，提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。四、推进人才引进与培养，建设高效能团队：1、根据供应链业务发展需求，引进和培育专业技术人才，强化核心岗位人员能力；2、搭建专业人才储备机制，以目标导向驱动团队运作；完善人才选拔、培养、任用与保留体系，制定并实施人才转型计划，实现工程师人才输出目标。

合肥

先生

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岗位职责: 1. 协助技术资料的整理、归档与更新。 2. 收集并录入项目清单，确保信息准确无误。 3. 配合团队完成文档编写、版本管理及技术支持工作。 4. 协调内部沟通，确保技术流程顺畅执行。 5. 完成部门日常行政辅助事务。 任职要求: 1. 工作细致，具备良好的文档管理能力。 2. 沟通协调能力强，能高效配合团队协作。 3. 学习能力强，能快速适应技术相关工作内容。

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张女士

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岗位职责：1. 负责电力设备的装配、接线、功能测试，确保符合工艺图纸和技术规范2. 参与现场安装桥架、配柜、线缆敷设及元器件固定等装配作业4. 严格执行安全生产规程，做好工位管理及工具设备日常维护任职要求：1. 学历不限，持有有效低压电工操作证（上岗必备）2. 具备1年以上电气装配、配电柜接线或电力设备制造相关经验，熟悉常用电气元件（接触器、继电器、断路器、PLC接口等）3. 能看懂电气原理图、接线图，具备基本识图与布线能力4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力5.能配合生产任务灵活安排加班

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3月24日 15:38

张女士

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经开区得润电子[庆祝]100%长白班+坐岗【经开线束厂】轻松手上活！[玫瑰]招聘岗位：《普工》，，简单识字即可。免费三餐包住吃住在厂区空调车间上班可带手机待遇：长白班8点-8点，上班10小时，中午和晚上各休息1h,月薪5000-7500元/月。发薪时间:每月15号

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朱女士

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一、岗位职责：1.负责驾驶公司自有车辆安全，避免产品损坏或丢失；2.4.按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。5.招聘人员:驾驶员6人二、岗位要求：(1）.驾驶员持有B2以上有效驾驶证，三年以上的驾驶经验。(2.）年龄在50周岁以内，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录；(3.）5.2米以上货车;服从公司管理制度，吃苦耐劳；4.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。三、薪资待遇，薪资:底薪+加班费+绩效,缴纳社保。

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阚女士

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【新站区】尊贵电器招聘简章【长白班】主要从事生产家用电器冰箱、冰柜等，诚聘如下岗位； 工作内容：主要负责组装冰箱、冰柜，打螺丝，贴标签，包装等；正式工（普工）入职缴纳社保五险 薪资待遇：170元/天保底+超出计件；综合5500/6800/月 年龄要求：  18-45 工（41-45需要面试），18-40周岁 不接收）因线束车间生产需要，要求眼神要好，年龄40岁以下，手脚麻利，一定要有工厂的工作经验。计件工资多劳多得，日均工资170以上  小时工： 薪资待遇：员工18元/小时； 计薪10.5小时   年龄要求：  18-45 工（41-45需要面试），18-40周岁工人（超龄 不接收）食宿情况：包吃2餐，休息也包吃，宿舍豪华4人间，全下铺，吃住在厂区，水电费自理；工作时间：7:00到19：00发薪日期：每个月25号发上个月工资（节假日顺延）；️备注：；日常记录；：：工资可以发微信：纹身不能在明显的地方：正式工 ：身份证照片和复印件也可以

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刘先生

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3.24日单在职稳定，留职率高安徽合肥经开区保隆科技（合资企业）面试及岗位及要求：[强]包中晚餐，恒温车间[强]非流水线，家门口企业[强]住宿免费，水电自理悬架/减震车间组装、装配工，不穿无尘服，恒温车间。电子车间组装，生产，穿无尘服，坐岗恒温车间。[红包]薪资待遇：[红包]20元/H白班约210元/天，夜班约250元/天，[红包]月综合6500-7000元。福利：每季度部门团建、节日福利、每年免费旅游️面试要求不能穿拖鞋、短裤️持3个月内体检报告有犯罪记录的不要工作时间：️8:00-20:00/20:00-8:00（两班倒，计薪10.5小时）️每月10号发薪，每个月80保------------------------

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赵先生

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经开区急招二保焊工 长白班 8 小时 [红包]月薪10000-12000元[红包]日均到手 400-450元 上班时间长白班·8小时·每月上26天 薪资待遇首周试岗：35元/小时一周后转计件计件日均到手 400 -450/天 工作内容会看图纸，能独立拼装铁架子 应聘要求① 持有有效焊工证② 能看懂图纸、独立拼装作业③ 年龄53岁以下，精神面貌好可适当放宽 食宿自理，家在经开区附近优先

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崔先生

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岗位职责：1.工艺开发与验证：负责新产品焊接工艺方案的设计与可行性分析，对热气、热板、激光等塑料焊接工艺进行参数调试、优化与验证，确保焊接强度、气密性及外观等质量要求 ；2.工装设备管理：参与焊接工装、夹具的方案评审，负责焊接工装夹具的验收；参与焊接生产线的规划、集成；协助完成焊接工装的调试和验收工作 ；3.工艺文件编制：负责编制并维护焊接产线的各类工艺文件，如工艺流程图、PFMEA（过程失效模式与影响分析）、控制计划、作业指导书（SOP）等 ；4.现场问题解决：深入生产现场，指导操作人员作业，及时解决生产中出现的焊接技术问题和质量缺陷，分析根本原因并实施改进措施 ；5.跨部门协作与培训：与质量、设计、生产等部门协作，参与质量问题的分析；并对相关人员进行工艺和设备操作的培训。任职资格：1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、高分子材料、机械工程、车辆工程等相关专业 ,经验优秀者可放宽学历；2.5年及以上的塑料焊接领域工作经验 ，汽车零部件行业优先考虑；3.精通塑料焊接工艺：热气焊接、超声波、热板、激光、振动摩擦等主流塑料焊接技术，并深入了解PA常见塑料材料的焊接特性 ；4.熟练使用设计软件：能够熟练使用至少一种CAD软件（如AutoCAD、UG/CATIA等）进行工装图纸的设计与评审 ；5.熟悉质量体系：了解或熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系，具备编制PFMEA、控制计划等文件的能力 ；6.具备较强的逻辑分析能力和现场问题解决能力，以及良好的跨部门沟通协作能力 。

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张女士

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1.招聘岗位：质检员（合肥保隆项目）小时工 长期项目2.学历要求：中专或高中以上学历3.年龄要求：20-40岁4.工作内容：汽车空簧零部件外观检验，要求会使用基本测量工具，如数显卡尺5.工作地点：合肥蜀山经开区天都路1588号6.工作时间：早8点到晚8点（半个月倒班一次）7.工时单价：25元/小时，夜班补贴30元/天，每月8号发工资，遇节假日顺延8.其他福利：入职缴纳商业保险，厂里提供免费吃饭，白班2顿，夜班1顿8.其他福利：入职缴纳商业保险，

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胡女士

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组装工/装配工（白班210，夜班250）主要生产汽车悬架、减震组装主要负责看机器保持机器运转非流水线不穿无尘服10号发工资薪资：20/时18-40周岁男女不限上班时间：8:00-20:00/20:00-8:00两边倒薪酬：20元/一个小时白班210/天夜班250/天月综合6500左右月休息4天10号发工资福利待遇：包吃包住，夜班补贴30元/夜，在职满三个月，150/月工龄奖励，年终奖2400/元（以厂区发放为准）五险一金

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高先生

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硬件中级工程师 岗位职责： 1. 焦距传感器（摄像头、毫米波雷达）、控制器等产品全生命周期的失效分析，定位失效根因、推导失效机理、推动纠正预防措施落地，保障零部件满足车规可靠性、功能安全和量产的一致性；2. 参与硬件可靠性设计、WCCA、功能安全等文档编写；3. 参与原理图设计和硬件评审；4. TOP10友商竞品对标分析，提高内部技术储备；5. 负责车厂标准的调查和研究，输出设计作证。 任职资格：1、本科及以上学历，电子信息工程、微电子科学与工程、通信工程、机械电子工程，可靠性工程等相关专业, 具有3年以上汽车电子开发经验，硕士学历优先；2、良好模拟电路和数字电路基础，熟练使用Candence设计工具；3、熟悉车载产品开发流程及车规标准（AEC-Q100/101/102/200、ISO16750）、功能安全标准（ISO26262）、质量管理体系等标准；4、具备可靠性方面分析及设计经验，如分析设计层面的失效隐患（含电路设计、元器件选型、散热设计、防护设计等）；5、具有较强的逻辑思维能力及跨部门沟通协调能力；6、具备较强的问题解决能力和抗压能力。

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肖女士

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经开区得润电子100%长白班+坐岗【经开线束厂】轻松手上活！招聘岗位：《普工》，，简单识字即可。免费三餐包住吃住在厂区空调车间上班可带手机待遇：长白班8点-8点，上班10小时，中午和晚上各休息1h,月薪5000-7500元/月。面试：周一到周五上午10点，下午2点统一面试，面试提前报名单。

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刘女士

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